2024年團隊個人工作總結(精選6篇)
2024年團隊個人工作總結 篇1
20xx年第一幼兒園團支部緊緊圍繞局少工委工作部署,結合幼兒園團支部工作實際,在幼兒園黨支部的關心和支持下,進取發揮生力軍和突擊隊作用,堅持以主題活動為載體,以提高教師綜合素質為著眼點,以制度建設為保障的工作思路,發揮青年團員的模范帶頭作用,提高團員的進取性以及團員的思想覺悟,為幼兒園教育工作注入了活力。本年度舉辦了一系列資料豐富形式多彩的特色活動,繼承和發揚團支部的傳統與作風,增添生機促進和保證了幼兒園各項工作的圓滿完成。現將工作總結如下:
一、加強學習提高師德
教師素質的核心是崇高的職業道德、人格修養。我們每個月都開展政治學習和師德認知活動,組織教師深入學習《中小學教師職業道德規范》和甘肅省《幼兒園指導綱要》,使教師們再次明確要求、提高認識,并在日常教育教學實踐中自覺規范教學行為,樹立起良好的師德師風。
其次,為了營造園內學先進、創先進、愛崗敬業的良好風尚,讓更多的教師能對照先進進行自我反思,我們組織全體教師在婦女節這一天開展了“學習身邊的先進”交流發言活動。由各年級組推選出代表為大家介紹身邊的感人事跡,在舒緩的音樂中、在深情并茂地講述中,大家的心靈經歷著滌蕩與洗禮,營造了師德為先的良好氛圍。
二、組織青年教師分批次到外地學習
在平時的工作中,除了按時組織青年教師參加單位組織的學習外,我們還經常利用網絡資源,學習一些知名幼教專家的管理方法和經驗,并到酒泉、嘉峪關、張掖、蘭州等地多所幼兒園觀摩學習,使教師們在對幼教理論、方法的感悟、內化和運用等方面有了實質性的提升。
三、打造特色個性藝術的學校
1、以健康教育為前提,以養成教育為抓手。
以健康教育為前提,以養成教育為抓手,以藝術教育為特色,進取開展歡樂學校和特色學校創立,全面推進素質教育,有效促進幼兒健康、和諧、全面發展。按照《綱要》要求,認真執行教育教學計劃,把幼兒一日活動與特色教育活動相結合,保證了幼兒每日不少于2小時的戶外活動和自由活動時間。
2、繼續鞏固“123工程”、“藝術特色學校”和“歡樂學校”的活動成果。
組織開展豐富多彩的節日慶典活動和師幼才藝展示活動,彰顯幼兒才藝,豐富幼兒實踐經驗,將“歡樂教育”思想滲透于教育教學之中,寓教于樂。經過開設中華經典詩文誦讀、舞蹈、器樂、美術、武術、戶外健體游戲等活動,新增設名族樂器揚琴組、古箏組、堂鼓隊,不斷更新幼兒的特色活動資料,如:小班組的畫盤子、彩色面點;中班組的音樂游戲、打擊樂等;大班組的藝術彩磚、沙雕等。其中我園的大型名族樂器堂鼓表演《大堂中國》,為全市教育系統運動會開幕式活動增色不少,同時還在全國的跳繩運動賽事開幕式上出盡風頭,博得領導和嘉賓的陣陣掌聲。
3、班級特色,百花齊放。
合作,是團隊精神中的一個基本要素,然而,適當的競爭也有利于構成良性的工作狀態。結合幼兒園的特色建設,我們以班級為單位初步嘗試了“中華經典詩文誦讀”、“打擊樂表演”、“舞蹈表演”、“特色編織”、“廢舊物品再利用”“香燙畫”和各種興趣小組等班級特色活動建設。異彩豐呈的活動展現了孩子們豐富的創造力和想象力,也讓孩子們在全國美術創意大賽和全國兒童多媒體大賽中取得了十分喜人的成績。
