研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述(通用17篇)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定和執(zhí)行。
2、與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門合作,協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量和成本,對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和管制。
3、項(xiàng)目執(zhí)行階段,與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度表,并參與研發(fā)產(chǎn)品新開發(fā)供應(yīng)商的評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)組織和項(xiàng)目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度。
5、優(yōu)化項(xiàng)目管理系統(tǒng)流程,建立研發(fā)項(xiàng)目管理制度
任職要求:
1、電子類專業(yè) 本科學(xué)歷及以上, 3-5年研發(fā)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有獨(dú)立、成功從頭至尾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉電子研發(fā)和設(shè)計(jì)知識(shí)。
4、具體新產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)知識(shí)、預(yù)算控制及規(guī)劃能力。
5、具有邏輯思維/分析和解決問題的能力。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)現(xiàn),全局把控,及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理,按產(chǎn)品生命周期制定相應(yīng)的計(jì)劃;
2、依據(jù)客戶的需求,及時(shí)組織內(nèi)部相關(guān)人員評(píng)審,充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)現(xiàn)方案;
3、指導(dǎo)及審核團(tuán)隊(duì)成員的硬件\軟件\PCBlayout設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求,對(duì)相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)、缺陷點(diǎn)組織成員研究突擊,并最終解決問題;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,考核,合理安排人員工作,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,有質(zhì)保量快速完成研發(fā)項(xiàng)目。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電力電子及自動(dòng)化控制,電力自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上單片機(jī)MCU等嵌入式的軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉家電類控制板產(chǎn)品優(yōu)先;
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1.全程參與,組織并制定研發(fā)計(jì)劃、預(yù)算的編制;
2.全程參與并對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行整體負(fù)責(zé);
3.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與溝通,組織協(xié)調(diào)評(píng)審工作;
4.監(jiān)督研發(fā)進(jìn)展各階段文件歸檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
5.完成CTO交代的其他工作。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷有限;
2.熟練掌握項(xiàng)目管理流程;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
3.具有電子、微電子、光電領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇4
1.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理,組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目在成本、質(zhì)量、計(jì)劃等方面達(dá)成既定目標(biāo)
Responsible for R & D project management, organize and coordinate the internal and external resources to ensure the project achieves the established goal in terms of cost, quality and timeline.
2.與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通,確認(rèn)項(xiàng)目需求,評(píng)估可行性,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì).
Communicate with the product manager, confirm project requirements, evaluate feasibility and set up project team.
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理和節(jié)點(diǎn)控制;控制項(xiàng)目預(yù)算和產(chǎn)品成本,定期向各相關(guān)方會(huì)報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度.
Responsible project plan preparation and implementation, schedule management and milestone control; control project budget and product cost, and regularly update the progress to stackholders.
4.確保研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施符合按照流程和質(zhì)量體系(ISO9001&IATF16949)的要求,并確保產(chǎn)品符合客戶需求.
Ensure R & D projects comply with the requirements of the procedure and quality management system (ISO9001 & IATF16949) and ensure that the design meets customer requests.
5.與客戶保持密切溝通,為客戶提供及時(shí)有效的服務(wù)并建立穩(wěn)固的合作關(guān)系
Keep close communication with customers, provide timely and effective service to customers and ensure establish stable cooperation relationship
6.負(fù)責(zé)下屬的工作任務(wù)的分配,指導(dǎo),協(xié)助其完成任務(wù).
Assign tasks to team members , coaching and support to guarantee the tasks completion.
7.對(duì)下屬進(jìn)行有效的績(jī)效管理,確保下屬的技能有效提升.
Effective performance management of subordinates, to ensure that subordinate skills to effectively improve.
8.確保團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、精益生產(chǎn)提供及時(shí)有效技術(shù)支持.
Ensure the team provide effectively teachnical support for continue improvement and Lean production in timely manaer.
