車間質量工作總結范文(精選7篇)
車間質量工作總結范文 篇1
一、完善制度建設,夯實基礎管理
車間剛剛組建就及時組織人員制定了車間的各項管理制度,以“三標一體”標準體系的建立工作為契機,依照廠級文件的規定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度。并在此基礎上協助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標準》,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規范的管理制度,使車間的各項工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。
二、加強教育培訓,提高職工綜合素質
車間在全新的組織架構下開展工作,對車間的安全教育、業務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓計劃,涵蓋了車間質量管理、安全生產、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、消防知識、安全生產培訓
月份,車間組織全體職工在進行了安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序,培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了機組人員的安全生產意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,車間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進門最為醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。
2、加強內退返崗職工的培訓
今年有新員工職工分配至車間工作,車間領導高度重視,采取了由班組長牽頭,具體負責的方式,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓。在20__年月日起至 月 日期間的試用期內,新員工對待工作積極負責,認真向學習上崗操作技能,通過兩個月的崗位實際操作,已經能勝任車間安排的崗位工作,得到了同事和上級領導的一致肯定和好評。
3、設備保養知識培訓
為了保證生產的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間機臺人員更好地了解改造后的設備,對生產設備進行切實有效的維護保養,在生產任務較為繁重的情況下,車間依然組織專人編寫了相關培訓材料,分班組、分時段由各班組長帶領本班人員進行培訓,為車間按計劃順利完成各品牌的生產任務打下了堅實的基礎。
4、質量知識培訓
5、標準化知識培訓
為了跟上工廠“三標一體”標準化體系管理工作的進度,在車間領導的高度重視下,組織人員完成了車間“質量/環境/職業健康安全”標準體系文件的建立工作。因此,車間各班組根據本班上班時間,組織本班員工在活動分別對質量/環境/職業健康安全管理體系文件進行了深入學習,就有關三標一體理論知識及相關體系文件要求等,向參會人員做了深刻詳細的講解,并針對在線產品的質量控制、安全和設備保養三方面圍繞車間實際,對與車間生產息息相關的重要體系文件進行了認真的學習。
三、加強車間產品質量管理工作,確保品牌生產質量
為確保工廠改革順利進行、車間正常運行,確保保質保量地完成生產計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針,質量管理工作主要做了:
1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度,并對品牌質量標準做了宣貫。
2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制,促進“人人都是質檢員”得以逐步落實。
3、本著“設備是基礎”的原則,加強設備維護保養,確保在用設備完好,以高效的設備保障在線產品質量。
