新媒體運營總監崗位的工作職責表述（精選16篇）

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇1

　　職責：

　　1、獨立負責揚帆公益新媒體的內容和運營，制定自媒體傳播策略及規劃，了解公益行業動態，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內容，創新線上公益傳播活動;

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優質項目文案及新聞稿件;

　　4、網絡信息監測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網友使用習慣，情感及體驗感受，分析數據，總結經驗，優化傳播環境，撰寫運營報告，進行粉絲調用及總結;

　　5、了解公益行業及其他公益伙伴的動態，對行業變化做出敏銳地反應。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，中文、新聞傳播等專業優先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經驗優先;

　　2、有較強的文字撰寫和內容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關注行業動態和熱點，對內容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創意有較深的理解;

　　5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關設置;

　　6、學習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇2

　　職責：

　　1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點

　　2、生產策劃面向大眾的健康科普內容，包括文字、視頻、音頻等

　　3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

　　4、負責重點內容的策劃與生產，相關內容專題的策劃和制作等

　　5、負責互動平臺線上活動、日常內容等策劃并監督落實完成

　　6、研究行業的營銷動向及方法，并落實到自身業務形成規劃

　　任職要求：

　　1、文筆好，擅長各種類型的文案

　　2、熱愛互聯網，會科學上網

　　3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

　　4、有基礎的醫學知識，會查資料，會判斷信息的可信度

　　5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創作想象，能耐得住寂寞

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇3

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，有成功運營案例;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇4

　　1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構，并對接溝通;

　　5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關系，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進行各種代碼和網絡推廣、網站優化工作;

　　8、完成上級領導交辦的工作。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇5

　　職責：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經歷，負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫美或醫療領域經驗者優先。

　　2、負責公司軟文、創意新聞稿及網絡評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。

　　2. 專業不限、大專及以上學歷。

　　3、良好的文字功底和表達能力，

　　4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇6

　　職責：

　　1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;

　　2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容營銷創新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;

　　3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優化策略。

　　要求：

　　1、大專及及以上學歷;

　　2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗，良好的審美和優異的獨立運作項目的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗;

　　3、具備高度的市場敏感度，極強的數據分析能力、創新能力，市場感知能力，能根據市場情況制訂有針對性的營銷方案;

　　4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數據敏感度高，善于結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇7

　　職責：

　　1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

　　2、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種營銷內容;

　　3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

　　5、善于運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現流量轉化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

　　2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優秀的團隊合作意識，善于溝通協調;

　　5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇8

　　職責：

　　1、 根據公司年度經營目標，策劃推進公司的業務運營戰略、流程、運營指標與計劃，帶領團隊實現公司的新媒體運營目標;

　　2、 負責制定新媒體業務開發策略，優化產品品類結構，制定、調整銷售運營政策;

　　3、 負責公司新媒體產品運營工作，對用戶需求、競品、行業等進行分析，拓展推廣公司品牌及產品;

　　4、 通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。

　　關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案并進行實踐;

　　6、搭建新媒體運營團隊，進行業務指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作，滿足公司業務拓展需要。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷，電子商務、營銷相關專業;

　　2、 具備5年以上服裝類目新媒體運營相關工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗;

　　3、 具備電子商務自營平臺的整體運營工作經驗及成功案例，善于推動項目進度;

　　4、 對新媒體營銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;

　　5、 具備優秀的數據分析能力、優秀的策劃能力，溝通、團隊協作/管理能力。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇9

　　職責：

　　1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;

　　2、落實和監督實施采編方針、經營計劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;

　　4、組織落實調研采訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;

　　5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;

　　6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;

　　7、統籌新聞活動，協調營銷服務。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業者優先;

　　2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業新聞素養，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

　　3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優先;

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇10

　　職責：

　　1、負責移動互聯網媒體的投放、策劃和創意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

　　2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執行，提升產品曝光率及有效粉絲數，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;

　　3、負責規劃并執行新媒體的運營、推廣及維護工作;

　　4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

　　5、負責開發、維護與媒體的關系，維護客戶的企業形象。

　　任職要求：

　　1、有經驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業，3年以上同崗位工作經驗，有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;

　　2、有套路。熟悉移動互聯網的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經驗，累計一定的行業資源，能針對目標人群快速利用現有資源，全力促成廣告精準到達;

　　3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;

　　4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力，同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇11

　　1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;

　　3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;

　　4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6. 負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度;

　　7. 利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;

　　8. 定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動;

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數量;

　　10. 能夠熟練掌握并實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;

　　11. 制定并實施清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升 企業及產品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數據分析，將整合 后的數據提交給相關人員。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇12

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網站、社區、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯網媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監測并研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

　　8、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數據分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

　　4、2年以上互聯網相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇13

　　職責：

　　1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

　　2、 負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

　　3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

　　4、 負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

　　5、 深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的營銷策略;

　　7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

　　8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

　　2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統應用;

　　3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善于制造話題和策劃社區活動，并引導用戶參與互動;

　　4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

　　5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善于發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

　　6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強;

　　7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇14

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責酒店自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

　　5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

　　2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

　　3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇15

　　職責：

　　1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業務規劃和運營，負責平臺的內容建設和引流。

　　2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

　　3、對內和各相關的部門對接，創造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;

　　4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業務目標。

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案并進行實踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯網運營經驗，3年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;

　　2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法;

　　4、很強的執行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團隊協作精神和創新能力，有團隊管理經驗，能獨立帶領團隊工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇16

　　職責：

　　1、根據優托邦發展戰略，制定創新的線下線上媒體資源發展策略;

　　2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

　　3、完成創新媒體戰略的系統建設，包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;

　　4、團隊建設及培養。

　　任職條件：

　　1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);

　　2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;

　　3、具有公司營運管理思路;

　　4、對數據金融有認知。