2024創建工作方案（通用30篇）

2024創建工作方案 篇1

　　為了扎實推進綠色文明示范單位創建工程(以下簡稱“創綠”)，進一步改善城鄉環境質量，引導和培養廣大人民群眾加快形成綠色、低碳、文明、健康的生產生活方式，營造更加宜居宜業的發展環境，現就實施20xx年綠色文明示范單位創建工程制定如下方案：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，按照“政府引導、公眾參與、典型帶動、整體推進、注重實效、突出特色”的工作思路，在全市各行業、各單位廣泛開展以綠化美化建設，環境衛生整治、生態文明道德建設等為重點的綠色文明示范工程創建活動，促進城鄉環境質量持續改善，人民群眾環境意識不斷增強，全市環境綜合競爭力進一步提升，推動經濟社會全面協調可持續發展。

　　二、創建目標

　　20xx年全市共創建綠色單位35個，其中：國家級綠色單位3個，省級綠色單位10個，市級綠色單位22個。

　　三、職責分工

　　咸陽市創建綠色文明示范工程組委會(以下簡稱“創綠”組委會)具體負責全市“創綠”工作的組織、協調、指導、督促檢查和審核、命名等工作。市直各部門負責本系統“創綠”工作的組織實施和申報工作;咸陽軍分區負責全市涉軍機構“創綠”工作的組織實施和申報工作;其他行業“創綠”工作按照屬地管理原則，由所在轄區縣市區人民政府組織實施。

　　四、工作步驟

　　(一)計劃準備階段(3月20日—3月31日)。各縣市區和市級相關部門組建“創綠”工作機構，確定創建對象，制定創建工作實施方案。

　　(二)組織實施階段(4月1日—6月30日)。各縣市區和市級相關部門圍繞各自任務，組織“創綠”各項具體工作。

　　(三)材料申報階段(7月1日—8月10日)。各縣市區和市級相關部門指導各創建單位，收集、整理、完善相關申報資料，并及時報送市“創綠”組委會辦公室。

　　(四)檢查驗收階段(8月11—9月10日)。市“創綠”組委會辦公室成立檢查驗收組，對各申報單位進行檢查驗收。

　　五、工作重點

　　(一)加快綠化美化建設。圍繞創建園林城市、環保模范城市的工作部署，按照“擴大總量、提升質量、精細管護、注重實效”的要求，組織轄區企事業單位、居民社區開展植綠增綠活動，廣泛開展“園林式”、“花園式”單位創建活動，扎實推進農村綠色家園生態示范村建設，鼓勵農民大力發展雜果經濟林產業，不斷擴大城鄉綠化總量。大力實施以花卉種養、小品布景等為主要內容的美化增韻工程，促進花卉植物進機關、進企業、進校園、進軍營、進社區、進家庭，不斷優化廣大群眾工作和生活環境。

　　(二)深化城鄉環境衛生綜合整治。以鞏固和深化國家衛生城市創建成果為切入，進一步健全工作機制，嚴格工作標準，重點抓好各單位、社區、城中村內部的環境衛生整治和日常清掃保潔工作，消除衛生死角，保持干凈整潔。按照“城鄉聯動、以城帶鄉、整體推進”的要求，大力開展農村環境衛生連片整治行動，認真落實農村生活垃圾規范化處置各項要求，積極創建一批省、市級衛生村，使農村環境面貌得到明顯改觀。

　　(三)大力推廣綠色環保生產方式。全市各企業要繼續抓好結構減排、工程減排、管理減排各項措施的落實，嚴格執行產業政策和落后產能淘汰計劃，全力保障污染源在線監控設施、污染物處理設施的全天候正常運行，確保污染物排放總量控制在規定指標內。持續引進、推廣新型環保節能生產技術，大力發展以廢舊物回收再利用為主的.“靜脈產業”，不斷健全企業環境管理體系并組織進行ISO14000標準認證，使綠色低碳環保生產方式成為企業的自覺行為。引導農村和農民大力發展以綠色食品、無公害作物為主導的生態農業生產模式，著力在科學使用農藥、化肥，推廣利用清潔能源，提升生活垃圾、畜禽糞便綜合利用率等方面進一步創新舉措，提升實效，嚴格杜絕焚燒秸稈、砍伐樹木、高強度使用化肥等落后生產行為。

