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營運主管工作職責(zé)與任職要求

發(fā)布時間:2023-02-18

營運主管工作職責(zé)與任職要求(精選20篇)

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇1

  1. 負責(zé)營運部的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作;

  2. 負責(zé)所管廣場營運管理工作的統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;

  3. 負責(zé)所管廣場產(chǎn)權(quán)商鋪的統(tǒng)籌管理、問題解決和處理工作;

  4. 負責(zé)所管廣場步行街空鋪調(diào)整的統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)工作;

  5. 負責(zé)所管廣場步行街及主力店客戶關(guān)系管理工作。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇2

  1、負責(zé)影院值班管理,執(zhí)行營運標準,保證放映質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。

  2、負責(zé)影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標,關(guān)注庫存管理及售賣工作。

  3、負責(zé)影院排班管理,合理科學(xué)對營運人員進行排班。

  4、負責(zé)影院營訓(xùn)管理,針對客戶調(diào)研和營運需求,每月制定計劃并執(zhí)行培訓(xùn)工作。

  5、負責(zé)影院的員工發(fā)展,安全管理工作。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇3

  1、協(xié)助進行門店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)及激勵等管理工作;

  2、檢查門店各崗位操作規(guī)范,并提出相關(guān)意見及改善建議;

  3、協(xié)助進行員工值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;

  4、控制商品損耗率,提升員工工作效率;

  5、協(xié)助進行門店訂貨及貨品管理工作;

  6、協(xié)助管理門店固定資產(chǎn)及設(shè)備,保障公司資產(chǎn)不受損失;

  7、協(xié)助督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作,保障運營安全;

  8、協(xié)助進行門店客戶服務(wù)管理,協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題,確保服務(wù)質(zhì)量;

  9、協(xié)助組織并策劃門店營銷活動,提升門店營運績效。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇4

  1、協(xié)助營運經(jīng)理制定本部門的計劃任務(wù),達成總部下達的各種經(jīng)營指標,完成總部要求的上報的各種業(yè)務(wù)報表;

  2、負責(zé)大商業(yè)及室外街的日常經(jīng)營管理,且督促營運助理對商戶的現(xiàn)場管理,包括店鋪內(nèi)的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、儀容儀表、營運紀律、陳列布展等;

  3、負責(zé)廣場的招商引進、品牌調(diào)整、多經(jīng)管理、并結(jié)合市場推廣組好廣場的各類活動,提升廣場客流及銷售;

  4、負責(zé)與商戶保持良好的溝通合作,并且對商戶定期或不定期進行不同形式的調(diào)查,收集及匯總商戶關(guān)于經(jīng)營管理的意見和建議,為公司決策和商戶經(jīng)營輔導(dǎo)提供依據(jù);

  5、負責(zé)對商戶和顧客的投訴的處理、跟進、解決;

  6、負責(zé)催繳租金、物管費、水電費等各項費用;

  7、負責(zé)本部門培訓(xùn)計劃的制定及落實,提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能;

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇5

  1、負責(zé)落實管理區(qū)域各檔營銷活動及各檔活動方案的組織和實施;

  2、檢查管理區(qū)域內(nèi)商品貨量、商品質(zhì)量、商品價格和商品陳列;

  3、考核營業(yè)員勞動紀律、現(xiàn)場服務(wù);

  4、檢查樓層各項基礎(chǔ)設(shè)施的運行情況;

  5、維護供應(yīng)商,溝通經(jīng)營與管理情況;

  6、處理顧客投訴及突發(fā)事件;

  7、負責(zé)每檔特賣活動的布場及撤場工作,并且在特賣期間進行管理跟蹤;

  8、負責(zé)本品類市場調(diào)研;

  9、負責(zé)落實集團、公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

  10、負責(zé)落實管理區(qū)域銷售指標分解與完成措施,并下發(fā)到每個專柜。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇6

  1、負責(zé)大型連鎖超市的運營管理、銷售目標的達成,對銷售額及毛利額負責(zé);

  2、負責(zé)對門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制;