4、實行質量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質量管理。
5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動,促進質量管理工作穩定提高。
通過以上方面的工作,車間順利完成了生產任務,質量指標達到考核要求。
四、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識
根據“安全第一、預防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完善了各項安全規章管理制度,并制訂了車間的《環境/職業健康安全目標(指標)分解表》,將工廠下達給車間的環境/職業健康安全目標(指標)層層分解到各崗位,簽訂了《環境/職業健康安全承諾書》。
一年來,車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發現問題及時整改。同時,車間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。
通過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強,20__年上半年實現了火災事故為零,無重大安全生產責任事故,無重大工傷設備事故,輕傷、重傷事故率為0。
五、加強車間設備管理工作,確保圓滿完成生產任務,產品質量得到穩步提升
(一)進一步加強設備基礎管理,為設備管理提供科學有效的信息。
加強基礎管理,努力用足用好設備基礎資料、數據,為設備管理工作的計劃制定提供科學依據,更好地指導做好設備維修、維護保養工作。為此,車間對設備基礎資料管理進行了全面的梳理和完善。
一是設備現場方面,組織修理工全員參與,梳理設備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問題并加以認真解決;
二是做好設備有效作業率的提升,組織人員對設備進行了較全面的調研,對影響設備精度的零部件進行了維修,車間的設備管理各項工作都取得了較大進步。
(二)努力提升技術裝備素質,確保設備保值、增值。
1、進一步加強設備的維修、保養工作:根據生產安排,收集設備運行過程中掌握的設備狀態,合理制定設備每月輪保計劃,在保證輪保時間的前提下,加強對設備輪保工作效果檢查、落實,確保輪保對設備穩定運行、設備完好的應有作用,強化對設備輪保記錄及效果跟蹤、考核。使輪保工作有計劃、有實施、有資料記錄、有檢查落實。
2、利用設備停臺、停產認真做好設備檢修工作,提升了設備精度,確保設備保持在良好的運行狀態。
3、根據設備狀況,按照企業計劃和安排,完成設備大修后的調試、測試工作,做好設備技改工作。
六、加強車間現場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環境
現場作業作為車間生產的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產的宗旨,認真地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結合實際工作,充分調動每個人的主觀能動性,激發每個人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環境,不漏過旮旯死角,確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材;及時清潔衛生,保證了機臺現場環境井然有序。經過現場組人員的共同努力,車間現場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創造出良好的工作環境。
七、加強車間基礎管理工作,積極完成上級布置的各項工作任務
(一)做好車間政治思想教育工作。
1、加強班子團結,不斷增強廣大職工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統一,步調上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。