　　(四)加強群眾生態文明道德建設。廣泛開展保護生態、愛護環境、節約資源的宣傳教育和知識普及活動，使生態文明觀念滲透到每個單位、每個家庭、每個公民，使人與自然和諧、發展與環境雙贏的生態理念得到牢固樹立。積極倡導以清潔生產、愛護公物、文明辦公為主要內容的職業道德，弘揚以簡約生活、善待生命、鄰里和諧為主要內容的社會美德。堅持從干部群眾工作、生活的各個細節入手，通過大力提倡綠色文明出行，進一步落實公共場所禁煙制度，減少使用一次性用品，簡化商品包裝，推行環境標志認證等舉措，著力培養公眾綠色文明生活理念。

　　六、命名程序

　　1、獲得市級、縣級綠色單位命名后的單位可逐級申報上一級綠色單位命名。對工作成效顯著、條件成熟的單位，經市“創綠”組委會同意，可以越級申報命名。

　　2、縣級綠色單位經審定后，由縣級政府表彰命名，并向獲得縣級“綠色單位”稱號的單位進行授牌。市級綠色單位經審定后，由市“創綠”組委會命名，并向獲得市級“綠色單位”稱號的單位進行授牌。市級、縣級“綠色單位”有效期為5年。各級“綠色單位”在獲得命名后，要不斷鞏固、深化和提高創建成果，凡在5年有效期內發生重大污染事故和其它重大有損“綠色單位”稱號的，或5年后沒有通過復查驗收的單位，取消其稱號。

　　3、各縣“創綠”組委會每年命名表彰之后一個月內，要將年度綠色單位名單以及相關資料，分別以書面、電子檔形式上報市“創綠”組委會辦公室備案。

2024創建工作方案 篇2

　　為了更好地實施國家中小企業知識產權示范創建企業的創建工作，充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。

　　　　一、指導思想

　　創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動德威公司知識產權（專利）試點工作，在行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動中小企業知識產權工作，加快提升企業知識產權能力。

　　　　二、工作目標

　　全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為市中小企業知識產權示范單位。

　　　　三、工作內容

　　（一）

　　進一步建立健全和完善知識產權制度我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。將知識產權工作融入企業管理全過程（實現知識產權工作全面規范化。

　　其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一（并從職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

　　（二）

　　進一步強化知識產權管理能

　　力建設建立我企業的知識產權管理小組（通過制度創新、管理創新、機制創新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。

　　進一步加強知識產權工作體系建設（實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。

　　加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。

　　（三）

　　制定實施知識產權執行方案結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。

　　（四）

　　加大知識產權培訓力度建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。

　　（五）

　　加強知識產權保護能力建設積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。

　　　　四、支持措施

　　在示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。

　　五、組織實施

　　將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊，提高。

　　企業管理整體素質，加強創建工作進行。

　　　　六、進度安排

　　根據本方案的總體規劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。

　　20xx年年6月月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據企業生產實際（結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的`意識和能力。

　　20xx年年8月前，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬（充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用）。

　　20xx年年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。對20xx年申請的3項發明專利進行追蹤落實，并對對20xx年計劃新增加的2項發明專利資料進行整理，同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。

　　以上為我企業產權示范企業創建工產權示范工作取得實效。

2024創建工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__屆三中全會精神，采取先規劃后建設的方式，在居民區實施凈化、美化、亮化、綠化工作，把社區和小區建設成為居民生活環境優雅、管理安全有序、人們的道德水準不斷提高的“文明社區”、“文明小區”。

　　二、創建標準

　　“文明小區”創建標準

　　（一）治安秩序良好

　　1、小區軟硬件建設達到創安標準。社會治安綜合治理工作的領導組織、治保幫教組織、群防群治隊伍健全，制度規范，工作落實。

　　2、基礎工作扎實有效。防范措施不斷改善，不存在影響消防、交通的因素；協助做好暫（寄）住人口的登記、教育工作；建立健全各類幫教組織，責任落實，刑釋、解教人員無重新犯罪；無群體性上訪和鬧事事件，民間糾紛調解及時，無民轉刑案件和非正常死亡，無流氓團伙犯罪；無特重大、嚴重暴力案件和危害大的治安案件，無重大火災事故，刑事、治安案件綜合發案率控制在人口總數的1‰以內。

　　3、群眾安全感增強。轄區居民對治安狀況的滿意和基本滿意率達85%以上。

　　（二）環境整潔優美

　　1、居民環保意識普遍提高，自覺遵守文明公約，小區做到6無：無亂吐亂扔、無亂貼亂畫、無私搭亂建、無亂設攤點、無亂堆物、無亂晾曬。

　　2、環衛設施齊備、完好，公廁、垃圾箱（筒）整潔，生活垃圾袋裝化，無殘存垃圾。道路整潔，冬季清雪及時，車輛停放有序。綠化布局合理，見縫插綠，綠化覆蓋率達30%以上。建筑小品配置適宜，落實“四害”防治措施，“四害”密度控制在規定標準以內，不養家禽和無證犬。

