需求分析師崗位的具體內(nèi)容（精選20篇）

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1.有通信行業(yè)基礎(chǔ)或相關(guān)測(cè)試、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

　　2.進(jìn)行客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，并進(jìn)行需求的捕獲和分析;

　　3.通過(guò)現(xiàn)有客戶需求分析，能夠拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求;

　　4.完成《需求調(diào)研報(bào)告》《需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》等需求相關(guān)文檔的編寫(xiě);

　　5.輔助開(kāi)發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求理解;

　　6.對(duì)需求變更進(jìn)行變更跟蹤、客戶協(xié)調(diào)、及時(shí)修改《需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)文檔;

　　7.進(jìn)行需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量管理。

　　技能要求：

　　使用原型、流程工具AxureRP、VISIO，進(jìn)行原型和流程制作，熟練

　　office軟件使用及常規(guī)需求文檔的編寫(xiě)，熟練

　　良好的溝通能力，熟練

　　具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高質(zhì)量的執(zhí)行力，能適應(yīng)安排的臨時(shí)工作，熟練

　　具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力，熟練

　　有通信行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、收集、整理和分析，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì);

　　3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　4.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證環(huán)節(jié)的相關(guān)工作; 在項(xiàng)目生命周期中，持續(xù)完善改進(jìn)項(xiàng)目

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2.熟練操作辦公軟件;

　　3.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問(wèn)題的能力;

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)

　　1、 參與需求調(diào)研、需求分析，軟件原型設(shè)計(jì)，編寫(xiě)軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)和相關(guān)投標(biāo)文檔;

　　2、 向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)流程，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

　　3、 整理和分析客戶需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　4、 參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審;

　　5、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔，制定測(cè)試計(jì)劃，并分析測(cè)試需求、設(shè)計(jì)測(cè)試用例。

　　任職資格：

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上軟件需求分析、文檔經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMMI文檔規(guī)范，有研發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 熟悉常用需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)抽象能力;

　　3、 熟練使用至少兩種需求分析工具，如Axure、VISIO、StarUML等，并能采用UML對(duì)客戶需求進(jìn)行精準(zhǔn)描述。

　　4、掌握基本的測(cè)試?yán)碚摷皽y(cè)試方法，能夠熟悉應(yīng)用基本的測(cè)試工具，有大型信息系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)技術(shù)方案和需求描述，使用原型設(shè)計(jì)工具完成原型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)

　　2、按照軟件負(fù)責(zé)人的要求，完成對(duì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)

　　3、根據(jù)產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品使用文檔的編寫(xiě)和維護(hù)

　　4、根據(jù)需求和技術(shù)方案，測(cè)試系統(tǒng)是否滿足業(yè)務(wù)需求

　　5、編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程文檔

　　任職要求：

　　1、 水利相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 良好的需求理解能力和方案設(shè)計(jì)能力;良好的客戶溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神;良好的項(xiàng)目組織能力;良好的解決難題的能力;良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力;

　　3、水利政府部門(mén)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目前期與客戶溝通需求，后期系統(tǒng)培訓(xùn)與宣講;

　　2、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、原型圖、流程圖，并與設(shè)計(jì)師做出交互效果圖;

　　3、參與迭代開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定;

　　4、需求澄清，需求變更管理;

　　5、參與質(zhì)量保證計(jì)劃制定;

　　6、制定交付計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施工程師交付給客戶。

　　崗位要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通需求分析的流程與要素;

　　3、能輸出原型圖與流程圖，對(duì)需求生命周期管理有一定理解;

　　4、有開(kāi)發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、PMP持證者、軟考系統(tǒng)分析師持證者優(yōu)先;有敏捷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析工作將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成羅馬管家軟件需求，制定項(xiàng)目目標(biāo)，明確系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯或流程，完成方案、需求、原型的制作;

　　2、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目管理，和業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)及測(cè)試部門(mén)合作，保證項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā)到上線的如期順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)及協(xié)助軟件的后期改進(jìn)：BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、年齡30歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)工作;

　　2、較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)能力，熟練使用Axure、visio、PPT、MindManager等軟件;

　　3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，良好的溝通及客戶業(yè)務(wù)理解能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，有效鏈接客戶與研發(fā)的相關(guān)工作;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行力;

　　5、工作細(xì)致耐心，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)中電數(shù)據(jù)戰(zhàn)略需要，研究健康醫(yī)療行業(yè)的政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品定位提供決策依據(jù);

　　2.收集健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)完成市場(chǎng)、用戶和競(jìng)品分析，并提供有價(jià)值的行業(yè)洞察報(bào)告;

　　3.對(duì)多方面需求進(jìn)行整理分析，完成產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)和產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì);

　　4.完成產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，提供低保真界面原型以方便溝通和需求澄清;

　　5.組織產(chǎn)品的對(duì)內(nèi)和對(duì)外培訓(xùn)，配合其它部門(mén)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

　　6.進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷及以上;