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇5
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)及管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)研發(fā)人員按期完成產(chǎn)品開發(fā)、試制與定型。
2. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施成熟產(chǎn)品的更新、換代、二次研發(fā)計(jì)劃,按期交付研發(fā)結(jié)果。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì),對(duì)接設(shè)計(jì)及技術(shù)方,確保產(chǎn)品需求完整、正確傳遞;
4. 持續(xù)關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù),挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的可能性,以保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新。
5. 完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化及電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有三年以上的產(chǎn)品軟硬或驅(qū)動(dòng)研發(fā),一年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 航模、電器、人工智能等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 優(yōu)秀的溝通及表達(dá)力,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,且能形成有前瞻性的判斷;
5. 熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1、開發(fā)單細(xì)胞及微流控方面的新技術(shù)及產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃,管理,及執(zhí)行,保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量完成;
3、跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和市場(chǎng)前沿,獨(dú)立思考并提出技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)想并在通過內(nèi)部論證后負(fù)責(zé)執(zhí)行;
4、通過積極主動(dòng)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)與院校及醫(yī)院關(guān)鍵合作伙伴的聯(lián)合項(xiàng)目管理。
任職資格:
1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷;
2、對(duì)單細(xì)胞測(cè)序領(lǐng)域有濃厚的興趣,有測(cè)序背景者優(yōu)先;
3、思維活躍,具備獨(dú)立分析及解決問題的能力,有強(qiáng)烈的好奇心,并勇于嘗試新事物;
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
5. 具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科研態(tài)度,執(zhí)行能力強(qiáng)。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1、協(xié)助對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度控制,進(jìn)行項(xiàng)目管理和推動(dòng)、完成工作;
2、督導(dǎo)和實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及各項(xiàng)技術(shù)資料的積累、制定和整理工作;
3、主導(dǎo)對(duì)新開發(fā)的模具進(jìn)行科學(xué)有效的試模驗(yàn)證;
4、對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行有效的技術(shù)支援;
5、協(xié)助研發(fā)主管完成高企項(xiàng)目申報(bào)工作。
任職資格:
1、接受過國(guó)家正規(guī)大學(xué)的教育,專業(yè):高分子材料、機(jī)械模具專科及以上;
2、了解對(duì)塑料產(chǎn)品開發(fā)流程,模具制作流程;
3、了解國(guó)內(nèi)外食品、藥品或化妝品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量安全要求,塑料材料特性;
4、能熟練使用電腦OFFICE、CAD等辦公軟件;
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1、參與研發(fā)項(xiàng)目需求分析,根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序研發(fā)計(jì)劃,管理項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì),功能和模塊劃分,負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā);
4、解決技術(shù)難點(diǎn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電路設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉傳感器的開發(fā)、應(yīng)用;
3、良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇9
職責(zé):
1、協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目開發(fā),把控項(xiàng)目研發(fā)的整體進(jìn)度;
2、與項(xiàng)目經(jīng)理探討制定項(xiàng)目組軟件項(xiàng)目的需求、研發(fā)、實(shí)施及后期維護(hù)工作;
3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進(jìn)行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā);
4、具備良好的組織、溝通能力,能夠協(xié)調(diào)好組員的工作,提高工作效率;
5、具備良好的研發(fā)能力,能夠完成對(duì)技術(shù)難點(diǎn)、技術(shù)核心代碼攻克;
6、配合市場(chǎng)部門,向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持,例如可研報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)標(biāo)書等的編制;
7、針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的培訓(xùn)工作;
8、本部門的發(fā)展計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程;
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具有良好的軟件開發(fā),軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā),測(cè)試,實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn),良好的技術(shù)知識(shí)和背景;
3、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;
4、具有良好的學(xué)習(xí),組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進(jìn)行需求分析;
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),完成研發(fā)任務(wù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、量產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
4、定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作;
5、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時(shí)溝通;
6、保證文檔的完整和規(guī)范,配合研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn);
7、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔;
8、完成公司的交代的其他工作。
任職資格:
1、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的行業(yè)知識(shí),具備醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練掌握項(xiàng)目流程管理,產(chǎn)品研發(fā)全生命周期的專業(yè)知識(shí);
3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)制造的一般流程;
