裝修主管工作職責都有哪些(精選15篇)
裝修主管工作職責都有哪些 篇1
1、根據(jù)公司審批的施工總進度計劃, 負責編制項目的現(xiàn)場精裝修施工進度, 確保項目進度計劃的順利開展;
2、負責處理工程精裝施工的技術(shù)問題及協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工管理工作,把控精裝修工程的質(zhì)量、進度、安全;
3、定期對精裝修材料、工藝、工序及完成情況進行檢查,有效控制精裝修施工質(zhì)量;
4、負責審查施工單位按圖施工及合約履行情況,審核施工方上報資料;
5、組織精裝修工程各階段的評定及驗收,配合完成裝修工程驗收備案及物業(yè)移交工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
裝修主管工作職責都有哪些 篇2
1.負責公司建筑設(shè)計前期方案中裝飾方面的建議工作;
2.負責分公司裝飾施工圖設(shè)計管理工作;
3.負責公司裝飾施工配合及技術(shù)支持;
4.參與工程驗收;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
裝修主管工作職責都有哪些 篇3
1.組織有關(guān)人員審查圖紙,負責組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負責對工程項目進行技術(shù)交底;
2.貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標,負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);
3.負責組織工程質(zhì)量的評定,工程項目的檢驗,組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整并督促施工人員做好質(zhì)量的記錄、負責施工材料的合理使用;
4.負責開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動;
5.負責對技術(shù)標準、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化;
6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生;
7.能夠應(yīng)用工程信息化BIM軟件
裝修主管工作職責都有哪些 篇4
1、負責起草或更新相關(guān)裝修管理制度、標準、流程;
2、配合招商對接租戶進退場裝修施工,負責整體裝飾施工質(zhì)量及進度監(jiān)管;
3、配合招商提供工程技術(shù)條件支持并審核交付標準的正確性;
4、負責租戶裝修圖紙的審圖、進場裝修手續(xù)辦理及裝修期間文明、安全、質(zhì)量監(jiān)管確保租戶按時開業(yè);
5、責與相關(guān)部門保持良好關(guān)系和高效的溝通,確保租戶順利進場;
6、協(xié)助租戶辦理所需的各項報驗及政府手續(xù),跟進和督促租戶進場裝修的后續(xù)工作,例如:租戶報建、竣工驗收、消防報驗、政府批文、開業(yè)事宜等;
7、負責商場公區(qū)改造方案的制定、承包商的篩選、合同的申報、合同簽訂及合同的執(zhí)行監(jiān)管工作,統(tǒng)籌安排商場綜合維修工作;
8、負責起草部門年度/季/月工作計劃并實施,對下屬工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
裝修主管工作職責都有哪些 篇5
1、負責街區(qū)小客戶裝修圖紙的審核;
2、 負責裝修期間的巡檢工作;
3、 負責裝修完工后的驗收工作;
4、 負責裝修相關(guān)資料的整理,保管工作;
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
裝修主管工作職責都有哪些 篇6
1、負責精裝項目全過程的管理:前期研發(fā)設(shè)計、施工圖設(shè)計階段圖紙審核、施工質(zhì)量檢查、驗收,確保工程全面達到要求;負責承接查驗及集中整改期的整改工作;
2、負責與開發(fā)單位、施工單位日常的溝通協(xié)調(diào),保持良好的合作關(guān)系,及時解決項目設(shè)計、質(zhì)量問題;
3、相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集整理和上報;
裝修主管工作職責都有哪些 篇7
1、負責項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。
2、協(xié)助招投標工作,配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標工作,負責合格供方的考察。
3、負責精裝修合同管理、材料驗收、檢驗試驗等工作。
4、根據(jù)施工總進度計劃, 審查裝飾工程施工組織設(shè)計, 負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度, 確保裝飾工程項目進度計劃的完成。
5、負責裝飾工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。
裝修主管工作職責都有哪些 篇8
1、負責工商業(yè)務(wù)客戶的咨詢、解答并能夠與政府部門進行有效溝通,辦理業(yè)務(wù);
2、能夠為客戶提供專業(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊辦理;
3、與工商、稅務(wù)、銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù);
4、業(yè)務(wù)政策的上傳下達
5、本部門人員和部門的管理,知識、心得、職能等培訓(xùn);
裝修主管工作職責都有哪些 篇9
職責:
1、 雜項付款單據(jù)審核及賬務(wù)處理及對應(yīng)欠票的跟進追蹤;
2、 費用報銷、 付款單及各類財務(wù)單據(jù)簽批、復(fù)核工作;
3、 現(xiàn)金盤點及所有公司銀行賬戶對賬,確保賬實相符;
4、 其它應(yīng)收、應(yīng)付往來對賬,保證往來一致;
5、 出口大客戶應(yīng)收款核對及管理、中信保數(shù)據(jù)核對及投保
6、 其他工作報表:其他應(yīng)收應(yīng)付管理報表、銀行余額調(diào)節(jié)表
7、 系統(tǒng)月結(jié)前稽查各科目余額是否合理、準確;復(fù)核總賬跟應(yīng)收應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)等各個子系統(tǒng)賬務(wù),確保總賬與個子系統(tǒng)賬務(wù)一致
8、 完成固定資產(chǎn)折舊計提、無形資產(chǎn)攤銷、待攤費用的攤銷、水電房租的分攤的賬務(wù)處理。
9、 系統(tǒng)月結(jié)工作并出具財務(wù)會計報表
10、財務(wù)部日常工作管理,與其他部門工作溝通與協(xié)調(diào);
11、編寫財務(wù)部核算流程文件;
12、參與公司合同審核;
13、復(fù)核各崗位工作、所有科目稽核,輸出稽核結(jié)果;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理其他臨時事項;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計專業(yè),具備中級會計師資格證;
