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首席設計師的工作職責

發布時間:2022-11-19

首席設計師的工作職責(精選20篇)

首席設計師的工作職責 篇1

  職責:

  1、負責完成公司下發的產值任務目標;

  2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務,并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙,制作項目預結算書;

  3、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

  4、負責與項目小組各崗位的配合;

  5、接受公司相關培訓;

  6、負責中心臨時安排的其它工作。

  任職要求:

  1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業設計經驗,室內設計、環境藝術類等相關專業。

  2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅,家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎,藝術修養。

  3.熟悉家居體系的運作,對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作。

  4.良好的方案構思能力,能出具極具創意的構思,具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

  5.具有高度的責任感,積極主動,良好的溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

  6.能夠承受工作壓力,愛崗敬業;

首席設計師的工作職責 篇2

  1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環境規劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;

  2、通過創意與設計,體現家居設計的空間感,實用性,優越性,革命性,凸顯其人性化;

  3、闡述規劃自己的創意想法,與裝修人員達成觀念上的協調一致;

  4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

  5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

  6、了解所在行業的發展方向和新工藝,新技術并致力于創新設計。

首席設計師的工作職責 篇3

  職責:

  1、整合當季市場流行趨勢、市場信息,完成當季產品開發和企劃;

  2、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識,并協調處理工藝、技術等問題;

  3、關注當季商品銷售,調整下季開發商品款式。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,服裝設計相關專業畢業,8年以上高端女裝設計工作經驗,有團隊管理經驗者尤佳;

  2、具備較高的審美水平,有極強的創新能力;

  3、具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;

  4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知,優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師的工作職責 篇4

  職責:

  1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案,以客戶需求為導向,為客戶提供全新的設計理念,并用專業知識實現業主的居家夢想;

  2、出色的制圖技能,合理的空間規劃,色彩搭配等,熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;

  3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;

  4、了解公司運營模式,公司的報價,有效引導客戶,并維護客戶和公司的關系;

  5、審核 優化設計階段的施工圖紙,裝修工藝,裝飾材料技術等;

  6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

  7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;

  8、工程結束后,對客戶出現的問題及時反饋公司,并處理好問題,維護客戶關系。

  職位要求:

  1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優先;

  2、有很好的工作責任心;

  3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優先;

首席設計師的工作職責 篇5

  職責:

  1、為我公司首席設計師,獨立全面負責與執行公司設計工作;

  2、包括但不限于平面(包括VI,海報,包裝,宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

  3、需主導設計,文案創意,拍攝與視頻;

  4、必須有創業精神,必須有創業精神,必須有創業精神

  任職條件:

  1、有創業合夥精神,皮實,靠譜;

  2、具有高情商,邏輯清楚,溝通優秀;

  3、接受創業公司,高抗壓性; ;

  4、有良好的審美意識和藝術修養,母嬰經驗佳;

  5、出的了廳堂,下的了廚房的人格特質;

首席設計師的工作職責 篇6

  職責:

  1、依據公司品牌風格定位和商品企劃,參與制定季度/波段產品企劃案;

  2、負責制定新產品開發、設計進度計劃,依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計;

  3、把控研發進度,監控樣衣設計制作效果;

  4、規范研發流程,合理控制研發成本。

  崗位要求:

  1、 服裝設計類專業本科以上學歷;

  3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

  4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創意,但整體風格穩定;

  5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

  6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師的工作職責 篇7

  職責:

  1.負責各季企劃方案的制定;

  2.負責公司季度產品研發(面料開發、工藝、生產部門對接等);

  3.負責參與市場調研,完成品牌當季度新品主題和系列的開發;

  4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發,指導和監督設計開發工作;

  5.負責管理設計團隊。

  任職要求:

  1.服裝設計專業畢業,大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗,3年以上設計管理工作經驗;

  2.能獨立完成主題企劃,并分解任務,落地制定成完整的服裝系列;

  3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

  4.責任心強,有良好的溝通能力及團隊協作能力。

首席設計師的工作職責 篇8

  職責:

  1、具有家裝設計工作經驗,獨立方案設計報價及談單;

