市場經(jīng)理工作的職責說明(精選17篇)
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇1
1 負責市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定外接項目策劃方案并組織實施。
2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3 負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作。
4 負責組織、實施招投標活動。
5 負責對標書、管理方案進行審核、修改、審核后報批。
6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8 負責處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇2
職責:
1、負責配合總經(jīng)理工作,完成項目信息整理與匯報
2、客戶關(guān)系維護,完成項目跟進與簽約
3、關(guān)注項目實施各階段的工程進度;
4、主要項目類型:污水處理、黑臭河道治理、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、畜禽養(yǎng)殖糞便及廢水綜合處置、設(shè)計施工運營維護;
5、協(xié)助領(lǐng)導處理其他事務(wù)。
崗位要求:
1、年齡:26-38(男女不限),大專及本科以上學歷;
2、具有較強的溝通表達能力、親和力、主動性;
3、大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、能夠適應出差,有駕照者優(yōu)
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇3
職責:
1、負責與移動、電信、聯(lián)通的業(yè)務(wù)拓展工作,包括挖掘運營商站點需求,與三大運營商的基站建設(shè)的商務(wù)談判、三大運營商客戶關(guān)系的維護及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作等;
2、負責參與移動、電信、聯(lián)通公司基站建設(shè)框架協(xié)議的簽訂,建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、日常的市場信息搜集、需求分析、定制策略、主動營銷、客戶公關(guān)
任職資格:
(能力優(yōu)異者,可適當放寬):
1、大專以上學歷;
2、有通信運營商合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象端正,自信,開朗;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷、人際交往和社會活動能力,以及計劃和執(zhí)行能力;
4、對移動、電信、聯(lián)通市公司的組織架構(gòu)熟悉且與三大運營商各類招投標流程熟悉者優(yōu)先。
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇4
職責:
1、負責公司的市場推廣及宣傳工作,維護公司市場良好口碑信譽;
2、根據(jù)公司招商目標計劃,制定有效的月、周工作計劃并執(zhí)行和完成目標;
3、做好學員及合作伙伴日常關(guān)系維護工作,收集日常問題、需求,并反饋給相關(guān)部門及時解決;
4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、有1年以上市場推廣或招商工作經(jīng)驗,有從事美業(yè)及培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅長溝通表達和客戶關(guān)系維護;
3、自帶客戶資源者優(yōu)先。
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇5
職責
(1)3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。負責市場渠道拓展、發(fā)展渠道優(yōu)質(zhì)合作伙伴,開發(fā)客戶資源;
(2)根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標和推廣要求,制定相關(guān)的推廣方案和工作計劃,并組織落地執(zhí)行;
(3)負責與各大媒體、商家對接,建立和維護公司的品牌推廣渠道;
(4)維護客戶,跟蹤結(jié)果,后期需求的深度挖掘。
(5)具有較強的市場策劃和溝通能力,能夠獨立進行客戶開拓,擅于抓住客戶需求,有較強的客戶服務(wù)意識;
崗位要求
(1)有較強的市場開發(fā)能力,有廣泛的高質(zhì)量資源,溝通、談判及市場分析能力強,對市場拓展程序十分熟悉;
(2)有極強的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神,適應壓力性工作;
(3)責任心強,具有敏銳的市場洞察力,豐富的項目策劃、實施經(jīng)驗;擅于思考、上進心強并有很強的執(zhí)行力,具備良好的團隊合作精神。
(4)形象佳、出色的溝通能力、商務(wù)談判能力。
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇6
1、負責公司品牌文化宣傳的月度、季度、年度活動制定
2、負責根據(jù)宣傳計劃組織設(shè)計公司畫冊、禮品、吉祥物等
3、負責對公司品牌宣傳渠道資源進行有效的管理,使服務(wù)于公司品牌戰(zhàn)略計劃推行。
4、負責線上推廣,包括但不限于微博、微信、自媒體和外媒體等一切有利于宣傳及吸粉活動的制定和執(zhí)行
5、負責組織和策劃總部的線下推廣活動如產(chǎn)品會、分享會等策劃和實施,并幫助代理商開展線下宣傳活動,對活動后建立商圈進行定期或不定期的宣傳維護,保證其商圈活躍度。
6、負責公司市場推廣計劃和產(chǎn)品推廣計劃在推進過程中的培訓講解
7、負責全國各地同行、同業(yè)等與公司相關(guān)的市場進行調(diào)查分析,為產(chǎn)品改進提供必要數(shù)據(jù)支持
8、負責通過對市場的研究和分析,為公司的市場推進計劃及戰(zhàn)略目標調(diào)整提供合理的建議。
