市場經(jīng)理的主要職責（精選19篇）

市場經(jīng)理的主要職責 篇1

　　1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報分管領導審批;

　　2、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關系并促進項目合作;

　　3、負責協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案;

　　4、負責物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各類物業(yè)信息;

　　5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場動態(tài)及競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

　　6、負責招投標流程的跟進及標書的制作;

　　7、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關系并促進項目合作;

　　8、統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　9、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止;

　　10、完成上級領導交辦的其它工作。

市場經(jīng)理的主要職責 篇2

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程，負責招商統(tǒng)籌工作;

　　2、負責根據(jù)古城項目發(fā)展的整體目標，負責制定招商計劃、招商策略及系統(tǒng)的租金收益模型、招商租賃政策等;

　　3、負責擬定租賃合同文本、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃等工作;

　　4、負責收集、整理并分析閬中及周邊市場信息，圍繞古城文化進行深度挖掘，對市場及項目周邊進行調(diào)查、研究，以供決策參考;

　　5、負責市場方向的日常運維事宜，負責市場的具體工作落實;

　　6、負責與相關市場合作方及時、有效的溝通交流，建立良好的合作關系，提升企業(yè)市場影響力與提高合作效益;

　　7、負責完成領導代辦的其他工作。

市場經(jīng)理的主要職責 篇3

　　負責公司的物業(yè)項目市場拓展;

　　完善公司市場渠道，保證渠道的更新，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展的項目信息，評估承接項目的風險;

　　收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　負責在公司授權范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　開發(fā)前期項目信息，組織組織并收集項目信息，編制項目測算，起草項目合同;

　　收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　收集、分析項目競爭對手的情況，制定競爭策略。

市場經(jīng)理的主要職責 篇4

　　1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，負責市場推廣、品牌、公關、活動等市場策劃的組織和實施;

　　2、負責開拓市場、發(fā)展客戶、增加公司銷售范圍;

　　3、協(xié)助校長進行市場部人員激勵及團隊管理，完成業(yè)績指標;

　　4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、制定全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算、控制以及激勵考核制度;

　　6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場經(jīng)理的主要職責 篇5

　　1、負責其功能領域的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。

　　2、負責市場策劃、全面安排、管理市場部工作

　　3、制定年度營銷策略和營銷計劃，并根據(jù)銷售計劃分解銷售目標。

　　4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

　　5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

　　6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算

　　7、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

　　8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

市場經(jīng)理的主要職責 篇6

　　1、制定發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

　　2、開拓電力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

　　3、制定全年產(chǎn)值計劃，控制市場計劃工作的方向和進度;

　　4、分解產(chǎn)值任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃;

　　7、市場團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　8、輔助合同的談判工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

市場經(jīng)理的主要職責 篇7

　　完善骨科外固定支架產(chǎn)品在全國市場的營銷信息收集和整理;

　　與銷售部保持溝通以便分析市場趨勢和客戶需求，協(xié)助銷售部門對客戶進行培訓;

　　促銷和市場推廣活動的策劃和組織;

　　完成新產(chǎn)品上市規(guī)劃，包裝和價格制定;

　　完成產(chǎn)品培訓材料的出新和優(yōu)化;

　　其他直屬領導交代的任務。

市場經(jīng)理的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.分析市場趨勢，了解競爭對手，合理預估銷售業(yè)績和跟蹤進展;

　　2.制定相關品牌推廣活動，展會、行業(yè)協(xié)會論壇等

　　3.維護品牌推廣渠道，微信公眾號、官網(wǎng)等

　　4.開發(fā)制作和管理推廣物料：如產(chǎn)品單頁、公司介紹PPT，宣傳視頻及音頻、推廣出版物品牌提示物等;

　　5.完成上級主管交予的其他合理并與公司業(yè)務相關的工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2.具有兩年機械行業(yè)成功的市場部工作經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的溝通演講和培訓能力;

　　4.擅長市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析;

　　5.熟悉PPT制作，對推廣物料有良好的設計能力;

　　6.英語可作為工作語言。

市場經(jīng)理的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的市場需求，執(zhí)行市場推廣計劃及活動策劃方案;

　　2、負責目標市場和競爭對手信息的調(diào)研，市場資料制作，市場推廣活動項目跟進;

　　3、組織實施品牌策劃與推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽度;

　　4、負責對市場活動的評估、執(zhí)行以及后期的分析、匯報。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告或中文相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解電池或電子行業(yè)，邏輯思維能力強，對市場、客戶信息敏感度高;

　　3、有較強的語言表達、文案書寫、策劃編輯能力;

　　4、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，抗壓性強;

市場經(jīng)理的主要職責 篇10

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，能獨立執(zhí)行全國市場(設定區(qū)域)的開拓、維護;

　　2.配合公司計劃及用戶需求，進行市場宣傳工作，熟練PPT制作和產(chǎn)品講解，推廣品牌形象 ;

　　3.確保完成市場部的個人目標和團隊目標;

　　4.市場部人員的招聘及培訓，負責各部門溝通與合作事宜;

　　5.負責市場各類活動的創(chuàng)意策劃、方案撰寫，負責策劃方案的整體落地執(zhí)行;

　　6.制定激勵員工的方案，做好團隊管理和建設;

　　7.加強與新老客戶的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料，并負責新老客戶的線上線下培訓與維護;

　　8.參與策劃、組織公司大型會議及大型推廣活動;

　　任職要求：

　　1.勤奮務實，積極進取，熱愛銷售工作，責任心強，有敬業(yè)精神，有良好的客戶服務意識;

　　2.性格開朗，善于溝通、學習，有良好團隊精神;