2、按照要求制定了車間“深入學習實踐科學發展觀實施方案”,并據此循序漸進地開展貫徹執行科學發展觀活動,定期開展黨小組學習培訓。營造以黨員帶頭,全員共進的平臺,實現員工綜合素質的提高。發揮共產黨員在執行制度、挖潛增效、指標提升、合理化建議方面的示范作用,車間黨員同志真正做到了苦臟累險沖在前,工作業績爭一流,哪里有困難哪里就有共產黨員的生產先鋒。
3、發揮共產黨員干一行愛一行、鉆一行,刻苦學習本崗位業務技能,爭當生產能手的標兵作用。如設備改造的工作中,在時間緊,勞動強度大,技術要求高的情況下,車間黨員、修理工全部都自覺地投入到這場戰斗中,發揚團結拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圓滿地按時完成了改造任務,為下一步的產品生產提供了有力保證。
(二)加強班組管理管理,提高車間管理水平
1、加強班組管理。在日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。
2、創建學習型班組。車間通過“學習型班組”的創建,把開展班組基礎管理專項工作同當前學習實踐科學發展觀活動結合起來,建立上下結合、有效溝通機制,完善班組建設考評與獎懲制度,在加強班組考核、現場管理、提高質量、安全管理等方面取得了新的進展,營造良好了的學習氛圍,逐步實現了職工從“要我學”到 “我要學”的轉變。
以上就是車間XX年的工作總結,車間的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為工廠的又好又快發展奠定堅實的基礎。
車間質量工作總結范文 篇2
20xx年度中,我們車間在確保廠各套裝置轉機設備正常檢、維修的前提下,承擔了工程,現就維護及工程質量工作方面做如下總結。
一、建全質量保證機構
年初車間領導班子,針對全年的維護、安裝任務的特點,做了精心布置和安排,建立并完善了車間的質量保證機構與體系,對于重點工程,比照項目經理制,由車間主任、副主任及各管理人員組成了xx項目施工管理小組,明確了項目負責人,技術負責人,安全、質量等負責人的權限與職責。確立了單位工程合格率100%,質量事故零,QC成果1項,工程交驗一次合格率100%,顧客意見處理率100%,工程材料使用正確率100%,交工技術文件真實、準確與施工同步率100%的總體質量目標。這樣將整體工作細化到人,使每個人都明確各自任務,各負其責,從而為質量工作,從機構上奠定了基礎。
二、完善質量保證措施
為了保證重點工程能夠按質按期得以完工,車間領導和技術人員制定了一系列行之有效的質量保證措施。首先從車間選出一些生產骨干,組成工程安裝組。針對工程特點,車間對工程技術人員、工人技師和生產骨干進行了專項培訓,以便更加了解、熟悉工程及設備狀況。在工程施工前,車間組織工程技術人員和施工作業人員,認真學習施工圖紙中的技術要求和有關標準法規,使工程技術人員和施工作業人員了解和掌握施工技術要求和質量標準,更加自覺的嚴格執行施工規范和標準,遵守操作規程和施工紀律,確保施工質量。
在施工過程中,加強對施工過程的質量控制,嚴格執行施工工藝紀律,按程序進行施工,為保證施工質量達到設計規定的要求,每一道工序都要經過檢查確定合格,在檢查表上簽字認可后,方可進行下道工序施工。
另外,充分發揮專職質量檢查員的作用,實行質量否決制,將質量放在第一位。質檢員盡職盡責,每天堅持在現場,檢查施工質量和施工紀律,發現問題及時通報,限期整改,做到不合格不驗收、不符合標準一律返工。整個工程的質量,獲得現場監理、質量監督站以及業主的肯定。
三、認真開展QC活動
今年我們車間積極組織各個班組開展QC小組活動,把日常工作中的重點和難點立項,每次活動認真討論,仔細總結共完成QC活動成果5項。對今后的維護工作有著很好的指導作用。
總之,通過一年來車間上上下下的共同努力,使車間的設備安裝及設備維修維護方面的質量管理水平上了一個臺階,今后我們要再接再厲,學習更先進的管理方法,爭取質量管理工作再上一個新臺階。
車間質量工作總結范文 篇3
