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區域銷售主管崗位的工作職責

發布時間:2023-01-28

區域銷售主管崗位的工作職責(精選17篇)

區域銷售主管崗位的工作職責 篇1

  職責:

  1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作,完成區域內各店鋪巡檢工作

  2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解,制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案,指導店長完成銷售指標

  3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養

  4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標,提升銷售業績

  5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

  6、負責與商場之間的活動溝通

  招聘要求:

  1、大專以上學歷

  2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業

  3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗

  4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強

區域銷售主管崗位的工作職責 篇2

  職責:

  1、負責團隊日常工作的管理,指導、培訓及評估;

  2、根據實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;

  3、維護現有客戶資源,開拓新的銷售渠道、市場,(主要開發維護設計師、工程承包商);

  4、收集競爭對手相關信息,及時反饋和分析,并給出有效應對方案;

  5、根據市場和公司總體戰略目標,制訂月度、季度、年度計劃表,帶領團隊按計劃完成各項目標。

  崗位要求:

  1、年齡26-35歲,本科及以上學歷,市場營銷、家具設計、室內設計等相關專業;

  2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;

  3、有3年以上辦公家具、醫療家具或醫療健康行業銷售經驗,1年以上團隊管理經驗;

  4、掌握優秀商務談判方式和銷售技巧,有一定培訓經驗;

  5、熟練操作office辦公軟件,會使用CAD等簡單繪圖軟件。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇3

  職責:

  1、根據省區售經理分配的業務目標,制訂銷售策略,組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。

  2、制訂業務人員發展規劃,建立優秀高效的團隊。

  3、指導、培訓業務員開展業務工作,保證業務代表按公司規章制度開展工作。

  4、控制銷售部門費用使用情況。

  5、對銷售應收帳款進行控制,保證及時順利回款。

  6、收集銷售市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態勢,做好市場規劃。

  7、做好業務工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關系。

  8、上級臨時交付的任務。履行公司制度及體系規定的,本崗位應有的其他職責;享有履行職責應有的權力。

  崗位要求:

  1.醫學,市場營銷,護理,生物等醫療相關專業大專或以上學歷;

  2.有醫藥,醫療器械,醫學檢驗等臨床銷售管理工作經驗2年及以上優先;如臨床開發及上量能力較為出色無團隊管理工作經驗者也可考慮;

  3.有較好的溝通協調能力;

  4.當地有相關資源者優先。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇4

  職責:

  1、根據公司銷售規劃、任務目標,制定個人的銷售計劃,量化銷售指標;

  2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績,協調處理各類市場問題;

  3、搜集項目信息、掌握市場動態,完成預期銷售目標;

  4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護,并保持良好合作;

  5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。

  任職要求:

  1、市場營銷或或對銷售事業感興趣,有激情;

  2、有良好的團隊合作精神,有敬業精神;

  3、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。能適應出差;

  4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷,條件優秀者教育程度可適度放寬;

  5、2年以上銷售工作經驗,有交通行業銷售經驗者優先。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇5

  職責:

  1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發,做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析,解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題,提高客戶銷售額和認可度;

  2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

  3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

  4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;

  5、 參與銷售計劃的預測和反饋,提升部門整體效率。

  任職要求:

  1、具有敏銳的市場嗅覺,有較強的銷售能力,市場運營能力;

  2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;

  3、具有3年以上家電或者快消工作經驗,對家電行業市場有一定的了解;

區域銷售主管崗位的工作職責 篇6

  職責:

  1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場影響力;

  2、負責所在區域客戶帳期、額度進行控制與管理;

  3、負責本區域市場人員指導監督及管理,進行必要的產品、政策等相關知識培訓,提高市場隊伍綜合能力;

  4、負責所轄區域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;

  5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護,市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等

  任職要求:

  1、年齡28歲-35歲

  2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;

  4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

  5、具有豐富的客戶資源和客戶關系以及招商和開發客戶的能力;

  6、能適應出差工作性質,區域攀枝花、西昌區域

區域銷售主管崗位的工作職責 篇7

  職責:

  1、對所轄區域內項目進行覆蓋,并選擇目標市場。

  2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪,完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務工作。

  3、圍繞選定的項目目標,開發有競爭力的經銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標,匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。

  4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客戶需求,整合公司三大產品線滿足客戶需求,承擔公司在客戶轄區內客戶開發、服務等銷售工作。

  5、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關系,調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作,保障經銷商開戶、培訓等工作。

  6、完成公司或上級下達的銷量目標,以及公司或上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷, 33歲以內;

  2、一年以上銷售經驗,可考慮應屆畢業生;

  3、有建材行業銷售經驗優先;

  4、對銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優先。

  5、自有車輛者優先。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇8

  職責:

  1、能獨立開展銷售工作,負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發;

  2、與客戶談判達成銷售,管理并維護良好的客情關系;

  3、及時了解市場動態和競爭對手的信息,反饋市場信息及客戶需求,把握市場價格;

  4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;

