項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本（精選12篇）

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量管理、過程的成本、效率、物料等項(xiàng)目全過程管理;

　　2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品安裝與調(diào)試指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施所需數(shù)據(jù)、資料收集及技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)支持;

　　3、協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目中所涉相關(guān)施工單位的實(shí)施，落實(shí)整體項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;

　　4、完成實(shí)施方案現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)撰寫、修改以及施工資料的編制與簽證，直至竣工驗(yàn)收資料存檔移交至售后運(yùn)維部;

　　5、完成對(duì)客戶方的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，確保客戶真正用好公司產(chǎn)品，打造好公司形象。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施、信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目管控的能力;自學(xué)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有鉆研和創(chuàng)新精神;

　　4、具備較強(qiáng)的實(shí)施組織能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;

　　5、優(yōu)秀的方案策劃和文案寫作能力;

　　6、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的吃苦能力，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃及成本完成項(xiàng)目所定義的實(shí)施范圍;并在項(xiàng)目過程中維持良好的公司形象，項(xiàng)目成果按時(shí)取得客戶的驗(yàn)收;

　　2、每周組織項(xiàng)目周會(huì)并總結(jié)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源計(jì)劃及實(shí)際情況、項(xiàng)目成本計(jì)劃及實(shí)際情況及項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略;

　　3、負(fù)責(zé)跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的事宜，保持每周與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、問題及進(jìn)度等問題的溝通;定期組織項(xiàng)目外部溝通會(huì)議及發(fā)送項(xiàng)目外部周報(bào)，保證客戶了解項(xiàng)目情況。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷、三年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先;

　　2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項(xiàng)目過程改進(jìn)能力;

　　3、擁有良好的溝通培訓(xùn)技能及及書面溝通能力;

　　4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少一個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)先考慮

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)施工作(產(chǎn)品實(shí)施及交付、部署安裝調(diào)試、咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、故障分析和排除等。)

　　2、能夠完成面向客戶的技術(shù)交流、方案編寫，并能與客戶就相關(guān)問題進(jìn)行直接深入溝通;

　　3、能夠了解客戶業(yè)務(wù)需求，提供解決方案及技術(shù)建議方案;

　　4、就公司產(chǎn)品能在技術(shù)層面向客戶進(jìn)行講解和培訓(xùn);

　　5、撰寫技術(shù)支持文檔或功能使用文檔，配合新產(chǎn)品測(cè)試，提供測(cè)試反饋;

　　6、參與部分編碼工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、理解數(shù)據(jù)庫原理，熟練使用 SqlServer;

　　3、對(duì)工作熱情，可接受出差，具有責(zé)任心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、思維清晰，理解和分析能力強(qiáng);

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的真實(shí)需求;

　　6、較強(qiáng)的文檔寫作能力;

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 主導(dǎo)地產(chǎn)云項(xiàng)目的實(shí)施，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo);

　　2. 主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析，形成滿足客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案;

　　3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通，提供售前解決方案與技術(shù)支持工作;

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)所需的標(biāo)書制作、技術(shù)方案撰寫、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等工作;

　　5. 按照項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)部署計(jì)劃編寫、部署、測(cè)試、培訓(xùn)、交付和售后服務(wù);

　　6. 明確項(xiàng)目上線目標(biāo)，推動(dòng)客戶應(yīng)用，監(jiān)控上線情況，達(dá)成項(xiàng)目的驗(yàn)收;

　　7. 對(duì)項(xiàng)目中的定制開發(fā)需求整理，編寫，并跟蹤，督導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)進(jìn)度與部署;

　　8. 其它與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1. 管理軟件行業(yè)有豐富的實(shí)施方法論理解的經(jīng)驗(yàn);

　　2. 必須有3年以上項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題剖析能力;

　　3. 強(qiáng)執(zhí)行力，強(qiáng)目標(biāo)感，外向型，強(qiáng)統(tǒng)籌與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4. 工作地點(diǎn)成都，但不限于，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期辦公和用友上海公司長(zhǎng)期辦公;

　　5. 熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉地產(chǎn)信息領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式，最好是有地產(chǎn)公司的信息化管理工作背景;