  2、負責客戶初步洽談,實地量房,方案設計,房型圖方案圖及施工圖繪制,制定設計項目意向方案。

  3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。

  4、對項目的工程部分進行設計監督,參與項目的用料確認和現場調整后續執行。

  5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展,定期回訪。

  6、服從公司安排,完成公司制定的業績指標。

  7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,藝術設計、室內設計等相關專業,具有專業室內設計3年以上工作經驗;

  2、熟練操作CAD,PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

  3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;

  4、有職業道德,高度責任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協調能力;

  5、熟練做網單 ,有談單能力者優先

首席設計師的工作職責 篇9

  職責:

  1、企劃主題初步提案

  2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)

  3、按時完成工作內容

  4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

  5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

  6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

  7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

  8、檢查助理的工作完成情況

  9、輔助系列款式的講解與培訓

  10、庫存面料的補充款式設計

  任職資格:

  1、服裝設計本科以上學歷。

  2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗,能獨立出款、規劃與設計。

  3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力,能把握服裝的流行趨勢。

  4、熟悉毛針織服裝的工藝。

  5、善于服裝的色彩搭配,對色彩及面料的流行有準確的判斷,且能收集和選擇合適的面料材質。

  6、具有良好的手繪能力。

  7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。

  8、工作認真細致、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊合作精神。

首席設計師的工作職責 篇10

  職責:

  1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;

  2、把握設計時間節點,完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計,及具體展項的設計);

  3、具備創新設計表現形式的能力,在技術水平上能處于領先地位;

  4、熟悉多媒體展示的各種手段,熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

  5、能適應較強的工作壓力。

  崗位要求:

  1、專科及以上學歷,藝術設計類相關專業;具有建筑基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

  2、熟練掌握相關制圖軟件;

  3、具有4年以上展覽展示設計經驗,2年以上展館類項目經驗,參與過較大型展館類的主創設計工作者優先考慮;

  4、熱愛展覽展示設計工作,熟悉行業動向、設計專業知識和產品專業知識;

  5、具有良好的人際溝通能力,準確判斷客戶需求并執行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

  6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業務知識。

首席設計師的工作職責 篇11

  職責:

  1、根據客戶需求,為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務,協助銷售促成客戶與公司合作;

  2、負責為所屬客戶提供選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;

  3、能獨立完成方案設計,并配合項目經理,有效控制項目進度;

  4、按照公司規定,整理完善客戶合同檔案資料,圖紙等,規范資料管理。

  崗位要求:

  1、美術類、設計類、建筑類相關專業,有一定的手繪功底,具有建筑行業、服裝專賣店、店面設計者優先;

  2、5年以上家裝設計經驗,熟悉行業施工工藝流程及設計規范,熟悉裝潢材料;

  3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作,熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

  4、有較高的設計品位和眼光,富有創意,思維敏捷、靈活,具有良好的表達能力,成熟穩重,有上進心,具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執行能力等。

首席設計師的工作職責 篇12

  職責:

  1、整合當季國際秀場、市場信息,完成當季設計開發企劃;

  2、管理團隊,負責并指導每季服裝設計開發;

  3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;

  4、明確樣品準確度并掌握研發進度,配合訂貨會時間,修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

  5、關注當季商品銷售,調整下季開發商品款式,參與各展會,開發新廠家。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,服裝設計相關專業畢業,8年以上高端女裝設計工作經驗,有團隊管理經驗者尤佳;

  2、具備較高的審美水平,創新創意能力強,具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;

  3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知,優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師的工作職責 篇13

  職責:

  1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

  2、參與商業空間設計項目的前期提案,完成方案設計階段的設計工作;

  3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

  4、負責向總監匯報工作進度;

  職位要求:

  1、5-20xx年以上空間設計經驗,有海外求學經歷,且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;

  2、精通3種以上空間設計表現軟件,熟練掌握平面設計排版軟件;

  3、具備深化能力,熟悉製圖規范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

  4、監督、制定并執行管理制圖規范、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程,能帶領團隊按時高效完成項目。

  5、具有良好的溝通協調能力,能夠與業主,供應商,材料商,以及其他相關專業公司高效配合;

