項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些（通用15篇）

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇1

　　職責：

　　1、深入理解公司業(yè)務，負責公司重點項目的協(xié)調與推進;

　　2、與項目團隊緊密合作，編制項目計劃，對項目進度進行全面監(jiān)督、管理;

　　3、定期總結分析項目任務完成情況，對過程中的項目風險進行分析、把控，及時提供預警信息;

　　4、完成各項目例行報告匯總和整理;

　　5、協(xié)助部門完成其他日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、大型房地產公司5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，主持過2個以上大中型房地產相關工作;

　　2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務理解能力;并且能夠運用項目管理能力合理拆解任務目標并進行過程跟進，確保項目方向落地與業(yè)務戰(zhàn)略達成一致;

　　3、具備系統(tǒng)化思考的能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠在多個層面進行快速、有效的溝通;

　　5、認可并符合公司價值觀：坦誠無畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開拓;

　　6、能夠適應出差,有駕照并能熟練駕駛。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇2

　　職責：

　　1、 對項目經(jīng)理提供指導，及時登記并跟進項目發(fā)展狀態(tài)，控制重要節(jié)點，做到風險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導項目經(jīng)理進行進度、成本以及資源調配等工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題，保證項目順利完成。

　　2、 負責執(zhí)行項目管理評價指標的設定、進行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　3、 參與制定并實施項目管理相關的培訓計劃，編制培訓課程，開展項目管理培訓，提高團隊整體項目管理水平。

　　4、 未來根據(jù)公司需要，負責公司項目組合管理以及重點項目管理，跨部門推進項目建設，執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范，實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范，提高項目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

　　5、 根據(jù)需要，完成其它與項目管理相關工作。

　　任職要求：

　　1、 大學本科或以上學歷，三年以上項目管理體系建設和推廣經(jīng)驗，扎實的項目管理能力，能獨立管理大型項目的實施;

　　2、 具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調能力，具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠對項目管理綜合數(shù)據(jù)進行分析，并提供綜合分析報告;

　　3、 思維敏捷，良好組織能力、應變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應對想方設法達成預定目標;

　　4、 工作穩(wěn)定度高，對項目管理專業(yè)領域有濃厚興趣，希望在此領域持續(xù)發(fā)展。

　　5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。

　　6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇3

　　職責：

　　1、管理團隊，建設與公司一致的團隊文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構，協(xié)調各團隊間的溝通和合作，項目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機構，負責保障各項任務順利及高效的開展;

　　3、負責研發(fā)體系項目相關流程及制度體系的建設，完善項目方法論，并負責在體系中的宣導及落地實施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結果質量的不斷提升;

　　5、對研發(fā)各項目的立項、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)控及審核，及時發(fā)現(xiàn)產品及項目相關的問題和風險并響應處理;

　　6、整體把控各產品及項目的進度，匯總并進行相關數(shù)據(jù)分析及質量監(jiān)控，及時進行風險預警，對過程及結果的質量負責。

　　任職資格:

　　1、 內心信念堅定，不為暫時的挫折所動搖;個性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質量;溝通能力出色，與各相關部門保持良好的協(xié)作及互助關系;擁抱變化，善于將變化轉化為改善的機會;

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個性，能夠適應業(yè)務快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔當;邏輯清晰強大，結果導向，有好的抗壓能力和心理素質，遇到事件能沉著冷靜應對，并確保結果的達成;

　　3、 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，IT領域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗，有獨立成功交付過10000人天以上的項目管理經(jīng)驗;

　　4、 精通IPD、Scrum等項目管理方法論，極強的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、人際關系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項目管理資質認證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇4

　　職責：

　　1. 負責市場部分配的CRO、CMO服務合作項目的項目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內外部會議;項目內部協(xié)調溝通、部門間工作銜接、協(xié)調部門間溝通;協(xié)助制定項目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤并管控項目進度;項目文件的管理和歸檔;協(xié)助項目負責人進行項目支出的統(tǒng)計和成本控制、合同管理等工作。項目預算、合同款、項目經(jīng)理的資源分配;

　　3.做好客戶溝通、維護工作。

　　4.調研和收集業(yè)內CRO、CMO行業(yè)信息和競爭對手信息，為商務拓展提供情報資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關專業(yè)大學本科以上學歷，有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務項目管理經(jīng)驗或CRO公司項目管理2年以上經(jīng)驗;

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認真負責，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調能力，協(xié)助PL對各部門的工作予以協(xié)調、與客戶的協(xié)調、與商務板塊的工作協(xié)調。

　　4. 具良好的情報搜集能力和團隊合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇5

　　職責：

　　1、項目管理：(1)進度管控：監(jiān)管產品的開發(fā)進度，按照項目節(jié)點進度按質按量的完成項目開發(fā);(2)項目協(xié)調：協(xié)調解決工程師在項目開發(fā)過程的流程、進度、項目異常等工作;(3)開發(fā)流程：建立、維護、改善日常流程。(4)管控技術資料的有效性。