　　3.可以出差。

市場經(jīng)理的主要職責 篇11

　　●負責公司整體市場營銷推廣工作，完成公司潛客開發(fā)任務

　　●負責當?shù)厥袌霰酒贰⒏偲贰⑼�級車型的分析，并編寫市場分析報�?/p>

　　●結合銷售、售后部門的業(yè)務需求，共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃

　　●負責公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購，并按汽車標準規(guī)范布置

　　●及時了解銷售/服務接待、車間等廣宣物料需求，并負責所需物料的訂購、下發(fā)等工作

　　●協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議，商討階段性營銷策略，共同制定市場推廣計劃，并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行

　　●嚴格執(zhí)行廠家汽車市場營銷相關政策流程，并向區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務、行動、結果，確保及時、完整、準確向提交市場活動相關資料

　　●定期維護當?shù)孛襟w關系，引導各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略

　　●協(xié)助總經(jīng)理及廠家相關部門，保持與區(qū)域媒體良好關系，協(xié)調(diào)處理當?shù)貐^(qū)域公共事務

　　●撰寫月度市場總結分析報告，并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋

市場經(jīng)理的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、對公司所經(jīng)營產(chǎn)品的市場情況收集分析，包括競品情況分析，制定年度市場經(jīng)營目標和推廣方案;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展，進行相關外宣活動的策劃和執(zhí)行;

　　3、收集消費者對產(chǎn)品的反饋，設計相應的營銷策略，推廣主題營銷、熱點營銷等;

　　4、對市場投入產(chǎn)出進行分析，管控市場費用的投入。

　　任職要求：

　　1、男女不限，三年以上銷售市場部經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　2、有調(diào)味品或快消行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場經(jīng)理的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標準，在區(qū)域內(nèi)推進推廣工作

　　1.2 直線管理各區(qū)域市場推廣經(jīng)理，支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展

　　1.3 負責制定各區(qū)域市場推廣相關預算

　　1.4 管理各區(qū)域市場推廣預算的合理利用

　　1.5 確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法

　　2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓

　　2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會議

　　2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場推廣的研討會

　　3.1 保持與共享聯(lián)絡中心及區(qū)域副校長的良好溝通

　　3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通

　　4.1 負責區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓

　　4.2 根據(jù)大區(qū)市場工作目標，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點

　　4.3 對于企業(yè)價值觀認知度高，并以此價值觀指導自己的工作

　　4.4提高管理水平，科學分配部門工作任務，并合理評估績效

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力，組織管理能力;

　　3、優(yōu)秀的市場拓展，項目協(xié)調(diào)及談判能力

　　4、對教育培訓行業(yè)有深入了解

　　5、具有高度的工作熱情和責任感

市場經(jīng)理的主要職責 篇14

　　1. 根據(jù)校區(qū)全年銷售目標制定并執(zhí)行合理的年度、季度、月度市場計劃;

　　2. 制定全年市場推廣策略、費用預算及預估;

　　3. 負責行業(yè)競爭對手信息收集、分析;

　　4. 管理并指導市場各部門市場人員合理有效的開展市場工作;

　　5. 建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告宣傳渠道;

　　6. 定制市場部工作職責、工作流程工作規(guī)范;

　　7. 協(xié)助處理緊急、重要事項。

市場經(jīng)理的主要職責 篇15

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;

市場經(jīng)理的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責與移動、電信、聯(lián)通的業(yè)務拓展工作，包括挖掘運營商站點需求，與三大運營商的基站建設的商務談判、三大運營商客戶關系的維護及對外聯(lián)絡與接待工作等;

　　2、負責參與移動、電信、聯(lián)通公司基站建設框架協(xié)議的簽訂，建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務關系;

　　3、日常的市場信息搜集、需求分析、定制策略、主動營銷、客戶公關

　　任職資格：

　　(能力優(yōu)異者，可適當放寬)：

　　1、大專以上學歷;

　　2、有通信運營商合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、形象端正，自信，開朗;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷、人際交往和社會活動能力，以及計劃和執(zhí)行能力;

　　4、對移動、電信、聯(lián)通市公司的組織架構熟悉且與三大運營商各類招投標流程熟悉者優(yōu)先。

市場經(jīng)理的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、制定發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

　　2、開拓裝修行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間(裝飾公司)建立良好的合作關系;

　　3、制定全年產(chǎn)值計劃，控制市場計劃工作的方向和進度

　　4、分解產(chǎn)值任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃;

　　7、市場團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、輔助合同的談判工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域

　　任職要求：

　　1、25-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字能力強，表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的裝修行業(yè)人際資源。

市場經(jīng)理的主要職責 篇18

　　1、配合項目前期市場調(diào)研，組織實施調(diào)研，明確調(diào)研內(nèi)容，掌握調(diào)研方法，形成調(diào)研報告;

　　2、在項目制定的市場運營方案下擬定招商邀請函、項目運營手冊，根據(jù)市場調(diào)研情況，針對性的制定策劃方案;

　　3、圍繞項目亮點推廣、拉動現(xiàn)場人氣需要及后期招商工作規(guī)劃制定活動策劃方案;

　　4、與當?shù)刂髁鲌蠹垺㈦娕_、電視臺等媒體溝通合作模式，與網(wǎng)絡、雜志等互換媒體進行廣告、軟文、專題、活動等各方面的合作溝通，配合項目部招商工作進行宣傳;

　　5、制定項目開展現(xiàn)場的相關會務接待、物料準備、媒體邀請、氛圍宣傳等系列工作;

　　6、項目總結及資料的整理與匯總，保證相關合作單位數(shù)據(jù)的建立和積累，項目運營資料的留存和歸檔;

　　7、制定部門的相關工作制度，負責對部門下屬人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督;

　　8、負責部門所涉及費用的預算、結算和報批工作。

市場經(jīng)理的主要職責 篇19

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉_建筑行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。