抗擊新冠疫情的工作方案（精選3篇）

抗擊新冠疫情的工作方案 篇1

　　為確保公司能夠及時、有序、高效地應對可能發生的疫情，預防和控制疫情的發生和蔓延，保護員工的身體健康和生命安全，特制定本工作預案。

　　1、工作目標

　　(一)普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我防護意識。

　　(二)完善疫情信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　(三)建立快速反應機制。及時采取有效的防控措施，預防和控制傳疫情在公司的發生和蔓延。

　　二、組織管理成立疫情防治工作領導小組。

　　組長： (總經理)

　　副組長： (總經理助理)

　　成員：

　　領導小組負責全面協調，組織全廠防治工作。

　　三、 經常性的預防控制措施

　　(一)宣傳教育 開展多種形式的宣傳教育，增強廣大員工公共衛生意識和自我保護能力，培養良好的衛生習慣。

　　1、進行防治知識、方法的分類培訓。

　　2、發放預防知識材料、轉發相關文件。

　　3、有計劃地利用通知欄、公告欄、健康教育課等多種宣傳方式，對所有員工普及防范的有關知識。

　　(2)預防措施

　　1、嚴格公司門衛管理，登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，及時掌握各種人員流動情況。

　　2、改善衛生設施與條件，加強對生產車間、辦公室、食堂、宿舍等人群聚集場所的通風換氣和公共衛生設施及公用具的消毒，搞好環境衛生。

　　3、堅持檢查、登記制度，做好情況統計分析工作，一旦發現發熱、呼吸困難、深呼吸感到疼痛、心跳加快、感冒好轉突然病情惡化、寒戰等情況，及時上報。

　　2、突發性的預警應急反應應急措施

　　(1)預警級別 根據疫情的預警級別劃分為一般事件、重大事件和特大事件。 一旦達到疫情預警級別，防治工作領導小組將啟動應急措施及應急反應方案。

　　(2)應急反應 疫情發生，防治工作領導小組將按照上級部署，啟動應急工作預案，開展公司防控工作，落實各項防控應急措施。

　　(3)應急措施

　　1、嚴格信息報告制度 保證疫情發生后在第一時間上報。

　　2、避免人群聚集和流動 原則上不組織參加各類大型集體活動。嚴格控制外來人員進入，切實加強對公司人員出入的管理。

　　3、加強環境的清潔及消毒工作

　　對生產車間、辦公室、食堂、宿舍、會議室、廁所等人群聚集的場所按照相關要求，安排專人負責定期進行消毒、保證空氣流通。加強對各種物品的預防性消毒工作。

抗擊新冠疫情的工作方案 篇2

　　為加強對新型冠狀病毒肺炎疫情的應對準備，指導和規范我村新型冠狀病毒肺炎疫情的應急處置等工作，程度地減少新型冠狀病毒肺炎疫情對公眾健康與生命安全造成的危害，保障我村人民群眾生命安危、經濟社會健康發展，現結合實際制定我村肺炎疫情防控方案。

　　一、工作原則

　　統一領導，聯防聯控。切實履行政府部門負責新型冠狀病毒肺炎疫情應急的統一領導與指揮，密切配合衛生部門，共同做好新型冠狀病毒疫情應急工作。

　　依法防控，科學應對。依據相關法律法規和本預案規定，規范開展新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。充分發揮專業作用，運用先進科學技術，提高防控水平。

　　預防為主，有效處置。不斷健全全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、物資等應急準備，落實各項防控措施。加強監測，及時研判新型冠狀病毒肺炎疫情風險;適時預警，及早響應，快速處置。

　　加強宣教，社會參與。加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒肺炎疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩定。

　　二、編制依據

　　根據中華人民共和國突發事件應對法、中華人民共和國傳染病防治法、中華人民共和國國境衛生檢疫法、突發公共衛生事伴應急條例、國內交通衛生檢疫條例、國際衛生條例20__。

　　三、適用范圍

　　本預案適用于全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急處置工作及其防控工作。

抗擊新冠疫情的工作方案 篇3

　　根據省委、省政府和省國資委關于加強企業復工復產和疫情防控工作有關通知要求，按照淮南市突發公共衛生事件一級響應機制和集團公司《關于企業復工復產的通知》(淮能控股〔20--〕26號)精神，集團公司從2月10日起全面復工復產。為統籌做好疫情防控和復工復產工作，特制定集團公司復工復產疫情防控工作方案。

　　一、加強組織領導

　　集團公司把疫情防控作為復工復產后的重大政治任務，成立復工復產疫情防控工作領導小組，黨委書記、董事長和黨委副書記、總經理任組長，領導班子其他成員任副組長，機關部門主要負責人為成員，統籌負責集團公司復工復產疫情防控工作的組織協調。各單位要成立由黨政主要負責人為組長的復工復產疫情防控工作領導小組，設立專門工作機構負責復工復產疫情防控等工作。各級黨組織書記在疫情防控期間要把疫情防控作為第一要項工作。

