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生產內勤崗位的主要職責

發(fā)布時間:2022-11-21

生產內勤崗位的主要職責(精選16篇)

生產內勤崗位的主要職責 篇1

  1.熱愛本職工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達的工作,完成上級領導分配的工作任務;

  2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況,以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級,以便整改完成更合適的銷售管理制度;

  3.幫助銷售人員整理出差費用票據(jù),檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務費用明細是按照公司的規(guī)定標準使用的;

  4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況,方便對銷售人員進行考核;

  5.保持與銷售人員隨時聯(lián)系,以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳達到位;

  6.整理銷售員的合同情況,編制關于每個合同的記錄表格,對于履行合同的情況進行跟蹤記錄,并將合同的情況按照年度、季度、月度進行匯總統(tǒng)計并遞交上級領導;

  7.根據(jù)簽訂的合同表明的應收賬款明細協(xié)助銷售人員提供相關信息,幫助銷售人員收回款帳;

  8.接聽公司的來電,收發(fā)和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的內容進行記錄并聯(lián)系有關部門進行處理,根據(jù)處理的情況回訪客戶,傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作,對客戶的信息進行維護和管理,掌握客戶的情況;

  9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃,搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見,給公司的決策做參考;

  10.幫助銷售人員整理需要的資料,協(xié)助撰寫商務文檔、投標文件等,對于合同內規(guī)定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作;

  11.做好銷售內部的管理工作,日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作;

  12.搜集與整理銷售市場的信息,了解相關的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息,整理成報表上報經(jīng)理;

  13.幫助開拓市場,制定與執(zhí)行銷售計劃,用電話拜訪客戶,完成公司安排的銷售任務;

  14.幫助維護、匯總銷售數(shù)據(jù),準確及時的傳達當天客戶的送貨情況與聯(lián)系客戶情況;

  15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作,對于履行合同、業(yè)務的支出、資金回籠等情況每月進行總結上報;

  16.與財務部門配合做好匯款情況、對賬請款、發(fā)貨情況的對接;

  17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。

生產內勤崗位的主要職責 篇2

  1.負責生產費用月度預算及實際費用的分析分攤,及協(xié)助領導完成其它數(shù)據(jù)的匯總、下發(fā)工作;

  2.負責本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);

  3.負責車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關部門,及簽字存檔;

  4.負責車間能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計,物料盤點匯總,維修計劃匯總;

  5.負責會議記錄,及各車間周計劃、月計劃匯總工作;

  6.負責生產員工入離職辦理,人員信息更新及后勤保障工作;

  7.負責本部門資料(紙質/電子)保管及信息的上傳下達工作;

  8.完成領導安排的其他任務。

生產內勤崗位的主要職責 篇3

  1、 掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技 能,根據(jù)要求會制定生產計劃,下達生產任務,組織協(xié) 調生產;

  2、 控制產品質量與進度、數(shù)量的關系,確保產品質量 滿足要求;

  3、 負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;

  4、 負責生產設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;

  5、 熟悉工藝,會Autocad制圖軟件;

  6、 按要求能夠協(xié)助其它部門工作;

  7、 完成上級安排的其它工作。

生產內勤崗位的主要職責 篇4

  1、在生產部經(jīng)理領導下,負責生產部的各類日常工作。

  2、核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總。

  3、協(xié)助生產部經(jīng)理處理生產部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質量,發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產部經(jīng)理匯報,以便得到及時處理。

  4、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料。

  5、完成上級交給的其它任務。

生產內勤崗位的主要職責 篇5

  1、 生產內勤對生產經(jīng)理負責、獨立完成整個生產部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理;

  2、 對每單貨品的訂單數(shù)量、生產數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進行統(tǒng)計,每日更新并上報生產經(jīng)理;

  3、 每月生產報表編制、生產進度跟進,協(xié)調部門內部事宜等;

  4、 完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、做事認真踏實,有責任心,較強的溝通能力,善于與團隊合作完成工作任務;

  3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力;

  4、熟練操作word、excel等辦公軟件;

  5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產內勤崗位的主要職責 篇6

  職責:

  1、 掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技 能,根據(jù)要求會制定生產計劃,下達生產任務,組織協(xié) 調生產;

  2、 控制產品質量與進度、數(shù)量的關系,確保產品質量 滿足要求;

  3、 負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;

  4、 負責生產設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;

  5、 熟悉工藝,會Autocad制圖軟件;

  6、 按要求能夠協(xié)助其它部門工作;

  7、 完成上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1、 具備車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、 具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和溝通能力;

  3、 有較強的綜合分析問題和解決問題能力;

生產內勤崗位的主要職責 篇7

  職責:

  1、 生產內勤對生產經(jīng)理負責、獨立完成整個生產部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理;

  2、 對每單貨品的訂單數(shù)量、生產數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進行統(tǒng)計,每日更新并上報生產經(jīng)理;

  3、 每月生產報表編制、生產進度跟進,協(xié)調部門內部事宜等;

  4、 完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、做事認真踏實,有責任心,較強的溝通能力,善于與團隊合作完成工作任務;

  3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力;

  4、熟練操作word、excel等辦公軟件;

  5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產內勤崗位的主要職責 篇8

  職責:

