人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé)（精選16篇）

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理，監(jiān)督各部門、項目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認(rèn)證;

　　4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者，滿足招聘計劃;

　　5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項目實施及效果調(diào)研等;

　　6、協(xié)助完成行政費用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購及盤點;

　　7、協(xié)助完成員工活動組織及企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、管理銷售測評業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。

　　8、上級交代的其他任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案等;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　3. 負(fù)責(zé)每月社保和公積金的增減員、申報;

　　4、 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇3

　　1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理;

　　2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

　　3、辦公用品的采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù);

　　4、客戶的時間接待;

　　5、面試安排;

　　6、名片制作，通訊錄制作;

　　7、考勤統(tǒng)計;

　　8、辦公費用 的報銷

　　9、配合銷售部門做報裝報建資料

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;

　　4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

　　7、協(xié)助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動、招聘相關(guān)流程

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理及完善

　　4、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)流程的處理

　　5、負(fù)責(zé)員工工時核對、生產(chǎn)報表審核工作

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、報修工作

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)管理、做好后勤保障工作

　　8、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用具的采購及發(fā)放工資

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

　　10、組織公司的會議、培訓(xùn)等各項集體活動等

　　11、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸隆�勞動、社保的政府部門、社團(tuán)、協(xié)會進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇6

　　1、員工招聘、入離職手續(xù)辦理;

　　2、人事一卡通系統(tǒng)的管理;

　　3、社保變動、檔案的管理;

　　4、公司資料收集、整理、歸檔、會議支持;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇7

　　1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊建立與更新，勞動合同的簽訂;

　　2.負(fù)責(zé)員工考勤月報表，社保購買

　　3員工工傷業(yè)務(wù)辦理

　　4.公司合作物流與快遞的賬單核對，供應(yīng)商賬單對賬

　　5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、公共辦公區(qū)域、，接待客人;

　　6. 安排派遣工事務(wù);

　　7. 配合上級，做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇8

　　1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇9

　　1.人事：協(xié)助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構(gòu)和職責(zé)體系;協(xié)助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績效、薪酬社保、勞動關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人力資源的需求;負(fù)責(zé)勞務(wù)公司引進(jìn)及勞務(wù)公司考核及管理。

　　2.行政：負(fù)責(zé)行政工作的全面管理與落實，包括食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生、商業(yè)保險、行政內(nèi)務(wù)、會務(wù)接待等;

　　3.公共事務(wù)與黨政工團(tuán)：負(fù)責(zé)工會、黨支部等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)政府外聯(lián)，熟悉經(jīng)信委、商務(wù)委等部門;熟悉從公司成立營業(yè)執(zhí)照辦理到項目建設(shè)、驗收、投產(chǎn)等流程;與政府建立良好關(guān)系并保證符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)對企業(yè)的要求;

　　4.企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)余文體活動，企業(yè)文化宣導(dǎo);

　　5.其他集團(tuán)及需要人事行政部完成的工作。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇10

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時反饋。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜;

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機，復(fù)印機等正常運行;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇12

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團(tuán)建等)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘;

　　2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);

　　3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

　　4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)辦理新員工的各險種的申報以及離職員工保險的停繳手續(xù)，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。

　　2、負(fù)責(zé)每月向財務(wù)提供各參保險種的繳費單，付款通知書，收據(jù)等資料;并做好離職員工個承擔(dān)保險費用的扣除工作。每月準(zhǔn)確的統(tǒng)計公司社保費用扣款表及繳費明細(xì)給勞資員。

　　3、協(xié)助做好來訪接待及會議室布置，團(tuán)體客人來訪時迎賓或講解工作。

　　4、負(fù)責(zé)員工工傷事件原因調(diào)查、跟蹤工傷員工治療、醫(yī)療費用及待遇的申報工作。

　　5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查危廢物品的收集情況。

　　6、每年負(fù)責(zé)組織員工常規(guī)體檢，及職業(yè)健康危害因素的申報和組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司各種企業(yè)文化活動方案策劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。

　　8、負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度和管理制度的實施情況，對違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常運作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　3、考核計算扣加工資和加班工資等;

　　4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表;

　　5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配;

　　6、負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象;

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)制訂、報批、確認(rèn)公司文件以及除財務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督;

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;

　　11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng));

　　12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;

　　13、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作。

人事行政文員工作職責(zé)2022職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)員工的檔案建立

　　2.負(fù)責(zé)員工的薪酬核算

　　3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4.負(fù)責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5.負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6.負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。