4、注重節日的開展節日。
歷來都是孩子們開展主題活動的有益載體,而節日活動的設計和組織也是考驗教師團隊智慧和本事的一個方面。例如“六一節”來臨,我園開展了“童心相約中國夢”為主題的藝術匯報節活動,大班承辦了“思維繪畫我最牛”的繪畫展活動。中班年級組開展了“我運動我歡樂我健康”的親子活動,小班開展了豐富多彩的家長來園半日活動等。生動趣味的游戲,稚嫩而樸實的表演,孩子們活潑的身影,爽朗的笑聲,發自內心的歡樂,折射出了一幅幅生機勃勃的和諧畫面,有效的建立了家長和教師之間的聯系,向家長反饋和匯報了孩子在園的成長和表現。
四、深化改革全面提升教師素質
一是以課堂教學為主陣地,強化了常規教學達標和課堂教學技能訓練,全面提升了教師素質和專業技能。
二是廣泛開展了教師崗位練兵活動,促使全體教師在教學基本功大練兵、大比武、大評比活動中,不斷提高個人綜合素質,構成一專多能,從而適應實施歡樂教育活動的需要。
三是引領,進取開展教科研工作。我園青年教師人人有科研課題,帶動了全園教師參與科研課題研究,推動了幼兒園教科研工作的發展。教師論文在報刊發表或參加評選獲獎20多篇;一項課題獲高臺縣科技提高三等獎,另一項省級立項課題《幼兒園活動中幼兒創造力發展途徑與研究》被省教科所鑒定為優秀,并在市、縣第xx屆基礎教育科研成果評選中榮獲一等獎。
四是立足實際,加強園本培訓工作。我園采取專家講座、骨干教師講座、網絡在線研修、教師交流研討和出外觀摩學習等方式,對我園全體教師進行了有計劃、有步驟的業務培訓,尤其是對東苑幼兒園和我園新調入教師進行了轉崗培訓,這對廣大教師的專業成長和自身發展起到了促進和提高作用,同時也為幼兒的終身發展和幼兒園的長足發展奠定了堅實的基礎。
五、讀書活動提升素養
閱讀是一種最直接、最方便、最有效的學習,也是提升教師整體素養、堅持教師團隊恒久生命力的有效途徑。我們圍繞縣教育局和幼兒園的讀書要求,制定了個人讀書計劃,開展了“青春歲月閱讀相伴”主題演講比賽等。各項讀書活動貫穿于整個學期,教師帶動幼兒、家長全面參與,共同營造了良好的書香氛圍。
六、其他工作方面
在本年度,我園的信息報送工作工作基本完成,在這一塊,我們還要向別的院校學習,總結經驗,立足下一年的信息報送質量再上新臺階。在“一元抗旱微公益愛心行動”中,我園全體教師進取捐款,募得捐款1700多元,為甘肅天旱,隴原大地獻上了小小的一點心意。在踐行“我的中國夢”這一主題活動時,我園教師就自我的幼教夢,開展了“我的中國夢幼教之夢”征文活動,并結合高效課堂進行了大比武活動。
凝聚產生力量,團結誕生期望。和諧的教師團隊建設是幼兒園發展的基石,團隊建設中所產生的向心力、凝聚力更是幼兒園發展的源動力。經過兩天的學習使我今后的工作有了更加明確的方向。我將以身作則,團結和帶領青年教師繼續學習,配合園長成立教學研一體化的年級教研組團隊、探究與合作型的班主任團隊、協同型骨干教師團隊、學習反思型青年教師團隊等,在加強團隊建設的過程中,使青年教師專業水平不斷提升,骨干教師不斷涌現,幼兒園取得更好的成績。相信在這樣一個團結、和諧、奮進的教師團隊的共同努力下,第一幼兒園必須會擁有更加燦爛、完美的明天!