　　3、煙塵控制、噪聲治理達到標準，駐區單位“門前三包”責任制落實，環保達標。

　　（三）社區服務全面

　　1、社區服務網絡健全，服務網點布局合理，積極推選物業化管理，做好便民利民服務工作，辦好托兒所、老人活動室、綜合服務站等，居民日常生活方便。

　　2、建立各種為民服務志愿者隊伍，志愿人員占居民人口5%以上。積極開展多種形式的便民利民服務活動，關心老人、優撫對象、殘疾人等有特殊困難的群眾，定期開展走訪活動，及時做好下崗職工的教育培訓和再就業工作。

　　3、居民所需的水、電、煤氣、供熱、房屋修繕等應急服務，做到隨叫隨到。公用電話等便民措施服務良好，社區服務設施利用率高，管理到位，居民滿意率較高。

　　（四）鄰里關系和睦

　　1、普及文明市民教育，弘揚愛國主義、社會主義、集體主義，對居民社會公德和家庭美德教育，開展《老年法》等有關法規的宣傳，形成尊老愛幼，團結和睦，互相幫助，文明禮貌，講究衛生的良好風氣。

　　2、制定居民文明公約，積極開展創建文明樓院、五好文明家庭活動。

　　3、鄰里團結，人際關系和諧，自覺維護公共環境衛生。

　　（五）文化生活豐富

　　1、大力普及科學知識，宣傳計劃生育政策，深入開展婚育新風進萬家活動，移風易俗，倡導科學、文明、健康的生活方式，無參加邪教組織者，無封建迷信和非法傳教活動，無計劃外生育。

　　2、經常組織居民開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，開展家庭文化建設。有與小區規模、居民人數相適應的文化、體育娛樂場所和活動器材，有一定數量的報刊、圖書。離退休職工的文體生活活躍、組織有序。

　　3、積極開展“掃黃打非”活動和禁毒專項斗爭。抵制和禁止黃色、淫穢的文化制品，無賭博現象，無販毒吸毒案件。

　　“文明社區”創建標準

　　（一）社區組織健全

　　1、建立以街道為核心，以社區居委會為基礎，以專業管理部門的派駐機構和社區內的機關、部隊、企事業單位為主要組成部分的文明社區創建組織，形成工作制度，經常開展活動，發揮整體效能。

　　2、社區黨支部、居委會組織健全，充分發揮基層群眾自治組織自我管理、自我教育、自我服務的作用。

　　3、加強各級基層黨組織的建設，發揮社區黨員尤其是在職黨員的先鋒模范作用。

　　（二）創建活動經常

　　1、創建文明社區活動要年度有規劃，每月有安排。社區范圍內有51%以上小區達到文明小區標準，并有相當數量的文明樓院、五好文明家庭。群眾性精神文明創建活動形成系列，融為一體，落到實處，發揮綜合效應，居民安居樂業，絕大多數群眾表示滿意。

　　2、社區教育機構健全，有學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網絡，能采用多種形式豐富中小學生的業余文化生活。市民學校活動經常，廣泛深入地開展市民文明知識教育，不斷提高市民的思想道德、科學文化素質。老年教育和再就業教育能滿足老年人和下崗待業人員的需求。廣泛組織各類社區公益活動，不斷提高市民“三德”水平，社區風尚良好。

　　3、社區共建活動普遍。積極開展軍民、警民、街企、企校等各種形式的共建、聯建活動，做到共建雙方優勢互補，互惠互利，共同發展。社區內60%以上的企事業單位的文體活動場所能向社區開放，形成資源共享、優勢互補的格局。

　　4、文化生活豐富。社區設有文化體育中心和圖書室，居委會有活動室，并有一定數量的圖書報刊和文化體育活動器材。經常組織居民群眾開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，積極開展家庭文化建設和廣場文化體育活動，大力普及科普知識，“掃黃打非”卓有成效。

　　（三）社區管理有序

　　1、秩序良好。社會治安綜合治理領導責任制落實；治保、調解組織及群防群治隊伍健全，工作效果明顯；社區軟硬件建設符合要求，能防止和控制刑事治安案件、治安災害事故和影響穩定事件的發生；房屋出租、流動人口管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員幫教和預防青少年犯罪等各項工作成果達到安全街道創建標準。

