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外貿主管工作職責描述

發布時間:2022-09-14

外貿主管工作職責描述(通用19篇)

外貿主管工作職責描述 篇1

  1、協助本團隊業務員處理好日常工作,培訓業務技能和專業知識等;

  2、負責公司網絡平臺的維護和統籌運營等;

  3、領導本團隊成員完成所定工作計劃和業績目標等。

外貿主管工作職責描述 篇2

  1.利用公司現有客戶資源和公司付費平臺平,積極開發客戶成交訂單;

  2.熟悉外貿流程通過郵件、電話、即時聊天工具、展會等方式團隊共同開發新市場新客戶;

  3.保持與客戶順暢的溝通,維護好老客戶關系,負責產品在海外市場的推廣與銷售;

  4.積極掌握客戶需求,主動開拓海外市場,完成公司下達的各項銷售任務指標,并及時向經理或領導匯報工作情況。

外貿主管工作職責描述 篇3

  1、通過各種電子商務平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎,Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產品的推廣。

  2、負責拓展海外市場,開發、維護國外客戶。

  3、制定、執行、落實、完成銷售計劃。

  4、根據國外客戶需求,進行分析,報價,及時回復國外客戶提出的問題。

  5、后期訂單生產的跟進,督促保證訂單的及時完成,協調售后工作。

外貿主管工作職責描述 篇4

  1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發尋找新客戶;

  2、負責跟進客戶,分析了解客戶的具體情況,針對性的給客戶進行報價,幫客戶制定合適的物流解決方案;

  3、負責與客戶溝通合同細節,簽訂相關合作合同;

  4、負責與客戶對賬,確保客戶賬目的準確性,并按規定及時收款;

  5、了解公司的相關合作流程以及規定,確保客戶按公司規范進行系統操作和發貨;

  6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

  7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理;

  8、完成上級領導安排的其他工作。

外貿主管工作職責描述 篇5

  1、負責公司產品的外貿銷售,完成公司分配的銷售任務;

  2、維護和管理公司客戶,收集客戶信息;

  3、回復客戶詢盤和跟蹤;

  4、通過多渠道開發客戶,提高業績;

  5、跟蹤訂單進度,做好售前售后工作。

  6. 會帶團隊,會做團建,會培訓團隊。

外貿主管工作職責描述 篇6

  1、指導,管理,監督下屬業務員工作,關注員工工作狀態,統籌業務部工作規劃和安排;

  2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業務往來;

  3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;

  4、與本工廠日常業務來往,跟進訂單進度,協調貨物順利出運;

  5、熟悉出口業務開發流程,能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;

  6、籌備和參加國內外大型電子類產品展會,現場接待客戶;

  7、主動開拓新渠道開發新客戶,做好市場和客戶信息調查與挖掘;

  8、完成上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責描述 篇7

  1、負責醫藥產品(原料、制劑)的引進工作,外商開發和建立合作;

  2、負責國外市場的開拓、客戶維護;

  3、負責全部業務性工作及流程、監管工作及相關審核工作;

  4、全面負責產品的引進、宣傳、培訓;

  5、負責建議業務結構、業務內容、業務模式的持續改進;

  6、為銷售部門提供供應鏈支持,搜索產品,與外商聯系溝通;

  7、參與貿易合作談判和合同簽訂,完成訂單的下達和跟進;

  8、負責協助國際貿易部經理管理部門日常工作,業務發展規劃。

外貿主管工作職責描述 篇8

  1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作,發布及修改產品,詢盤回復及后期跟進;

  2、學習產品知識及報價,并能給予客戶準確的產品分析及報價;

  3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息,為質量改進提供依據;

  4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門;

  5、業務相關資料的整理和歸檔;

  6、相關業務工作的匯報;

  7、參加國內外的展會;

  8、不斷學習,努力提升自身產品知識和業務能力。

外貿主管工作職責描述 篇9

  1. 根據公司整體業績指標,制定部門年度、季度和月度業績指標,帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;

  2. 統籌部門工作規劃、節奏把控和工作分工,做好跨部門溝通,提升部門工作效率;

  3. 通過線上渠道及時回復詢盤,跟進了解客戶需求并及時反饋,拓展多渠道完成客戶開發指標;

