企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些（精選12篇）

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　2. 負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要，組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

　　5.有ERP或EHP建設(shè)實(shí)施落地管理經(jīng)驗(yàn)，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃

　　4、 對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊能力，能獨(dú)力操作品牌推廣工作;

　　5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力。

　　6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇2

　　負(fù)責(zé)公司管理體系及流程體系建設(shè);

　　負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門年度工作計(jì)劃及分解、下達(dá)，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、落實(shí);

　　負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)，協(xié)助會(huì)議任務(wù)的分解、下達(dá)與落實(shí);

　　幫助各部門建立部門例會(huì)制度，監(jiān)督其召開情況，并協(xié)助跟蹤落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況;

　　負(fù)責(zé)管理層重大決策及重要工作部署/計(jì)劃的稽查督辦體系建設(shè)。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇3

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門制訂年度方針目標(biāo)、重點(diǎn)/專項(xiàng)工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃以及檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)制訂部門業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)激勵(lì)辦法并實(shí)施考核;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分配和調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

　　5、上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備目標(biāo)管理、績(jī)效管理等相關(guān)專業(yè)或有標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;根據(jù)實(shí)際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應(yīng)屆生，可適當(dāng)放寬錄用條件;

　　2、公司目標(biāo)管理、組織績(jī)效管理領(lǐng)域工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語言表達(dá)能力和寫作能力;

　　4、熟練運(yùn)用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

　　5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、做事公平公正客觀;

　　6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識(shí)與思維.

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制管理體系

　　2、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計(jì)工作

　　3、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作

　　4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國(guó)家財(cái)稅、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強(qiáng)的管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施;

　　2、對(duì)內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等各類專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);

　　5、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　6、編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議及意見

　　任職要求：

　　1、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，具有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;

　　3、5年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇6

　　1、參與各項(xiàng)目整體工程計(jì)劃審核及監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督項(xiàng)目工程專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃的編制、實(shí)施、跟蹤、反饋;

　　2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報(bào)告，督促項(xiàng)目對(duì)檢查問題(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性)進(jìn)行整改，并形成工程案例庫;

　　3、參與程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引文件的編制，促進(jìn)公司技術(shù)平臺(tái)搭建完善，負(fù)責(zé)工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目的推行;

　　4、學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣培訓(xùn);

　　5、招標(biāo)配合工作，審核相關(guān)招標(biāo)文件和合同，參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審，提出入圍單位資格審查要求;

　　6、設(shè)計(jì)變更、工程洽商的審核工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇7

　　1、負(fù)責(zé)總部及分/子公司證照年審、工商注冊(cè)、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;

　　2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)領(lǐng)域的政策補(bǔ)貼申報(bào)工作以及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)榮譽(yù)類的申報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)市級(jí)、省級(jí)、等各類工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作;

　　5、協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織市級(jí)、省級(jí)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報(bào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)等工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司三庫一臺(tái)平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

　　10、負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)務(wù)安排、關(guān)系維護(hù)等工作;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計(jì)、歸檔等檔案管理工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、決算的編制;并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制;

　　2、負(fù)責(zé)部門的協(xié)調(diào)管理，整體運(yùn)作;

　　3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預(yù)核算軟件;

　　3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、工作積極，正直誠(chéng)信，能承受較大的工作壓力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇9

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司制度流程，建立健全項(xiàng)目公司招標(biāo)合約及造價(jià)管理體系、制度和流程;

　　2、負(fù)責(zé)危廢綜合處置中心項(xiàng)目建設(shè)過程招標(biāo)、合約管理，主導(dǎo)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、洽談、定標(biāo)、合同簽訂等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;

　　4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫并定期進(jìn)行履約評(píng)估;

　　5、定期對(duì)下屬供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

　　6、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、工程結(jié)算的審核。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上招采、合約相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程、招標(biāo)法規(guī)、招投標(biāo)合同制定及相關(guān)管理制度;

　　3、清晰合同內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)、條約中的風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避要素等;

　　4、具有較強(qiáng)的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派;

　　6、持有建造師、造價(jià)師證優(yōu)先考慮。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇10

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

　　2、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

　　3、在公司合約部及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。協(xié)助擬投標(biāo)項(xiàng)目的成本分析及商務(wù)談判。

　　5、負(fù)責(zé)編制或編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

　　6、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，解決預(yù)(結(jié))算中的問題。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、組織招投標(biāo)、開工前的報(bào)批、竣工后的驗(yàn)收。

　　8、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

　　9、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。

　　10、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格)并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

　　11、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算，為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

　　13、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的結(jié)算工作，并報(bào)公司合約部簽字認(rèn)可，并完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔。

　　14、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲 ，5年以上項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等)

　　3、熟悉了解全國(guó)各區(qū)域定額

　　4、熟練建模

　　5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇11

　　職責(zé)：

　　1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　4、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

　　6、培養(yǎng)初級(jí)審計(jì)人員;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇12

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實(shí)施;

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評(píng)估及考核的會(huì)議記錄工作;

　　4、定期對(duì)公司督辦督查的事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語文學(xué)等相關(guān)專業(yè) ;

　　2、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理 ;

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫作功底