  3、負責(zé)團隊管理,帶領(lǐng)本部門員工及促銷員,營造良好的購物環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),達成本部門的銷售目標;

  4、處理相關(guān)客訴、維護公司品牌形象,供應(yīng)商關(guān)系維護、競爭店調(diào)查分析。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇7

  1、負責(zé)員工管理,加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時了解員工思想動態(tài),深入細致地做好員工的思想工作,培

  養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

  2、負責(zé)對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理指導(dǎo),及時掌握各商鋪每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進措施,提高商場的經(jīng)濟效益。

  3、不斷與供應(yīng)商溝通,推出各種形式的促銷活動。

  4、全面負責(zé)營運管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實施賣場管理,嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證營運活動的正常進行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。

  5、配合工程物業(yè)部做好消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

  6、認真組織實施市場調(diào)查,為賣場商品提供市場建議。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇8

  職責(zé):

  1、按公司委托經(jīng)營業(yè)主管理流程及工作制度要求,進行日常“委托經(jīng)營”業(yè)主溝通洽談工作;

  2、負責(zé)營運期樓層商戶的兩費收繳;

  3、負責(zé)檢查和監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,負責(zé)報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;

  4、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析,整理。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、至少3年及以上商業(yè)招商或營運工作經(jīng)驗;

  3、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇9

  1.負責(zé)營運期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

  2.負責(zé)完成樓層兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項指標的管理。

  3.負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。

  4.負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

  5.負責(zé)協(xié)助后期的整體運營,協(xié)助做好市場推廣與策劃,競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查,協(xié)助制定應(yīng)對措施和調(diào)整方案。

  6.負責(zé)重要招商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護,維護政府,協(xié)會與其他組織關(guān)系。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇10

  1.完成每日商戶晨會的召開,通知的下達。

  2.完成每日按時完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶銷售的報送工作。

  3.成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場工作進行全面協(xié)調(diào)和管理,妥善處理各類問題,保證現(xiàn)場正常的經(jīng)營秩序。

  4.完成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查,接受相關(guān)部門對質(zhì)量、物價、安全的指導(dǎo)。

  5.完成對商戶的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實,結(jié)合商戶服務(wù)工作現(xiàn)狀,提出改進意見及辦法,并參與商戶服務(wù)工作考評。

  6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶員工的日常管理工作。

  7.完成日常銷售稽查工作。

  8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的形象衛(wèi)生,商品陳列,安全問題,環(huán)境、設(shè)施維護等硬件的規(guī)范管理以及控制。

  9.完成監(jiān)督和控制商場的經(jīng)營情況,防止議價,跑單,未經(jīng)許可物品出門等不良經(jīng)營情況的發(fā)生。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇11

  1.貫徹公司的服務(wù)目的,正確、規(guī)范、高效的應(yīng)對超市的各類日常營運工作和處理各種突發(fā)事件,提高顧客滿意度;

  2.負責(zé)日常營運管理、員工的日常訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作,熟悉超市內(nèi)各工作崗位的工作流程和操作規(guī)范;

  3.每周按時完成員工排班,根據(jù)員工的崗位情況,提出合理的人員需求計劃;

  4.負責(zé)制訂超市商品銷售目標和工作計劃并落實完成,對超市商品安全、品質(zhì)陳列標準執(zhí)行超市統(tǒng)一規(guī)范化管理,檢查商品設(shè)備運轉(zhuǎn)情況提出合理維護要求;

  5.按時準確地完成各種每日營運相關(guān)報表及報告;

  6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監(jiān)督管理。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇12

  職責(zé):

  1、負責(zé)購物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規(guī)定時間內(nèi)完成購物中心招商工作;

  2、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;

  3、負責(zé)進場商戶的裝修管控;

  4、負責(zé)租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作。負責(zé)廣告位的洽談、簽約、收費等工作。負責(zé)多種經(jīng)營點位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理;

  5、負責(zé)購物中心各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經(jīng)營分析報告;

  6、負責(zé)商戶的維護和投訴處理工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上購物中心、百貨行業(yè)營運管理經(jīng)驗2年以上大型購物中心同崗位經(jīng)驗;