　　2、環境整潔。社區環衛、環保設施齊備，綠化布局合理，無私搭濫建，居民群眾對環境衛生有較高的.滿意率。

　　3、服務完善。社區服務網絡健全、有效，菜市場和集市貿易點管理規范，志愿者服務中心工作活躍，居民群眾生活方便，滿意率達90%以上。

　　（四）社區經濟發展

　　1、努力改善投資環境，擴大改革開放，多方籌措資金，大力發展地域經濟，完成的各項經濟指標。

　　2、積極搞好服務，主動為企業排憂解難。

　　3、多渠道地解決下崗、待業人員的就業問題，再就業安置率達85%以上。

　　三、命名及考核辦法

　　1、文明社區、文明小區創建工作堅持重在建設的方針，考核以平時考察為主，明查、暗訪、抽查相結合，綜合各方面意見，保證工作的公開性和公正性。

　　2、凡按照文明社區標準制定創建規劃，開展創建活動一年以上，基本達到標準的街道可向區文明辦進行申報，每個街道可申報一個文明社區和兩個文明小區，并向社會公示。

　　3、區級文明社區由區文明辦組織測評、考核，并征求有關部門意見，經文明委審定，由同級黨委、政府共同命名。文明社區每兩年命名一次，不搞終身制。

　　四、文明社區管理

　　1、區級文明社區的創建活動由區文明辦負責管理，并協調指導創建活動，積累資料，總結經驗，樹立典型。

　　2、街道黨委、辦事處和社區黨支部、居委會是創建文明社區的組織者和責任者，要根據文明社區的標準，把創建工作納入社區發展的總體規劃，并把目標、任務層層分解，落實到部門、單位和居民群眾，制定切實可行的措施和完成時限，定期檢查。

　　3、文明社區要加強自身管理，建立年度報告和發生問題及時呈報制度。要建立創建活動檔案，內容包括：社區概況、創建規劃、有關文件資料、創建活動紀實、工作總結、獎懲記錄、群眾和社會各界反映等。

　　4、區文明辦對已命名的文明社區每年考核一次，符合標準的保持榮譽稱號。如發生重大問題或創建活動質量下降，區文明辦及主管部門可據情節輕重，給予批評、警告、限期整改，直至撤銷榮譽稱號。

　　5、今年是文明單位命名年，各社區可結合自身實際情況，為符合條件的社區、小區申報文明社區、文明小區。區文明辦將對新申報的文明社區、文明小區進行檢查驗收，并上報區文明委領導審定，對審定合格的進行命名表彰。

2024創建工作方案 篇4

　　為創建文明校園，優化校園周邊環境，維護學校正常的教育教學秩序，預防青少年學生違法犯罪，使我校的文明校園創建活動再上新臺階，我校將在上級領導的大力支持與指導下，結合實際情況，扎扎實實開展文明校園創建活動，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行黨的教育方針，以思想道德建設、時代精神和誠信教育為重點，堅持服務師生，依靠師生；堅持德治與法治結合、教育與管理并重；堅持立德樹人、德育為先的原則，切實遵循教育教學規律，以學生文明行為習慣養成和教師職業道德發展為主要內容，將文明行為具有貫穿于學校教育全過程，大力弘揚中華民族優秀傳統美德和社會主義道德，促進學校教育質量不斷提高；努力形成教師為人師表、愛崗敬業，學生勤奮學習、文明禮貌的良好教風和學風，不斷推動教育戰線物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

　　二、工作目標

　　把創建文明學校活動作為全面貫徹黨的教育方針，全面提高辦學水平的一項重要工作來抓，并以此貫穿到學校的.各項工作中。通過創建文明學校活動，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，推進依法治校，以德治校進程，凈化育人環境。改進工作作風，提供優質服務，樹立良好校風，全面提高教育質量，加快建設教育強校的步伐。

　　在創建活動中，以提高教育質量，加強和改進學校內部管理，開展思想教育，活躍校園文化，維護治安秩序，改善學校設施條件，優化美化校園為重點，通過創建文明學校活動的開展，進一步實現“讓校園成為師生生命綻放的樂園”這一辦學理念。

　　三、工作要求

　　（一）提高認識。創建文明校園是踐行社會主義核心價值觀，實現“中國夢”的迫切需要，是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。

　　（二）加強領導，落實責任。領導小組應結合實際工作，積極推動創建活動開展，對存在的問題，研究具體措施，及時解決。

　　（三）廣泛宣傳，全體動員。利用多種載體積極宣傳創建文明校園的重要意義。

　　（四）建立長效機制，持之以恒開展創建活動。要形成學校主要領導負責，各職能部門各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制，把創建文明校園工作作為長期重要的工作來抓。

