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行政科崗位職責

發布時間:2022-12-18

行政科崗位職責(通用11篇)

行政科崗位職責 篇1

  1、負責來賓的接待,公司快遞接收;

  2、接聽咨詢來電、接待來訪家長;

  3、負責校區固定資產、辦公設備、用品的登記及日常保養工作;

  4、工作認真細致,心態好,具有良好的溝通能力及較強的保密意識;

  5、服從管理,工作條理性強;

  6、領導交代的其他工作任務。

行政科崗位職責 篇2

  1、 建立、健全公司行政管理制度和工作流程。

  2、 公司的行政費用預算編制、執行、分析。

  3、 統籌公司總部及各區域的采購管理,包括物資、服務、工程等采購項目。

  4、 公司運營管理,包括辦公場所、宿舍、消防、保潔、車輛使用、接待會務等日常管理工作,低值易耗品及固定資產管理工作,確保公司正常運行。

  5、 承接相關政府部門的來訪接待及檢查,維護公司工商、車輛執照等,管理公司公章、運營證照。

  6、 部門團隊建設,包括選拔、考核、培訓等。

行政科崗位職責 篇3

  1. 協助上級領導籌備各類會議,協調好各方面工作,保證會議的順利進行,并傳達會議精神,形成會議記錄。

  2.協助上級領導起草公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等文件、函件;

  3.負責組織起草月度、季度及年度工作總結和公司請示、通知等公文函件及審核待簽發的文稿;

  4.主動收集公司的運營情況,及時做好宣傳報道工作;

  5. 完成領導交辦的各項工作跟進任務和公司安排的其他事宜。

行政科崗位職責 篇4

  1、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

  2、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  3、協助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;

  4、協助人資黨群部辦理員工入轉調離等工作;

行政科崗位職責 篇5

  1 保持前臺清潔整齊,為來訪客人提供問詢幫助或相關接待工作,熱情禮貌、形象良好

  2 公司日常行政管理的運作(包括運送安排,快遞接收,郵件和文件流轉等)

  3 協助主管對其他各項工作事務的安排及執行

  4 完成上級交給的其他事務性工作

行政科崗位職責 篇6

  1、接待公司重要客戶,并將客戶引導至準確地點,準備茶歇等;

  2、負責前臺區域的環境維護,保證大廳干凈整潔;

  3、負責公司辦公日常管理工作、綜合服務工作、突發事件的處理工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

  4、接受并完成上級交代的其它工作任務

行政科崗位職責 篇7

  1、前臺區域規范及管理;

  2、訪客接待并做登記;

  3、電話轉接;

  4、收發郵件快遞登記及結算對賬;

  5、前臺視頻播放;

  6、辦公室日用品管理規整;

  7、寄送ete報銷單,寄送時需要核對份數是否吻合,并保留報銷登記單的復印件;

  8、醫藥費報銷單交接;

  9、配合協助其他辦公室行政相關事務。

行政科崗位職責 篇8

  1、負責公司后期工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境。

  2、負責考勤,日常環境衛生,辦公用品采購等綜合事務工作。

  3、做好會議記錄、資料收集、檔案管理相關工作。

  4、與相關部門緊密配合,協調溝通,維護客戶關系;

  8、熟悉金數據、精斗云軟件著優先,配合發貨及貨物盤點等工作經驗;

  5、做好經營服務各項管理并監督、督促、檢查落實執行情況

  6、處理日常事務,重要資料的存檔保管,完成相關行政工作的安排與執行。

  7、后期可以向講師道路發展。

行政科崗位職責 篇9

  1、訪客接待。

  2、公司證照管理,快件收發,辦公文具采購及分發,行政物資及資料倉庫管理。

  3、協助安排公司內部會務。

  4、機票、酒店預訂等行政事務。

  5、協助完成人力招聘工作。

  6、 負責公司員工考勤統計、福利補貼核算;

  7、 協助員工入離職手續辦理;

行政科崗位職責 篇10

  1. 負責日常辦公用品采購,發放,登記管理,辦公室設備管理

  2. 及時準確的更新員工通訊錄

  3. 員工考勤系統維護,考勤統計及外出人員的管理

  4. 保證辦公室所需要物資的充足(如水,紙,設備耗材)

  5. 負責接聽,轉接總機電話,接待客戶,來訪人員。

  6. 負責訂機票,酒店的預定,快遞的管理

  7. 協助部門經理開展公司團建活動的策劃和開展。

  8. 辦公室環境以及硬件軟件管理

  9、協助領導完成交代的事宜

行政科崗位職責 篇11

  1、在總經理的直接領導下,全面負責部門的管理工作,掌握業務范圍,擬定工作計劃,負責執行或督導管理。

  2、負責行政文秘工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。

  3、負責公司規章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理。

  1.信息披露,關注企業股票行情;

  4.協助證券部組織董監高會議,對接券商等機構;

  3.協助搜集項目相關資料、風險評估等工作。

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  • 崗位職責
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