設計人員崗位職責（精選10篇）
設計人員崗位職責 篇1
1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;
4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;
5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的程序;
8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題,及時上報和處理;
9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。
設計人員崗位職責 篇2
1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;
2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;
3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);
4、參與方案構思，參與討論并定案;
5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術部門資料庫;
8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;
9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。
10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。
11、領導安排的其他臨時工作。
設計人員崗位職責 篇3
1、負責土建結構的基礎設計及施工圖設計各階段的設計工作;
2、解釋業主、施工現場人員及相關專業人員提出的問題;
3、參與工程項目的技術交底和驗收;
4、領導下達的其他任務。
設計人員崗位職責 篇4
1、負責做活動主k及延展設計、簡單效果圖、提案PPT封面內頁設計優化、設計活動海報(節假日海報)等
2、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;
3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設計稿
設計人員崗位職責 篇5
1. 主導或協助線上運營活動的視覺設計;(相關活動海報、詳情頁等)
2. 負責公眾號內容的相關視覺設計;
3. 協助藍獅子相關品牌形象維護設計;
4. 公眾號、知識課程包等設計模塊進行定期的視覺迭代升級;
設計人員崗位職責 篇6
1、 負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;
2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質量負責;
3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;
4、配合項目現場施工技術問題的解決;
5、完成上級安排的臨時任務。
設計人員崗位職責 篇7
1、輔助設計師參與深化建筑設計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展;
3、制作工作模型和各階段圖紙，協助建筑設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;
4、協助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。
設計人員崗位職責 篇8
1. 負責指導及把控設計部門工作;
2.負責品牌全套的VI設計方案;
3.負責公司品牌宣傳視覺設計執行，提升、維護公司品牌形象;
4.負責部門設計師技能的把控與提升;
5.協助各部門完成平面設計類相關的設計工作。
設計人員崗位職責 篇9
1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;
2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的審核及優化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;
4.協調與設計單位的業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。
設計人員崗位職責 篇10
1、負責公司宣傳資料，內部形象、企業文化等的平面設計;
2、負責品牌營銷推廣的創意和線上、線下傳播所需插畫的呈現;
3、負責公司宣傳單，宣傳冊設計，海報設計;
4、負責公司大型市場活動、企業內部活動等物料的設計與制作。