幼兒園辦公室主任的崗位職責（精選18篇）

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇1

　　一、協助業務園長擬定、組織實施教學工作計劃，制定有關教學方面的評估制度，負責教師安課。

　　二、加強教學常規管理，建立規范的教學秩序。

　　三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學工作。

　　四、組織指導各項教學活動，從活動計劃、活動目標、活動內容、活動方法、活動評價等方面加以調控，提高教學質量。

　　五、組織教師學習新課程教育理論，創造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質。

　　六、深入教學第一線，通過多種途徑了解各班的教學情況，并以此為依據對教師的教學活動予以指導。

　　七、協助園長，協同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。

　　八、協同教科室組織教學理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學。

　　九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關知識、方法，促使家園教育同步。

　　十、參與各類教學評估意見，做好學期末，學年末的教師考績匯總工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇2

　　一、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息，努力推進學校(幼兒園)教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，制訂學校(幼兒園)的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

　　二、理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。

　　三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。

　　四、根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

　　五、堅持“立足現實、著眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校(幼兒園)級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面 ，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規范化的軌道。

　　六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

　　七、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。

　　八、定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

　　九、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨干的培養，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。

　　十、加強與教導處等有關部門的協同作戰，努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校(幼兒園)教育科研的出發點和歸宿。

　　十一、加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發學校(幼兒園)教育科研資料資源。

　　十二、加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇3

　　一、政協助園長處理好幼兒園日常行政工作。

　　二、管理好幼兒園文書檔案。

　　三、在園長領導下負責幼兒園文秘、人事、工資、收發傳達等工作。

　　四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關會議的記錄。

　　五、在園長指導下負責外事人員的接待工作和上下級的聯系工作，負責節假日值班安排和布置工作。

　　六、根據園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學年工作計劃和規章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結，做好園長參謀。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇4

　　一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

　　二、負責辦公室的日常工作;協助領導做好與學校有關職能部門、兄弟院系的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待。

　　三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協助院領導做好對各類人員的考核、制定校內工資分配方案。

　　五、協助院領導做好院級財務管理、編制財務預算，定期向院領導通報預算執行情況。

　　六、協助院領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

　　七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　八、根據上級指示精神和具體情況，向院領導提出各時期工作建議，協助院領導作好值周工作。

　　九、負責傳達院領導對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。

　　十、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。

　　十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成院領導交辦的其它工作任務。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇5

　　1.在黨委的領導下，認真完成黨委各種文件起草工作。

　　2.負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

　　3.負責醫院宣傳工作，積極宣傳黨的衛生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫院的醫療技術和醫德醫風情況。

　　4.負責醫院精神文明建設，重點抓好醫德醫風教育。

　　5.負責安排黨員每月學習內容和黨員活動。

　　6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

　　7.認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇6

　　1、根據人力資源規劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實施。

　　2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。

　　3、負責公司員工關系管理，監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。

　　4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

　　5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

　　6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。

　　7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支。

　　8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協調和維護。

　　9、完成領導交辦的其他工作事項。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇7

　　一、團隊管理

　　1.統籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

　　2.負責對團隊狀態進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，并給出解決方案。

　　3.負責團隊建設，指導下屬開展工作，并對其進行考核培養。

　　4.負責企業文化在部門內的宣導、落地，營造積極健康的團隊氛圍。

　　二、體系建設(制度、流程、規范)

　　1.負責建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規范高效運作。

　　2.負責對辦公室體系運作情況進行監督和診斷，不斷優化組織體系，提高辦公室工作能力。

　　三、重要文稿起草與審核

　　1.根據領導安排，編制公司年度總結、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調研。

　　2.根據市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

　　四、業務參謀

　　在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經理提供有建設性的意見或建議，發揮參謀作用。

　　五、公共關系

　　1.負責與市政府及相關部門溝通聯絡，建立良好交流渠道。

　　2.負責統籌部署集團公司重要商務、公務接待工作。

　　六、重大活動組織

　　負責擬定重大活動方案。

　　七、其他工作

　　1.印章管理：根據公司印章管理辦法，統一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。

　　2.費用審核：編制公司行政辦公費用預算，審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。

　　3.工作督辦：負責對領導安排的重點工作跟蹤，及時發現推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇8

　　1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫院黨委的決議，指導、檢查、督促執行情況。

　　2、負責黨委的組織、統戰、文秘等方面的工作;協調各部門之間的關系，做好干部的思想政治工作。

　　3、起草、簽發處理黨委文件。

　　4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求，搞好調查研究，當好領導的參謀和助手，為領導決策提供參考意見。

　　5、負責召集黨群部門例會，并做好會議記錄。

　　6、負責黨委召開的各種會議的準備工作，做好會議記錄。

　　7、加強干部隊伍建設，做好中層干部競聘的相關工作和干部培訓教育工作。

　　8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學習記錄卡制度，加強對集中學習到課率的考核。

　　9、做好入黨積極分子的考察培養工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

　　10、做好發展黨員民主測評工作，認真落實發展黨員和預備黨員轉正公示制度，按期為預備黨員辦理轉正手續。

　　11、按期收繳黨費，并按照上級文件要求，及時做好黨費調整。

　　12、做好黨員組織關系的接轉工作以及相關單位來院的政審函調工作。

　　13、認真完成黨員、干部年報統計工作。

　　14、指導、督促黨支部根據自身的特點，積極開展各種主題實踐活動。

　　15、做好領導干部的外事工作。

　　16、做好離休干部工作，認真落實老干部各項政策，創造條件，豐富老同志的文化生活。

　　17、落實知識分子相關政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。

　　18、做好民主黨派工作，對他們的組織發展和開展的活動給予關心、支持。

　　19、做好“文明單位”創建工作，及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理。

　　20、完成領導交辦的各項任務，參與醫院各項重大活動，完成文字材料起草整理工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇9

