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關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-09

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé)(精選22篇)

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇1

  -在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面工作,努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;

  -在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)事業(yè)部具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  -協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  -負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;

  -做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

  -做好部門(mén)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇2

  1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理.

  2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá).

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排.

  4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、宴請(qǐng)、會(huì)務(wù)、商務(wù)隨行.

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作.

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇3

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行園區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定,努力搞好園區(qū)物業(yè)管理工作。

  2.定期提交有關(guān)物業(yè)管理的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

  3.建立完善的管理組織機(jī)構(gòu)及制度,監(jiān)督和考核物業(yè)團(tuán)隊(duì)人員,并在實(shí)踐中不斷根據(jù)管理計(jì)劃、目標(biāo)和工作成效,調(diào)整管理體系。

  4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場(chǎng)所,項(xiàng)目各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積極解決問(wèn)題。

  5.督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。

  6、嚴(yán)格規(guī)范管理,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到物業(yè)服務(wù)合同的約定。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助總經(jīng)理,組織制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解工作,做好公司重要會(huì)議記錄;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部流程進(jìn)行梳理,制定,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司合同簽署、項(xiàng)目報(bào)審、等方面的統(tǒng)籌工作,參與公司經(jīng)營(yíng)類(lèi)合同的簽訂,變更,執(zhí)行,終止;

  4、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃,總結(jié),經(jīng)營(yíng)類(lèi)規(guī)章制度等各類(lèi)文件的編制,修訂工作;

  5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

  6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

  7、負(fù)責(zé)候選人簡(jiǎn)歷的收集和篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對(duì)現(xiàn)有招聘渠道的效果進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整招聘策略,并開(kāi)拓新的招聘渠道;

  8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源制度,實(shí)施績(jī)效考核體系,并根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行不斷完善與更新;

  9、員工信息收集,檔案建立、維護(hù),離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理;

  10、總經(jīng)理交代的其他工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項(xiàng)目需要,撰寫(xiě)各種類(lèi)型的商務(wù)文案;

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目工作的落實(shí)執(zhí)行和決策;

  4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研和分析公司經(jīng)營(yíng)管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀,提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;

  5、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布企業(yè)公文,以及合同的擬定、審核和執(zhí)行跟進(jìn);

  6、對(duì)內(nèi)與公司各部門(mén)進(jìn)行工作傳達(dá)與溝通,對(duì)外銜接各合作公司;

  7、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織安排、主持和會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě),并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí);

  8、協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排和活動(dòng)提醒;

  9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù);

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇6

  (1)負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)的商務(wù)接待以及應(yīng)酬;

  (2)負(fù)責(zé)定期與大客戶(hù)互動(dòng)溝通,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

  (3)負(fù)責(zé)深入分析客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)二次業(yè)務(wù);

  (4)負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);

  (5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇7

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

  2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

  3、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

  4、參與處理公司重大突發(fā)事件和對(duì)外關(guān)系的接洽和維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)接各分支機(jī)構(gòu)工作的落實(shí)與反饋;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)工作,代表公司與上下游合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)

  2、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系,不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道,豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容

  3、對(duì)上級(jí)交代的任務(wù)上傳下達(dá)

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)以及政府事務(wù)對(duì)接。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政工作;

  2.協(xié)助總經(jīng)理組織并推進(jìn)各部門(mén)工作計(jì)劃,及時(shí)反饋,具有良好的推進(jìn)管理能力;

  3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外的商務(wù)溝通、來(lái)訪接待等工作;

  5.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇10

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司重大決策的討論;

  2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總經(jīng)理決策提供參考;

  3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

  4、協(xié)助總經(jīng)理完成境外對(duì)外投資的相關(guān)事宜;

  5、督促、檢查部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核,整理;

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作性事務(wù),做好工作日程安排;

  8、根據(jù)公司發(fā)展需要,完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇11

  1、協(xié)助總經(jīng)理,負(fù)責(zé)總經(jīng)理公關(guān)活動(dòng)安排及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜;

  2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、專(zhuān)家論證會(huì)議等重要會(huì)議的籌備工作;

  3、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議、專(zhuān)家論證會(huì)議及其他重要會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要,并落實(shí)執(zhí)行情況;

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文件;

  5、負(fù)責(zé)收集各職能部門(mén)的日常營(yíng)運(yùn)的數(shù)據(jù)信息,匯總整理分析后上報(bào)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;

  6、協(xié)助人事行政部負(fù)責(zé)人根據(jù)各類(lèi)異常信息,對(duì)各部門(mén)的管理流程、管理方法進(jìn)行分析,查找矛盾點(diǎn),提出有效的分析、建議,并協(xié)助相關(guān)部門(mén)擬定改進(jìn)措施或方法;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理直接管轄下的部門(mén)責(zé)任人進(jìn)行工作監(jiān)督,管理各責(zé)任人的工作報(bào)告;

  8、協(xié)助總經(jīng)理做好領(lǐng)導(dǎo)接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作;

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的安排和跟進(jìn);

