渠道銷售主管的具體職責
渠道銷售主管需要維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道銷售主管的具體職責。
渠道銷售主管的具體職責1
職責：
1、負責匹配政府機關，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;
2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;
3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。
4、擔任團購部主管職務，協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。
5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;
6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;
7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據(jù)團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;
8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;
2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質(zhì)佳;
渠道銷售主管的具體職責2
職責：
1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;
2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務，實行“一對一”的服務體制;
3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務;
4、維系好新老客戶關系。
任職資格：
1、25-35歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);
3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。
5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;
渠道銷售主管的具體職責3
職責：
一、渠道開拓及維護
(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;
(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
二、市場調(diào)研與反饋
(4)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息。
三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。
任職要求：
1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業(yè);
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;
4、在有較強的人脈基礎，業(yè)務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作;
6、責任心強，能吃苦耐勞。
渠道銷售主管的具體職責4
職責：
1 負責渠道團隊的建設及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，并督促完成
3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍
4 協(xié)助客戶關系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導拓客執(zhí)行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)
崗位要求：
1 大專及以上學歷,優(yōu)秀者刻適當放寬學歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗
3 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管的具體職責5
職責：
1、負責搜集新渠道的資料并進行溝通，開發(fā)合作渠道;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;
4、招商合作渠道，維護長期合作關系。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。