　　2.三年以上醫(yī)療行業(yè)或大數(shù)據(jù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn); (有HIS、EMR等醫(yī)院信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

　　3. 熟練掌握需求調(diào)研方法，豐富的客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

　　4.有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力、邏輯分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。

　　5.優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、文檔撰寫(xiě)和交互設(shè)計(jì)能力;熟練使用Visio、Mindmanager或Xmind、Axure、PPT、Word、Excel等工具;

　　6.能承受大壓力，性格穩(wěn)重，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)

　　2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　任職資格：

　　1、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;

　　2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;

　　3、熟練掌握界面原型、業(yè)務(wù)流程等制作工具;

　　4、熟練掌握SQL，能夠?qū)�ORACLE，MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行DML操作;

　　5、具備人力資源相關(guān)系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;

　　2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門(mén)的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作;

　　3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　4、 協(xié)助開(kāi)展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專(zhuān)業(yè);

　　2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)�業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

　　4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉，并能有效引導(dǎo)控制用戶的需求。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，編制用戶需求說(shuō)明書(shū)，并得到用戶的認(rèn)可與確認(rèn)。

　　3、負(fù)責(zé)需求評(píng)審會(huì)議上的需求講解，協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，保證需求的正確實(shí)現(xiàn)，對(duì)項(xiàng)目需求方向和易用性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示和售前講解，廣泛收集客戶的意見(jiàn)和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付使用前，驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn)情況。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品編寫(xiě)用戶操作手冊(cè)，開(kāi)展用戶的操作使用培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉需求調(diào)研方法、軟件工程理論，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和文檔編寫(xiě)能力，熟練掌握Axure、visio等設(shè)計(jì)工具，思路清晰;

　　3、具有較強(qiáng)邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、具有良好的溝通能力，豐富的客戶訪談經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶需求有敏捷的感知能力;

　　5、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力;

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，并與客戶達(dá)成一致;

　　2、給設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致;

　　3、配合客戶進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試，與客戶就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)相符達(dá)成一致;

　　4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);

　　5、整理項(xiàng)目文件，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫(xiě)。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握axure rp、Visio等需求分析相關(guān)工具;

　　3、深入了解軟件工程;

　　4、性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè);

　　5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模;編寫(xiě)相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)制作demo系統(tǒng);參與產(chǎn)品需求評(píng)審;

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更，參與需求驗(yàn)證;

　　3、參與用戶使用手冊(cè)等文檔的編寫(xiě);

　　4、參與產(chǎn)品的售前業(yè)務(wù)支持及內(nèi)外部的產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作;

　　5、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架、業(yè)務(wù)模型，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、三年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力及業(yè)務(wù)理解能力，具有系統(tǒng)性思維，善于歸納整理;

　　4、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟練掌握常用的相關(guān)分析設(shè)計(jì)建模工具;

　　5、熟悉保險(xiǎn)、醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1 . 負(fù)責(zé)與VST集團(tuán)香港用戶溝通，調(diào)研需求，協(xié)助用戶完成BRD文檔;

　　2. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案SFD文檔;

　　3.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的溝通和協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1. 2年以上 ERP行業(yè)知識(shí)，有分銷(xiāo)行業(yè)更佳;

　　2. 有多個(gè)編寫(xiě)大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(SFD)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有兩年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ERP系統(tǒng);

　　4. 有兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5. 懂英語(yǔ)和粵語(yǔ)優(yōu)先;

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求解釋、需求問(wèn)題解答工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持工作，包括客戶交流、測(cè)試、方案制定等;

　　5、負(fù)責(zé)配合公司銷(xiāo)售對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和技術(shù)交流工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息等，定期反饋給公司，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)和建議;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉文檔編寫(xiě)，了解網(wǎng)站原型設(shè)計(jì)Axure工具及用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品可用性分析的方法和工具;

　　4、具有判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1，銀行零售、對(duì)公、同業(yè)等業(yè)務(wù)分析

　　2，BI業(yè)務(wù)解決方案落地

　　3，支持業(yè)務(wù)中心進(jìn)行BI解決方案推廣

　　4，完成團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)工作

　　任職要求：

　　1，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2，熟悉數(shù)據(jù)線業(yè)務(wù)分析及實(shí)施流程

　　3，熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是對(duì)公、零售業(yè)務(wù)。

　　4，有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)集市、客戶風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　5，可獨(dú)立完成項(xiàng)目“需求分析、模型設(shè)計(jì)”工作。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　A.熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式、工作流程和運(yùn)行機(jī)制，對(duì)信息流、數(shù)據(jù)流和處理規(guī)則全盤(pán)理解，對(duì)用戶提出的業(yè)務(wù)需求能充分理解并給出實(shí)現(xiàn)方案;

　　B.與客戶直接溝通，明確落實(shí)需求細(xì)節(jié)、現(xiàn)有業(yè)務(wù)狀態(tài)、處理規(guī)則和業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)優(yōu)化方向等;

　　C.整理、分析、引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求;