集團公司20xx年3月中旬在雙陽公司召開了三個專題會議,為企業質量管理工作明確了努力方向和奮斗目標。為了全面執行集團公司專題會議精神,公司確定成立礦山石灰石質量管理領導小組,其工作重點是改良礦山開采過程技術管理手段,完善全系統的質量限制程序,削減廢石排放量,提高礦產資源的綜合利用率,并確保石灰石出礦品位穩定,實現企業利潤最大化目標。經過前期質量管理措施的落實,出礦品位的穩定性明顯好轉,前期工作已初見成效。為了深化地、常態化地開展好此項工作,現將前階段的工作總結如下。
一、質量管理方面所做的主要工作
1、成立了石灰石質量管理領導小組,制定了石灰石質量管理工作方案,明確了限制程序、各環節的管理責任和奮斗目標。
2、召開了一次大范圍的質量管理睬議,針對石灰石質量管理中存在的主要問題探究解決方法,達成了共識。礦山車間每天的早調度會把質量管理納入專項工作,使質量管理過程處于受控狀態。
3、組織專業人員去雙陽礦山考察學習,深受啟發,出臺了石灰石質量限制實施細則,指導各工序限制點到達工藝質量要求。
4、確定石灰石質量管理的方針目標為:出礦品位不圖優質、確保均質,在縮小出礦品位標準偏差上下功夫。在管理手段上重視全過程的質量限制,出庫石灰石到達充分均化的目的。
5、逐步探究出石灰石標準偏差主動限制的規律,逐步提高石灰石中SiO2成分。通過回收利用硅鋁質夾層提高SiO2含量,在保證出礦品位穩定的前提下壓縮剝離量。
6、元寶山采場實施分爆分采措施,保證搭配開采過程中降低出礦品位偏差,限制大幅波動。
二、質量限制實施措施
1、鉆孔爆破
①每個鉆孔爆破區域與地質勘探的礦塊品位圖、表參照,按各礦塊平均品位計算出爆堆加權平均品位。
②每次爆破后檢查爆堆品位改變狀況,如有明顯改變時,采納爆堆代表樣化驗,按化驗結果重新計算爆堆加權平均品位。
③每個爆破區域內出現異樣夾層或品位明顯改變狀況時,采納鉆孔代表樣化驗,按化驗結果修定爆堆加權平均品位。
④擴界開采區域101%采鉆孔樣,確定可配礦范圍和廢石夾層剔除范圍。
2、鏟裝運輸:
①采礦工程師建立爆堆品位臺賬,具體記錄爆破時間、位置、礦量、平均品位等內容,計算配礦比例,向每個礦山下達配礦通知單。配礦通知單每次爆破后下達一次。爆堆品位有改變時,采礦工程師通知礦山工段長做適當調整,做好記錄。
②兩個礦山的采礦工段長建立配礦記錄,按配礦通知單確定車、鏟比例,每臺鏟裝設備所配車數與配礦通知單確定的比例吻合。
③礦山車隊長按礦山工段長的通知安排各鏟裝設備車輛臺數,將分車依次號通知礦山工段長。分車記錄長期保存。
④各鏟裝司機按分車指令按車號裝車,嚴格車鏟定位,按依次號裝車。
⑤礦山車隊長負責維護卸礦點車輛卸車秩序,兩個礦山的運礦車輛分線卸車,按車輛檢斤后的自然依次,兩條線分車號編組排隊,按自然依次向一線、二線儲礦倉卸車。分線卸車的車號每周調整一次,在本周內如一線庫滿,則一線的車輛停運。如一條線生產時,須要的車輛另行確定。
⑥礦山計量員精確記錄每臺車的卸車時間,以監視每條線配礦的勻稱程度。
3、破裂均化:
①堆料機必需勻稱布料,無車間指令不準定點堆料。②特別狀況下,在破裂機出料口采生產代表樣,作為調整配礦比例的參考。由破裂站采樣、制樣,采礦工程師送樣和詢問分析結果。
③破裂工段長和各班班長巡檢設備時監控皮帶料流狀況,發覺帶土料量加大或料流變色等異樣狀況時,馬上通知礦山工段長。
④每天反應出庫石灰石熒光分析結果,如與生產狀況不吻合時,在早調度會分析緣由,采納措施馬上扭轉。
⑤不定期與生產線溝通質量信息,聽取下道工序對石灰石質量的看法,保證大窯對質量的要求。
三、取得的成果
三個月質量管理的實踐證明,采納石灰石出礦品位標準偏差限制措施,是實現精細化質量管理的有效途徑。盡管目前距奮斗目標有很大差距,經過三個月的努力,仍取得了階段性成果。近幾年公司對石灰石的限制指標為:CaO≥50%,SiO2=3±2%,考核合格率為CaO:90%,SiO2:95%。20xx年5—6月份實施限制標準偏差的措施,平均標準偏差為:
5月份:CaO到達1.62%,SiO2到達1.34%,SiO2平均含量3.39%。
6月份:CaO到達1.3%,SiO2到達1.74%,SiO2平均含量4.57%。
SiO2平均含量漸漸提高,其標準偏差限制手段仍需進一步加強。
石灰石品位實施標準偏差限制,是一個全新的`質量管理理念。礦山車間在完善質量管理體系和限制程序方面已打下了良好根底,全員質量意識得到明顯增加,限制手段也日益科學和開展,到達目標值的時間為期不遠。
四、存在的問題