　　二、積極復工復產

　　各單位要切實加強統籌和調度，在確保防護到位和生產安全的前提下，積極、有序、安全組織復工復產，確保平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。各單位應要求生產輔助人員、勞務派遣人員及外委人員同步復工復產。特殊情況不能按期復工復產的，須經集團公司復工復產疫情防控工作領導小組批準。

　　三、嚴格履行復工復產備案手續

　　各單位復工前，要根據單位特點和實際工作情況制定復工復產疫情防控工作方案，按屬地防疫要求將相關材料報所在縣區(園區)行業主管部門備案，并轉報當地疫情防控領導小組。集團公司統一將復工復產情況及時報省國資委。

　　四、細致做好人員摸排登記

　　復工前，各單位要對所有復工復產人員自20--年1月27日以來活動軌跡進行詳細排查登記，重點排查是否有與下列“四類重點人員”的接觸史、身體狀況等，如與“四類重點人員”有接觸史且未滿14天的，一律不得返崗。

　　1。湖北省特別是武漢等重點疫區來淮人員和近期去過以上地區的回淮人員。

　　2。有以上地區接觸史人員。

　　3。接觸過確診病例和疑似病例的人員。

　　4。去過湖北省以外其他省份出現發熱癥狀的返回人員。

　　五、簽訂承諾書

　　復工復產人員必須簽訂書面承諾書，承諾報告的內容真實、準確，未與上述“四類重點人員”接觸;如有接觸，距離最后一次接觸日起，隔離觀察期已超過14天。不同意簽訂承諾書的，不得返崗。

　　六、加強通勤管理

　　復工復產人員不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家車或單位統一安排的車輛。乘坐單位車輛的人員必須佩戴口罩，單位安排專人跟車負責測量體溫和消毒工作。

　　七、嚴格把好入門關

　　疫情防控期間，復工復產人員憑證進出單位。各單位原則上進出口要分設，在入口處設立體溫檢測點和臨時隔離場所(配備防護口罩、手套、消毒液、額溫儀等)，凡未佩戴口罩、未經體溫檢測合格人員，一律不得進入單位。檢測發現體溫異常(超過37℃)人員，立即聯系當地發熱門診醫療機構，及時規范送診，并視診治情況及時向所在社區(居委會)報告。

　　八、原則上實行封閉式管理

　　有條件的單位要實行封閉式管理，憑證出入，外來人員及車輛嚴禁進入。實行封閉式管理的單位，復工復產人員到崗后無特殊情況的，不得離開單位，再次返回單位必須重新履行排查、測溫等防疫程序。

　　九、嚴格控制會議聚集

　　取消一切大型集會活動，推廣使用網上辦公和視頻會議，對于確需召開30人以上現場會議的，須報經集團公司疫情防控領導小組辦公室批準。

　　十、加強個人防護

　　復工復產人員要注重個人衛生防護，把戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集等作為工作紀律嚴格執行。在公共區域必須全程佩戴口罩，非工作需要，避免串門走動。單位內部食堂、餐廳不配備公用餐具，所有人員就餐一律使用自帶餐盒、個別就餐，不得桌餐、聚餐，餐廳進出口實行單通道進出，購買飯菜不得停留。洗浴實行淋浴。宿舍內不得聚集娛樂、打牌。

　　十一、嚴格控制出差和檢查

　　疫情防控期間，原則上不安排出差，不開展與疫情防控工作無關的各類監督檢查、調研服務等活動，確需出差或下基層開展工作的，須報集團公司疫情防控領導小組辦公室批準。

　　十二、嚴格公共場所衛生消殺

　　職工食堂、宿舍、會議室、人行過道、電梯、浴室、衛生間等人員密集場所每天不少于2次防疫消毒。辦公室等工作場所由職工自行消殺、通風，各單位要加強對酒精等消毒用品的安全使用管理。嚴格執行《關于規范廢棄口罩收運處置的緊急通知》(淮城管辦〔20--〕9號)，做好防護用品的消毒、處置、銷毀工作，確保單位內衛生管理符合疫情防控要求。

　　十三、加強健康檢測

　　疫情防控期間，要建立全員健康檢測制度，每天對職工進行體溫檢測和健康詢問，原則上每人一天測溫2次，并將健康狀況記錄在冊。若發現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀的，立即聯系發熱門診醫療機構，及時規范送診，并視診治情況及時向所在社區(居委會)報告。

　　十四、加強宣傳教育

　　集團公司黨委工作部、新聞媒體中心及各級宣傳部門要充分利用“報、臺、網、微、端”等主要宣傳陣地，全面加強疫情防控措施和防治知識的宣傳，提高全員防控意識和能力。基層單位要通過微信群、QQ群、電話等方式，將疫情防控措施和要求明確傳達到每一位職工。

　　十五、強化督查檢查

　　各單位要抽調專人成立督查組，加強對疫情防控組織、防疫措施落實、重點工作推進、宣傳教育引導、值班值守等情況開展現場動態監督檢查，發現問題立即予以糾正。對防疫措施落實不力造成不良后果的，按照相關規定嚴肅追責問責。