渠道運營經(jīng)理的工作職責表述（精選14篇）

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇1

　　職責：

　　1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調整;

　　3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調、解決各分銷渠道的問題;

　　4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

　　5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務部門緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

　　3，有較強的團隊管理能力;

　　4，工作認真負責，主動積極;

　　5，英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇2

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;

　　2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;

　　3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;

　　4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;

　　5、領導管理1-2人團隊;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業(yè);

　　2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

　　5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;

　　6. 理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇3

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

　　2、負責調研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;

　　6、負責渠道維護和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇4

　　職責：

　　1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率，對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務需要，協(xié)助公司拓展相關合作項目，搶占業(yè)務市場;

　　3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關系，直接對渠道拓展及運營結果負責。

　　4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務關系，深入挖掘合作點;

　　5、結合公司內(nèi)部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;

　　6、根據(jù)合作伙伴相關節(jié)點策劃運營活動，并對活動結果進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;

　　7、負責每月渠道結算付款。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有3C行業(yè)經(jīng)驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;

　　3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學習能力、執(zhí)行力;

　　4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇5

　　職責：

　　1、負責內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網(wǎng)絡視頻，對網(wǎng)絡原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇6

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內(nèi)事務與資源拓展的職能;

　　5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇7

　　職責：

　　1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進行維護;

　　5) 配合專項渠道，來促使渠道復購

　　任職要求：

　　1)學歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關工作經(jīng)驗

　　3)英文熟練

　　4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇8

　　職責:

　　1.負責小家電產(chǎn)品電商銷售及商務運營對接;

　　2.負責完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;

　　3.開拓業(yè)務玩法及模式，推進完成銷售目標;

　　4.負責完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓培訓工作;

　　5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務結算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇9

　　職責：

　　1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領團隊持續(xù)有效地達成目標

　　3、負責版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關素材，活動，社區(qū)運營等

　　4、對游戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調團隊高效作業(yè)

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

　　2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

　　3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

　　4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先

　　5，會簡單使用photoshop

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇10

　　職責：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;

　　6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇11

　　職責：

　　1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;

　　3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關系建立和維護;

　　4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;

　　5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質量信息，協(xié)助解決重大質量事故;

　　6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

　　3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇12

　　職責:

　　1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標討論，并制定合理的公司業(yè)務運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并對結果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調研、規(guī)劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務產(chǎn)品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運營情況、并對運營結果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗，其中至少2年運營管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

　　2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

　　3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;

　　4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關系處理能力，有團隊精神;

　　5、性格樂觀開朗，應變能力，心里素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇13

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;;

　　4、 能組織相關培訓，有相關培訓經(jīng)驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理的工作職責表述 篇14

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區(qū)域內(nèi)客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。