新媒體主管崗位職責（精選5篇）
新媒體主管崗位職責 篇1
1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性;
4、使用站內(nèi)運營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當當在不同行業(yè)中的曝光度。
新媒體主管崗位職責 篇2
1. 負責公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運營，統(tǒng)籌各項目、業(yè)務的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具;
2. 制定線上、線下活動計劃，統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行，跟進并不斷優(yōu)化活動效果;
3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關系;
4. 負責公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機公關的處理;
5. 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。
新媒體主管崗位職責 篇3
1、負責制定節(jié)目產(chǎn)品應用推廣策略和規(guī)劃;
2、負責節(jié)目產(chǎn)品相關頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營;
3、負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量;
4、負責組織社交與移動媒體用戶調(diào)研與分析，社交與移動媒體互動創(chuàng)意策劃;
5、負責在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，撰寫營銷方案;
6、負責在所有新媒體上的線上活動執(zhí)行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與的活動方案;
新媒體主管崗位職責 篇4
1.媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;負責新媒體相關內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
2.關注線上線下營銷發(fā)展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現(xiàn)公司利益的化;
3.監(jiān)控推廣效果，能進行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長，合理控制成本;
4.負責與內(nèi)部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率;
5.開拓及維護媒體關系，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。
新媒體主管崗位職責 篇5
1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡平臺)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負責活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。