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,規(guī)范開發(fā)流程,加強(qiáng)質(zhì)量管理;
5、熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇11
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定與執(zhí)行;
2.與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門合作,協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,
對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制;
3.項(xiàng)目執(zhí)行階段,與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度,并參與研發(fā)產(chǎn)品新開發(fā)供應(yīng)商的評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)組織和項(xiàng)目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度;
5.優(yōu)化項(xiàng)目管理系統(tǒng)流程,建立研發(fā)項(xiàng)目管理制度;
6.公司安排的其他工作
崗位要求:
1.工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,PMP優(yōu)先;
2.5-20xx年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.有電氣工程師、機(jī)械工程師、軟件工程、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.物流系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
5.有獨(dú)立、成功地從頭到尾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉工程理論和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
7.具有新產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)知識(shí)、預(yù)算控制于規(guī)劃能力;
8.具有邏輯思維/分析和解決問題的能力;
9.優(yōu)秀的英語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇12
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、組織研發(fā)階段驗(yàn)證評(píng)審;
2、 負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器工廠的相關(guān)物料導(dǎo)入和研發(fā)BOM維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)OEM服務(wù)器研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃的編制、開發(fā)階段交付評(píng)審;
4、 負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的Bug管理,推進(jìn)深圳研發(fā)/上游廠商提供方案;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷、英語(yǔ)4級(jí)以上水平;
2、 熟悉服務(wù)器的系統(tǒng)架構(gòu),對(duì)網(wǎng)絡(luò)/存儲(chǔ)有深入的了解;
3、 具有3年以上服務(wù)器產(chǎn)品的板卡設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試的經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉IPD的產(chǎn)品開發(fā)流程,并有至少2個(gè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
5、 良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、 做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇13
職責(zé):
負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目管理,貫穿商業(yè)機(jī)會(huì),概念設(shè)計(jì),開發(fā)及驗(yàn)證,轉(zhuǎn)移及確認(rèn),以及臨床活動(dòng)等
開發(fā)制定項(xiàng)目主計(jì)劃、包括進(jìn)度安排、資源及預(yù)算等
計(jì)劃,協(xié)調(diào)及跟蹤項(xiàng)目活動(dòng)
進(jìn)行跨職能團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào),包括供應(yīng)商、第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)等,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定緩解措施
組織技術(shù)評(píng)審及階段性評(píng)審,確保進(jìn)度里程碑按計(jì)劃實(shí)施
確保設(shè)計(jì)及合規(guī)性要求的滿足
培養(yǎng)高績(jī)效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相互協(xié)作的項(xiàng)目管理文化
教育背景及經(jīng)驗(yàn):
工程專業(yè)背景,比如機(jī)械工程、材料工程、生物工程或相關(guān)類似領(lǐng)域
本科8年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中新品開發(fā)項(xiàng)目管理5年以上
專業(yè)的知識(shí)領(lǐng)域:
醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
證明的軌跡具備較強(qiáng)的技術(shù)主導(dǎo),比如高分子材料應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì),工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等
熟悉塑料件模具成型,比如注塑成型,擠出成型等
熟悉ISO13485, 注冊(cè)法規(guī)及流程
具有較強(qiáng)的人群間溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各個(gè)層面以及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
有工作激情,能吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí),勤奮上進(jìn),注重結(jié)果導(dǎo)向
期望的資質(zhì)
具有PMP認(rèn)證
完整的新品開發(fā)生命周期管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)證的軌跡成功上市新品
靜脈輸液或植入式給藥輸液醫(yī)療器械領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(三類植入耗材領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或心血管介入類相關(guān)領(lǐng)域)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部全面、發(fā)展與管理組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),技術(shù)管理與產(chǎn)品規(guī)劃;
2、執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,確保5個(gè)以上項(xiàng)目在線研發(fā),每年保持2個(gè)以上新項(xiàng)目立項(xiàng);
3、規(guī)范部門技術(shù)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)仿真實(shí)驗(yàn)室,將原材料驗(yàn)證、軟件測(cè)試、整機(jī)測(cè)試形成標(biāo)準(zhǔn)化;
4、對(duì)結(jié)構(gòu)、軟件有系統(tǒng)性獨(dú)立思考,完全能把控結(jié)構(gòu)、軟件、硬件、液路等各項(xiàng)技術(shù)并能夠整體整合;
5、對(duì)精密型醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室的全自動(dòng)醫(yī)療設(shè)備及流水線有充分理解;
6、在團(tuán)隊(duì)攻克難關(guān),抓項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)能夠以身作則。
任職要求:
1、生物、醫(yī)學(xué)、機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工作5年以上,有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
3、如若條件特別優(yōu)秀,而工作年限較短者,公司可作為儲(chǔ)備并重點(diǎn)培養(yǎng).