  2、對購物中心招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對購物中心招商管理有較深入的認識;

  3、具備現(xiàn)代百貨、購物中心品牌意識及相應(yīng)資源;

  4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇13

  職責(zé):

  (1)負責(zé)組織顧客(租戶及消費者)投訴的處理,定期匯總、分析;

  (2)商業(yè)廣場客服人員的日常管理;

  (3)負責(zé)各租戶衛(wèi)生、人員等方面的營運管理;

  (4)負責(zé)商場內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的POP檢查;

  (5)負責(zé)與租戶及其公司聯(lián)絡(luò)的相關(guān)工作;

  (6)負責(zé)定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況,各商鋪銷售情況;

  (7)負責(zé)分管區(qū)域環(huán)境因素、危險源的識別與評價;

  (8)負責(zé)租金、物管費用等收取監(jiān)督工作。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷;

  (2)3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;

  (3)營運、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);

  (4)熟悉營運管理基本流程及知識,具體一定公文寫作水平;熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件;

  (5)原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇14

  1、根據(jù)營運經(jīng)理下達預(yù)算,分解到各門店;

  2、市場促銷方案的收集與規(guī)劃;

  3、根據(jù)公司門店具體情況,制定門店銷售活動方案;

  4、負責(zé)公司統(tǒng)一銷售活動的監(jiān)督及跟進及結(jié)果分析;

  5、組織門店好經(jīng)驗、好做法的總結(jié)提煉,在公司內(nèi)組織推廣;

  6、標準化工作推進及監(jiān)督員工作實施;

  7、新店拓展、布局及整理報告反饋;

  8、負責(zé)公司內(nèi)門店進行考核、激勵、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等;

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇15

  1、負責(zé)商業(yè)項目的招商運營工作。

  2、參與項目可研報告編制,協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進行項目定位及招商落地。

  3、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳。

  4、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

  5、負責(zé)營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

  6、負責(zé)商管招商的資源庫,建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇16

  職責(zé):

  1、負責(zé)將公司下達的銷售任務(wù),按各門店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷售指標、毛利率和沖量品種;

  2、負責(zé)門店日常營運過程中的各項管理制度及操作標準的制定和不斷完善,并負責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;

  3、負責(zé)對門店進行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;

  4、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;

  5、門店GSP項目管理監(jiān)督

  任職資格:

  1、有2年以上店長經(jīng)驗,熟悉門店運營管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2、有一年零售、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇17

  職責(zé):

  1、完成上級下達的工作任務(wù),安排和監(jiān)督運營專員的各項工作,對中作中出現(xiàn)的問題及時處理,匯總相關(guān)資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的運營工作、培訓(xùn)及日常考核工作。

  2、負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視,出現(xiàn)問題及時解決。

  3、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。

  4、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

  5、督促運營專員的工作,及時指出工作中的不出,定期進行培訓(xùn)和溝通。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專 以上學(xué)歷。

  2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗。

  3、有企業(yè)的運營管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。

  4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件。

  5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇18

  1、組織執(zhí)行項目經(jīng)營管理工作,定期對運營商家進行回訪,對商家運營提出合理建議,維護雙方關(guān)系;

  2、催收商鋪租金,負責(zé)自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續(xù)工作;

  3、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運營,配合商家辦理營運類手續(xù);

  4、對商家經(jīng)營情況進行季度評估,并提出項目優(yōu)化方案建議。根據(jù)項目經(jīng)營情況,適時提出活動建議或需求;

  5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷售管理;

  6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進行監(jiān)督考評及信息反饋。

  7、處理及協(xié)調(diào)商家的報修及投訴等工作;現(xiàn)場巡場中對廣告位的日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時與相應(yīng)部門反饋并跟進落實情況;

  8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;

  9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場日常維護工作;

  10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇19

  1.負責(zé)當班的生產(chǎn)、質(zhì)量及人員管理工作,依照標準作業(yè)文件要求執(zhí)行;

  2.對當班時間的人員、設(shè)備安全及環(huán)保負責(zé);

  3.作業(yè)人員的溝通、教導(dǎo)、工作安排及評核;