  5、負責客戶應收賬款的回款工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有駕照會開車優先;

  2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗,做過榴蓮銷售優先考慮,有客源優先;

  3、能適應出差,具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

  4、有較強的溝通能力和執行力,較好的團隊合作意識、誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇9

  職責:

  1、完成所管轄區域的銷售業務開發,客戶群開發以及完成公司下達的銷售指標;

  2、能夠快速掌握公司產品信息,熟悉產品銷售流程,配合進行各項學術活動推廣;

  3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;

  4、團隊管理,指導團隊銷售工作,協助銷售代表完成指定任務額;

  5、完成公司規定的各類銷售報表及工作匯報 。

  任職要求:

  1、大專以上學歷 ,醫學相關專業者優先;

  2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;

  3、熟悉醫院銷售流程,能獨立開發項目,具備較強的開拓新客戶的能力;

  4、具備較強的計劃執行能力,溝通能力;

  5、具備高度的責任心及團隊精神,有團隊管理經驗者優先考慮;

  6、能夠承受銷售行業的工作壓力,適應短期出差

區域銷售主管崗位的工作職責 篇10

  職責

  1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

  2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

  3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

  4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

  2、有5年銷售工作經驗,或有區域管理經歷;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

  5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇11

  職責:

  1、規范終端店鋪銷售服務及管理,提升產品陳列標準并實施到位,協助終端銷售管理,提升銷售業績,幫助店鋪達成銷售目標;

  2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;

  3、負責監督檢查終端的日常銷售工作,對不規范的銷售行為進行指導;

  4、完善終端的管理制度;

  5、根據終端提出的學習需求,做學習培訓,不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

  任職資格:

  1、從事服裝零售類相關運營經驗;

  2、五年以上相關同類行業管理工作經驗,具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇12

  職責:

  制定并分解銷售目標

  指導、提升零售終端管理水平

  協調、提升商品運營管理工作

  管理銷售運營數據

  管控終端運營管理費用

  管理并完善組織,提高團隊能力

  任職要求:

  1、大專或以上學歷,市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗,其中擔任團隊管理經驗2年以上。

  2、了解全面、系統的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

  3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數據分析和管理能力

區域銷售主管崗位的工作職責 篇13

  職責:

  1、負責指定區域內目標客戶(超市、便利店、酒店、網吧等)的開發,向客戶推薦公司批發商城。

  2、向客戶介紹商城,讓客戶在商城上體驗,瀏覽。

  3、向客戶介紹產品活動,鼓勵客戶自主下單。

  4、做好客戶關系的跟蹤、維護,解決客戶問題。

  職位要求:

  1、年齡不限,男女不限,有無經驗均可,有快消行業經驗者優先錄用。

  2、有毅力,有開拓創業精神。

  3、熱愛銷售,不斷突破自我。

  4、具有良好的人際溝通能力,較強的客戶服務意識和團隊合作精神,渴望挑戰自我。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇14

  職責

  1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

  2.根據公司的銷售指標,進行合理分配銷售任務,定期匯報工作情況。

  3.制定所轄組別的市場費用計劃,監督并控制費用使用情況。

  4.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。

  5.維護客戶客情,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度。

  6.建立完整的銷售網絡,整合及優化渠道深度。

  7.完成其他上級領導交代的事情。

  崗位要求:

  1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

  2、市場營銷相關專業。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇15

  職責

  1.負責茶葉市場渠道開發,完成銷售任務;

  2.根據公司銷售政策,負責提出本區域經銷商銷售政策建議,并監督執行;

  3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策,擴大開發銷售市場;

  4.負責市場信息收集和分析,為公司決策提供參考意見;

  5.負責建立經銷商信息檔案,做好與經銷商信息溝通,按要求對客戶進行拜訪,維護良好的客戶關系;

  6.負責參與銷售合同的談判,并督促銷售合同的執行;

  7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

  8.負責上級授權或安排的其他工作事項。

  任職資格

  1.學歷:不限;

  2.品行:品行端正,有較強的責任心和事業心;

  3.知識:營銷知識、銷售推廣知識;

  4.經驗:1年以上相關工作經驗;

  5.技能:較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力

區域銷售主管崗位的工作職責 篇16

  職責:

  1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標;

  2、負責收集市場情報信息,開拓市場,發展客戶,維護新老客戶關系;

  3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

  4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

  5、完成銷售總監安排的其他工作。

  任職要求:

  1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質;

  2、做事踏實誠信,有良好的思想品德及客戶服務意識;

  3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力;

  4、具有親和力、有責任心、工作積極主動,有較強的團隊執行力;

  5、具有扎實的市場營銷知識,有良好的思想品德及良好的職業素養。

區域銷售主管崗位的工作職責 篇17

  職責:

  1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;

  2、組織參加晨會、周會,做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;

  3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;

  4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

  任職資格:

  1、擁有3年以上的快消品從業經驗,有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;

  2、抗壓能力強,認真落實公司的各項銷售政策,完成公司下達的銷售目標;

  3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

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