1、石灰石質量管理缺乏中間環節。源頭限制和終點限制均有手段,唯生產過程限制無有效的手段,所以實施在線分析儀監控很有必要。
2、實施石灰石出礦品位標準偏差限制,其根底是發揮專業技術職能,用技術手段超前限制。由于專業人員缺乏,先進的限制工具尚不能充分應用。
五、今后的工作目標規劃
1、落實質量限制三個層面的管理職能,在限制手段上進一步加強和完善。
一是決策層:具體制定年度采剝打算,利用地質資料科學決策,以超前的規劃和打算支配采準工程,采場接續和締造質量主動限制的客觀條件。此方面比擬欠缺。
二是執行層:在質量管理的過程不斷完善限制體系,確定各工序管理點的工作標準和限制目標。在本年度內打好根底,三年內形成完整、成熟的質量限制體系。
三是操作層:對各工序的操作者實施技能培訓和質量意識教育。在本年度內使每個操作者到達質量限制的根本技能。
2、落實從源頭上限制質量的措施,到達超前限制的目的。鉆孔采樣目前還是薄弱環節,力爭在本年度內予以落實。
3、建立礦山三維地質模型的設想:建議集團公司在明城礦山做試點。三維建模勝利后,對礦山開采規劃、打算、指導開采搭配均有重大作用,對礦山科學管理、有序開采和質量限制等方面均有重要意義。通過本次經歷溝通會議的促進,將對明城公司礦山質量管理具有強力推動作用。我們堅信,到達集團公司確定的奮斗目標指日可待。
車間質量工作總結范文 篇4
20xx年,檢修車間在“以市場為導向,以質量為重點,以本錢為主線,以效益為中心,以管理創新為動力”的原則指導下,全體職工精誠團結,迎難而上,奮力拼搏,扎實工作,圓滿完成了分公司下達的各項檢修和機加工任務,同時,在面對市場,加快新產品開發和質量限制方面取得了較好的成果。現將本年度檢修車間質量管理工作總結如下:
一、領導重視,細心籌劃,組織落實。
車間將產品質量作為安家立命之本,大力實施以質取勝戰略,努力提高產品質量和質量管理水平。在“20xx年質量月活動”中,車間成立了以主要領導為首的“質量月”活動領導小組,圍繞活動主題,結合實際,遵照文件和公司開展質量月活動的要求,謹慎制定并貫徹執行了質量月活動方案。
二、采納多種形式,廣泛傳播,增加全員質量意識。
車間結合實際,采納多種形式開展傳播活動。通過班組探討會、黑板報、質量月征文,在工作場地懸掛傳播畫和條幅等形式,大力傳播質量平安學問,營造了人人關懷質量,人人重視質量的良好氣氛,進一步增加了職工的質量意識,促進了車間質量管理工作水平的提高,為完成全年任務,起到了極大的推動作用。
三、突出重點,開展專項檢查,加強現場管理。
車間修訂并完善了三級平安教育培訓、5S現場定置管理、班組及各崗位工作標準和管理流程等制度,建立了車間、班組兩級平安管理體系;將生產、檢修、效勞等關鍵環節作為重點環節,抓好現場作業管理,把各班組作為重點部位監控,對各班組及重點要害部位安裝了醒目標識和危急源辨識點;對車間質量平安和設施設備、5S管理等專項管理從現場管理、文本資料各環節指定專人負責;定期、不定期進展監視檢查,將存在的問題警示化,并反應到各班組,剛好堵塞了質量限制上的'漏洞,確保了檢修質量和產品加工質量,降低了生產本錢,提高了工作效率。
四、高質量完成年度各項檢修任務。
今年,車間完成公司下達全年設施設備、管網大修任務6/6(項/臺),大修工程完成率101%;完成分公司下達生產檢修任務89項,臨時及搶險任務12項,截止11月底已全部完成,機加工合格率101%;排查平安隱患15處,處理率101%;平安標準化班組達標率80%;各類事故總起數0起,職工因公負傷0人,有力保證了公司生產作業任務的順當進展。
五、細心籌劃質量打算并有效實施,圓滿完成年度產品質量目標。
本年度,車間共完成嘉峪關鼎安辦公大樓300臺保密柜的加工制作和現場安裝任務;嘉峪關辦公大樓總經辦檔案室39列54組密集柜架的加工制作和安裝;公司低放工程φ1250mm、φ900mm、φ273mm以及630mm×400mm白鐵皮風管計400余米的加工制作和現場安裝;公司低放等工程工程各類配電箱柜500余臺(套)、電纜橋架8000多米、各種構件9000件(套);24臺小流量吹氣裝置的研發制作。無論生產檢修還是機加工產品,均實現了產量大幅度增加、質量限制水平穩步提升的新的跨越,這為車間20xx年質量目標的順當實現及車間的開展締造了條件。
六、加強質量培訓。
