行政總監的工作職責（精選16篇）

行政總監的工作職責 篇1

　　1、負責建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優化部門內部制度與流程，并負責監督貫徹執行;

　　2、負責控制行政辦公經費的支出，固定資產采購及管理，公司內辦公環境、辦公設施維護;

　　3、負責公司消防、交通、安全保衛、食堂、公司環境管理工作;

　　4、負責公司接待及各項大型活動的總體規劃與管理;

　　5、負責公司車輛管理等后勤保障工作;

　　6、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作;

　　7、負責協調內部、辦事處、部門及相關機構的外部聯絡工作。

　　8、完成直接主管交代的臨時性任務。

行政總監的工作職責 篇2

　　1、全面負責公司總部行政管理工作，貫徹執行各項政策及制度流程;

　　2、負責行政費用預算的編制和管理，合理控制公司行政經費;

　　3、負責重大會議和活動的策劃、組織、安排、實施;

　　4、負責公文、檔案、印章、資產等管理工作，確保辦公秩序正常進行;

　　5、負責公務接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護。

行政總監的工作職責 篇3

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

　　2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　3、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

　　6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　7、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全。

　　8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司的執行情況。

　　9、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題。

　　10、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

　　11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

行政總監的工作職責 篇4

　　1、協助總裁制定集團公司發展戰略規劃、工作計劃、經營計劃和業務發展計劃;并負責各子公司、集團各部門年度“工作計劃”和“工作目標”的編制、分解、督辦和檢查考核;

　　2、負責組織公司授權、流程及制度體系的建立、優化以及實施監督檢查，維護內部管理系統正常運行，推進公司內部管理制度化、規范化、標準化;

　　3、負責定期組織召開公司周例會及月度/季度經營分析會，督辦公司各種會議決議、各項規劃和計劃的實施;負責匯總各子公司的周例會、月度/季度會議及專題會議的會議紀要和經營分析報告，并就涉及集團層面的相關問題組織對口部門解決或專題會議討論;組織各子公司月度經營計劃的審核并下發，組織對計劃執行匯報并進行評估;

　　4、維護與政府及行業組織的良好關系，樹立公司的良好形象;

　　5、協助總裁對下屬子公司開展經營管理工作，理順母子公司的治理關系和運作體系，加強集團公司對子公司的管控;

　　6、負責領導集團總裁辦工作，保證公司各類資源共享，搜集整理下屬公司經營動態，研究行業動態及政府有關政策，為集團領導決策提供支持，;

　　7、負責匯總公司年度綜合性資料，編寫公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿;

　　8、每半年度提交一次公司發展現狀報告和發展計劃報告;

　　9、參與公司重大業務的決策和談判，負責處理工作中出現的重大問題和突發事件;

　　10、負責文書及檔案管理工作，指導子公司的文書及檔案管理工作;

　　11、負責報送總裁各類文件、合同、報表等資料的審閱工作;對總裁辦文件及工程聯系單審核與處理并拿出處理意見;

　　12、建立和完善公司固定資產管理體系，監管固定資產日常管理和維護，建立臺賬，定期組織固定資產清查盤點，形成盤點報告，并組織實施辦公職場管理與辦公秩序維護及各項后勤保障工作;

　　13、監督和指導印章證照管理、檔案管理等綜合工作，管控公司行政費用，有效組織實施采購管理工作;

　　14、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評;

　　15、領導交辦的其他事務。

行政總監的工作職責 篇5

　　1、協助總監處理內部行政事務、協調各部門工作;

　　2、負責公司的前臺來訪歡迎接待及登記;

　　3、負責公司外聯對接工作;

　　4、協助總監處理內部行政事務、協調各部門工作需求;

　　5、完成上級交辦的其他事項。

行政總監的工作職責 篇6

　　1、全面負責公司行政管理，組織相關行政制度的起草、制定、實施并定期更新。

　　2、組織開展日常行政工作，并對各項目行政工作進行統籌管理，建立高效、順暢、規范的運營秩序。

　　3、制定行政辦公費用預算，監督公司行政辦公費用的控制和使用，確保每項費用支出合理。

　　4、組織開展公司安全保衛工作、綜合治理等工作，確保辦公區域的安全、整潔。

　　5、負責車輛管理、檔案文件管理、固定資產管理、辦公設備維護管理及會務服務等后勤支持工作，提供后勤服務保障。

　　6、負責公司相關的公共關系建立、維護、保持和必要的商務接待工作;

