首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé)(精選18篇)
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇1
1、審核會計(jì)憑證,做好各種明細(xì)賬與總賬的核對;
2、組織成本模塊賬務(wù)核算工作,按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、組織降本增效小組工作,提升工廠效益;
4、參與編制工廠經(jīng)營分析報(bào)告;
5、組織存貨盤點(diǎn)工作、匯總整理盤點(diǎn)表;
6、組織處理存貨呆滯處理;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理推動各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇2
1、 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,審核記帳憑證進(jìn)行會計(jì)處理及憑證次整理裝訂。
2、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的核算與歸集。
3、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查核對
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)報(bào)表、附表和附注,編寫財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
5、按月申報(bào)納稅,上報(bào)重點(diǎn)稅源報(bào)表,完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作。
6、完成企業(yè)年度審計(jì)等其它工作。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇3
1、 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會計(jì)核算,按要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、 按照要求完成稅務(wù)報(bào)稅工作,并協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;
3、 依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
4、 按照要求完成成本核算工作,合理管控成本支出;
5、 完成日常銀行管理工作,并保證資金安全;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇4
1、全面負(fù)責(zé)電商財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定電商財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)KPI工作;
7、監(jiān)控可能會對電商造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、開展財(cái)務(wù)部與外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作;
11、部門管理:健全企劃部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇5
一、管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作,基于業(yè)務(wù)理解進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并建立財(cái)務(wù)制度。向總經(jīng)理直接匯報(bào)。
二、深入了解業(yè)務(wù),完成前臺業(yè)務(wù)阿米巴,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和變化不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)分析和管理。
三、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬,保證賬賬相符。做好總賬會計(jì)應(yīng)完成的其它分內(nèi)工作。
四、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助公司逐步優(yōu)化和組建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),控制成本。
五、配合總經(jīng)理做好融資工作。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)每月賬務(wù)處理;
2、審核財(cái)務(wù)相關(guān)流程、審核賬務(wù);
3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算制定、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等;
4、負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明,并根據(jù)總部要求制作其他相關(guān)報(bào)表;
5、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)等其他部門間的額對接事項(xiàng)。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇7
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2.組織制定與財(cái)務(wù)相關(guān)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
4.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
5.監(jiān)督各部門收入、成本、費(fèi)用預(yù)算的完成與控制情況;
6.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇8
1、根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃,降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實(shí)力的融資渠道;
3、從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營需求,提高資金使用效率;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;
6、負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);
7、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險(xiǎn)。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇9
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,公司全盤內(nèi)外賬會計(jì)工作;審核日常賬務(wù)處理工作及月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及電商平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)管理,組織及審核各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的核算;
審核各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,協(xié)助固定資產(chǎn)管理部門做好實(shí)物資產(chǎn)的管理;
負(fù)責(zé)資金的平衡管理,對資金使用情況進(jìn)行分析;
負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)往來賬目的核算,及時(shí)與內(nèi)外各往來單位進(jìn)行對賬,并就對賬中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理;
對各類稅金進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的核算、申報(bào)、退補(bǔ),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,提出有關(guān)納稅籌劃方案;
按期編制并報(bào)送會計(jì)報(bào)表,編寫內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
對各類會計(jì)檔案進(jìn)行整理和歸檔;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、建立健全的公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范,統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會計(jì)核算及內(nèi)控、信息化等日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、參與集團(tuán)重要經(jīng)營活動等方面的決策及方案制定,并對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,定期制作財(cái)務(wù)分析報(bào)表為決策層提供參考;
4、負(fù)責(zé)IPO財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及實(shí)施,籌備公司上市財(cái)務(wù)事務(wù),為企業(yè)的兼并重組、投融資方案、股份制改造、Pre-IPO投資業(yè)務(wù)、及企業(yè)IPO上市等提出有針對性的科學(xué)、合理的操作方案并有效實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、考核部門員工日常管理工作;6、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的建立和維護(hù),與上市及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、投資機(jī)構(gòu)等部門接洽協(xié)調(diào)并保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及經(jīng)濟(jì)管理類相業(yè),有CPA、ACCA資格者優(yōu)先;
2、20xx年以上的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的國內(nèi)、外上市公司財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境外上市公司會計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求;
3、有過完整的成功主導(dǎo)公司整個境外上市過程的經(jīng)驗(yàn),且具有創(chuàng)業(yè)型公司資金管理、投融資、IPO上市準(zhǔn)備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力和執(zhí)行力;
5、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析、投資分析能力;
6、良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
7、出色的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓能力。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇11