  2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待等商務(wù)工作

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  4、參與并組織日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議、并督導(dǎo)落實(shí)。

  5、協(xié)助總經(jīng)理和政府部門(mén)進(jìn)行對(duì)接,維護(hù)對(duì)外關(guān)系;協(xié)助公司項(xiàng)目的推進(jìn)和統(tǒng)籌安排公司及項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇13

  1、協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部事務(wù),老板智囊;

  2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的建議;

  3、各種活動(dòng)的組織和安排,各類(lèi)會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

  4、推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部管理的制度化,規(guī)范化,審定集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇14

  1、準(zhǔn)確理解與分析公司行業(yè)特點(diǎn),定期提供市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告;

  2、參與新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)規(guī)劃與商務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)新項(xiàng)目作運(yùn)營(yíng)管理推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)方案及執(zhí)行;

  4、整理公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化至公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);

  5、梳理公司各部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)與操作流程并定期驗(yàn)證;

  6、完善公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化供應(yīng)資源,提升質(zhì)量管理,作好商務(wù)降本工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇15

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,并做好上傳下達(dá)工作;

  2、協(xié)助跟進(jìn)下屬各部門(mén)工作任務(wù)執(zhí)行情況、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度;

  3、妥善安排接待總經(jīng)理重要客人,協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好來(lái)賓的接待工作;

  4、做好所有文檔、文件的整理、歸檔、保管工作;

  5、協(xié)助安排總經(jīng)理日常工作行程;

  6、負(fù)責(zé)各會(huì)議的記錄,以及會(huì)議材料的整理、存檔工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇16

  1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作;

  2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作;

  3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項(xiàng)會(huì)議,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí);

  4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)講話(huà)稿、采訪稿、提案等相關(guān)文案的起草工作;

  5. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場(chǎng)方面工作;

  6. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)等;

  7. 收集各類(lèi)信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇17

  1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目管理部對(duì)公司進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程關(guān)系;

  2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員按時(shí)完成各個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及實(shí)施;

  3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)及實(shí)施人員的統(tǒng)籌管理,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)部門(mén)日常工作;

  5.負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)會(huì)議的策劃、組織以及會(huì)議紀(jì)錄等工作;

  6.協(xié)助撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告、文件,合理安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間;

  7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇18

  1、協(xié)助總經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系對(duì)接;

  2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常接待工作,配合總經(jīng)理參加商務(wù)類(lèi)型會(huì)議,宴請(qǐng)接待等;

  3、處理各項(xiàng)目管理工作以及各部門(mén)之間的溝通,確保項(xiàng)目健康運(yùn)行;

  4、總經(jīng)理會(huì)議安排,會(huì)議記錄,會(huì)議落地執(zhí)行、上傳下達(dá)等工作;

  5、總經(jīng)理行程安排、商務(wù)接待、客情維護(hù);

  6、完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù);

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇19

  1、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

  2、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類(lèi)報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

  3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡(jiǎn)化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽(tīng)取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問(wèn)題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

  4、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

  5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;

  6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門(mén)的工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  7、加強(qiáng)飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

  8、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門(mén)經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升等;

  9、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

  10、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作;

  11、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

  12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類(lèi)報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

  13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡(jiǎn)化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽(tīng)取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問(wèn)題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

  14、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

  15、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;

  16、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門(mén)的工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  17、加強(qiáng)飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

  18、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門(mén)經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升等;

  19、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

  20、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇20

  1、協(xié)助助副總經(jīng)理對(duì)總部中后臺(tái)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)計(jì)劃跟進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行;

  2、根據(jù)中后臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù),對(duì)各業(yè)務(wù)線運(yùn)作情況進(jìn)行分析及預(yù)測(cè),進(jìn)行具體評(píng)估和調(diào)整建議;

  3、對(duì)中后臺(tái)業(yè)務(wù)線流程的合理性和運(yùn)行情況,進(jìn)行有效的審查和評(píng)價(jià),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;

  4、探索有助于公司發(fā)展的新領(lǐng)域、新項(xiàng)目,提出相關(guān)建議,進(jìn)行可行性分析;

  5、定期組織各業(yè)務(wù)線內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

  6、進(jìn)行總部各部門(mén)、各業(yè)務(wù)部及所轄公司運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)部溝通;

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇21

  1、根據(jù)公司擬定的類(lèi)目戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)新品牌的商務(wù)談判、引入及維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司合作品牌的商務(wù)談判、合同條款談判、合同簽訂、合同履行及結(jié)算跟進(jìn)等工作;

  3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào),協(xié)助解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問(wèn)題,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)溝通解決;

  4、負(fù)責(zé)合作品牌的生意方案、復(fù)盤(pán)及業(yè)務(wù)調(diào)整等商務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn)、協(xié)調(diào)公司各方面資源及時(shí)提供解決方案;

  6、上級(jí)安排的其他商務(wù)工作。

關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 篇22

  1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系(生產(chǎn)、安裝、售后);

  2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

  3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,對(duì)接客戶(hù)。

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