　　7、負責辦公與試驗場所等裝修和工程改建項目管理工作。

行政總監的工作職責 篇7

　　1、建立并完善行政管理制度體系，督促檢查制度的貫徹執行;

　　2、制定行政工作發展規劃，計劃與預算，管控行政費用;

　　3、監督、管理和帶領行政團隊對公司內部提供優質的行政服務;組織安排員工后勤工作;

　　4、負責公司的接待工作及政府關系，公共關系的建立，維護;

　　5、組織舉辦公司重大活動、會議、等事宜

　　6、管理行政物資的采購、發放、保管、保養、維修和盤點;

　　7、領導交辦的其他事務;

行政總監的工作職責 篇8

　　1、全面統籌規劃公司的行政戰略;

　　2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;

　　3、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;

　　4、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果;

　　5、負責公司會議組織以及會議議定事項的監督落實;

　　6、負責公司重大活動的策劃，并組織相關人員做好籌備與實施工作;

　　7、部門費用的控制、預算與管理;各類物資采購、供應商洽談等;

　　8、辦公設備管理與維護、督查各場所用水用電;

　　9、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

行政總監的工作職責 篇9

　　1、參與制定公司的行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協調安排公司的各種接待活動和相關會務;

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放公文、行政檔案等重要資料;

　　5、管理固定資產、公共環境衛生和安全，定期檢查，確保達到相關崗位要求;

　　6、做好員工、各部門及上級領導的溝通工作;

　　7、協調對外聯絡工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

行政總監的工作職責 篇10

　　1、規劃并建立公司行政管理體系，制定并完成年度行政工作計劃;

　　2、對公司行政管理成本進行規劃和控制;

　　3、組織帶領部門做好公司日常行政后勤工作;

　　4、組織、協調公司各類會議及員工活動;

　　5、負責公司的整體辦公形象，確保辦公環境的舒適整潔;

　　6、帶領行政部保障公司各項工作的順利開展。

行政總監的工作職責 篇11

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施;

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;

　　4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

　　5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃;

　　6、負責公司的整體企業文化建設;

　　7、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

　　8、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;

　　9、建設企業文化建設和推廣;

　　10、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

　　11、負責公司范圍內物業、后勤管理。

行政總監的工作職責 篇12

　　1、組織行政、后勤、安全環保、法務等相關管理制度、流程與標準的制定、優化、執行與反饋;

　　2、負責公司外部公共關系維護，確保公司良性運轉;

　　3、負責公司環境、安全、職業健康管理工作;

　　4、負責公司危險廢棄物管理及轉移工作;

　　5、負責協調公司各部門間的合作關系;

　　6、公司所有合同、協議、函、證明等重要文件合規、合法性審核;

　　7、負責公司所有法律問題處理工作;

　　8、協同組織人事部負責勞動爭議的受理及解決.

行政總監的工作職責 篇13

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理工作;負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　2、負責對全體人員(各部門)進行日常考勤核算工資。

　　3、協助總經理處理行政外部事務、對外部門銜接等工作。

　　4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　5.熟悉醫療器械注冊事項等對接藥監局相關事務處理。

行政總監的工作職責 篇14

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

　　3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;

　　4、建設企業文化建設和推廣;

　　5、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

　　6、負責公司范圍內物業、后勤管理。

行政總監的工作職責 篇15

　　1、主持行政部全面工作;統籌負責黨支部建設和黨務管理相關工作;

　　2、完善公司管理制度體系并監督檢查落實情況;

　　3、及時掌握和了解公司內部動態，掌握公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報;

　　4、 組織起草公司重要文件，負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

　　5、負責組織公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發工作;

　　6、統一管理行政部文件、資料、檔案，做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

　　7、組織實施各項會議、學習活動、文體活動并協調好各部門之間的工作;

　　8、做好固定資產登記和統籌辦公用品的采購、發放及管理工作;

　　9、負責對外接待、日常行政管理和后勤服務保障工作;

　　10、 負責公司對外形象宣傳報道工作，加強與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系，樹立良好的集團公司形象。

行政總監的工作職責 篇16

　　1、媒體、 行政管理 行政管理 、市場營銷等相關專業學習背景;

　　2、協調總 監與各部門之間的溝通， 做好總監辦公室會議和其他會議的組織工作和會議記錄;

　　3、掌握總監的日程安排做好預約提醒工作，安排商務出差等事宜;

　　4、積極完成總監委派的各項工作，工作細致、條理清晰、時間管理出色;