1、在集團(tuán)財(cái)務(wù)管控下,全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)事務(wù);
2、在集團(tuán)的基礎(chǔ)上,完善分公司財(cái)務(wù)體系等制度;
3、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)提供相應(yīng)報(bào)表等。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開展融資方案的設(shè)計(jì),尋找合適的融資渠道,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式,協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況,定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。
5.參與公司經(jīng)營活動分析,定期組織開展經(jīng)營活動分析會議。
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)及銀行等政府部門的對外聯(lián)絡(luò)工作。
7.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略,管理部門員工工作任務(wù)分工安排,調(diào)動員工工作積極性。
8.定期組織開展部門下屬員工培訓(xùn)工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.5年以上公司或集團(tuán)企業(yè)資本運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),對大項(xiàng)目融資有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉零售行業(yè),對零售行業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管、資金管控有深入了解與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較好的戰(zhàn)略規(guī)劃與事實(shí)能力,前瞻性思維敏銳,有較強(qiáng)的分析與報(bào)告撰寫能力。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立發(fā)覺潛在項(xiàng)目與融資渠道。
6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)守原則。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇13
1. 負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理工作,建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)算,為公司的發(fā)展決策提供有效的財(cái)務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)公司的資金管理、成本管理等財(cái)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 參與公司內(nèi)部各部門計(jì)劃的制訂和目標(biāo)的跟進(jìn);以及績效指標(biāo)的跟進(jìn)和評估。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇14
1、全面負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算,保障核算數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確。
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工作,對公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、負(fù)責(zé)定期或不定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,保障公司資產(chǎn)的安全。
4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算管理工作,保障成本預(yù)算宮鎖有效落地。
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、工商年報(bào)等條線的相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)管理工作。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)并推動實(shí)施、評估、調(diào)整和改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系(包括但不限于制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、流程等)并監(jiān)督財(cái)務(wù)管理體系的執(zhí)行情況,確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)核算管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)/決算管理、資金管理、稅收籌劃、會計(jì)監(jiān)督等財(cái)務(wù)工作的組織和統(tǒng)籌;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬公司的股改、IPO和企業(yè)上市工作,統(tǒng)籌管理集團(tuán)的融資需求,根據(jù)集團(tuán)融資目標(biāo)完成融資任務(wù);
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、估值和投資可行性分析,做好投資項(xiàng)目的稅收與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.針對集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),構(gòu)建財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù),并定期審核經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施予以防范和避免。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有注冊會計(jì)師證書。
2.20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司CFO或互聯(lián)網(wǎng)+黃金全產(chǎn)業(yè)鏈公司CFO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有盡職調(diào)查、估值和企業(yè)IPO上市/借殼上市經(jīng)驗(yàn),熟悉主板/中小板/新三板上市掛牌全流程以及上市公司股權(quán)設(shè)計(jì)和并購重組的相關(guān)操作;
4.具有豐富的融資渠道和資源,與政府相關(guān)部門及銀行有良好的協(xié)作關(guān)系,在資本市場具有較豐富的人脈資源;
5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識、財(cái)務(wù)分析能力、稅收籌劃、投/融資管理、盡職調(diào)查和估值的能力;
6.具備良好的人品和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具前瞻性思維,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇16
⑴確保所有對外報(bào)告的完成和對外義務(wù)的履行。
⑵建立控制制度,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。
⑶確保現(xiàn)金管理、應(yīng)收款管理和應(yīng)付款管理的完整和高效率。
⑷履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)。
⑸尋求降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇。
⑹與公司開戶銀行保持密切的日常關(guān)系。⑺管理公司養(yǎng)老基金。⑻管理公司的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn):
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對公司各部門的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制:
3、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅收統(tǒng)籌、內(nèi)部審計(jì)工作:
4、對公司重大的投資、融資、并購等級營活動提供建議和決策支持,主導(dǎo)談判,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制:
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系:
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)提升。
任職要求:
1、48歲以下,本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及經(jīng)濟(jì)管理類相業(yè),有CPA、ACCA資格者優(yōu)先;
2、20xx年以上的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的國內(nèi)、外大型公司財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)業(yè)型公司資金管理、投融資、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī);
5、熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力和執(zhí)行力;
6、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析、投資分析能力;
7、良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
8、出色的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓能力。
首席財(cái)務(wù)官工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
1.制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)及工作程序,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2.保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息暢通,提高工作效率;
3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;
5.跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);高級會計(jì)師職稱,注冊會計(jì)師(CPA)、注冊稅務(wù)師(CTA)優(yōu)先;會印度語優(yōu)先
2、20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金管理等知識和操作流程;
4、有較強(qiáng)的商務(wù)雙語(英文、中文)溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
5、信守承諾,公正廉潔,保密意識強(qiáng)。