媒介總監(jiān)的基本職責描述（精選23篇）

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇1

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結(jié)案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進行發(fā)布內(nèi)容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;

　　2. 全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負責梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質(zhì)量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇2

　　職責:

　　1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;

　　3、完成與百度騰訊等API公司對接;

　　4、實時了解市場動態(tài)，及時調(diào)整策略;

　　5、維護媒體關系，保證長期合作;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗，有百度/騰訊/搜狗/360網(wǎng)盟媒體采買運營經(jīng)驗;

　　3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用;

　　4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術(shù)對接;

　　5、具有很強的數(shù)據(jù)敏感度、市場洞察能力;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇3

　　職責：

　　1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現(xiàn)媒介目標即公司業(yè)務指標。

　　2. 媒介策略的規(guī)劃和制定:根據(jù)客戶的公司和業(yè)務情況，準確把握階段性傳播內(nèi)容，為客戶提供包括時間、內(nèi)容、形式、媒體在內(nèi)的完整階段性計劃。

　　3. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協(xié)調(diào)各個相關部門實現(xiàn)業(yè)績目標。

　　4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。

　　5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。

　　6. 建立廣告網(wǎng)絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責，能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競爭力。

　　崗位要求：

　　1.有豐富的采購經(jīng)驗與媒體策劃經(jīng)驗;對媒體的應用具有自己的見解

　　2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.有 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團隊管理經(jīng)驗

　　4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇4

　　職責：

　　1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;

　　3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷;

　　2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經(jīng)驗;

　　3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力;

　　4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

　　5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇5

　　1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

　　2、媒體渠道構(gòu)建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡，包括不限于：政府、財經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

　　②財經(jīng)類專業(yè)媒體，突出產(chǎn)業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經(jīng)類媒體，如《第一財經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟觀察報》等;

　　③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內(nèi)地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構(gòu)媒體;

　　④網(wǎng)絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股吧;

　　⑤新媒體類，構(gòu)建輿論領袖，消除網(wǎng)絡雜音：網(wǎng)絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現(xiàn)負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產(chǎn)生根源。

　　①百度搜索引擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網(wǎng)絡輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　　③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協(xié)助區(qū)域公司構(gòu)建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

　　①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　　②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

　　5、品牌傳播：

　　①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現(xiàn)精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內(nèi)部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇6

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;

　　6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、5年媒介公關或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);

　　3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;

　　4、網(wǎng)感好、文字功底強，能迅速總結(jié)重點，文字風格輕松幽默;

　　5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;

　　6、具有新聞敏感性和邏輯性;

　　7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇7

　　職責：

　　1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;

　　2、媒介團隊管理，及績效達成;

　　3、最大化拿到媒體政策;

　　4、統(tǒng)籌媒介部服務于全國銷售運營及內(nèi)部，確保媒體關系暢通;

　　5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

　　3、商務能力強，談吐穩(wěn)重

　　4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調(diào)配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關專業(yè)背景;

　　2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有知名平臺工作背景優(yōu)先;

　　3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);

　　4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

　　5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;

　　7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇9

　　職責

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關傳播等;

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉公關行業(yè)，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經(jīng)驗;

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇10

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯(lián)絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇11

　　職責：

　　1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情況，整合公司優(yōu)質(zhì)媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

　　3、負責新的網(wǎng)絡廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務拓展，加強團隊談判的議價能力，構(gòu)建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;

　　4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

　　任職條件：

　　1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經(jīng)驗;

　　2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;

　　5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇12

　　職責：

　　1.組建和帶領MCN業(yè)務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業(yè)務發(fā)展;

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;

　　任職要求：

　　1.具有MCN機構(gòu)自媒體簽約、商務合作等業(yè)務經(jīng)驗;

　　2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

　　3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

　　4.熟悉自媒體行業(yè)，了解MCN機構(gòu)運作流程及對外合作機制;

　　5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結(jié)果負責;

　　6.有團隊管理能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇13

　　職責：

　　1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與優(yōu)化完善日常運營相關的制度、業(yè)務體系流程，并監(jiān)督團隊執(zhí)行;

　　2.根據(jù)項目經(jīng)營目標，制定整體年度運營方案、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務目標達成計劃;

　　3.負責網(wǎng)紅經(jīng)濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉(zhuǎn)化變現(xiàn);

　　4.制定業(yè)務管理與發(fā)展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對結(jié)果負責。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，對MCN媒介機構(gòu)市場發(fā)展、網(wǎng)紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　2.5年以上網(wǎng)紅媒介運營經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理結(jié)構(gòu)和流程;

　　3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經(jīng)驗，團隊搭建和管理能力強;

　　4,精通達人經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇14

　　職責：

　　1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

　　2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據(jù)所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結(jié)果負責;

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結(jié)果負責;

　　7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

　　2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;

　　4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

　　5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

　　6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇15

　　職責：

　　1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

　　2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。

　　3.負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構(gòu)關系，進行媒體資源整合和維護;

　　4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;

　　5. 進行競爭對手調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;

　　6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施;

　　7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，形象端莊大方;

　　2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場敏銳度;

　　3.良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;

　　4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇16

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網(wǎng)絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結(jié);

　　6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇17

　　職責：

　　1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執(zhí)行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗，2年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇18

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯(lián)絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇19

　　1. 帶領媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負責;

　　3. 根據(jù)公司業(yè)務需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報告;

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇20

　　職責：

　　1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

　　2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

　　3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

　　4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結(jié)果匯報;

　　5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關媒介經(jīng)驗;

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;

　　3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報。

　　4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;

　　5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇21

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關傳播等;

　　2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇22

　　職責

　　1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務經(jīng)驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇23

　　職責：

　　1、根據(jù)公司下達的開發(fā)與招商目標，制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實施;

　　2、定期對媒體營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;

　　3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

　　4、負責陣地開發(fā)及招商任務的執(zhí)行;

　　5、負責定期組織市場調(diào)研，收集市場信息;

　　6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析

　　7、負責合同的洽談和簽訂

　　8、負責跟蹤訂單發(fā)貨情況及貨款回收情況

　　9、負責反饋客戶信息及其他意見建議

　　10、負責參與公司其他營銷活動

　　11、銷售費用的預算和控制

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

　　3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業(yè)意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經(jīng)驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

　　5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰(zhàn)略目標，完成銷售目標。