渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述（精選15篇）

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

　　6. 持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。

　　【職位要求】

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

　　3、較強的說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關(guān)系;

　　4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;

　　5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。

　　4 、組織對經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風(fēng)險。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。

　　5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。

　　6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。

　　7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。

　　8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。

　　9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

　　10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務(wù)，落實到位。

　　任職資格：

　　1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標(biāo);

　　2. 執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績;

　　3. 及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見;

　　4. 協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;

　　5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;

　　6. 協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，解決加盟店經(jīng)營困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障;

　　崗位要求：

　　1. 相關(guān)經(jīng)驗2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有較強溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力;

　　3. 抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4. 能適應(yīng)長期出差，并服從公司安排;

　　5. 熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　2、進行地區(qū)市場調(diào)研，了解市場情況，配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實施;

　　3、根據(jù)公司年度月度計劃負(fù)責(zé)維護及拓展公司的市場推廣及營銷工作;

　　4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進公司銷售業(yè)務(wù)，維護公司關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、認(rèn)同本企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場拓展能力;

　　4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神;

　　5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分

　　析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　任職條件：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達能力強;

　　2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行市場推廣宣傳，對進度推進負(fù)責(zé);

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;

　　4、分析和預(yù)測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;

　　5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

　　9、團隊建設(shè)及團隊培訓(xùn)，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

　　4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

　　5、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;

　　2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業(yè)務(wù)合作活動和實施BD高校推廣項目，并能進行轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;

　　3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

　　崗位要求：

　　1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

　　2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學(xué)、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;

　　3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;

　　4、強大的客戶獲取意識與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進行商務(wù)合作;

　　2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達的KPI目標(biāo);

　　4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負(fù)責(zé);

　　6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

　　任職要求：

　　1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護、關(guān)鍵詞更新;

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務(wù)談判，做好對外聯(lián)絡(luò)與及時的反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等;

　　5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略;

　　6、對預(yù)算進行合理化評估，保證成本效率;

　　7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;

　　2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;

　　4、責(zé)任感強、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;

　　6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關(guān)以及競品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進算法更新;

　　8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

　　2、針對公司不同產(chǎn)品特點，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;

　　5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

　　3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

　　4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷售任務(wù)，實施團隊的分工、分解、培訓(xùn)

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊

　　5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃

　　6、根據(jù)計劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

　　7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

　　8、推進、督導(dǎo)、完成公司安排的各項市場計劃和任務(wù)

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。

　　2、擅于開發(fā)并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗或者認(rèn)識

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

　　2、 進行各項目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道工作指標(biāo)

　　3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)

　　4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

　　5、 渠道團隊人員的培訓(xùn)及管理工作

　　6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

　　2、 5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

　　4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

　　5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;

　　2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目;

　　3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

　　4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。

　　5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團隊合作精神強;

　　3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;

　　4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

渠道經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

　　2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

　　4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

　　5、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點合理配貨、對賬、回款;

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識，交際能力出色;

　　3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心;

　　5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，對談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識和了解;