9、負責市場部團隊的建設(shè)和管理
10、完成和支持總經(jīng)理安排和分配的其他工作
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇7
職責:
1、尋找、挖掘有利于公司的合作資源、對合作渠道、合作客戶進行具體推進、關(guān)系維護和協(xié)調(diào)、包括商務(wù)拜訪和業(yè)務(wù)對接等;
2、負責公司品牌能力的推廣,專業(yè)會議參展;
3、負責各類市場情報、行業(yè)政策和信息的收集、整理與分析;
4、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng);
要求
1、大學本科或以上學歷;
2、藥學、藥劑學、中藥學、生物制藥等相關(guān)專業(yè);
3、一年以上工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及問題解決能力;具有良好的項目研究分析能力,業(yè)務(wù)開拓能力和項目管理能力;能承擔較大壓力,能適應出差;具有較強的文字書寫能力。
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇8
負責品牌營銷,招生活動方案制定實施。
負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃。
制定公司的總體業(yè)績目標并分解任務(wù)。
市場拓展等
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇9
— 負責校區(qū)品牌市場宣傳和渠道開拓;
— 每月按時完成市場任務(wù)指標;
— 負責微信、官網(wǎng)平臺及各招生平臺的運營及更新
— 負責活動的策劃及異業(yè)合作
— 負責校區(qū)市場資源的管理及統(tǒng)計;
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇10
1)負責制訂產(chǎn)品中長期品牌與市場推廣策略、推廣計劃;
2)負責現(xiàn)有競爭產(chǎn)品的調(diào)研、評估及編制報告;
3)負責對市場容量分析、競爭分析、所需資源分析等數(shù)據(jù)分析;
4)負責市場推廣活動的審核及配合執(zhí)行;
5)負責審核總部市場活動費用的計劃和總部及區(qū)域醫(yī)學費用的計劃、報銷與統(tǒng)計;
6)負責審核區(qū)域醫(yī)學費用的申請、預算內(nèi)各區(qū)域活動費用的報銷與統(tǒng)計;
7)負責解答并處理產(chǎn)品不良反應;
8)負責組織制定部門年度重點工作計劃,對整年部門目標和工作計劃的達成情況進行年度述職和分析匯報;
9)負責組織制定和優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程和管理制度,監(jiān)督執(zhí)行;
10)負責制定本部門人員的職責分工,組織與指導員工完成工作任務(wù)和員工績效考核內(nèi)容,對員工進行績效評價、分析與提升;
11)負責組織制定部門月度工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,定期進行總結(jié)分析
12)負責落實總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇11
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的運營管理、營銷、策劃以及推廣等工作;
2、對公司產(chǎn)品說明及推廣相關(guān)內(nèi)容優(yōu)化,負責全國范圍內(nèi)的媒體維護、公關(guān)稿件發(fā)布、宣傳內(nèi)容策劃等工作。
3、挖掘產(chǎn)品賣點,編輯整理產(chǎn)品文案;
4、公司品牌故事撰寫及公司官網(wǎng)建設(shè);
5、完成公司產(chǎn)品的宣傳策劃、營銷與執(zhí)行工作(微信及其他網(wǎng)絡(luò)平臺、軟文撰寫發(fā)布;產(chǎn)品宣傳單頁編寫等所有涉及產(chǎn)品研發(fā)及推廣的工作);
6、組織參與行業(yè)活動,推廣業(yè)務(wù)品牌,包括定期與不定期的展會參展策劃等;
7、根據(jù)公司全年銷售任務(wù),分解督促銷售員達成銷售目標;
8、分析市場營銷數(shù)據(jù),根據(jù)公司產(chǎn)品特色針對性進行市場營銷推廣,提高品牌知名度;
9、負責公司內(nèi)部及外部相關(guān)活動的策劃、組織與執(zhí)行;
任職要求:
1、專科及以上學歷,3年以上穩(wěn)定工作經(jīng)驗;
2、3年以上市場策劃與運營經(jīng)驗,有品牌建設(shè)與推廣經(jīng)驗;
3、具備敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、深厚的文案功底,有各種市場宣傳資料的撰寫、版面設(shè)計等經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉化工行業(yè)產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇12
職責:
1、負責項目拓展工作,具體包括:競爭對手、開發(fā)商、項目信息搜集,了解及熟悉項目詳細信息;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,建立開發(fā)商的人脈關(guān)系;
3、項目的初期談判,闡述清楚公司的運作模式,獲得提報機會,盡可能的把新項目轉(zhuǎn)化成簽約項目;
4、定期拜訪新項目及老項目、提報新項目,對項目作深度洽談。維護客戶并進行深度合作開發(fā);
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及進行分析評估;
6、完成公司下達的銷售任務(wù)。
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年及以上互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗,熟悉開發(fā)商運作模式;
4、具有有良好的溝通技巧和較強談判能力,有客戶拓展及客戶服務(wù)能力;