2024年團隊個人工作總結 篇2
上半年來,x鎮團隊工作在團縣委的正確指導下,在全鎮團隊干部的共同努力下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,以實現團隊工作資料、形式和手段的創新為重點,以實踐育人為基本途徑,繼續深化“中國少年雛鷹行動”和中學生素質拓展“曙光計劃”活動,大力推進素質教育,不斷培養青少年兒童的創新精神和實踐本事,竭誠為少年兒童的身心健康成長服務為指導,我區的團隊工作有了較大的進展。我鎮中心小學順利經過了市級少先隊工作先進單位;曲堤鎮中學杜慶彬等4位同學獲市級三好學生。總結本學期的團隊工作,主要體此刻以下三個方面:
一、抓隊伍,夯基礎。
鎮教育團隊工作的好壞在很大程度上取決于團隊干部的素質。所以,進一步抓好團隊干部崗位培訓,推動團隊干部崗位培訓的制度化、規范化成為一項十分迫切的工作。團縣委根據我縣實際情景,于今年年初就制訂了團隊干部的培訓計劃,并于今年8月到北京開展了為期一周的團隊干部業務培訓,以增強團隊干部的業務水平。9月,組織一批大隊輔導員參加全鎮的少先隊輔導員培訓,幫忙團隊干部完善知識結構,提高業務水平。同時,加大對團隊干部的協管工作,嚴格按照團縣委[20]187號文件落實團隊干部待遇,下發聘書,聘任團隊干部,逐步完善團隊干部“高進、嚴管、優出”的運行機制。
二、抓試點,求突破。
“中學生素質拓展計劃”和“小學生成長計劃”是今年工作的重中之重。它是中學生素質拓展曙光計劃和小學生雛鷹行動的一個有效延伸。在中學生素質拓展曙光計劃和小學生雛鷹行動的活動效應呈現逐年遞減的情景下,我鎮教育團委適時推出了該項試點工作作為統攬團隊工作的一條主線。為此,在鎮團委年初提出該項試點工作后,我們團、教兩家就進取開展實地調研,并在此基礎上確定了6所具有代表性的學校開展試點工作。經過幾個月的準備和實施,目前,試點工作己進入了一個新的階段。6月25日,“中學生素質拓展計劃”和“小學生成長計劃”試點工作推進會在三教中學召開,鎮教委分管副主任到會作了指導。他用“行動迅速、方向正確;方法得當、措施有力;效果初顯、前景廣闊”24個字對試點工作作了一個總體的評價。我鎮中心中學和中心小學在推進會上作了經驗交流。
三、抓活動,求活躍。
滿足青少年需要,是團組織開展活動,團結、教育青少年的基本途徑。所以,我們從團的活動應適應青少年成長成才需要的角度出發,開展了一系列富有教育意義的活動。
1、深入開展青年志愿者活動。我們緊緊抓住今年是學習雷鋒40周年這一有利歷史契機,廣泛開展青年志愿者、紅領巾志愿者活動。3月7日,我們在中學多媒體教室舉行了青年志愿者行動表彰會暨成人預備期志愿者宣誓儀式,從而啟動了“我為成人作準備”成人預備期志愿服務活動。
2、進取學習貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。各校結合黨團校學習教育活動,以民族精神代代傳為教育主線,廣泛開展“實現宏偉藍圖,做好全面準備”主題教育活動。如姜集中學的xx大知識競賽、郭家小學的“小龍人在行動”活動等,將該項主題教育活動推向了一個又一個高潮。
3、進取配合做好非典防治工作。為做好非典防治工作,團區委、區少工委在廣泛開展宣傳教育活動的同時,與杭州中萃公司聯合印制了7萬余份健康手冊,在廣大青少年中倡導健康的生活習慣。各校團隊組織也紛紛結合中小學生日常行為規范教育,大力開展非典防治知識宣傳教育活動,不讓非典影響孩子的健康成長。中山路小學等一批學校還適時推出了“預防非典我能行─紅領巾自理本事接力賽”活動,寓教于樂,取得了良好的效果。團委根據學校“五一”期間不放假的安排,依托學校各社團組織于5月2日舉辦了一場別開生面的“淺草詩藝社”廣場音樂會,使學生的“五一”假期過得多姿多彩。
4、“六一”活動豐富多彩。“六一”前夕,青少年新世紀“天天”讀書俱樂部又將流動書屋駛進了學校,給孩子們送上一份精美的精神食糧,受到了廣大師生的熱烈歡迎。“六一”期間,團區委根據團市委的統一部署,開展了“慶‘六一’,紅領巾祝福白衣天使”愛心卡設計大賽,全區各中小學踴躍參與,在十分短的時間內交出了一份份漂亮的答卷。
