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教導處主任工作職責

發布時間:2020-04-08

教導處主任工作職責

  教務處主任是校長的得力助手,是全校教學工作的具體組織者、管理者及推動者。教務處主任要協助校長領導各學科教師完成教學計劃,努力提高教學質量。下面是小編整理的關于教導處主任工作職責,歡迎大家參閱。

  教導處主任工作職責

  1. 協助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神,根據校長提出的學期工作計劃要點,制定和實施教學工作計劃,妥善安排和及時總結學校教學工作,建立科學穩定的教學秩序。

  2. 負責全校排課、調課,編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。

  3. 指導教研組工作。審閱教研組工作計劃,核實各科教學進度和教學質量要求,提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動,布置各階段教學工作,檢查督促教師的教學和學生學習情況,總結交流教學經驗。

  4. 深入教學第一線,經常聽課,切實掌握各科教學的第一手資料,并作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作,指導命題,督促閱卷并指導質量分析,實施教學質量監控。

  5. 協助校長領導體衛工作。貫徹好體衛“兩個條例”,做好體育衛生和學生課余生活的組織管理工作,堅持“兩操”正常化,搞好學生的防疫保健工作,充分安排學生在校活動量,減輕學生的課業負擔。

  6. 協助校長做好教師的政治思想工作,加強職業道德建設,有計劃地安排教師的文化學習和業務進修。加強青年教師和骨干教師的培養,全面提高教師的業務水平和教學能力。

  7. 加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理,督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。

  教導主任工作職責

  教導主任在校長直接領導下,具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助主任工作,并做好自己分管的具體工作。

  一、組織和管理教學工作。

  (一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關于教育教學工作的指示,認真貫徹教育方針,全面提高教學質量。

  (二)加強教學工作計劃管理。

  1、制定學校的教學工作計劃;

  2、指導制定和審批教研組工作計劃;

  3、審批教師的教學工作計劃。

  (三)制定教學常規和其他教學管理制度,建立正常的教學秩序,協調好各年級各學科教學活動。

  (四)安排教師的教學工作,組織教師學習文化、業務和教育科學理論,提高教學工作能力, 督促指導教師執行崗位責任,實施教學目標。

  (五)協同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動,提高教科研水平和教育教學質量。

  (六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執行情況,搞好教學質量分析工作。深入 教學第一線聽課、評課,聽取各方面對教與學的意見,發現問題、解決問題。

  (七)結合學生實際,協助領導組織開展教學改革,抓好必修課、選修課和活動課相結合的課 程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動,組織指導學生開展文體、科技等課外活動。

  二、組織和領導教務行政工作。

  (一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等工作,建立健全學籍檔案。

  (二)編制課程表和作息時間表。

  (三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業考試的考務工作。

  (四)組織對教師教學工作進行經常性地考核工作,建立教師業務檔案。

  (五)負責教師教學活動過程中的考勤,及時安排調課、代課。

  (六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管 理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。

  (七)負責教學信息的收集、整理、傳播工作,做好試題、計劃、總結等歸檔工作。

  (八)做好每學期開學準備和期未總結工作,并寫出有關書面材料。

  (九)加強教導處的組織建設、人員配備,做到人員精干,結構合理,提高教務人員素質,保證教務處整體功能優化,保證工作質量,有效完成階段性和突擊性工作任務。

  (十)堅持定期向校長匯報工作制度,遇重大事件或問題,要及時請示匯報。爭取總務、工 會、團隊等組織或部門的協助配合和支持,保證本職工作順利完成。

  教導處工作職責

  1. 教導處負責教師的教育、教學工作的指導、檢查和全校學生的思想、學習、紀律、文體衛生等活動的檢查、督促。同時負責學籍管理工作。

  2. 教導主任每日八時前要對全校各班及辦公室進行一次巡視,了解師生的考勤情況及晨會情況。

  3. 要堅持每日課間操和放學路隊的檢查考評工作。

  4. 處理好學校日常教育教學工作中出現的問題。

  5. 教導主任分工定時參加各教研組的教研活動,每周不少于一次。并對各組的教學工作提出見解,每學期要堅持聽二十節課,做好記錄講評。

  6. 每學期負責期中、期末的業務抽查工作。進行兩次各科作業檢查。

  7. 對各班的課堂教學、紀律、體育、衛生常規要每周檢查一次。

  8. 對各班的典型生(優劣)做到心中有數,并協助班主任采取有效措施,使差生及時轉化。

  9. 教導主任要努力學習,熟悉業務,早日成為教育的行家里手。

  10. 給校長當好參謀,自覺接受校長的行政領導。

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