企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢（精選17篇）

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇1

　　制定銷售計劃(年度、季度、月度)，完成銷售任務(wù);

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價格體系的管控、渠道建設(shè)、推廣方案的制定與實施;

　　不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　開拓潛在客戶并對既有的客戶進行維護;

　　充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反應(yīng)市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇2

　　1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

　　2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

　　3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達成

　　5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團隊建設(shè)和下屬培養(yǎng)

　　6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)

　　7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的申報細(xì)則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督

　　8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務(wù)

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇3

　　1、和區(qū)域經(jīng)理一起承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);

　　2、按照區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實;

　　3、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算，對所轄區(qū)域的銷售資源及費用的合理分配;

　　4、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;

　　5、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對城市業(yè)務(wù)員進行銷售目標(biāo)的量化考核;

　　6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

　　7、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　8、保證所轄區(qū)域職能模塊的高效率運行。

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　　工作職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;市場營銷專業(yè)，經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè)，有服裝經(jīng)驗和資源者優(yōu)先考慮。

　　2、2年以上服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　職責(zé)

　　1、參與公司市場營銷策略的制定;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;

　　3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，完成月、季度、年度指標(biāo);

　　4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會議、推廣活動的組織和實施工作;

　　5、督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收;

　　6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7、控制所轄區(qū)域費用開支;

　　8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　9、處理客戶投訴;

　　10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　11、對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、銷售工作指導(dǎo)。

　　任職要求

　　1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗;

　　2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗，有中醫(yī)藥、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);

　　4、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有收集分析銷售線索的能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)山東區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　6、服從公司及所在部門的日常管理和工作安排;

　　任職資格:

　　1、樂觀積極,有親和力，善于溝通，責(zé)任心強，有強烈的進取心，熱愛銷售工作，有極大的工作熱情;

　　2、年齡40歲以下,相貌端正,具有良好的溝通表達能力,敢于不斷的挑戰(zhàn)自我,不斷的提升自我價值和目標(biāo),思路清晰,充滿自信與激情;

　　3、強烈的開拓意識和不斷進取的精神敢于挑戰(zhàn)高薪,具有團隊精神

　　4、中專及以上學(xué)歷,有1年以上音響行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護;

　　2.制訂銷售工作計劃，負(fù)責(zé)代表公司與客戶進行商務(wù)談判;

　　3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員與客戶進行技術(shù)談判，擬訂技術(shù)條款;

　　4.負(fù)責(zé)合同(訂單)的執(zhí)行、產(chǎn)品的供應(yīng);

　　5.負(fù)責(zé)收集客戶反饋意見，提出產(chǎn)品性能改進要求，完善銷售策略;

　　6.負(fù)責(zé)整理客戶檔案，及時移交客戶資料卡;

　　7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和同類產(chǎn)品供應(yīng)商的市場動態(tài);

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或一年以上銷售經(jīng)驗;

　　2、具有較強的學(xué)習(xí)能力,進取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作責(zé)任心強,態(tài)度認(rèn)真、積極、勤奮;

　　4、具有工程機械、大型機械設(shè)備、機電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇8

　　1、協(xié)助制定相關(guān)政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估等工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　5、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)管理等。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

　　2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);

　　3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)&門店預(yù)算制定;

　　4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報告;

　　5、負(fù)責(zé)銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

　　6、推進、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

　　7、配合終端門店活動推進。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、熟悉線下零售門店運作流程，有百家以上直營門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較好的銷售管理意識，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力，有較強執(zhí)行力。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心的招生宣傳、推廣工作，根據(jù)招生計劃實施招生策略，完成崗位任務(wù)指標(biāo)(關(guān)鍵考核指標(biāo));

　　2、維護指定的客戶，做好招生支持服務(wù)工作;

　　3、通過現(xiàn)有渠道或開拓新的招生渠道，做好招生推進拓展工作;

　　4、做好招生服務(wù)銜接工作，與運營團隊建立良好業(yè)務(wù)溝通;

　　5、完成學(xué)習(xí)中心日常工作以及其它工作;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心微營銷的運作管理。

　　任職資格：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.二年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;

　　4.具有一定的抗壓能力;

　　5.具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者或具有一定的計算機應(yīng)用水平者優(yōu)先錄用。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、從事過收集化工市場國內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)動態(tài)、及現(xiàn)有市場的情況，了解客戶需求和競爭對手信息，并及時整理、反饋;

　　2、維護現(xiàn)有客戶，并積極拓展新的市場，尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶，完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)

　　3、完成公司安排的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗的，駕駛執(zhí)照并能獨立駕駛者優(yōu)先;

　　2、工作積極主動、踏實，具有強烈的責(zé)任心，具備良好的人際溝通能力;

　　3、做事踏實勤奮，有團隊協(xié)作能力;

　　4、具有敏銳的分析力、洞察力，準(zhǔn)確的判斷力;

　　5、有較強的進取心，能夠承受工作壓力.

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 客戶單位的拜訪工作，制定客戶的發(fā)掘方案;

　　2、 定期與合作客戶進行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　3、 協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收;

　　4、 協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察，維護客情關(guān)系;

　　5、 通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，完成業(yè)績目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)出差;

　　3、性格外向，具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，有市場競爭意識，抗壓能力強;

　　5、有一定的商務(wù)接待能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　7、有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇13

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;市場營銷或經(jīng)濟管理類或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉KA運作，有良好溝通文字表達能力，敬業(yè)，責(zé)任心強;

　　3、具有較強的團隊合作意識，執(zhí)行力，熟悉辦公軟件PPT,Excel等應(yīng)用

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇14

　　1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢;

　　2、維護現(xiàn)有的客戶關(guān)系并盡可能擴大現(xiàn)有客戶的需求，提供客戶滿意的服務(wù)，協(xié)助客戶解決投訴;

　　3、負(fù)責(zé)解答客戶的詢問、詢價;

　　4、運用專業(yè)的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;

　　5、根據(jù)公司政策和銷售條款，積極為客戶準(zhǔn)備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;

　　6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;

　　7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;

　　8、市場相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇15

　　1、制定、實施所轄區(qū)域內(nèi)的營銷策略與銷售計劃，以確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達成;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓，并與關(guān)鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業(yè)關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)的順利推進;

　　3、參與推進重要項目投標(biāo)答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務(wù)工作，以確保合同的簽定、執(zhí)行及回款的順利實現(xiàn);

　　4.銷售團隊的管理及培養(yǎng)帶教;

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　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工業(yè)市場的開發(fā)及銷售;

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，完成個人和團隊銷售指標(biāo)及陌生客戶拜訪計劃;

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、維護客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡26—35歲之間;

　　2、3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有機電設(shè)備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有3年以上公司對公司客戶服務(wù)類工作經(jīng)驗亦可;

　　4、反應(yīng)敏捷、語言表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　5、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責(zé)任心、上進心及較強學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力;

　　7、有激情、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)是什么呢 篇17

　　1、負(fù)責(zé)門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

　　2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);

　　3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)&門店預(yù)算制定;

　　4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報告;

　　5、負(fù)責(zé)銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

　　6、推進、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

　　7、配合終端門店活動推進。