　　四、具體實施步驟

　　（一）成立組織機構，有效保證創建工作。

　　1、加強領導班子建設學校領導班子對文明學校建設負責，要把創建文明學校工作列入學校發展規劃和學校工作計劃。成立創建文明校園工作領導小組，負責文明校園建設的領導、策劃和具體實施工作。

　　2、出臺學校管理標準及辦法，實現規范管理，依法治校。

　　3、學校領導班子加強與創文辦及各媒體的聯系與溝通，及時主動地反映創建工作中存在的問題，積極爭取支持與配合，加強宣傳和輿論監督。

　　（二）推進思想道德教育

　　1、圍繞核心價值觀，綜合運用教育引導（日常教學）、輿論宣傳（校園環境）、制度保證（工作計劃）等方式，使全校師生熟知社會主義核心價值觀24字，樹立正確的道德觀。

　　2、利用重要時間節點開展教育實踐活動，如3月5日學雷鋒及創文志愿服務活動。

　　3、加強學校德育體系建設，開展升旗儀式、主題班會、愛國主義系列活動、“立德樹人”系列活動等，要切實落實并科學設置德育課程，利用好班會課，組織開展多種形式的德育課程。

　　（三）展現濃厚的校園文化

　　1、通過宣傳教育，使廣大師生牢記我校的校風“和諧、向上、健康、陽光”，校訓“快樂學習、全面發展”，了解我校發展史，會唱校歌，明白校徽含義，借此激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。

　　2、精心設計和組織開展校園文化藝術節、體育節、讀書節、文明禮儀風采展示等活動，培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業合格接班人。

　　（四）營造安全、優美的校園環境。

　　1、學校要把“創建文明班級”和《小學生日常行為規范》作為規范學生行為的重點和標準，做好紀律、衛生、出勤、三操等每天的檢評和每周的公布，認真落實學校衛生管理制度，堅持每日一小掃，一周一大掃，每月評比衛生班級，確保學校衛生無死角。教室環境布置要多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個環境舒適的工作學習環境。

　　2、加強綜合治理，創建“平安校園”。牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。

　　（五）組建“黨員志愿者服務隊”、“家長志愿者服務隊”和“巾幗志愿者服務隊”，確保學校周邊環境穩定，形成家校配合，齊抓共管的局面，為建設質量過硬、管理規范、校風嚴謹、環境優美和諧的文明校園而努力奮斗！

2024創建工作方案 篇5

　　一、指導思想：

　　始終遵從學校總體工作思路，緊緊圍繞“一個”中心：安全、平衡這個中心;搞好“兩個”服務：搞好教育教學服務工作，搞好師生生活服務工作;全面落實“三個”妥當：重新認識妥當、責任妥當、措施妥當。通過建設和強化后勤管理制度，創建較好的后勤管理秩序，發掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，保證后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點：

　　(一)狠抓常規工作

　　1、加強隊伍建設

　　(1)強化政治理論和業務素質的自學。通過自學政策法規，自學教育教學理論，提升管理人員自身素質;通過自學現代技術和一流管理經驗，掌控一定技能，提升管理水平;通過強化思想政治教育，創優質服務，踐行愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時出席學校精心安排的各項自學，介紹社會動態，介紹學校工作中心和工作建議，為社會各界師生提供更多更優質的服務。

　　(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

　　(3)踐行后勤為教學第一線服務的思想，進一步改良工作作風。必須多思索、多自學、多聽到充分反映、多聽到意見。行事能夠搞的，隨時處置，不拖拉，不當火冒三丈先生。秉持多上門、多服務、盡點務。

　　(4)完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

　　2、強化制度建設

　　(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

　　(2)對各項工作都能夠努力做到存有精心安排、存有檢查、存有全面落實，及時總結經驗，吸取教訓，制止偏差，不斷提高后勤服務工作的檔次和水平。

　　(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(4)健全物品訂貨制度，根據訂貨物品的價值大小，搞好訂貨審核制度及物品的環評歸庫工作。

　　3、加強校園建設

　　(1)二要加強對校園環境的管理力度，教育學生愛惜校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，注重花草樹木的管理，保證校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　4、強化財務管理

　　(1)嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

　　(2)秉持民主投資理財。

　　(3)按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

　　(4)秉持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理采用經費。

　　(二)抓好重點工作

　　1、重點狠抓學校安全工作。

　　(1)高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

　　(2)強化安全、衛生科學知識的宣傳，進一步增強師生的自我保護意識，推動較好犯罪行為、習慣的培養與內化，使安全與衛生的嚴防觀念在師生的大腦中獲得切割。

　　(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(4)協同德育處,強化學生候車、乘車的`道路安全、和人身自我維護的教育和安全管理工作。

