活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé)（精選10篇）

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌客戶(hù)的線上線下活動(dòng)策劃執(zhí)行(例如：路演、巡展、品牌推廣促銷(xiāo)方向)

　　2.組建及管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

　　3.獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行方案及結(jié)案報(bào)告，有一定提案能力

　　任職要求：

　　1.必須具有1年以上廣告公司線下活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.有豐富的執(zhí)行資源，獨(dú)立執(zhí)行過(guò)多個(gè)知名品牌的線下活動(dòng)

　　3.具有團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳

　　4.大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨(dú)立跟客戶(hù)溝通的能力

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，做好每一場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行落地工作，審核公關(guān)活動(dòng)的報(bào)價(jià)、服務(wù)合同，把握公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行中的成本預(yù)算;

　　2、至少2年及以上房地產(chǎn)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)或會(huì)議會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)報(bào)價(jià)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行和后期驗(yàn)收等

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)劃、統(tǒng)籌執(zhí)行，工作分配及規(guī)則制定;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行業(yè)及政府營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌;

　　3、參與項(xiàng)目策劃，新媒體運(yùn)營(yíng)策劃執(zhí)行。

　　4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員與資源整合，把控團(tuán)隊(duì)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，會(huì)展及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟練使用PPT、PS等提案必備的辦公軟件;

　　2、有項(xiàng)目執(zhí)行類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、對(duì)媒體環(huán)境有所了解，了解新媒體，了解傳統(tǒng)媒體;

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有熱情，有興趣;

　　5、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

　　6、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　7、喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　8、為人大方，邏輯性強(qiáng)，做事細(xì)心，看待問(wèn)題有自己的見(jiàn)解。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執(zhí)行方案;

　　2、確保執(zhí)行部門(mén)的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理指導(dǎo)下屬人員;

　　3、對(duì)活動(dòng)實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救;

　　4、根據(jù)公司品牌特色和客戶(hù)要求選展布展，構(gòu)思活動(dòng)主題、展覽形式;

　　5、全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)品質(zhì)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程把控和管理;

　　思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場(chǎng)的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶(hù)需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、負(fù)責(zé)活動(dòng)成本核算及執(zhí)行文檔撰寫(xiě)，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，指導(dǎo)場(chǎng)地布局，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。

　　7、積累供應(yīng)商資源確保準(zhǔn)確迅速找到適合項(xiàng)目的資源并完成報(bào)價(jià)、合同等后續(xù)工作;

　　8、根據(jù)策劃方案進(jìn)行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行統(tǒng)籌管理;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目;

　　3、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，精通地產(chǎn)、品牌、政府類(lèi)等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;

　　4、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作;

　　5、機(jī)智靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類(lèi)突發(fā)事;

　　6、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　7、樂(lè)觀開(kāi)朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作;

　　2. 細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作下單、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn);

　　3. 協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程各類(lèi)問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見(jiàn);

　　4. 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

　　5.根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

　　6.對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1. 高中及以上學(xué)歷，有4年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力;

　　3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　4. 具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力;對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能;

　　2. 根據(jù)活動(dòng)檔期與需求，制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，合理調(diào)配執(zhí)行人力與資源，與其它部門(mén)協(xié)調(diào)合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目;

　　3. 對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控，掌控整體項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

　　4. 對(duì)各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)測(cè)，整合、拓展各種活動(dòng)資源;

　　5. 及時(shí)總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)溝通尋求解決方案;

　　6. 熟悉公司內(nèi)部流程及項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作細(xì)節(jié)，對(duì)相關(guān)工作做出指導(dǎo)及監(jiān)督;

　　7. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人效負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，八年以上活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，五年以上活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具備大局觀，對(duì)活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)流程、供應(yīng)商管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);保證活動(dòng)的執(zhí)行及客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

　　3. 專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?qū)⒄�體活動(dòng)策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案，并有效整合資源、控制成本;

　　4. 專(zhuān)業(yè)的溝通能力，能夠迅速掌握客戶(hù)需求;豐富的客戶(hù)管理技巧、充沛的精力及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行;

　　2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

　　3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;

　　4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　5. 撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

　　6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;

　　7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);

　　8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。

　　任職資格：

　　1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);

　　3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

　　4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);

　　8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

　　9. 有豐富的活動(dòng)資源者優(yōu)先考慮。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)演出項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;;

　　2、完成各類(lèi)演出項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

　　3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，謙虛謹(jǐn)慎;

　　4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場(chǎng)的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶(hù)需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2、根據(jù)公司品牌特色和客戶(hù)要求選展布展，包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)展位位置，構(gòu)思展位主題、展覽形式，安排場(chǎng)地布局;

　　3、對(duì)展位實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救;

　　4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮，表演、導(dǎo)演、編劇、舞美等相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳;

　　5、熟悉會(huì)展基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本設(shè)計(jì)和施工方法;

　　6、熟悉了解會(huì)展設(shè)計(jì)所運(yùn)用的材料。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2. 對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;

　　3.具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰明確;

　　4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫(xiě)工作，能夠?qū)�活�?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

　　3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類(lèi)活動(dòng)相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。

　　6、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門(mén)的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目要求招聘培訓(xùn)、管理、監(jiān)督*人員，并指導(dǎo)下屬人員開(kāi)展工作;

　　7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動(dòng)的實(shí)施，保證活動(dòng)按質(zhì)、按量完成;

　　8、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

　　9、及時(shí)總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中碰到的技術(shù)問(wèn)題，并和技術(shù)研發(fā)同事及時(shí)溝通尋求解決方案;

　　10、監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程，協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶(hù)方面所發(fā)生的問(wèn)題，通過(guò)高頻率的市場(chǎng)拜訪掌握?qǐng)?zhí)行的真實(shí)情況;

　　11、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)總結(jié)，向總經(jīng)理匯報(bào);