  4.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢,工藝條件復(fù)核,完成工作記錄;

  5.產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及改進;

  6.維護聯(lián)絡(luò)工作;

營運主管工作職責(zé)與任職要求 篇20

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司各直營店加盟店的運營管理工作。

  2、維護及提升公司品牌形象,確保各項經(jīng)營指標的達成(營業(yè)額、QSC、衛(wèi)生管理等)

  3、管理門店的日常營運工作,并定期組織門店的運營推廣活動

  4、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案

  5、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員團聚力,工作能力

  6、與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高

  2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,3年以上營運管理經(jīng)驗

  3、了解市場消費環(huán)境、各項餐飲政策,并有有效的解決方案

  4、有大型連鎖餐飲公司的工作背景、管理知識,能獨立開展營運各項工作、成本 管控能力及經(jīng)營風(fēng)險控制意識

  5、有很好的餐飲行業(yè)資源

  6、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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    職責(zé):(1)協(xié)助上級完成本部門的營運工作、培訓(xùn)及日常考核工作;(2)組織開閉店活動,做好安全指引及管理;(3)負責(zé)各店鋪營業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會、培訓(xùn)工作的管控;(4)負責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷售情況記錄,企劃活動推廣協(xié)助,活動信息收...

  • 營運主管的基本職責(zé)表述(通用29篇)

    1. 負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。2. 負責(zé)廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運行。3. 協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序。4. 關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。...

  • 營運主管工作職責(zé)范圍(精選30篇)

    1、督促指導(dǎo)店長,嚴格執(zhí)行門店標準化要求,提高店面人效;2、根據(jù)市場情況,合理開展門店營銷活動,促進營業(yè)額增長;3、對區(qū)域人員進行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理;4、及時解決日常經(jīng)營所發(fā)生的異常問題、傳達公司各項指令安排;5、協(xié)調(diào)...

  • 營運主管工作職責(zé)2023(通用28篇)

    1、負責(zé)深圳分校OMO業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的落地與實施,推進部門線上、線下教育業(yè)務(wù)的融合,負責(zé)線上業(yè)務(wù)的整體營運管理,確保部門整體規(guī)劃及年度經(jīng)營目標的達成;2、負責(zé)在線教育業(yè)務(wù)全渠道運營管理工作,包括營運團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺...

  • 營運主管工作職責(zé)概述(精選30篇)

    1、負責(zé)分管區(qū)域經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并做好經(jīng)營信息情況分析報告2、負責(zé)制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計劃,負責(zé)分管區(qū)域的多種經(jīng)營及服務(wù)策劃方案的具體落實工作3、負責(zé)分管區(qū)域環(huán)境維護、現(xiàn)場營運及突發(fā)事件的解決處理...

  • 2023營運主管工作職責(zé)(精選29篇)

    1、負責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;2、負責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標達成;3、負責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護,陳列指導(dǎo),確保良好的營運水平;4、負責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標;5、...

  • 營運主管工作職責(zé)_營運主管會是干什么的(精選27篇)

    1、負責(zé)員工管理,加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時了解員工思想動態(tài),深入細致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。2、負責(zé)對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理指導(dǎo),及時掌握各商鋪每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性...

  • 營運主管工作職責(zé)描述(通用26篇)

    1.每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;3.負責(zé)對商戶經(jīng)營情況分析,經(jīng)營無力商戶及時預(yù)警;4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件...

  • 營運主管工作職責(zé)與任職要求(精選26篇)

    1、負責(zé)影院值班管理,執(zhí)行營運標準,保證放映質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。2、負責(zé)影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標,關(guān)注庫存管理及售賣工作。3、負責(zé)影院排班管理,合理科學(xué)對營運人員進行排班。...

  • 營運主管工作職責(zé)內(nèi)容(精選27篇)

    1、負責(zé)商場店面形象、營運秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;2、負責(zé)商場銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓(xùn)管理工作;3、負責(zé)商戶管理工作,包括日常管理考核、誠信建設(shè)等管理工作;4、負責(zé)商場租賃安全管理,包...

  • 崗位職責(zé)
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