　　(5)認真負責地做好各項后勤(門衛、衛生保潔、食堂等)常規管理工作。

　　2、重點狠抓校舍、校產管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)強化對校產校具的管理，提升對各類設備的采用效率，努力做到得當看管，合理采用，正常保護，每期期初必須對校產校具有、設備、圖書展開盤點整理，責任至人。

　　(3)嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的促進作用。嚴格執行專用室的看管責任制和誰損毀誰索賠的原則。

　　(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　(6)創建繼續執行請購、審核、繳費、領有用制度，規范物流過程控制，加強行政倉庫管理。

　　(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。

　　3、重點狠抓食堂管理工作。

　　(1)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，《食堂衛生考核驗收標準》，使每個職工知曉“法律法規”，了解“標準”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。

　　(2)依據食堂管理制度，強化食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷完善食堂管理制度、規范各項操作程序。

　　(3)加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度，衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評后進。

　　(4)秉持勤儉節約的原則，嚴苛把不好訂貨第一關、物品進出口第一關，努力做到節糧、節水、節電、節油，精打細算，降低成本，提升伙食質量。

　　(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　(6)深入細致積極主動匯報師生意見反饋,不懈努力根據實際情況盡量滿足用戶師生建議。搞好學校后勤保障工作。

　　4、重點抓好校園硬件設施達標工作。

　　(1)順利完成學校運動場標準化建設。

　　(2)搞好學術報告廳的申報建設工作。

　　5、重點做好學生奶的推展服務工作。

　　(1)做好宣傳發動，讓家長、學生認識喝學生奶的重要性。

　　(2)全方位搞好學生奶的供奶服務工作。

　　三、工作措施：

　　(一)更新觀念，進一步增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加強后勤工作的群眾路線力度，動員、非政府全校師生民主參予、民主管理、民主決策，參予后勤管理。

　　(二)精打細算，嚴格管理

　　1、依據教學市場需求，學校實際，本著精打細算的原則，制定有關項目經費財政預算，嚴苛推行計劃經費限額采用。

　　2、加強對網絡通訊費、水電費、打印費等管理。

　　3、嚴苛請購、審核、環評、入庫、繳費制度。

　　(三)物盡其用，發揮設備功能

　　1、為并使學校現有校產校具有充分發揮其效益，必須引導、倡導師生們大膽地、經常地回去采用，真正充分發揮設備的“育人”功能，努力做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加強校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度，嚴格執行校產看管獎罰和損毀賠償制度。對期初派發的日常用品、班級用品、門窗、窗鋼鋼、臺凳等推行承攬管理，努力做到誰損毀誰負責管理。

　　(四)加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期穩步加強校舍校產的檢查、修理、維修保養，環境綠化等工作，力求為師生締造一個典雅的自學、工作環境。

　　2、扎扎實實地抓好衛生工作。對存在問題要及時指出，糾正。

　　3、協同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生展開快樂我校園、愛護公物的教育活動。

　　(五)長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、強化校園巡查，對辨認出存有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時全盤的修理、確定。

　　2、加強校園食品安全管理，定期發布食品安全知識，加強校園食品衛生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監管，確保衛生、安全。

2024創建工作方案 篇6

　　為深入開展安全文明校園創建活動，加強學校安全管理，切實維護正常的教學秩序，結合本校實際，制定天橋嶺林業小學“安全文明校園”創建活動方案：

　　一、指導思想和總體目標：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務師生為宗旨，牢固樹立和認真落實科學發展觀。堅持以人為本，緊密結合學校實際，以加強學校安全防范體系建設、落實社會治安綜合治理各項措施，認真研究安全文明校園建設新情況、新問題。通過開展安全防范機制，改善學校及周邊治安狀況，有效防止和減少違法犯罪案件和安全責任事故的發生，力爭實現校園內不發生群體的事件；不發生安全責任事故；不發生食物中毒事故；不發生重大的火災、房屋坍塌事故；不發生重大治安刑事案件；學校治安秩序和周邊環境良好，師生安全感增強；普法教育廣泛開展，廣大教職工的法律意識和依法辦事的自覺性進一步提高。