  1.負責生產費用月度預算及實際費用的分析分攤,及協(xié)助領導完成其它數(shù)據(jù)的匯總、下發(fā)工作;

  2.負責本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);

  3.負責車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關部門,及簽字存檔;

  4.負責車間能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計,物料盤點匯總,維修計劃匯總;

  5.負責會議記錄,及各車間周計劃、月計劃匯總工作;

  6.負責生產員工入離職辦理,人員信息更新及后勤保障工作;

  7.負責本部門資料(紙質/電子)保管及信息的上傳下達工作;

  8.完成領導安排的其他任務。

  任職要求:

  有3年以上食品加工企業(yè)工作經(jīng)驗

  有財務專業(yè)基礎知識,熟練使用辦公軟件

  具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行力,對數(shù)據(jù)敏感

生產內勤崗位的主要職責 篇9

  職責:

  1.負責本部門文件資料、報表、生產記錄的整理存檔;

  2.負責本部門低值易耗品的申購、庫存整理、物品臺賬;

  3.負責本部門員工考勤統(tǒng)計、績效考核等相關行政事務;

  4.負責本部門培訓、會議、活動的組織傳達工作;

  5.掌握生產統(tǒng)計員的工作內容,可臨時代班處理統(tǒng)計賬務;

  6.配合生產主管進行安全、5S、GMP的檢查等現(xiàn)場工作;

  7.及時完成上級交辦的臨時性事務。

  任職資格:

  1.學歷:大專以上,食品、計算機、機電專業(yè)、黨員優(yōu)先。

  2.會使用辦公自動化,對數(shù)字有一定的敏感度;

  3.具備食品生產相關知識,熟悉食品生產線流程者優(yōu)先

  4.性格開朗,溝通能力良好

生產內勤崗位的主要職責 篇10

  1.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

  3、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

  4、 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、 依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作

生產內勤崗位的主要職責 篇11

  職責

  1、按照公司規(guī)定的生產流程進行生產計劃操作;

  2、負責根據(jù)公司相關部門要求完成產品檢驗、制作單據(jù)等工作;

  3、協(xié)助生產經(jīng)理做好部門內務工作;

  4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

  5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

  任職資格

  1、?埔陨蠈W歷;

  2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

  4、做事認真、細心、負責,具有服務意識、團隊精神。

生產內勤崗位的主要職責 篇12

  1.根據(jù)計劃專員填寫的”生產任務單”核算原藥及包材數(shù)量,打印領料票,下發(fā)給各車間負責人

  2.根據(jù)各車間負責人提供的記錄,統(tǒng)計數(shù)據(jù),按照周、月度生產數(shù)據(jù)上報

  3.根據(jù)各車間提供的數(shù)據(jù),明確藥液的流向

  4.整理和核算臨時工工資

  5.負責生產部勞保用品的保管、建立臺賬、發(fā)放等相關工作

  6.負責本部門文件、質量記錄歸檔管理工作

  7.協(xié)助車間主任整理留樣室的工作

  8.按要求及時完成上級交辦的工作,全力配合各相關部門的工作

生產內勤崗位的主要職責 篇13

  1.根據(jù)生產班組上報的生產記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報生產部經(jīng)理審批;核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總,算出損耗率,報生產部經(jīng)理審批。

  2、協(xié)助生產部經(jīng)理處理生產部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質量,發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產部經(jīng)理匯報,以便得到及時處理。

  3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料,根據(jù)生產、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。

  4、協(xié)助生產部經(jīng)理處理好各部門之間的關系,熱情接待來電、來訪,回答有關問題,圓滿地處理好外部環(huán)境關系。

  5、隨時同財務部保持聯(lián)系,匯報生產中出現(xiàn)的與財務部有關的問題,以便得到財務部的指導和幫助,提高自己的工作水平。

生產內勤崗位的主要職責 篇14

  1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作;

  2、部門協(xié)調、生產問題記錄、跟蹤、反饋;

  3、訂單跟蹤,物料跟催、物料請購;

  4、各項報表之收集、呈報、存檔,部門用品之登記請購,分發(fā)及領用;

  5、月度報表的匯總及呈報,出勤報表;

  6、領導交代的其他工作等。

生產內勤崗位的主要職責 篇15

  職責

  1、負責生產部各種生產報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理;

  2、負責生產跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量;

  3、負責生產部物料的發(fā)放;

  4、負責生產部款項申請及報銷;

  5、完成生產部及協(xié)助其他部門安排的臨時性工作。

  任職資格

  1、行政、文秘類專業(yè)專科以上學歷;

  2、3年以上生產文員工作經(jīng)驗;

  3、文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等,有較強的表達、溝通能力;

  4、熟練使用常用辦公軟件。

生產內勤崗位的主要職責 篇16

  職責:

  1. 掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技能,根據(jù)要求會制定生產計劃,下達生產任務,組織協(xié)調生產;

  2、控制產品質量與進度、數(shù)量的關系,確保產品質量滿足要求;

  3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;

  5、負責生產設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;

  6、熟悉注塑/吸塑工藝,會Autocad制圖軟件;

  7、按要求能夠協(xié)助其它部門工作;

  8、完成上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1、具備車間3年以上工作經(jīng)驗;

  2、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和溝通能力;

  3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力;

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