  6、有領導能力,善于團結團隊,責任心強。

首席設計師的工作職責 篇14

  職責:

  1、負責客戶洽談、維護、業務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

  2、負責按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

  3、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的服務;

  4、及時解決在施工目現場發生的設計問題。

  任職要求:

  1、室內設計相關專業專科學歷,5年以上獨立談單的工作經驗;

  2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

  3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感,良好的職業素質;

  4、溝通協調能力強,有較強的工作責任心及自律心,富有活力及創新意識;

  5、熟練掌握室內設計的各個流程,對方案深化及施工圖有一定的理解和執行能力;

首席設計師的工作職責 篇15

  職責:

  1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

  2.負責設計人員的培訓、考核。

  3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

  4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

  5.負責把握公司品牌的風格與定位。

  6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌的設計方向。

  7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

  8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

  任職資格

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

  2、兩年以上相關工作經驗,有中型項目設計經驗者優先考慮;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

  5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

  6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

首席設計師的工作職責 篇16

  職責:

  1. 維護品牌形象,可承擔重要設計工作

  2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

  3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控

  4. 具備執行規范與傳達任務的責任

  5. 與組內其他崗位對接工作的責任

  崗位要求:

  1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業,具有海外相關專業學歷優先

  2. 3年以上設計相關工作經驗

  3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件

  4. 有過電子商務平臺、數字網店、界面設計經驗,能夠獨立完成設計工作

  5. 對時尚洞悉敏感,有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先

  6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識

首席設計師的工作職責 篇17

  1、上門意向客戶的接待,詳細了解客戶需求,安排上門量房;

  2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續的客戶跟進工作等;

  3、主導效果圖及施工圖的制作,與客戶最終確認并定稿;

  4、定期走訪在施工地,了解施工進程,指導施工節點;配合工程部完成整體工程項目;

  5、主動收集市場設計潮流動向,關注競爭對手設計理念、業務狀況、市場價位等信息,并及時反饋;

  6、樂于學習,積極提高個人的技能、素質,協同上級完成內部培訓,對助理設計師進行工作指導;

  7、定期參加外部的作品評比,豐富個人的獎項榮譽;

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師的工作職責 篇18

  職責:

  1、平面設計或相關專業畢業,有獨立完成整個設計的工作能力;

  2、具有強的創意及設計能力,扎實的設計功底;

  3、能獨立完成設計與制作完稿工作,執行能力和審美意識,有較強的創意思維能力和創新精神;

  4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

  5、有很好的專業悟性和工作主動性,良好的團隊合作精神;

  6、有相當的領導能力、較強的責任心,能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

  7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。

  任職要求:

  1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷,優秀者可放寬,有潮流行業從業經驗優先

  2、3年以上工作經驗,具備良好的美術功底及創意能力;

  3、具備較強的溝通、協調及領悟能力,執行力強,能迅速開展并安排工作;

  4、熟練操作電腦,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件,有手繪基礎;

  5、具備團隊合作精神,較強的抗壓能力,能夠承擔高強度工作。

首席設計師的工作職責 篇19

  職責:

  1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;

  2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

  3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

  4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

  5、配合業務部門進行品牌經營活動。

  任職要求:

  1、學歷:本科及以上學歷;

  2、專業:廣告、設計類專業;

  3、經驗:五年以上相關工作經驗;

  4、技能:熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等設計工具;

  5、素質:較強的執行力,優秀的審美能力,良好的跨部門溝通協調能力,較強的抗壓能力,較強的文字功底。

首席設計師的工作職責 篇20

  1、室內設計及相關專業,精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

  2、有深厚的美學基礎,很強的創意和概念能力,擅長手繪效果圖及透視圖,方案能力嫻熟;

  3、精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨立繪制全套施工圖,熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;

  4、熟悉室內裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

  5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件;

  6、負責客戶接待、實地量房,房型圖、方案圖與施工圖繪制,開工交底,客戶選材陪購,在建項目巡視,提供軟裝搭配方案,協調處理工程項目的設計相關事宜,對工程項目的整體風格負責。

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