5、進取投身禮貌城市創立工作。圍繞鎮教委提出的“四城同創”和團縣委提出的爭創省級禮貌城鎮的目標,鎮教育團委啟動了“青春與禮貌同行─爭創綠色曲堤鎮”活動,各校團隊組織紛紛響應,曲堤鎮中學、姜集中學、三教中學、中心小學等一批學校成為了我縣首批綠地認養學校。
6、開展手拉手,獻愛心活動,服務弱勢群體。發動全區中小學生開展教育扶貧基金募捐活動,截止目前為止,全鎮共募捐了1270余元教育扶貧基金。同時,根據團縣委、縣少工委的統一部署,各校紛紛組織開展為患白血病的齊立營同學募捐活動,讓學生在活動中學會關愛他人。
2024年團隊個人工作總結 篇3
20xx年是我們團隊快速發展的一年。一年來,我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學校黨支部的堅強領導和關懷重視下,堅持科學發展,實事就是,解放思想,帶領全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作,在團隊的自身建設、服務青年、服務大局、對內對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的提高。
正因如此,我校團委在成立至今不到兩年的時間內,實現了質的飛躍,于20xx年上半年光榮成為安徽省第九批全省五四紅旗團委創立單位。現將《以創立為契機,堅持科學發展,打造一流初級團隊工作總結范文如下:
一、加強團隊自身建設,促進團隊科學發展。
1、黨建帶團建:自成立以來,在校黨支部的親切關懷和有力領導下,我校團隊建設工作發展迅速,校黨支部一向將團隊建設納入黨建總體規劃當中,每年專項研究團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行討論,并幫忙解決實際問題。
2、計劃總結:我校團委年初工作有計劃,年終工作有總結,并根據學校團工作的特點,按學期制訂工作要點,及時上報團區委、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊,資料翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等,應有盡有。
3、團員發展:團員發展工作是團工作的生命線,我校團委一向常抓不懈,并進取開展團員意識教育活動,在青年教師中進取做好推優入黨工作。針對我校學生基數較大,管理陣地以級部為主,故在發展工作時,巧妙運用級部、班級推薦表制,在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求進取地繳納團費。
二、服務大局和青年,促進青年科學發展。
1、招商引資工作:我校團委進取參加xx屆三次全委(擴大)會議,返校后立即在全體師生中進取宣傳招商引資工作政策,經過行政會匯報、教師會宣傳的方式,多次強調招商引資工作的重要性。但由于實際原因,在有所作為上未能實現突破。
2、青少年思想政治教育:自成立初,我校團的工作一向以加強未成年人思想道德建設為基本出發點,本著這樣的原則,開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動:團委重點開展的6、5環境日系列活動:組織學生參加市環保局舉行的減少污染-行動起來府山廣場宣傳活動,在校內回收廢舊電池,設立環保提示牌,赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程,出手抄報,征集環保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚,他與方泉教師親切握手并交談,鼓勵十二中要繼續開展類似有針對性的活動。
3、學校周邊環境治理:我校團委進取配合政教處、總務處做好開學初、期中、期末的安全、衛生排查工作,并聯系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況,每學期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動,每周學生會的常規監督管理中都會涉及環境治理等方面的工作。