　　6. 熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目管理，成本管理，營銷管理，有地產(chǎn)ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　7. 熟悉微軟.NET技術(shù)架構(gòu)體系，精通windows 20xx 服務(wù)配置和相關(guān)環(huán)境(IIS,sqlserver20xx)搭建，管理，維護(hù)。熟悉T-SQL語言，會(huì)使用視圖、函數(shù)、存儲(chǔ)過程的優(yōu)先考慮

　　8. 大型軟件系統(tǒng)、平臺(tái)等實(shí)施部署，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　9. 本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)為佳;

　　10. 擁有優(yōu)秀的技術(shù)方案編寫能力，較強(qiáng)的對(duì)外宣講PPT能力和內(nèi)部溝通能力優(yōu)先;

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、撰寫進(jìn)度計(jì)劃及報(bào)告，包括項(xiàng)目總的進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、月報(bào)告、周計(jì)劃、周報(bào)告、試運(yùn)行方案、驗(yàn)收申請(qǐng)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目售后交接文檔等，目的是使公司和客戶了解整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施過程，提高項(xiàng)目組工作效率，以便于項(xiàng)目的順利完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文檔的維護(hù)及項(xiàng)目成果的共享。

　　2、從項(xiàng)目開始到項(xiàng)目結(jié)束，包括項(xiàng)目計(jì)劃的編寫、項(xiàng)目計(jì)劃的變更、需求文檔的編寫提交等，還包括項(xiàng)目的成本管理，目的是為了能夠優(yōu)化資源配置，使項(xiàng)目能夠順利完成，并實(shí)現(xiàn)盈利;向客戶主管部門、部門經(jīng)理及時(shí)反饋項(xiàng)目組實(shí)施進(jìn)展、變更情況、風(fēng)險(xiǎn)等，確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi);

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù)，協(xié)助公司開展商務(wù)工作，并負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理，目的是使客戶滿意，使項(xiàng)目順利完成，并有機(jī)會(huì)推廣公司的其他產(chǎn)品;

　　4、明確分工，指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目組成員的實(shí)施工作;提高項(xiàng)目組成員的技術(shù)水平，問題分析處理能力，培養(yǎng)項(xiàng)目組內(nèi)部良好的工作氛圍，從頁提高項(xiàng)目組的實(shí)施水平。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè);

　　2、有兩年以上醫(yī)療軟件工程實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件工程、計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)和硬件等方面知識(shí)，具備較好的文檔書寫能力;

　　3、熟悉常用辦公軟件操作，熟悉ORACLE、SQL，就較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā)能力;

　　4、性格熱情開朗，工作責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通和表達(dá)能力、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目管理能力;

　　5、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞;

　　6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌實(shí)施部工作，為店+服裝品牌客戶制定ERP系統(tǒng)上線方案;

　　2、負(fù)責(zé)服裝企業(yè)DRP、門店P(guān)OS等系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)實(shí)施和上線管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)品牌商新零售和智能零售案例打造;

　　4、深度了解客戶需求，做好客戶關(guān)系維護(hù)，完成客戶續(xù)費(fèi)回款;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、至少全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2 、傳統(tǒng)服裝行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn) ;

　　3、 熟悉主流DRP、門店P(guān)OS、wms等管理系統(tǒng) 了解并且有大型DRP系統(tǒng)，有伯駿、百勝、道訊、麗晶等的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通和表達(dá)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理控制。

　　5、 具備企業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組員開展優(yōu)化套料及下料管理類方案的實(shí)施;

　　2、配合銷售開展售前客戶需求調(diào)研，了解客戶生產(chǎn)動(dòng)作情況，產(chǎn)品需求;

　　3、控制好項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展，確保在合同約定日期內(nèi)完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　4、為下料技術(shù)培訓(xùn)班及大型技術(shù)會(huì)議提供技術(shù)支持服務(wù);