　　二、創建工作領導小組

　　組長：

　　成員：

　　三、創建活動主要內容

　　（一）領導重視，制度健全。

　　充分認識創建安全文明校園的重要性，成立由校長任組長的學校“安全文明校園”創建活動領導小組，嚴格按照上級有關文件精神，制定和完善安全文明校園建設與管理的規章制度；信息傳輸渠道和信息上報制度；門衛登記、驗證制度；重點要害部位管理制度、危爆物品管理制度、外來人員管理制度等內部安全保衛工作制度；建立健全各項突發事件應急預案體系和突發事件處置工作預警體系和快速應急機制；認真落實治安巡邏和巡查制度，巡查日志記錄詳實、清楚，各類文件、檔案資料齊全；建立健全學校安全穩定工作責任追究制。

　　（二）設備設施符合標準。

　　對校內所有設施定期進行全面檢查，發現問題，制定整改方案，落實整改措施，并限期解決。對有重大安全隱患的教學設施，堅決停用；對老化設施設備、老化線路及老化管線，徹底更新改造；對影響校容校貌的建筑設施、破舊房屋進行清理整治；對用水、用電、鍋爐、消防、防雷電等設施設備是否齊全，有無安全隱患，逐一進行配置和更換；對重點部位要安裝防盜報警視頻監控設施；新建項目經有關部門驗收合格后，才投入使用。按照美觀、大方的要求，搞好校園的綠化美化。

　　（三）安全管理嚴格規范。

　　增強責任感和緊迫感，把安全保衛工作納入學校重要議事日程，切實抓緊抓好。為確保住宿學生的安全，成立保衛工作機構，配備安保人員。堅持嚴格教育、嚴格管理，提高應對突發事件和復雜局面的能力。

　　（四）安全教育扎實有效。

　　采取多種形式，對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、網絡危害、毒品危害等方面的教育，增強師生的安全意識和防范自救能力。將安全教育納入教學內容，堅持開展以“全國中小學生安全教育日”為主的宣傳教育活動。每年組織師生開展自救互救逃生演練。加強法制道德教育，增強師生法制觀念。加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活艱難者、嚴重心理障礙者和經常違紀的學生的教育管理，采取有針對性措施予以解決。聘請公安人員擔任學校法制副校長、法制輔導員，并結合未成年人身心成長的特點，有針對性的進行教育。

　　（五）周邊治安秩序良好。

　　加強與有關部門協調，積極開展校園及周邊環境整治工作。做到校園規劃合理，環境優美，衛生整潔，校舍使用、維護良好。

2024創建工作方案 篇7

　　20xx年工委機關精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中心工作，堅持以人為本，重在建設的方針，深化創建內涵，提升創建水平，推動市直黨建工作全面協調發展。

　　一、深入學習“三個代表”重要思想，不斷提高干部職工的思想素質。

　　今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的__大和__屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學習日制度，采取集中學習、分散自學、輔導報告、體會交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。通過學習教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設一支高素質、專業化的.黨建干部隊伍。

　　二、加強《公民道德建設實施綱要》教育，促進思想道德建設。

　　組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業、誠實守信一、辦事公道、執法公正、服務群眾、奉獻社會的職業道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務。

　　三、深化創建內涵，提升文明創建水平。

　　一是以人為本，服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創建工作的出發點、落腳點。轉變機關作風，改進服務態度，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風，樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創新思路，完善體系。適應新的形勢和發展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創建活動有機融合，做到相互推進協調發展。進一步完善創建活動的工作保證體系，服務標準體系、社會監督體系，增強創建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據工委機關實際，精心設計創建活動載體，今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織開展“創文明機關，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產黨員示范崗”等活動，同時要繼續開展爭創文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。

　　四、抓好全面發展，提高整體推進能力。

　　一是要推行精細管理，進一步建立健全內部管理制度。用制度管事管人，加強對制度執行情況的監督檢查考評，使工委機關各項工作真正做到規范、有序、高效。二是要努力創造溫馨和諧的工作環境，機關支部要經常開展以學理論、學業務、學現代知識為主要內容的文體活動，做到勞逸結合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計劃生育、衛生管理等工作，確保全面合格。四是要引導干部職工積極參加社區建設，廣泛開展各種形式的為民服務活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。

2024創建工作方案 篇8

　　一、進一步完善社區創城各項硬件和軟件工作。特別是進一步鞏固和加強未成年人思想道德建設工作，與共建單位臺江小學積極協調，資源共享，共同按照《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》做好未成年人思想道德建設工作。

　　二、進一步與各共建單位協商籌措明年共建經費，能夠確保社區建設各項工作順利進行。

　　三、進一步加大社區環境衛生工作整治力度，落實長效管理機制，和共建單位一起做好“門前三包，門內達標”工作，創城期間按照市、區文明辦要求，做好“三關愛”及“學雷鋒志愿服務進社區”活動。加大生態文明宣傳力度，每月一次配合社區做好環境衛生整治工作，為社區居民營造一個整潔文明宜居的生活環境。