2、三年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;
3、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受較大工作壓力;
4、為人正直,工作態(tài)度嚴謹,性格穩(wěn)重,對企業(yè)忠誠度高,有良好的團隊合作意識;
5、能熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)和office辦公軟件。
6.英語口語能夠日常交流
7.懂香港賬務(wù)處理
裝修主管工作職責都有哪些 篇10
1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào),完成資質(zhì)申報任務(wù)。
2、負責部門資料組在資質(zhì)合同中各項內(nèi)容的服務(wù)與跟進。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部及采購部售前、售中、售后的工作。
4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況,了解各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價格。
5、負責部門資料組與庫管組員工的工作輔導(dǎo)與團隊文化建設(shè)、員工培育。
裝修主管工作職責都有哪些 篇11
1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展,為營銷系統(tǒng)各項工作開展提供資源和指導(dǎo);
2.專注市場與職能進行人才積累,能夠準確理解職能使命,精準評估職能候選人,建立專項人才庫;
3.與資深顧問協(xié)作,準確理解企業(yè)招聘需求,制定清晰的尋訪策略,高效推薦匹配度80%以上的候選人,促成項目成功匹配,達成業(yè)績目標;
4.管理與培育高端人才庫,為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢,增強職能人脈網(wǎng)絡(luò);
為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。
5.全方位指導(dǎo)營銷系統(tǒng)人員日常工作,負責部門基礎(chǔ)管理,推進部門梯隊建設(shè),做好新進人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
裝修主管工作職責都有哪些 篇12
職責:
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織公司會計核算,獨立處理公司全盤賬務(wù),編制記賬憑證,并按時完成月度結(jié)賬處理;
2、參與并負責公司財務(wù)報表及管理報表的編制工作;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算,進行預(yù)算控制,提供管理層和其他部門所需要的財務(wù)分析報告;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計和各項檢查工作;
5、負責整理、裝訂、保管整理公司會計資料以及會計檔案;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗更佳;
3、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
裝修主管工作職責都有哪些 篇13
職責:
1、負責公司的資金管理,監(jiān)督資金收支、資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)安全。
2、進行成本管理、費用支出控制,預(yù)算管理及內(nèi)部控制。
3、審核公司各項支付、清理往來、對資金差異進行跟蹤。
4、定期財產(chǎn)清查,固定資產(chǎn)的管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、獨立完成全盤賬務(wù)處理工作,負責相關(guān)會計報表編制,及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)分析,納稅申報,匯算清繳。
6、獨立完成監(jiān)管報表報送。
7、獨立完成集團及相關(guān)關(guān)聯(lián)公司融資、審計、合并報表。
任職資格:
1、做事沉穩(wěn)、踏實、嚴謹、細心,為人正直、責任心強;
2、善于溝通,思路清晰,富于團隊協(xié)作精神、工作積極主動、能承受較大工作壓力;
3、要求五年以上總帳經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗,年齡小于35歲;
4、本科學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),具有中級職稱,有EAS軟件初始化和操作經(jīng)驗、帳務(wù)整理、審計 工作經(jīng)驗優(yōu)先;
裝修主管工作職責都有哪些 篇14
1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請及維護的目標;
2、做好資質(zhì)申請、變更、升級及維護等工作;
3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護與拓展,同時與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系,對公司資質(zhì)申請進行支撐;
4、針對資質(zhì)需求的人員(項目經(jīng)理、高中初級工程師等)業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護及申報工作。
裝修主管工作職責都有哪些 篇15
職責:
1.1、依據(jù)集團會計制度,審核集團各公司總賬業(yè)務(wù);
1.2、單體公司財務(wù)報表結(jié)算;
1.3、合并財報資產(chǎn)負債部分數(shù)據(jù)分析。
2-稅務(wù)申報及管理
2.1、審核集團公司納稅申報,并監(jiān)督各類申報報表的及時歸檔;
2.2、負責集團公司與稅務(wù)有關(guān)的對外關(guān)系溝通及協(xié)調(diào)及時處理各項與稅務(wù)有關(guān)的對外事項;
2.3、填寫集團各公司稅務(wù)局、統(tǒng)計局各類年報及更正申報。
3-相關(guān)審計工作
3.1、依據(jù)集團審計計劃,提供各公司總賬相關(guān)業(yè)務(wù)資料,并與審計機構(gòu)解釋說明;
3.2、依據(jù)財務(wù)審計報告、稅務(wù)審計報告,對美學(xué)家居、商貿(mào)公司企業(yè)所得稅進行更正申報。
崗位要求:
1-5年以上總賬核算工作經(jīng)驗,其中1年管理經(jīng)驗;
2-中級職稱,熟悉制造業(yè)會計核算要求;
3-熟悉各類財務(wù)報表分析,具備全盤制造業(yè)會計核算能力和財務(wù)報表結(jié)算能力,熟悉財務(wù)分析;
4-大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。