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇15
職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司蛋白或抗體研發(fā)平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)工作:包括平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員配置及培訓(xùn);
2) 負(fù)責(zé)抗體/蛋白開發(fā)技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)操作文件制定和規(guī)劃;
3) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)技術(shù)路線的方案型設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
4) 獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù),負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的研究立項(xiàng)、申報(bào)、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收;
5) 及時(shí)總結(jié)工作,總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料。
任職要求:
1)細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生化與分子生物學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上;
2)3-5年單抗體或蛋白研發(fā)經(jīng)歷,需具備獨(dú)立項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3)熟練掌握多種抗體/蛋白性能的評(píng)估與檢測(cè)方法;
4)具有良好的研發(fā)基本素質(zhì),細(xì)心謹(jǐn)慎,操作規(guī)范,邏輯思維能力強(qiáng);、
5)熟練掌握文獻(xiàn)檢索手段,具備優(yōu)秀的英文讀寫能力;
6)工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇16
1、 對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,對(duì)項(xiàng)目可行性和實(shí)施條件進(jìn)行評(píng)估,制定項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃與實(shí)施方案;
2、 負(fù)責(zé)原輔料、對(duì)照品、參比制劑、試劑、設(shè)備和相關(guān)資料的前期準(zhǔn)備工作;
3、 負(fù)責(zé)制劑處方工藝的小試、中試放大轉(zhuǎn)移過程;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量研究工作,并制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、 負(fù)責(zé)對(duì)穩(wěn)定性研究的安排與實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)并安排相應(yīng)的申報(bào)資料撰寫、修訂,原始記錄審核與交接;
7、 實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理與維護(hù);
8、 外委項(xiàng)目的溝通與進(jìn)度跟進(jìn),研發(fā)過程中質(zhì)量控制;
9、 項(xiàng)目組人員的工作安排、協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述 篇17
職責(zé):
1、以無機(jī)物涂層為主體,旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。
2、以有機(jī)物涂層為主體,旨在通過各種功能性涂層改善隔膜與電池的界面狀況、吸液保液狀況等。
3、以多種材料復(fù)合涂層為主體,旨在結(jié)合各種材料的優(yōu)勢(shì)于一體,全方位提升隔膜-電池的各項(xiàng)性能。
3、隔膜應(yīng)用研究,技術(shù)支持;帶領(lǐng)項(xiàng)目組組織展開涂層相關(guān)材料研發(fā)、隔膜產(chǎn)品開發(fā)、制漿涂布工藝開發(fā)等工作,研究成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)制造能力、實(shí)用產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。
4、基于隔膜在鋰電上的應(yīng)用,對(duì)隔膜進(jìn)行全方位電化學(xué)性能測(cè)試,并反饋協(xié)助基膜、涂層項(xiàng)目組對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善。
5、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、競(jìng)品分析;對(duì)內(nèi)對(duì)外、售前售后技術(shù)支持。
任職資格:
1、化學(xué)化工、材料學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科不低于5年、碩士不低于3年、博士不低于1年的隔膜企業(yè)或鋰電企業(yè)隔膜部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、有陶瓷涂層隔膜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)隔膜及涂層有一定深度的認(rèn)識(shí),對(duì)鋰離子電池有一定的了解。
4、對(duì)無機(jī)分散體系有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的材料開發(fā)技術(shù)能力,有一定的組織能力、溝通能力、管理能力,以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。