資質主管的工作職責有哪些（精選18篇）

資質主管的工作職責有哪些 篇1

　　1.全面指導和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營銷系統(tǒng)各項工作開展提供資源和指導;

　　2.專注市場與職能進行人才積累，能夠準確理解職能使命，精準評估職能候選人，建立專項人才庫;

　　3.與資深顧問協(xié)作，準確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項目成功匹配，達成業(yè)績目標;

　　4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢，增強職能人脈網絡;

　　為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

　　5.全方位指導營銷系統(tǒng)人員日常工作，負責部門基礎管理，推進部門梯隊建設，做好新進人員的培訓及幫扶帶,完成領導交辦的臨時任務。

資質主管的工作職責有哪些 篇2

　　1.負責公司資質的正常運營、維護工作;

　　2.負責公司資質的升級工作;

　　3.公司軟實力建設工作;

　　4.協(xié)助部門經理完成其他辦公管理，行政管理工作。

資質主管的工作職責有哪些 篇3

　　1、配合管理公司的業(yè)務資質;協(xié)助做好對資質申報的辦理、升級和年審等工作內容及流程;

　　2、配合做好對公司資質的相關事務辦理與工商有關的設立、變更、驗資、增資、年檢等工作;

　　3、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的項目申請及資質通知，確保公司資質齊全、有效，項目申報及時;

　　4、公司招投標業(yè)務相關資質執(zhí)照類輔助工作;

　　5、 報告管理和存檔等工作;

　　6、 領導安排的其他工作;

　　7、安全保密管理工作。

資質主管的工作職責有哪些 篇4

　　1.了解、收集全國、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時進行部門內部或企業(yè)內部貫宣。

　　2.落實辦理企業(yè)資質證書、安全生產許可證書管理(含年檢、變更、增項、升級及延期等)工作。

　　3.負責企業(yè)在崗、在冊各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊/轉注冊、培訓考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

　　4.負責廣東省建筑業(yè)網絡系統(tǒng)粵建通“三庫一平臺”企業(yè)、人員數據維護，確保數據準確，滿足企業(yè)資質及經營需要。

　　5.負責定期及不定期檢查內業(yè)管理臺賬信息錄入更新情況，確保臺賬信息及時、準確、有效。

　　6.負責外聘人員溝通聯(lián)系及相關協(xié)議簽署工作。

　　7.協(xié)助部門副經理做好企業(yè)管理人員相關證照的申領、考試等計劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經營及建設主管部門審核要求。

　　8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績臺帳管理，指導、監(jiān)督部門文書臺帳更新、錄入工作。

　　9.做好上級領導及公司領導交待的其他工作任務。

資質主管的工作職責有哪些 篇5

　　1、根據國家、省、市的相關資質管理規(guī)定,制定各期的資質發(fā)展規(guī)劃,完成資質新申請及維護的目標;

　　2、做好資質申請、變更、升級及維護等工作;

　　3、面向資質主管部門開展關系維護與拓展，同時與相關行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對公司資質申請進行支撐;

　　4、針對資質需求的人員(項目經理、高中初級工程師等)業(yè)績及其它數據等維護及申報工作。

資質主管的工作職責有哪些 篇6

　　1、負責公司資質申辦、管理、維護工作，如：高新技術企業(yè)、ISO認證資質，包括：9001、20000、27001等;

　　2、負責知識產權的申請及維護：軟件著作權、專利申請與維護，產品檢測等;

　　3、負責知識庫的建立、管理和維護;

　　4、負責資質文件歸檔工作;

　　5、領導交代的其他工作。

資質主管的工作職責有哪些 篇7

　　1、負責管轄范圍內項目精裝修專業(yè)工作相關內容的核查、督導。

　　2、參與項目不同階段的巡查及驗收。

　　3、參與精裝修相關專業(yè)標準及工藝工法的制定和修訂。

資質主管的工作職責有哪些 篇8

　　1. 負責對項目工程團隊的管理、監(jiān)督，確保各項目的順利實施;

　　2. 組織項目供方的招標、評標、定標工作，組織項目報表的編制和確認，建立項目管理團隊和落實項目實施;

　　3. 組織召開月度工程例會，及時協(xié)調、處理項目管控問題，建立和健全項目管理臺賬;

　　4. 對關鍵部位的質量抽查，參加防水等關鍵隱蔽工程驗收;

　　5. 監(jiān)督工程管理流程的執(zhí)行，審核各供方合同的主要條款，對工程洽商進行審核，并對洽商工期和價款進行確認，復核各項費用支出等;

　　6. 負責勞務、主材供方的持續(xù)引入、培訓維護及評級考核工作。

資質主管的工作職責有哪些 篇9

　　職責：

　　1、 雜項付款單據審核及賬務處理及對應欠票的跟進追蹤;

　　2、 費用報銷、 付款單及各類財務單據簽批、復核工作;

　　3、 現(xiàn)金盤點及所有公司銀行賬戶對賬，確保賬實相符;

　　4、 其它應收、應付往來對賬，保證往來一致;