　　2、標準化管理： 主導和推進標準化管理平臺的建立。主導和推進標準化的管理標準的編制和修訂;維護和實施的標準化數(shù)據(jù)。

　　3、科技管理：研發(fā)科技項目、專利的申報統(tǒng)籌，其它科技項目的主導和推進。

　　4、銜接改善：負責研發(fā)部門的流程改善和日常工作銜接跟蹤處理。

　　任職要求：

　　1、有三年以上家電行業(yè)項目管理或體系管理工作經(jīng)驗;有ISO內審員和PMP證書優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉研發(fā)項目管理和體系流程。有一定的標準化管理基礎。對研發(fā)項目管理有一定的監(jiān)控、統(tǒng)籌、協(xié)調、改善能力，對數(shù)據(jù)分析有基本的敏感度。

　　3、有基本的文件和流程撰寫功底或經(jīng)驗。有良好的協(xié)調溝通和反饋能力。做事晌應速度快，有大局思維，凡事以大局、對方為出發(fā)點。有一定時間觀念和目標感。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇6

　　職責：

　　1、 負責子集團投研項目進度的跟蹤維護，確保各項目按進度完成;

　　2、 負責將集團戰(zhàn)略落實到項目，推動項目全生命周的期流程改進和效率提升;

　　3、 負責項目過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化;

　　4、 項目的優(yōu)先級協(xié)調，及交付協(xié)同。

　　任職條件：

　　1、 為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

　　2、 本科及以上學歷，項目管理、金融、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、 3-5年以上項目管理工作經(jīng)驗，有PMO經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 熟悉項目管理的理論知識，持有PMP等相關證書者優(yōu)先;

　　5、 具備良好的溝通協(xié)調能力、文字寫作能力、能夠把握項目關鍵節(jié)點和項目進程。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇7

　　崗位職責：

　　1) 定位：負責項目管理體系的建設和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2) 負責項目團隊成員的招聘、能力培養(yǎng)、團隊建設等項目團隊管理工作;

　　3) 跟蹤和監(jiān)控項目進度、質量等相關問題，指導并保證項目的正常執(zhí)行;

　　4) 組建項目群、規(guī)劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;

　　5) 負責項目管理相關的培訓和案例分享，提高項目管理團隊的整體能力;

　　6) 沉淀并總結業(yè)務模型，引導業(yè)務的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7) 能夠承擔售前技術咨詢，較強的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。

　　必備條件

　　1) 至少五年以上項目管理實踐經(jīng)驗，2個以上千萬級項目經(jīng)驗;

　　2) 至少2年以上從事人工智能領域數(shù)據(jù)服務行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　3) 熟悉項目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4) 結合項目管理實踐，對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;

　　5) 有較強的綜合分析能力，善于歸納和總結，有快速應變能力;

　　6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇8

　　職責：

　　1、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

　　2、 協(xié)調項目資源，與客戶和項目組溝通，負責向客戶匯報項目進度;

　　3、 督促項目組制定項目計劃，跟蹤項目計劃提交階段性成果，確保項目達到預期目標。

　　4、 向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。

　　5、 項目完成的時候需要項目總結，產生項目總結文檔。

　　6、 通過郵件、電話或項目會議形式，將項目進度報告給項目相關人員。

　　7、 具有良好的客戶服務意識、團隊協(xié)作精神和責任感，具有良好的學習能力和進取精神，抗壓能力;

　　8、 制定項目考核依據(jù)，對項目組成員進行考核。

　　9、 上級分配的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、計算機、通信、網(wǎng)絡類相關專業(yè)，具有3年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗

　　2、具備良好的溝通表達、方案撰寫、技術文檔閱讀能力;

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇9

　　- 有兒童手推車行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車行業(yè) 或 兒童/嬰兒產品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　- 5年以上鋁、塑料、面料、標準件等裝配線項目管理工作經(jīng)驗;

　　- 英語水平良好(能寫郵件，能簡單與國外客人交流);

　　- 溝通和協(xié)調能力強;

　　- 工作自覺性強，強勢推進;

　　- 以解決問題為導向的工作作風;

　　崗位職責：

　　1.管理項目組成員;

　　2.項目進度更新并向CEO匯報;

　　3.與國外客戶溝通技術優(yōu)化以及項目狀態(tài);

　　4.項目預算管控;

　　Job description:

　　1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.