  4. 負責訂單整個流程把控,制定訂單關鍵節點并跟進進度,妥善處理緊急突發事件,確保交貨期;

  5. 定期維護客戶,完成產品推薦、產品實現等工作,促成翻單、項目訂單等;

  6. 完成來訪客戶的接待工作,為客戶提供最優質的服務;

外貿主管工作職責描述 篇10

  1.建設并管理公司外貿業務,包含阿里國際等2B電商平臺、線下展會、線下客戶、海外渠道拓展;

  2.開拓市場、積累客戶、推廣產品,達成公司海外市場銷售目標;

  3、招聘、培訓并管理外貿業務團隊;

  4、參與公司新產品新技術開發規劃;

外貿主管工作職責描述 篇11

  1、利用網絡平臺和展會等方式開拓新客戶;

  2、同新、舊客戶保持聯系增加溝通,了解客戶所需;

  3、接收客戶的投訴信息,并將相關的信息傳遞到公司的相關部門;

  4、掌握、了解市場信息,開發新的客源。

外貿主管工作職責描述 篇12

  1、新客戶開拓和老客戶維護;

  2、制定所有訂單的出貨計劃,確保準時交貨。協調客戶的貨款核對和發貨事宜,制定催收計劃;

  3、與客戶保持良好的溝通,及時反饋各類問題,協助報價和銷售;

  4、根據對產品和市場的了解,制定合理的市場推廣計劃,并引導銷售增長;

  5、外貿團隊建立與管理。

外貿主管工作職責描述 篇13

  1、組建外貿部,制定工作計劃及相關預算,全面主持外貿部的日常管理工作

  2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

  3、收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場

  4、組織網站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建,產品上傳等工作

  5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作

  6、積極開發新客戶、鞏固老客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案并組織實施,對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監控,指導相關業務員完成訂單

  7、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率

外貿主管工作職責描述 篇14

  1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

  2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;

  3.做好與其他相關部門的溝通協調工作;

  4.優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業績,

  5.收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

外貿主管工作職責描述 篇15

  1、部門工作任務的分配、監督執行、結果檢查、復盤。

  2、解決外貿部的各種突發狀況,不斷規范和完善部門管理制度。

  3、公司網站及各大外貿電子商務平臺的維護和更新,達到良好的展示效果。

  4、制做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。

  5、國際市場調研,關注市場行情,熱點產品,同行動態及信息,分析總結,提出有效方案。

  6、部門各項數據的匯總、分析,提出有效改善方案。

  7、客戶售后服務的協助和監督,提高客戶滿意度。

  8、完成上級領導交待的其它工作。

外貿主管工作職責描述 篇16

  1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發,拓展海外市場

  2、負責搜集海外市場需求及市場動態,制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

  3、負責年度目標分解,對下屬人員進行業務指導和工作考核,實現外貿銷售目標;

  4. 海外代理商的招募、談判和維護。

  5、負責外貿團隊的建設,管理及外貿業務技能的培訓;

  6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。

外貿主管工作職責描述 篇17

  1、負責管理外貿團隊,制定團隊目標并完成,帶領團隊完成公司總業績目標;

  2、也要把自己的業績做到公司___,服眾是基礎條件;

  3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

  4、負責公司平臺資源的的維護分配,熟練操作B2B平臺;

  5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業績指標;

外貿主管工作職責描述 篇18

  1、帶領團隊新客戶開發;

  2、負責客戶溝通、維護,執行與管理銷售流程,包括報價、下單、發貨的及時跟進,以及突發情況的及時處理;

  3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案;

  4、完成月度、季度和年底區域銷售計劃,定期匯報工作情況.

外貿主管工作職責描述 篇19

  1.根據市場發展和公司戰略規劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃

  2. 協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展

  3. 通過B2B平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業務,能在互聯網中獨立開發新客戶,優化客戶資源及維護老客戶

  4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期

  5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態,確保員工穩定

  6.協助部門業務員解決突發性及異常問題, 協助其他部門完成臨時性支援工作

  7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務

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    1.根據公司的年度發展計劃,制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。4.調動本部門工作人員的激情,學習公司的發展愿景,戰略規劃和公司文化。3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。...

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