　　D.編寫(xiě)給項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)人員可用于功能設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)的需求規(guī)格文檔;

　　E.對(duì)同類(lèi)型業(yè)務(wù)需求進(jìn)行歸納、引導(dǎo)客戶，形成通用化、模塊化、產(chǎn)品化的需求文檔;

　　F.配合技術(shù)架構(gòu)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的相關(guān)功能實(shí)現(xiàn)工作;充當(dāng)與客戶之間的溝通橋梁。

　　任職資格：

　　A.有2年以上需求工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉需求文檔規(guī)范編寫(xiě)，擅于引導(dǎo)啟發(fā)客戶需求，與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員能高效溝通;

　　B.思路清晰、歸納總結(jié)能力強(qiáng)，表達(dá)順暢，有一定的語(yǔ)言溝通技巧;

　　C.學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，熟悉新業(yè)務(wù)速度快，一周左右時(shí)間能快速上手業(yè)務(wù)知識(shí);

　　D.對(duì)工業(yè)制造領(lǐng)域信息化有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為匹配度;

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇17

　　1、搜集用戶的需求，完成需求池的整理 ;

　　2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程分析、用戶分析、場(chǎng)景分析、功能清單、數(shù)據(jù)分析等分析工作 ;

　　3、負(fù)責(zé)完成軟件原型設(shè)計(jì)，編寫(xiě)軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū) ;

　　4、參與需求調(diào)研，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì) ;

　　5、負(fù)責(zé)向軟件開(kāi)發(fā)人員說(shuō)明詳細(xì)的需求規(guī)格 ;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷，以及收集和分析用戶的反饋 ;

　　7、能獨(dú)立的和客戶溝通需求，能從業(yè)務(wù)和技術(shù)的角度給客戶建議 ;

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司售前招標(biāo)文檔，產(chǎn)品規(guī)劃方案的編寫(xiě);

　　2.負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)商電商、市場(chǎng)、客服等部門(mén)的需求溝通、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě);

　　3.負(fù)責(zé)公司自用支撐系統(tǒng)相關(guān)模塊的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

　　4.協(xié)助產(chǎn)品匯報(bào)，完成方案組合包裝。

　　任職要求：

　　1、全日制正規(guī)院校本科或以上學(xué)歷;

　　2、3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析或策劃工作經(jīng)驗(yàn)(有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

　　3、熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法，掌握相關(guān)工具Xmind、visio、Axure工具的使用;

　　4、具有良好的與用戶溝通的能力，能獨(dú)立進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì);

　　5、 能夠代表本部門(mén)與跨部門(mén)、外部的客戶進(jìn)行溝通，并保持良好合作關(guān)系;

　　6、具備良好的自我管理能力，具備快速學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力，能夠承受一定壓力;

　　7、工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、編制需求調(diào)研計(jì)劃，組織用戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)流程梳理、需求調(diào)研、確認(rèn)及反饋;

　　2、根據(jù)用戶需求，編制系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、負(fù)責(zé)組織需求評(píng)審，向研發(fā)、測(cè)試人員傳遞需求，跟蹤研發(fā)情況，控制需求變更;做好業(yè)務(wù)驗(yàn)證;

　　4、組織完成系統(tǒng)功能上線前培訓(xùn)，跟蹤用戶使用情況。

　　5、配合公司市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展售前支持，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好系統(tǒng)整體規(guī)劃;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)信息化項(xiàng)目需求分析工作，有參與工程項(xiàng)目管理軟件、油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理及功能設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行項(xiàng)目范圍及版本控制;

　　3、善于與客戶進(jìn)行溝通，能夠快速把握需求的核心要點(diǎn);

　　4、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠短期出差;

　　5、良好的文檔編制能力，掌握Axure原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司軟件需求的調(diào)研、收集、整理工作;

　　2. 參與項(xiàng)目需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等;

　　3. 輸出產(chǎn)品或項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)初版原型;

　　4. 向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、以及業(yè)務(wù)解釋?zhuān)�提供需求澄清工�?

　　5.負(fù)責(zé)需求的開(kāi)發(fā)與跟蹤、完成需求變更的控制與管理;

　　6.參與需求驗(yàn)收，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品滿足用戶需求和市場(chǎng)需要。

　　崗位職責(zé)：

　　1. 熟練掌握相關(guān)需求分析工具，能熟練撰寫(xiě)需求分析、規(guī)格文檔;

　　2. 了解需求分析的基本方法和工作流程，負(fù)責(zé)過(guò)具體產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析已經(jīng)規(guī)格文檔的撰寫(xiě)工作;

　　3. 能熟練使用常用的原型設(shè)計(jì)工具，如Axure RP Pro等;

　　4. 善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的創(chuàng)新點(diǎn)，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)化;

　　5. 樂(lè)觀進(jìn)取、高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6. 良好的溝通技巧和說(shuō)服力，能承受較大的工作壓力;

　　7. 有過(guò)EAM 、ERP或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;