　　2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;

　　3.With English skill(can write and communicate with western customers);

　　4.Proficiency of communication and coordination;

　　5.Self-motivated;

　　6.Trouble-shooting-oriented working style;

　　Job duty:

　　1.Manage project team members;

　　2.Project schedule updated and report to CEO;

　　3.Communicate with customers for project technique and status;

　　4.Project budge control;

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇10

　　職責：

　　1、 負責公司ERP系統(tǒng)的日常維護保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問題，并提供技術支持和使用培訓;

　　2、負責業(yè)務流程調研、確認、搭建、測試、優(yōu)化的工作;

　　3、完成部門安排的其他工作。

　　任職要求：

　　計算機、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關理工科專業(yè)本科以上學歷;

　　有ERP項目實施與管理的經(jīng)驗, 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

　　擅長使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具處理大批量數(shù)據(jù);

　　工作認真負責，有抗壓能力，思路清晰，注重細節(jié)，較好的邏輯分析能力;

　　二年以上相關工作經(jīng)驗，有一定英語基礎。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇11

　　職責：

　　1. 協(xié)助進行項目管理體系的建設、優(yōu)化工作;

　　2. 跟蹤并及時匯報項目進展，協(xié)助解決問題，推動項目實行;

　　3. 收集并整理項目經(jīng)驗，不斷完善項目管理體系;

　　4. 指導其他成員的項目管理工作

　　5. 負責重點項目的推進工作。

　　職位要求：

　　1. 本科或以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè);

　　2. 5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗，電商行業(yè)IT項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉項目研發(fā)流程，熟悉項目管理工具及方法論，熟悉軟件實施的常規(guī)流程和要求，有實際的項目管理經(jīng)驗;

　　4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，與項目干系人、項目團隊成員進行有效協(xié)作;

　　5. PMP證書者優(yōu)先

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇12

　　職責:

　　1、梳理及優(yōu)化項目業(yè)務流程，制定商務規(guī)則;

　　2、組織并開展項目合同評審，評估項目的商務風險;

　　3、跟進項目重點輸出物和里程碑進度，對項目進行過程控制;

　　4、協(xié)調解決項目管理中的問題，跟進處理項目風險和異常事項。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調和文檔編寫能力;

　　4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇13

　　職責：

　　掌握公司項目的最新進度與時間安排，做好項目管理，協(xié)調公司內各相關部門與外部合作單位發(fā)揮協(xié)同合作，保障項目及時完成。

　　優(yōu)化項目工作流程與費用，提高各部門資訊交換與協(xié)做效率，降低時間成本與項目花費。

　　制訂與更新公司項目的整體管理表，并做好項目風險管控與預警。

　　建立、維護與更新公司的知識管理流程及知識技術庫。

　　制訂、維護與更新所有相關流程管理文件。

　　處理其他領導交辦事項。

　　任職要求：

　　工程、電機、電子、資訊科技、物理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷。

　　五年以上的工作經(jīng)驗，其中至少三年直接從事項目管理工作。

　　熟悉至少一種項目管理軟件。

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6.5或相當?shù)挠⑽臋z定成績。。

　　具備良好的表達溝通專長，有優(yōu)秀的協(xié)調組織能力。

　　6.具PMP證書者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇14

　　職責：

　　1、建立和健全項目管理制度，實現(xiàn)公司項目總體協(xié)調與調度;

　　2、領導部門根據(jù)公司經(jīng)營目標，做好項目管理、采購管理、計劃管理、質量管理、成本管理、項目檔案管理;

　　3、建立公司項目數(shù)據(jù)庫，并定期更新與分析;

　　4、根據(jù)業(yè)務的需求制定生產計劃與采購計劃，根據(jù)公司的生產能力下達生產計劃書;

　　5、負責公司月度生產計劃與采購計劃的實施追蹤和數(shù)據(jù)核對;定期進行工作計劃的分析與調整;并對存在的問題提出改進方案和整改措施。

　　6、培養(yǎng)、管理項目管理員，對下屬工作進行指導、考核及評估。

　　任職要求：

　　1、大學及以上學歷，項目管理、材料類、工程類專業(yè)，5年以上項目管理崗位的工作經(jīng)驗,并有2年以上部門經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件，且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出;

　　3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力;有較強的組織協(xié)調能力，善于計劃管理統(tǒng)計分析工作;

　　4、性格開朗，善于溝通，學習能力強，工作責任心強，認真負責。

項目管理經(jīng)理的具體職責范圍是哪些 篇15

　　職責:

　　1、負責總結提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結，能根據(jù)實施管理需要，總結提練實施體系及宣導方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負責完成匯報報表;

　　5、完成領導臨時安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、兩年以上軟件領域項目管理經(jīng)驗，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學習和發(fā)展;

　　2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計、總結工作的技

　　能;

　　3、具有團隊合作精神和親和力，工作耐心、細致、有毅力;

　　4、進取心強，喜歡要求持續(xù)學習、有挑戰(zhàn)的工作。