　　1、統籌管理公司人事、行政、后勤工作;

　　2、根據公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件;

　　3、組織落實各項行政會議的執行，并對會議紀要和決議進行審核;

　　4、負責與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;

　　5、領導安排的其他工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇10

　　一、宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時匯報有關材料。

　　二、負責制定理論學習中心組和黨員的政治理論學習計劃并組織實施,負責黨總支工作計劃、總結、決議、通知、信函、報告等起草。

　　三、做好黨員的思想政治工作，加強意識形態工作，引領全體黨員提高政治覺悟和思想素質，積極開展精神文明建設的宣傳和具體活動。

　　四、負責黨員發展工作。培養入黨積極分子,做好黨員發展對象的推薦、培養、考察及轉正等工作。負責黨務工作統計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。

　　五、負責收繳、管理黨費，辦理黨員組織關系接轉手續，負責黨內統計工作。

　　六、負責組織黨課，對黨員進行日常教育。

　　七、認真落實中央、省市委、局黨組關于黨風廉政建設的部署和要求,制定黨風廉政建設工作計劃,完善管理機制、監督機制,負責反腐糾風工作,從源頭上預防和治理腐敗。

　　八、負責黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標管理,落實目標責任制,實施日常、年終考核和黨員民評議工作。

　　九、負責黨建方面相關會議的籌備和組織,制定會議議程及方案,做好記錄。

　　十、負責校內外黨組織系統的工作聯系及接待任務、受理群眾來信來訪工作，密切聯系群眾關系。

　　十一、完成學校黨總支交辦的其它各項工作任務。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇11

　　一、負責綜合文字工作，審核黨政發文文稿;

　　二、負責調研、協調、督辦工作和重要會議、校務活動的組織籌備等工作;

　　三、負責印章管理、保密、外事、合同管理、信息、信訪、統計、檔案、辦公自動化、報刊征訂、收發等工作;

　　四、負責會議、接待、協調等服務工作;

　　五、完成領導交辦的其他事項。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇12

　　1、公司文件的上傳下達，數據統計、表格的制作。

　　2、監督所在門店的營銷人員，輔助店長監督管理門店，防止員工在辦公時間偷懶、做私單等。

　　3、負責門店的人事管理，招聘銷售人員，了解員工的工作動態，協助門店人員的穩定增長。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇13

　　一、主持學院黨群辦公室的全面工作。

　　二、負責學院黨群辦公室的基本建設和本科室人員的思想教育、業務培訓、工作考核，協調各崗位工作，組織并監督本科室人員完成各項工作任務。

　　三、負責組織黨委系統的綜合性活動，組織協調黨群辦工作關系，督促檢查工作任務完成情況。

　　四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結、領導講話和其它材料的文字把關工作。

　　五、組織協調各部門、各支部做好相關工作。

　　六、定期開展基層調研，為領導決策當好參謀。

　　七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。

　　八、完成黨委領導交辦的其它工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇14

　　1、建立公司行政后勤各項規章制度并監督執行;

　　2、負責與政府往來對接，關系處理，妥善處理各項對外事務;

　　3、 全面統籌管理公司日常行政事務，確保后勤服務保障有力;

　　4、 負責與總部各部門、分校區的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　5、 做好公司的固定資產的管理工作，包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調配和使用。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇15

　　1、負責辦公室管理工作。

　　2、負責項目部各項規章制度的制定和完善，并監督檢查落實情況。

　　3、協助項目經理組織實施安全文明施工。

　　4、負責組織做好文書管理。

　　5、組織并做好公共關系工作。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇16

　　1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

　　2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監督實施。

　　3.負責技改項目立項申報等前期工作。

　　4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇17

　　1.在董事長直接領導下，統籌協調公司各店、部日常的行政工作， 并協助董事長按月、季度和全年監督檢查各店、部下列工作：

　　1.1 公司各店每月經營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;

　　1.2 公司制定的方針政策、具體措施的執行情況;

　　1.3 公司領導下達的各項指示、重要決定的執行情況;

　　1.4 公司各項規章制度的執行情況;

　　1.5 公司各店、部的督導檢查。

　　2.收集公司各店的經營情況和相關的市場信息，掌握管理動態，為 董事長決策提供參考意見，當好參謀。

　　3.組織召開公司每月的綜合例會，記錄并收取各店每月的工作總結 和下月的工作計劃，匯總公司領導在會議上確定的相關決策，以紀要 形式下發公司各店、部，貫徹執行。

　　4.按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規章制度、工作規劃、 報告、總結、請示、通知等函件，并審查簽發前的各類行政文稿。

　　5.協調組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關部門的各類會議， 并監督會議紀要的記錄，上報公司相關領導審閱并對相關店、部進行 傳閱。

　　6.配合公司質檢部的督導工作，協調組織好相關人員按時對各店、 部進行督導，監督質檢報告的匯總下發。

　　7.協調組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內容的落實和進行，充分達到企業品牌的對外宣傳及活動的效果。

　　8.負責協調安排公司的重要接待和對外的相應事務，組織好相關部 門及人員，保證接待效果及對外的辦事效率。

　　9.搞好企業的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網絡、辦公自 動化進行適時必要的整合，對電腦設施設備的使用進行監控，保證公 司各店、部電腦正常配備和使用。

　　10.加強本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實、考評等，提高 工作效率。

　　11.協調、平衡公司各店、部關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查 分析，明確責任，必要時及時報告董事長進行處理。

　　12.完成董事長臨時交辦的各項工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責 篇18

　　(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　(三)負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理;

　　(六)醫院負責院長的聯系工作，衛生局負責主任的聯系; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;