4、深化青年禮貌號創立活動:我校團委雖成立時間不長,但在創立青年禮貌號活動中,目前處于進取籌備之中,已聯合教務處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動,得到了全體師生的支持。
三、參與重點工作,緊跟上級科學步伐。
1、在團區委舉辦的《愛在宣州精享裕杯千人相親大會》活動中,進取推薦人員報名參加活動,協助團區委工作人員做好會務工作。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動,并協助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。
2、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區xx屆二次全委(擴大)會議和xx屆三次全委(擴大)會議。
3、進取發動青少年志愿者參加9月27日團區委舉行的迎國慶、講禮貌、樹新風青少年志愿者集中行動。返校后,組織志愿者聯合校黨支部開展校內清掃活動,學生活動情緒高漲,教育意義深遠。
四、進取對內對外宣傳,發揮科學宣傳堡壘作用。
進取做好各類優秀團體和個人的推報宣傳工作:每學期開學,我校團委利用宣傳欄以團員風采錄的形式展示團員青年的風采,利用廣播站進行大力宣傳,尤其是教師節期間對優秀教師進行了重點的報道。在進取做好十杰百優宣傳工作中,我們經過網絡、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進行了很多細致的報道。組織學校之聲廣播站進行換屆,播音節目進行進一步的改善,現有的特色節目有:溫馨提示、多國語言課堂、音樂快車、學校七彩樹、nba戰報等。如今的學校里,學校之聲廣播節目已成為師生學校生活必不可少的元素,在宣傳國家政策、傳達學校通知上也起到了十分重要的橋梁作用。
總結:目前,我校團委正處在進取創立省五四紅旗團委工作之中。在12月8日至11日參加全省五四紅旗團委創立單位負責人培訓會議時,充分認識到自身與省內其它縣市學校團委之間的不足。在新的一年里,我校團委會繼續堅持在上級團組織的正確領導和學校黨支部的有力指導下,以創立為契機,堅持科學發展,開拓創新,艱苦奮斗,力爭打造一流初級中學團隊工作精品。
2024年團隊個人工作總結 篇4
本學期以來,我校的各項工作都開展得有條不紊,在上級領導的關心和支持下,在學校領導的正確領導下,我們學校的團隊工作又上了一個新臺階。少先大隊在學校黨政和上級團委的領導下,遵循學校實際和中小學生身心發展的規律,積極貫徹新課改理念,以服務青少年學生的成長需要為目標,在青少年學生的思想道德教育,文明行為習慣養成教育,學生校園生活,學生管理等方面開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學期的各項工作目標。現將本學期的工作總結如下:
一、提高團員整體素質,發揮團員的示范作用
1、認真加強團隊干部組織相關學習,努力提高他們整體思想素質。切實做好團隊建設,提高團隊干部隊伍的整體素質。同時,這也是做好團隊工作的重要保證。
2、在少先隊活動中,利用大會、班會、隊會等形式,討論少先隊員該如何從自身做起,在班級及學校中怎樣起模范帶頭作用,怎樣嚴格要求自己等等,進一步塑造少先隊員的表率形象。
3、做好對團員的評議活動,對評議不合格的團員,要求其寫出書面保證,限期改正。
二、積極開展多項活動,豐富學生的校園文化生活。
1、堅持用好板報、園地,對學生進行安全教育,誠信美德教育,創文明城市,遵紀守法教育,愛護公物教育,勤儉節約教育,弘揚雷鋒精神教育等,教育內容豐富,教育效果良好。