　　5、為客戶繪制、審查圖形，協(xié)助供應(yīng)鏈銷售工程師報(bào)價(jià)。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、有2年以上CAD、CAM、MES、ERP、PLM或自動(dòng)化集成類項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、能夠較好運(yùn)用AutoCAD等機(jī)械類軟件，熟悉ORACLE等大型數(shù)據(jù)庫，及Office等辦公軟件;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目實(shí)施業(yè)務(wù)流程，工業(yè)機(jī)械軟件類售前、售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練運(yùn)用宣傳工具，出差拜訪與接待客戶。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中產(chǎn)品、技術(shù)支持工作，包括：需求調(diào)研、演示交流、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、系統(tǒng)安裝部署、調(diào)試、培訓(xùn)、上線、售后技術(shù)支持等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)客戶的數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理工作，結(jié)合公司產(chǎn)品功能，完成項(xiàng)目目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)客戶需求收集、關(guān)注客戶痛點(diǎn)問題、項(xiàng)目整理匯總工作并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方法論，在項(xiàng)目過程中形成項(xiàng)目文檔;

　　4. 負(fù)責(zé)記錄現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試結(jié)果并進(jìn)行缺陷跟蹤、分析，提交測(cè)試記錄和各類測(cè)試報(bào)告;

　　5. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃合理協(xié)調(diào)并管理實(shí)施部門所有實(shí)施人員相關(guān)工作，同時(shí)協(xié)調(diào)各方資源，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并做好各方協(xié)調(diào)工作。

　　6. 推進(jìn)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上項(xiàng)目管理或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量工作優(yōu)先;

　　3. 有JAVA開發(fā)或者數(shù)據(jù)庫的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能;

　　5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受工作壓力。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇9

　　職責(zé)：

　　1.了解客戶的需求后及時(shí)向上級(jí)反饋，開展軟件的實(shí)施及培訓(xùn);

　　2.處理客戶操作性問題;

　　3.承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;

　　4.在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作;

　　5.完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;

　　6.完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。

　　任職要求：

　　1.年齡23-28歲，優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷，理工科、計(jì)算機(jī)類、土木工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.1年以上軟件公司培訓(xùn)、軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的語言溝通能力、文字表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力;

　　4.認(rèn)同公司文化，工作熱情、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.服從領(lǐng)導(dǎo)派遣，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，能夠適應(yīng)出差;

　　6.對(duì)建筑行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、分析、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等服務(wù);

　　2、進(jìn)行文檔的撰寫、開發(fā)需求整理;

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度及開發(fā)工作，達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

　　4、參與其他項(xiàng)目及售前支持;

　　5、實(shí)施部門的工作分配、安排、人員管理等日常管理工作。

　　職位要求

　　1、三年以上管理軟件或ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施的理念，熟悉工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù);

　　2、良好的溝通、表達(dá)能力，具有較高的的客戶服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3、具備很好的文案能力;

　　4、具有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目交付能力及實(shí)施部門管理能力的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇11

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;

　　3、進(jìn)行實(shí)施過程中的需求整理和反饋;進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理;

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理的工作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗(yàn)收;

　　6、編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告，及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;

　　7、負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)研、實(shí)施部署、培訓(xùn)、推廣及項(xiàng)目管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持的工作，保證客戶軟件的正常使用;

　　9、幫助客戶解決系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中的各種問題，并及時(shí)反饋和匯報(bào)工作;

　　10、參與公司軟件產(chǎn)品對(duì)客戶的培訓(xùn)、安裝、實(shí)施、技術(shù)支持等工作;

　　11、根據(jù)實(shí)施項(xiàng)目情況，協(xié)調(diào)資源、制定實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)實(shí)施工作;

　　12、通過與客戶溝通，整理客戶需求、并提出合理建議、方案形成文檔。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的具體職責(zé)文本 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃及成本完成項(xiàng)目所定義的實(shí)施范圍;并在項(xiàng)目過程中維持良好的公司形象，項(xiàng)目成果按時(shí)取得客戶的驗(yàn)收;

　　2、每周組織項(xiàng)目周會(huì)并總結(jié)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源計(jì)劃及實(shí)際情況、項(xiàng)目成本計(jì)劃及實(shí)際情況及項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略;

　　3、負(fù)責(zé)跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的事宜，保持每周與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、問題及進(jìn)度等問題的溝通;

　　4、定期組織項(xiàng)目外部溝通會(huì)議及發(fā)送項(xiàng)目外部周報(bào)，保證客戶了解項(xiàng)目情況。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷、三年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

　　2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項(xiàng)目過程改進(jìn)能力;

　　3、擁有良好的溝通培訓(xùn)技能及及書面溝通能力;

　　4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少一個(gè)軟、硬件項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。