車間踴躍選派員工參與了有限公司舉辦的新版質量體系和程序文件的培訓課程,并組織相關人員對全體職工進展了崗位應知應會、崗位操作規程及現場平安管理根底學問的培訓,使員工真正相識到質量平安的重要性。
綜觀全年,車間通過全面加強質量管理,保質保量地完成了各項生產檢修任務,質量管理工作取得了必須進步,成效顯著。但同時,仍舊存在質量管理體系的改良、完善工作推動力不夠,改良效果不明顯,員工質量責隨意識薄弱,工藝技術改良工作不力等問題。因此,在今后的質量管理工作中,車間將始終堅持“抓質量水平提升,促開展方式轉變”這一理念并將其進一步制度化,踴躍參加各項質量平安活動,接著突出抓好質量工作,推動車間生產檢修、技改措施、管理工作進一步深化、細化,使車間的質量管理不斷邁上新的臺階。
車間質量工作總結范文 篇5
一、部門質量目標完成情況:
20xx年一季度產品一次合格率:爆口計劃指標:76%,實際完成指標:84.26%。烘口計劃指標:96%,實際完成指標:96.96%。
二、部門第三層次文件目錄
部門第三層次文件共3項,內容包括:成型車間管理文件匯編、成型車間設備臺賬、模具登記冊。
部門相關質量記錄:公司受控文件目錄、部門三層次文件目錄、文件發放、回收登記冊、收文簿、模具登記冊、技術文件登記冊。
三、部門開展質量管理工作情況
1、本部門的技術文件管理:接收到文件后,填寫到技術文件登記冊,并由專人保管。
2、本部門接供銷部生產計劃通知書后,根據生產計劃通知書編制“班組生產計劃”,下達給各生產班組進行生產,并每天對生產情況進行檢查。
3、每天每班都有設備維修人員現場巡回檢查,發現問題及時處理,對重要設備進行重點檢查,做好設備的日常維護和保養,確保生產的穩定有序進行。
4、加強對生產現場的管理,對生產現場進行區域劃線管理和設施設備的定置及掛牌管理,對產品進行標識管理。
5、對公司制定的特殊過程熔制、退火崗位進行重點監控,對該工序的各控制參數都在原始操作記錄上做好了詳細的記錄,并對記錄進行檢查。
四、對公司質量管理體系的建議
公司員工對質量管理體系的認識比較模糊,對公司質量文件的理解程度不夠深,應加強對公司質量管理體系文件的學習力度。
車間質量工作總結范文 篇6
一、工作概述:
根據審計室要求完成生產車間相關核算工作;根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定;月生產完成產品的分類統計及產值核算;對車間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關部門核對;按時編制車間成本預算和產品成本計算單。
二、本月工作內容:
1、合同變更的審計:訂單的變更管理制度和控制流程:訂單變更的落實與控制措施;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務處理及保管制度心得:
1、公司的事就是大家的事,全民皆兵,共同奮斗。鋪天蓋地的官銜,輕而易舉的`職位。
2、心得工作計劃
(一)審閱:公司質量手冊
第6.0章 資源管理
第8.3章 不合格品的控制
(二)審閱:公司運作程序文件:
7.4-02物料采購程序(20xx-4-22)
8.2-02過程、產品的監視與測量(-11-1)
8.3-01不合格品控制程序(xx年-2-12)
7.4-02物料采購程序(20xx-4-22)
4.2.4-01質量記錄控制程序(-4-28)
8.4-01數據分析(-11-1)
8.5-01糾正預防措施控制程序(-11-1)
說明(生效日期)
(三)對閑置物資、不合格品處理程序和設備維修與報廢制度進行審
(四)審閱:公司 《質量體系文件控制程序》中相關生產部門的控制程序進行審計;
(五)工裝生產記錄錄入和統計
(六)統計設備維修記錄(王迪江)
(七)其他臨時性工作
車間質量工作總結范文 篇7
一、工作概述:
根據審計室要求完成生產車間相關核算工作;根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定;月生產完成產品的分類統計及產值核算;對車間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關部門核對;按時編制車間成本預算和產品成本計算單。