2、課外活動為學生提供了自由發展的空間,學生在課外活動中充分發展特長,展示個人才華。學生在學知識、學技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質。為充分展示我校藝術教育成果,進一步推進學校藝術教育的發展,本學期,團隊部以慶祝“六一”國際兒童節為契機,開展了《祖國好家鄉美暨“童心向黨”》詩歌朗讀活動。活動中,節目豐富多樣,內容健康向上,讓學生了解黨的歷史,激發全體學生奮發向上的愛黨熱情,產生了良好的教育效果,掀起了一陣愛黨熱潮。
3、學校文化櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。本學年團委和總務處一起對學校各地的文明宣傳標語進行了設計。隨時對學校的文化櫥窗進行更新。
本學期,在學校領導的正確領導下,經過全體團支部成員的共同努力,在各個方面都取得了一定成績。我們相信,只要我們團結一心、銳意進取,今后的團委工作開展得更好。
2024年團隊個人工作總結 篇5
時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我們就步入了20xx年度,結束了20xx的工作。在此辭舊迎新之際,為進一步提高20xx的各項工作績效,我特根據上級領導要求對我個人在20xx年度的各項工作做出總結。回顧20xx年度,我在上級領導的正確指導下,在各部門同事的支持與配合之下,較好地完成了本年度的公司安排的各項工作任務,為我公司的工作績效做出應有貢獻。現將工作總結報告如下:
一、實習工作情況
我于今年xx月份進入我財產保險公司工作。自進入公司之初,我在我公司大廳進行了為期三個月的工作實習。在實習期間,我較好地完成了公司上級領導所安排的各項工作任務,積極向我財產保險公司的老員工進行學習,虛心請教和吸取老一輩員工經驗,做到了在較短的時間內融入了我財產保險公司,并熟悉的'掌握和了解了我公司的各項保險業務,做到主動接待,熱情服務,用真摯,微笑的服務態度,贏得了顧客的一致好評,和領導以及同事的一致肯定與認可。
二、辦公室工作情況
我于去年4月份被分配到辦公室進行工作。自進入辦公司工作以來,我堅持在競爭中求生存,在競爭中促發展的工作理念。立實踏實工作,勤懇做人。在工作中,我做到及時接聽和轉接電話,并將來電信息準確記錄,及時轉到相關部門進行處理;熱情接待來客,使客人有賓至如歸的感覺,得到客人一致好評。同時,我還堅定職責盡可能的負責好辦公室的文秘、信息、機要和保密,做好辦公室檔案收集、整理工作等工作。及時對總經理辦公室的衛生進行清潔,并堅定做好各項會議紀要。準確做好公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作,以及及時負責傳真件的收發工作。此外,我還堅定自身崗位職責負責保管好辦公室倉庫物品,做好物品出入庫的登記,按照公司印信管理規定,保管使用公章,管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。在今年我緊密圍繞上級領導要求撰寫了四篇工作稿件,做好公司宣傳專欄的組稿工作。
三、財務工作情況
在辦公室工作的一年來,我除了做好辦公司的各項工作之外還堅定負責好公司內的部分財務工作,一年來,我堅持每月報表的郵寄及社保的打表,管理好辦公各種財產的合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。并及時做好社會保險的投保、申領工作。堅持定期統計每月考勤并交財務做帳,留底。此外我還積極的接受并做好領導所安排的其他臨時工作。為我公司的保險工作帶來保障。
2024年團隊個人工作總結 篇6
一、縣支新人指標分析
xx縣支20xx年1月11月共計上編了9人次,全體人員參加了代理人資格考試,截止11月末,代資考通過人數達7人次,通過率達80%左右,新人持證率達80%左右,在新上編的9人中,有4人在前三個工作月達到轉正資格,三轉率達40%左右,截止目前有7人仍然在為公司服務,脫落人數占比較小。新人脫落的原因,總結有三點,首先是主管的育成意識不夠,沒有充分的讓新人成長起來,獨擋一面,然新人得到的幫助欠缺,業績情況不好,新人失去信心,從而造成脫落。其次是大量的同業公司入駐本地,一定的程度上瓜分了市場,也搶去了部分的從業人員,轉入到其他保險公司的人員仍占一定的比例,最后,縣支的規模較小,有部分活動開展不了,降低了凝結力,新人歸屬感欠缺,影響了業務員的留存。