5、能夠承受一定的任務(wù)壓力,通過創(chuàng)造業(yè)績來實現(xiàn)自身價值
6、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇13
1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司營銷管理與決策。
協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略,領(lǐng)導制定公司產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,組織收集相關(guān)信息,及時了解和監(jiān)督營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行情情況。參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預算方案,為經(jīng)銷商及公司內(nèi)部工作提供支持和建議。
2、市場部部門建設(shè)
優(yōu)化市場部組織結(jié)構(gòu),明確各崗位職責及權(quán)限
3、領(lǐng)導建設(shè)公司市場信息系統(tǒng),組織市場研究,制定產(chǎn)品營銷組合
負責領(lǐng)導建立市場信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商、客戶投訴等信息
4、各類營銷活動的規(guī)劃、把控及評估
活動方案的指導和出品把控,活動方案的可行性審核,活動的組織、執(zhí)行監(jiān)督、落地調(diào)控及過程監(jiān)控、活動效果評估及復盤
5、內(nèi)容及設(shè)計出品審核
內(nèi)容及設(shè)計方案的制定以及出品把控,logo、VI、SI等視覺管理內(nèi)、外部工作的調(diào)配和協(xié)調(diào)
6、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇14
1、配合制定市場策略方案,與醫(yī)學專家進行學術(shù)溝通;
2、負責學術(shù)會議的策劃、組織、實施及效果跟蹤;
3、為銷售推廣人員提供學術(shù)支持和銷售培訓,協(xié)同銷售進行醫(yī)院檢驗產(chǎn)品培訓;
4、充分了解市場狀態(tài),及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管及時反映市場動態(tài)并提出合理化市場渠道開拓的方案;
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇15
職責:
1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標準,在區(qū)域內(nèi)推進推廣工作
1.2 直線管理各區(qū)域市場推廣經(jīng)理,支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展
1.3 負責制定各區(qū)域市場推廣相關(guān)預算
1.4 管理各區(qū)域市場推廣預算的合理利用
1.5 確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法
2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓
2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會議
2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場推廣的研討會
3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長的良好溝通
3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通
4.1 負責區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓
4.2 根據(jù)大區(qū)市場工作目標,統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點
4.3 對于企業(yè)價值觀認知度高,并以此價值觀指導自己的工作
4.4提高管理水平,科學分配部門工作任務(wù),并合理評估績效
任職資格:
1、專科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有較強的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力,組織管理能力;
3、優(yōu)秀的市場拓展,項目協(xié)調(diào)及談判能力
4、對教育培訓行業(yè)有深入了解
5、具有高度的工作熱情和責任感
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇16
1、負責帶領(lǐng)團隊拓展各項公司業(yè)務(wù):企業(yè)宣傳片、短視頻、VR全景等企事業(yè)單位影像服務(wù);
2、制定部門發(fā)展規(guī)劃及工作目標,完成公司下達的相關(guān)業(yè)務(wù)指標;
3、組建業(yè)務(wù)團隊,負責團隊培訓、提升、持續(xù)優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu);
4、身體健康,品行端正,為人誠信,具有進取精神,無任何違法違規(guī)記錄;
市場經(jīng)理工作的職責說明 篇17
1、組織搭建品牌管理工作體系,建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位;
2、制定清晰的長短期的品牌推廣計劃,全方位線上線下的品牌互動,并確保計劃的落地執(zhí)行;
3、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
4、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,制定品牌管理的具體措施;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6、上級交辦的其他工作。