市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍(通用16篇)
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇1
1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標,負責(zé)編制市拓實施計劃并推行;
2、負責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道,協(xié)助維護區(qū)域公司與當?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;
3、負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;
4、負責(zé)對合作項目的前期考察、論證,負責(zé)起草相關(guān)文件;負責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,促成項目簽約并進場;
5、負責(zé)標書的編制及組織參加投標工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進行分析,負責(zé)所轄團隊業(yè)績考核與管理工作;
6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;
7、負責(zé)協(xié)助本部負責(zé)人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;
8、協(xié)助本部負責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題,并組織進行討論學(xué)習(xí);
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標負責(zé),同時負責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負責(zé)部門業(yè)務(wù)指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
3、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,較強的品牌營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇3
職責(zé):
1、制定公司年度市場目標策略、計劃和分階段實施目標;
2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。
3、負責(zé)公司年度市場拓展目標的達成
4、定期對市場拓展形勢進行分析,對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研,提出解決方案和避免措施。
5、建立市場拓展渠道、資源渠道,維護政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。
6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。
7、對市場人員進行分工,并指導(dǎo)各市場人員開展市場工作,負責(zé)配合市場拓展部門團隊建設(shè)工作。
8、對公司市場人員定期進行培訓(xùn),考核,盤點,負責(zé)市場拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作,提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。
9、參加團隊組織的各項活動。
任職要求:
1、健康,身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
4、市場營銷,市場相關(guān)專業(yè)知識
5、各種表格,文案,標書、測算等制作能力
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇4
職責(zé):
1、負責(zé)擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實施計劃;
2、了解和掌握房地產(chǎn)市場和物業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀,掌握當?shù)卣撸I(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;
3、全面開展市場拓展工作,包括信息收集、市場調(diào)研、評估工作,編制項目管理合同、經(jīng)營分析測算、招投標文書工作并組織評審;
4、探索市場拓展模式及類型,負責(zé)開發(fā)、建立、維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標準,熟悉市場拓展工作工作流程,對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備良好的商務(wù)談判和資源整合能力;
4、具備良好的團隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇5
職責(zé):
1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計單位、商業(yè)運營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);
2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新,產(chǎn)品類信息豐富項目經(jīng)理視野,拓寬項目合作深度;
3、根據(jù)委托方訴求,配合項目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;
4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;
5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);
6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護;
7、部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。
4、較強的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德,責(zé)任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇6
職責(zé):
1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下C端獲客4年及以上經(jīng)驗,至少5年以上營銷經(jīng)驗,5年以上帶領(lǐng)25人以上團隊經(jīng)驗。
協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進行合作,制定合作及活動方案
6、 對產(chǎn)品的用戶情況及競爭對手情況的搜集、分析和交流
7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗;
2. 具有敏銳的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3. 5年以上團隊管理能力,具備豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
4. 有較強的市場公關(guān)合作經(jīng)驗和資源,豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系,具備很強的開拓市場能力;
5.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇7
職責(zé):
1、負責(zé)公司全國市場開拓和管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展計劃;
2、根據(jù)市場拓展計劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù);
3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商,組織談判,促成簽約;
4、負責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;
5、保持與客戶之間的溝通,維護、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;
3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識,并具有廣泛的百貨及商場資源;
4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗,擁有較廣泛的服飾加盟商資源;
5、善長市場開拓,有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力;
6、具有很強的銷售管理能力,具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇8
職責(zé)
1.根據(jù)集團業(yè)績指標,制定項目拓展經(jīng)營計劃、方案,研究市場動態(tài),負責(zé)制定并組織實施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)、售樓部)等等;
2.負責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目的風(fēng)險;
4.負責(zé)當?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析,及時掌握客戶需求信息,保持與目標客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
5.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
6.負責(zé)標書的編寫及制作,以及標書的校對、檢查工作,成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項目投標標書,統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)運營團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲以內(nèi),市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標準,熟悉市場拓展工作工作流程,對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標工作的整個流程,能獨立制作完成資審文件、投標文件等;
5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇9
職責(zé):
1、收集汽車行業(yè)市場信息,分析行業(yè)趨勢和市場需求,為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;
2、圍繞公司核心業(yè)務(wù),拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;
3、組織策劃大型行業(yè)會議,邀請企業(yè)決策層人員參加,推廣公司業(yè)務(wù)模式;
4、能獨立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等,召開大型推介會;
5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層,及時、準確了解行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
國內(nèi)Top3高校畢業(yè),有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;
對行業(yè)具有敏銳的觸覺,能夠及時感知行業(yè)變化,在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;
具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動項目的達成和實施;
有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力,能夠提供洞見并主動解決問題,享受團隊工作,具有創(chuàng)業(yè)精神。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇10
職責(zé):
1、負責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;
2、負責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;
3、負責(zé)工程項目可行性研究,對項目的整體情況進行調(diào)查研究,并出具研究報告;
4、負責(zé)工程合同擬定,并組織相關(guān)部門進行評審;
5、負責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標文件和談判文件的編制,并在項目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團;
6、負責(zé)進行市場資源的整合、管理與維護。
任職資格:
1、年齡40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、投資經(jīng)濟、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;
3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;
4、熟練的辦公軟件操作能力;
5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺;
6、市場分析判斷能力,公關(guān)能力,形象好,對公司的運營模式了解,有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,強有力的執(zhí)行力。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇11
職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標,制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,shopping mall、中高級商場的運作,并具有較多的渠道資源;
3、負責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌順利進駐;
4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;
5、有豐富的客戶資源,對同行信息靈敏;
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、談判交際能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強;
4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇12
職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
2.負責(zé)目標項目現(xiàn)場考察工作,與甲方進行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場項目拓展信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目,向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同;
6.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)管理合同,對各類標書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。
3.有獨立市場拓展的工作經(jīng)驗、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力,在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈,有相關(guān)部門資源優(yōu)先,有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇13
職責(zé):
1、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標,對目標市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作,并實施拓展;
2、 對目標客戶進行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);
3、客情維護及訂貨目標達成;
4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;
2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗,熟悉各種渠道;
3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇14
職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇15
職責(zé):
1、負責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道,內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作
2、設(shè)定公司年度指標與計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標進行分配,以確保年度目標的達成
3、管控重點業(yè)務(wù)拓展項目的推進與實施
4、負責(zé)加盟體系的建立和管理
5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進行管理,通過培訓(xùn)、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才
任職要求:
1、年齡30歲以上,本科及以上學(xué)歷
2、熟悉西南地區(qū)市場行情,具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責(zé)任心與全局意識
4、能適應(yīng)出差,具有一定的抗壓性
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責(zé)范圍 篇16
職責(zé):
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,進行市場分析及行業(yè)考察;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內(nèi)容;
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);
2、8年以上同行工作經(jīng)驗,5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗,具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責(zé)任心;
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力,強有力的執(zhí)行能力;
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。