二、銜接訓練開展情況
xx縣支20xx年1月11月,定期推出銜接訓練的安排,針對每一個階段出現的問題,側重不同要點來實施銜訓,形成一對一的的解決模式,較好的處理出現的問題,幫助業務員成長。不足之處就是參與度不夠,參與人數占比較小,業務員的銜訓觀念不強,更偏重于在實踐中學習成長,針對這些問題,首先要想辦法打通業務員的觀念,實踐固然非常重要,但之前的準備工作也不可以忽視,要落實實踐之前的理論,其次,大力的推動主管的參與意識,讓主管們起到帶頭作用,銜訓中設置課程是要實用為主,讓業務員能夠把課堂上的知識馬上運用起來。在過去一年的銜訓中夜出現了不少問題,應該及時的收集問題,解決問題,切記放之任之,不管不顧,銜訓不僅是要有一個好的安排,更要不斷地改進,推出更好的課程安排。
三、其他工作開展情況
早會的開展方面,每天的早會,融入了更多有效的訓練,不單單只是用銜接訓練課程來增強業務員的展業能力,更是利用每天的早會循序漸進的灌輸知識,這樣一來,會起到不錯的效果,讓更多的業務員參與其中,受益的面就更為寬廣。產說會,創說會方面,每一階段根據公司的經營節奏,推出富有地方特色的產創說會,及時的幫助業務員展業以及增員,取得了較好的成績。不足之處就是業務員膽子較小,公司給出平臺,給出幫助,仍然簽不了大單,增員規模也較小,業務員的件均保費較低,也影響了整體的業績情況,針對這個問題,也是要打通觀念,提高保費,相信這是一個長期的過程。
四、個人工作感悟
加入組訓崗僅僅三個多月的時間,收獲是非常大的,作為一名初入壽險行業的人來說,從零開始,接收了太多的信息,個人覺得像是一只被催熟的蘋果,沒有太多的過度,沒有經歷足夠的陽光雨露,一劑催熟劑就必須成熟。在這里,我見識了太多的能人,讓人感慨不已,也見識了太多的事情,讓人受益匪淺,無論是自然熟的,還是催熟的,我還是覺得在壽險行業里,的確能夠大大的鍛煉人,在以后的生活工作了,提供了很大的幫助,龍年的開門紅已然打響,借助這股氣勢,我希望在未來的一年里自己能夠查漏補缺,加強鍛煉,讓自己能夠早日勝任組訓這個崗位,給公司服務給業務員幫助。
五、關于網點的建設與發展
在今年的9月份以后,領導將網點的長期建設與發展做為又一項重點工作交給我。鑒于曾經有過的網點建設經驗,我知道網點的業務占著公司整體業務比例的半壁江山,網點的建設與發展直接影響著公司整體發展的步伐。我知道網點的穩定與發展會議的經營與管理起著舉足輕重的作用,于是合理安排和利用時間到各個網點召開晨會,為網點的伙伴及時進行相關展業問題的排解及公司政令的傳達。關注每一位網點伙伴的.發展與留存,幫助她們進行合理的職涯規劃,堅定從業信心。在9至11月份一共組織召開網點的職場營銷26場次,可以說為公司9月、11月業務競賽乃至全年任務的達成起到了一定的作用。并且在10月份后利用短暫的時間協助網點經理進行西八里網站的建設,現在正在報批階段。爭取在20xx年西八里站申建成功。
以上這些是我20xx年的工作重點,除此之外,還能及時完成各級領導交辦的臨時任務,在每次公司制定任務時都不落人后,能夠積極完成公司下達的任務。在組訓室也時時刻刻以一名老兵的姿態為新組訓做好榜樣,盡己所能幫助新人迅速成長。還有關于AMIS的表報,及新基本法的貫徹和實施等等,組訓的工作有很多,將瑣碎的工作做細致也是我的必須。每天都面對不同的人,不同的事。如:工資錯誤核對,職級核查、業務預警、業務員情緒波動,甚至在職場中散播消極的話語,我都會認真對待,通過實干和溝通將問題處理在萌芽狀態。讓業務員每天擁有積極熱情的狀態是我的工作,不論工作中,生活中有多少困難和艱辛,我都會以飽滿的熱情面對所有的伙伴,做好本職工作,為公司整體業績的提高貢獻自己的微薄之力。
在過去了的一年中,我把公司業績的增長和伙伴收入的提升作為自己的工作目標,而公司領導的信任,工作同仁的支持,業務伙伴的需要,是我工作動力的源泉,在新的一年里我更要兢兢業業、百尺竿頭、更進一步。