二、本月工作內容:
1、合同變更的審計:訂單的變更管理制度和控制流程:訂單變更的落實與控制措施;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務處理及保管制度
2、盤點制度專項審計:在車間現場看到絕大多數的車間對生產盤點不積極,《盤點表》跟實際的物資有相當大的出入。
3、完成XX年年和20xx年上半年電器高壓單元數的分析統計
4、完成倉庫低壓板材庫存狀況分析
5、完成6月、7月工裝生產記錄的錄入和統計
6、完成smc各種報表和臺賬的建立和完善(樣本)
三、本月存在的問題:
對生產訂單變更流程的審計生產計劃部沒有相應的《生產訂單落實和控制措施》,拿不出相應的有力證據。所有的憑證沒有通過統計匯總:訂單變更的記錄沒有、訂單變更統計分析沒有。
訂單的變更控制程序沒有,車間管理人員忽視訂單變更的影響,僅僅為生產而生產。車間管理認識不足,不知道如何去控制訂單變更所帶來的影響以及如何評價訂單的完成率。
《盤點表》跟實際的物資有相當大的出入,物資名稱不統一(上一次盤點的名稱跟下一次盤點的名稱不統一);物資使用狀態描述不清楚;物資規格不正確;盤點產品、范圍不明確,交叉點和管理盲區無人盤點;漏盤、重盤等現象嚴重;生產審計嚴重人力不足,公司在管理上龍頭太多,方向太亂,職責重復,相互牽扯。沒有明確的管理思路和理念。
在質量體系文件中《生產計劃部生產運作控制程序》5.1.1和5.1.3對市場訂單變更的變更形式作了規定(《合同變更》),其他沒有相應的控制措施或制度。
四、本月工作心得:
1、公司的事就是大家的事,全民皆兵,共同奮斗。鋪天蓋地的官銜,輕而易舉的職位。
2、心得
在盤點制度審計中的審計方法:在審計調查中,我們采用了“點面線”方法,取得了較理想的效果。所謂“點面線”方法,就是在審計調查中,聽到或看到某一管理現狀之后,通過橫向的全面了解、縱向的連線分析,最后確定其控制環節是否完整、控制點是否有效。
在盤點制度審計中的審計實施:先在各部門審計調查了解情況:
(1)生產部門:生產比較繁忙、沒有人盤點;人手不足;人員變動大;出了車間就不歸我們管了;
(2)物流管理部門:退回來手續不全,沒有地方放;沒有發出去的貨物不知道如何控制;最后我閱查了公司的質量手冊和部門的控制程序結果都沒有查到與盤點相關的規定和控制流程,后又查詢和審閱了部門管理文件也沒有相應的規定;
因此:我們斷定公司盤點制度是失敗的,財產安全制度不完善,公司制度不健全。
五、建議
建立財產安全管理制度
各部門建立和完善盤點制度和流程:規范盤點人;盤點截止時間,盤點審核人;制表;盤點職責;盤點范圍;盤點過程控制;復核、交叉盤點和盲區盤點的溝通和注釋等制度;
完善和建立《生產訂單落實和控制制度》:訂單變更的次數及變更率的計算方法;訂單變更造成人工或待料損失的時間統計方法;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務如何處理及保管;訂單完成程度的評價和匯報制度以及相應崗位的職責等等
完善和建立《生產訂單落實和控制流程》:訂單完成控制點的描述以及涉及到的工序和崗位。
完善生產管理統計制度對訂單變更做詳細記錄和統計分析
請對市場部的運作控制程序及運作流程進行審計;《合同變更》控制流程進行審計;對市場下達生產任務前的市場預測和分析資料進行審計;對《合同評審》控制制度和流程進行審計;
六、20xx年08月份工作計劃
(一)審閱:公司質量手冊
第6.0章 資源管理
第8.3章 不合格品的控制
(二)審閱:公司運作程序文件:
7.4-02物料采購程序(20xx-4-22)
8.2-02過程、產品的監視與測量(-11-1)
8.3-01不合格品控制程序(XX年-2-12)
7.4-02物料采購程序(20xx-4-22)
4.2.4-01質量記錄控制程序(-4-28)
8.4-01數據分析(-11-1)
8.5-01糾正預防措施控制程序(-11-1)
說明(生效日期)
(三)對閑置物資、不合格品處理程序和設備維修與報廢制度進行審
(四)審閱:公司 《質量體系文件控制程序》中相關生產部門的控制程序進行審計;
(五)工裝生產記錄錄入和統計
(六)統計設備維修記錄(王迪江)
(七)其他臨時性工作