崗位職責(zé)要求（通用13篇）

崗位職責(zé)要求 篇1

　　1、 依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及交期實(shí)施生產(chǎn)日程產(chǎn)線排配;

　　2、 負(fù)責(zé)車間人員、設(shè)備、組織、調(diào)試、指揮，對(duì)生產(chǎn)異常問題及時(shí)處理;

　　3、 改善生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，工藝流程優(yōu)化管理，品質(zhì)不良監(jiān)控;

　　4、 主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，解決技術(shù)難題;

　　5、 負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核。

崗位職責(zé)要求 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳;

　　2.廣告宣傳設(shè)計(jì);

　　3.制作圖文處理;

　　4.企業(yè)宣傳畫冊(cè)制作設(shè)計(jì);

　　5.企業(yè)VI形象設(shè)計(jì);

　　6.代理商活動(dòng)廣告設(shè)計(jì);

崗位職責(zé)要求 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提升和達(dá)成。

　　2、分析品質(zhì)不良發(fā)生的原因并制定預(yù)防措施

　　3、熟練掌握非標(biāo)機(jī)械制造過程的品質(zhì)規(guī)劃和控制，獨(dú)立制定操作流程并優(yōu)化流程，通過流程控制品質(zhì)隱患 。

　　4、熟悉來料檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)規(guī)范的制定。

崗位職責(zé)要求 篇4

　　1、負(fù)責(zé)按照施工合同按期完成施工任務(wù)，明確工期、質(zhì)量、安全;

　　2、督促及指導(dǎo)施工人員執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、有權(quán)制止違規(guī)行為;

　　3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備、檢測(cè)儀器及低值易耗品的管理與維修;

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)原材料的損耗情況予以特別的關(guān)注，督促施工人員節(jié)約用料，切實(shí)做好原材料的回收工作;

　　5、做好現(xiàn)場(chǎng)人員的調(diào)配工作，避免窩工現(xiàn)象的發(fā)生;

　　6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)反饋給施工經(jīng)理和質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理;

　　7、協(xié)調(diào)公司與客戶及施工現(xiàn)場(chǎng)周邊環(huán)境的關(guān)系，維護(hù)公司利益，樹立公司形象，盡可能為公司爭(zhēng)取更多的訂單;

　　8、備用金的合理支配;

　　9、做好施工日志記錄，建立完整的施工準(zhǔn)備、過程、竣工資料，施工完畢及時(shí)歸檔;

　　10、每周必須把施工現(xiàn)場(chǎng)的情況仔細(xì)、準(zhǔn)確地向公司報(bào)告，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的各種需求及時(shí)提出，以讓公司早做準(zhǔn)備，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)人員的表現(xiàn)予以匯報(bào)，以作為現(xiàn)場(chǎng)人員的考核標(biāo)準(zhǔn);

崗位職責(zé)要求 篇5

　　1)招聘面試預(yù)約、登記、跟進(jìn)、錄用手續(xù)辦理、離職人員手續(xù)辦理等相關(guān);

　　2)員工社保公積金的繳納、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、封存等，做好與財(cái)務(wù)對(duì)接工作;

　　3)員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作;

　　4)協(xié)助HRM推進(jìn)績(jī)效考核工作;

　　5)人事檔案歸檔和管理工作;

　　6)推進(jìn)公司相關(guān)制度、文化在各部門的落地;

　　7)工作匯報(bào)、日志等日常統(tǒng)計(jì)工作;

　　8)協(xié)助部門日常工作及各類項(xiàng)目,策劃安排各類會(huì)議及行程、年會(huì)及部門活動(dòng);

　　9)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責(zé)要求 篇6

　　1、對(duì)車輛進(jìn)行試車檢驗(yàn);

　　2、對(duì)維修車輛進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)及反饋(機(jī)電/鈑噴)，保證維修質(zhì)量;

　　3、及時(shí)有效地與車間管理人員，維修技工進(jìn)行交流和溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)返工，盡量杜絕返修;

　　4、完成質(zhì)量分析報(bào)告及相關(guān)檔案的整理;

　　5、負(fù)責(zé)參與重大，疑難故障的分析，鑒定。

崗位職責(zé)要求 篇7

　　主要負(fù)責(zé)清查，核實(shí)公司相關(guān)物業(yè)費(fèi)用和相關(guān)費(fèi)用的催繳。

　　辦公室的管理，員工出勤考核制定與統(tǒng)計(jì)。協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好月報(bào)表。

　　協(xié)助公司主管做好人員招聘工作。

崗位職責(zé)要求 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)客戶廣告的視覺設(shè)計(jì)，包括但不限于H5頁面設(shè)計(jì)、KV、海報(bào)、包裝、標(biāo)志、畫冊(cè)、宣傳DM、各類產(chǎn)品POSM促銷設(shè)計(jì)等;

　　2. 與小組進(jìn)行頭腦風(fēng)暴并積極提供核心創(chuàng)意，并按時(shí)產(chǎn)出符合策略要求的高質(zhì)量視覺呈現(xiàn)方案;

　　3. 將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì) ，安排、指導(dǎo)、跟進(jìn)設(shè)計(jì)小組完成各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé)要求 篇9

　　1、負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員。

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，做好接待與引見工作。

　　3、訂水，訂票，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購(gòu)與管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件的整理管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排會(huì)議事務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品、工服工鞋、茶水間物資、急救物資的采購(gòu)、入庫(kù)、保管及發(fā)放;

　　7、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)要求 篇10

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　2、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理;指導(dǎo)安全工作，對(duì)部門安全管理負(fù)主要責(zé)任;

　　3、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

　　5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進(jìn);

　　8、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，理順工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的有序開展;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì);

　　10、其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

崗位職責(zé)要求 篇11

　　1)按照主管工作指示，具體負(fù)責(zé)所屬工序的生產(chǎn)計(jì)劃的安排、執(zhí)行，負(fù)責(zé)制程過程的品質(zhì);

　　2)負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)任務(wù)的分配和完成情況的跟蹤及反饋，并上交日?qǐng)?bào)表;

　　3)檢查所屬生產(chǎn)員工在工作過程中要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行灌裝，作好自主檢查，問題點(diǎn)的改善與執(zhí)行;

　　4)在生產(chǎn)制程中協(xié)助品檢員對(duì)產(chǎn)品的檢查，熟悉所屬工序的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定;對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)示、分類、控制、處理;

　　5)負(fù)責(zé)每一款產(chǎn)品或每道工序完成后的清理工作及下款產(chǎn)品或工序的準(zhǔn)備工作;

　　6)嚴(yán)格執(zhí)行車間環(huán)境衛(wèi)生管理要求，帶領(lǐng)員工搞好本車間的衛(wèi)生工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量;7)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)要求 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司菜牌及宣傳物料設(shè)計(jì)，包括畫冊(cè)、單張、海報(bào)、展架等。

　　2、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)(公眾號(hào)、網(wǎng)站)各類推文、活動(dòng)、宣傳頁面設(shè)計(jì)。

　　3、參與公司各推廣策劃方案的制定，并負(fù)責(zé)物料環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商品詳情頁的設(shè)計(jì)、改版及更新。

　　5、其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

崗位職責(zé)要求 篇13

　　1.基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù);

　　2.辦理員工內(nèi)部購(gòu)車及燃油補(bǔ)助事宜，對(duì)公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進(jìn)行管控，定期結(jié)算賬務(wù);

　　3.統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費(fèi)用;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。