首席設計師工作的職責（精選13篇）

首席設計師工作的職責 篇1

　　職責：

　　1、執(zhí)行整體開發(fā)計劃，協助總監(jiān)開發(fā)產品系列;

　　2、把控開發(fā)進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發(fā)按時完成任務;

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

　　4、參與市場調查并制定調研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發(fā)匹配市場需求;

　　5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認，協調相關部門工作;

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗;

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

　　3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力;

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創(chuàng)意，策劃能力;

首席設計師工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、對于設計有自己的想法;

　　2、參與新產品開發(fā)從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;

　　3、協助圖紙的成本及修改;

　　4、持續(xù)提升產品團隊創(chuàng)意、專業(yè)度;

　　5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，重點設計專業(yè)優(yōu)先，男女不限;

　　2、優(yōu)秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;

　　3、接觸學習產品領域的設計;

　　4、有較強的設計創(chuàng)意能力及整合設計能力;

　　5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟件，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

　　6、專業(yè)培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟件，通過二維三維軟件完成產品圖。

首席設計師工作的職責 篇3

　　職責：

　　1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

　　6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的室內設計工作經驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優(yōu)良的團隊協作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師工作的職責 篇4

　　職責

　　1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、8年以上室內設計從業(yè)經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創(chuàng)意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責與客戶溝通，了解客戶的設計意向;

　　2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;

　　3、負責為客戶推薦合適的組合產品材料;

　　4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成個人月度、季度、年度目標。

　　任職要求：

　　1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、有大中型公裝公司設計師工作經驗的優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟件;

　　4、營銷能力強，能把握客戶心里，學習能力強，熱愛設計工作和營銷工作;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任感、表達能力強

首席設計師工作的職責 篇6

　　1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

　　2、通過創(chuàng)意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;

　　3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

　　4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

　　5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

　　6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。

首席設計師工作的職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司裝飾工程項目的測量、設計方案、制圖、設計交底、過程跟蹤的綜合管理;

　　2、負責制定設計規(guī)范、標準，對項目設計計劃及設計任務進度的監(jiān)督管理;

　　3、對公司的設計團隊管理、技術創(chuàng)新、及設計市場的影響力負責;

　　4、配合項目經理(工藝技術、施工進度)制定工作進度，做好各項協調工作。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有一定的相關工作經驗，有大中型(酒店、別墅、會所、豪宅)項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任感。

　　7、氣質優(yōu)雅、穩(wěn)重大方、綜合知識面較廣，較強的個人魅力。

首席設計師工作的職責 篇8

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業(yè)專科學歷，5年以上獨立談單的工作經驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質;

　　4、溝通協調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師工作的職責 篇9

　　職責：

　　1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

　　2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙 ;負責預算報價;

　　3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范，能對施工現場進行指導;

　　4、協調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行;

　　5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的協助;

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經驗;

　　2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

　　3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;

　　4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

　　5、嚴謹的工作態(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網絡家裝者優(yōu)先。

　　6、具有一定的管理經驗

首席設計師工作的職責 篇10

　　職責：

　　1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發(fā)和企劃;

　　2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，并協調處理工藝、技術等問題;

　　3、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，有極強的創(chuàng)新能力;

　　3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師工作的職責 篇11

　　職責：

　　1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;

　　4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

　　5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;

　　3、具備較強的溝通、協調及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師工作的職責 篇12

　　職責：

　　1. 依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規(guī)劃公司的服飾產品線;

　　2. 負責產品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發(fā)與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經驗者優(yōu)先 ;

　　3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師工作的職責 篇13

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;