　　5、 出口大客戶應收款核對及管理、中信保數據核對及投保

　　6、 其他工作報表：其他應收應付管理報表、銀行余額調節(jié)表

　　7、 系統(tǒng)月結前稽查各科目余額是否合理、準確;復核總賬跟應收應付、存貨、固定資產等各個子系統(tǒng)賬務，確保總賬與個子系統(tǒng)賬務一致

　　8、 完成固定資產折舊計提、無形資產攤銷、待攤費用的攤銷、水電房租的分攤的賬務處理。

　　9、 系統(tǒng)月結工作并出具財務會計報表

　　10、財務部日常工作管理，與其他部門工作溝通與協(xié)調;

　　11、編寫財務部核算流程文件;

　　12、參與公司合同審核;

　　13、復核各崗位工作、所有科目稽核，輸出稽核結果;

　　14、完成領導安排的其他工作等

　　15、協(xié)助財務總監(jiān)處理其他臨時事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，會計專業(yè)，具備中級會計師資格證;

　　2、三年以上同等崗位財務管理工作經驗，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

　　3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;良好的組織、協(xié)調、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　4、為人正直，工作態(tài)度嚴謹，性格穩(wěn)重，對企業(yè)忠誠度高，有良好的團隊合作意識;

　　5、能熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)和office辦公軟件。

　　6.英語口語能夠日常交流

　　7.懂香港賬務處理

資質主管的工作職責有哪些 篇10

　　1.負責公司建筑設計前期方案中裝飾方面的建議工作;

　　2.負責分公司裝飾施工圖設計管理工作;

　　3.負責公司裝飾施工配合及技術支持;

　　4.參與工程驗收;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

資質主管的工作職責有哪些 篇11

　　職責：

　　1、制定和完善財務管理規(guī)章制度;

　　2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

　　3、對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　4、熟悉并能充分利用專業(yè)知識，熟練運用財務軟件系統(tǒng)，能有效協(xié)調與處理各部門關系;

　　5、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

　　任職資格：

　　1、25-32歲，財經專業(yè)本科以上學歷，持有初級或中級會計師以上資格;

　　2、工作經驗：3年以上全盤賬務處理經驗，2年以上財務管理工作經驗;

　　3、熟悉金蝶軟件、精通Excel函數和ERP系統(tǒng)，具備扎實的財稅知識。

資質主管的工作職責有哪些 篇12

　　1、負責城配和干線運輸訂單計劃組織，合理安排路徑與車輛進行配送。

　　2、負責協(xié)助部門對日常車輛資源進行儲備。

　　3、合理調度車輛，并有效控制車輛運作成本。

　　4、負責處理調度和配送過程中異常，并及時處理客戶的投訴。

資質主管的工作職責有哪些 篇13

　　1.組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底;

　　2.貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術質量關;

　　3.負責組織工程質量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質量管理體系的有關要求，對工程項目質量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質量的定期檢查、評議和整并督促施工人員做好質量的記錄、負責施工材料的合理使用;

　　4.負責開展推廣新材料、新技術、新工藝的合理化建議活動;

　　5.負責對技術標準、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化;

　　6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;

　　7.能夠應用工程信息化BIM軟件

資質主管的工作職責有哪些 篇14

　　1、負責精裝項目全過程的管理：前期研發(fā)設計、施工圖設計階段圖紙審核、施工質量檢查、驗收，確保工程全面達到要求;負責承接查驗及集中整改期的整改工作;

　　2、負責與開發(fā)單位、施工單位日常的溝通協(xié)調，保持良好的合作關系，及時解決項目設計、質量問題;

　　3、相關數據信息的收集整理和上報;

資質主管的工作職責有哪些 篇15

　　職責：

　　1、全盤總賬工作經驗,憑證工作：總賬憑證的編輯及審核其他崗位的憑證;

　　2、編制財務報表及科目匯總表;每月按時月結并完成納稅申報;

　　3、與稅務專管員的日常聯(lián)絡;

　　4、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務管理文件，指導財會資料檔案管理;

　　5、協(xié)助完成內審及外審工作;

　　6、上級領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè);有處理過全盤賬務經驗，零售行業(yè)背景;

　　2、5年以上一般納稅人企業(yè)財務管理相關工作經驗;

　　3、熟悉國家金融政策、熟悉企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);

　　4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　5、中級會計師證優(yōu)先;

　　6、熟悉用友操作軟件。

資質主管的工作職責有哪些 篇16

　　1、詢價：負責咨詢供應商產品行情、價格及主要產品的市場價格走勢并每日提報;

　　2、替換：負責對供應商的篩選、儲備、議價、替換;

　　3、采購：負責預采、代采、臨時采產品的按時、按量、按規(guī)格的精準采購;

　　4、建議：負責對采購部出現(xiàn)的問題進行記錄并提出解決方案上報直至解決;

　　5、單據：負責部門采購單的及時上交至人事財務助理;

資質主管的工作職責有哪些 篇17

　　1、協(xié)調處理工程施工的技術問題，負責精裝修工程的質量、進度、成本管理工作;

　　2、參與項目大區(qū)精裝修設計和施工管理;

　　3、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產品標準化工作。

資質主管的工作職責有哪些 篇18

　　1、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調和現(xiàn)場施工管理工作。

　　2、協(xié)助招投標工作，配合或組織裝飾類工程材料設備甲供、甲限的招標工作，負責合格供方的考察。

　　3、負責精裝修合同管理、材料驗收、檢驗試驗等工作。

　　4、根據施工總進度計劃,　審查裝飾工程施工組織設計,　負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度,　確保裝飾工程項目進度計劃的完成。

　　5、負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。