行政人事崗位職責(zé)范圍(通用13篇)
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇1
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理,包括員工檔案建立、指紋錄入等工作 ;
(2)做好入職培訓(xùn)輔導(dǎo),以及入職培訓(xùn)考核并將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén);
(3)離職管理,告知員工離職手續(xù)辦理流程,協(xié)助員工順利辦好離職,辦好離職物品交接;
(4)做好日?记、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄,統(tǒng)計(jì)員工出勤情況,為績(jī)效考核、薪酬計(jì)算提供數(shù)據(jù);
(5)負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)辦理,協(xié)助員工辦好保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)和失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù);
(6)前臺(tái)商務(wù)接待;
(7)各項(xiàng)人力資源管理制度的具體執(zhí)行以及對(duì)相關(guān)人員的輔導(dǎo);
(8)辦公用品管理;
(9)工作環(huán)境與秩序的維護(hù);
(10)清潔工作的督促檢查;
(11)文件的分類(lèi)、標(biāo)識(shí)、備份、存檔。
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇2
1.做好前臺(tái)接待工作,負(fù)責(zé)訪客,來(lái)賓的登記接待。
2.員工考勤統(tǒng)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)快遞收發(fā),辦公用品的采購(gòu)與管理工作。
4.員工入職手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)公司行政后勤及管理工作。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇3
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;
5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇4
1、制度建設(shè)與執(zhí)行(制度完善到執(zhí)行;規(guī)劃方案的落實(shí)和執(zhí)行)
2、招聘規(guī)劃與實(shí)施(負(fù)責(zé)招聘與配置工作(對(duì)招聘,考核及資格認(rèn)定、選拔、異動(dòng)通道建設(shè)、離職管理各項(xiàng)工作的完成情況負(fù)責(zé),控制招聘成本)
3、員工關(guān)系管理(合理處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),做好各環(huán)節(jié)的面談與分析)
4、組織文化建設(shè)落實(shí)公司福利政策,定期組織員工各種節(jié)假日活動(dòng),團(tuán)建,公司文化布置,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍)
5、培訓(xùn)組織,定期開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
7、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)公司大小后勤事務(wù)管理
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇5
1、管理招聘網(wǎng)站,對(duì)投遞公司崗位的求職者進(jìn)行邀約面試,并對(duì)其進(jìn)行初試;
2、協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)求職者進(jìn)行復(fù)試;
3、為求職者做入職資料,并幫助他們順利進(jìn)入培訓(xùn)班;
5、幫助離職的員工做離職手續(xù) ;
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇6
1、實(shí)習(xí)生的招聘,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、邀約、接待等;
2、候選人初試與業(yè)務(wù)面試官協(xié)調(diào);
3、招聘營(yíng)銷(xiāo),包括招聘宣傳素材制作等;
4、包含入離職手續(xù)辦理、考勤管理;
5、團(tuán)建類(lèi)活動(dòng)策劃和配合執(zhí)行;
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇7
人事系統(tǒng)錄入與管理
員工檔案管理
員工入離職手續(xù)辦理
辦公用品申請(qǐng),員工福利發(fā)放
員工勞動(dòng)合同簽訂
人事報(bào)表制作與分析
社保、公積金申報(bào)
工傷生育報(bào)銷(xiāo)
其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事宜
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇8
1、協(xié)助招聘:發(fā)布職位,搜索簡(jiǎn)歷,電話邀約,安排面試,面試接待等;
2、辦公室各類(lèi)行政工作:快遞的收發(fā),訂水,考勤等;
3、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它事宜;
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇9
1、協(xié)助完成公司考勤及相關(guān)考勤單據(jù)的審核;
2、花名冊(cè)、OA系統(tǒng)的日常更新維護(hù);
3、年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)與各項(xiàng)培訓(xùn)的準(zhǔn)備;
4、協(xié)助辦理外聯(lián)業(yè)務(wù)(工傷、G60、人才積分等業(yè)務(wù))。
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇10
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的申請(qǐng)及后續(xù)工作的辦理及相關(guān)權(quán)限的開(kāi)通;
2. 負(fù)責(zé)員工人事及合同檔案的簽訂、收集、整理、記錄、存檔及保管工作;
3. 獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷背景調(diào)查等環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇11
1.負(fù)責(zé)辦公室日常電話接聽(tīng)、來(lái)訪客戶的接待工作;
2.負(fù)責(zé)各種函電、郵件和文件等的收發(fā)、處理工作;
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排、接洽工作,必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要,以及擬寫(xiě)通用文案和一般工作報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的收集、整理、歸檔和管理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)各類(lèi)辦公用品采購(gòu)、管理、發(fā)放工作和辦公環(huán)境的維護(hù)、檢查工作。
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇12
1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;
2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級(jí)做好面試記錄,編制面試報(bào)告;
4、通知候選人入職,辦理人員錄用手續(xù);
5、協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
行政人事崗位職責(zé)范圍 篇13
1、根據(jù)公司HR制度操作標(biāo)準(zhǔn)和流程,結(jié)合區(qū)域及業(yè)務(wù)情況,建立區(qū)域的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行區(qū)域入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)、考勤管理、五險(xiǎn)一金增減員核對(duì)和供應(yīng)商管理等;
3、及時(shí)建立、更新和保管員工檔案,確保完整、信息準(zhǔn)確;
4、及時(shí)維護(hù)公司人事信息系統(tǒng),確保人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),協(xié)助處理區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資風(fēng)險(xiǎn)分析與防范;
6、積極與區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HRBP配合,協(xié)助業(yè)務(wù)及HRBP進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理。