　　四、為創全國文明城市，按照《全國城市文明程度指數測評體系》要求，需要共建單位做好以下重點工作：一是要在窗口單位和公共場所開展“學雷鋒，樹新風”活動，在企業開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，要求把開展活動的信息，圖片和小結及時報送給社區。二是要在社區和共建單位開展“愛國歌曲大家唱”活動，制訂活動計劃，最好一同開展，或者有單位開展的一起資源共享，要求是把開展活動的信息，圖片和小結及時報送給社區。三是要對道德領域突出問題專項教育治理。通過共建活動開展道德教育、道德評議、選樹典型、加強管理等工作環節，推進活動深入開展。四是組織志愿服務工作，由共建理事長單位福維紡織有限公司牽頭經常性在轄區開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，每月一次為社區居民提供便民利民系列活動。五是要開展“我們的節日”主題活動，組織社區居民參加傳統的民俗節日，繼承和發揚中華民族優秀的傳統民俗節日文化。六是要開展關愛他人志愿服務，敬老志愿服務、愛幼志愿服務、關愛幫扶農民工志愿服務，助殘志愿服務等，為社區弱勢群體和生活困難的道德模范和身邊好人進行物質幫扶。六是要深入開展社區信息化平臺建設，利用社區信息網絡平臺為社區共建單位和居民服務，架起社區和單位及居民之間的溝通橋梁，充分利用社區網絡平臺宣傳政策、傳播文明。

2024創建工作方案 篇9

　　為推動爭創全國文明城市工作深入開展，提升市民文明素質和城鄉文明程度，促進文明單位自覺履行、落實社會責任。經市文明委研究決定，在新一屆全國和省級文明單位申報創建單位中開展結對幫扶困難戶共建活動，現將有關事項安排如下：

　　一、指導思想

　　以深化我市新一輪文明創建為主線、以提高居民文明素質和文明程度為主要目標，通過開展結對幫扶共建活動，使文明單位的先進性和示范性向社區輻射、延伸，形成培育新市民、樹立新風尚的合力，提升全市精神文明建設整體水平。

　　二、結對幫扶時限、范圍及對象

　　結對幫扶時限自20xx年1月至20xx年12月，為期三年。結對幫扶范圍為新一屆全國和省級文明單位申報創建單位。為確保幫扶活動的針對性和實效性，市委文明辦會同相關鄉（鎮）、街道、場從低保戶中篩選出特困戶家庭，以“一幫多”的方式結成幫扶對子。

　　三、結對幫扶內容

　　1、共育新市民。以提高居民綜合素質為目的，各單位結合行業特點和困難群眾生活實際需求，建立授課送學制度，經常性地為幫扶對象提供科技知識、實用技術培訓，提高居民科學文化素質；組織開展教育、衛生、法律知識和文明禮儀進基層活動；幫助開展創業式的勞動力轉移培訓工程，促進勞動力就業，努力建設培育一批新市民。

　　2、共倡新風尚。以實現社會和諧發展為目的，開展扶貧濟困工程。根據閩委文明辦〔20xx〕25號文件要求，我市申報創建新一屆全國和省級文明單位的單位幫扶困難戶3戶，每年每戶至少要幫扶救助3000元以上的錢款或物資。在幫扶共建活動中，要積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，重點幫助他們解決生產生活中的困難，盡早擺脫貧困。對困難戶中的在校生應重點在經濟上資助，確保其順利完成學業；開展星級文明戶、五好文明家庭等各類文明創建評選活動，形成鄰里團結、家庭和睦、尊老愛幼的良好風尚；大力宣傳公民道德規范和社會主義榮辱觀，倡導文明新風；廣泛開展送書送報活動，引導居民多看書、看好書，解放思想，更新觀念，移風易俗，形成健康文明的生活方式。

　　3、共推新道德。組織文明單位職工子女與結對困難戶的未成年人，特別是留守兒童、貧困兒童等特殊未成年人結成對子，并結合六一、寒暑假等組織結對雙方未成年人開展聯誼、社會實踐活動，相互體驗生活，相互學習和幫助；積極配合結對戶所在社區搞好未成年人思想道德教育，實施未成年人思想道德建設凈化工程，構建學校、家庭和社會相結合的未成年人思想道德教育體系，營造有利于青少年健康成長的良好環境。

　　四、活動要求

　　1、提高思想認識，加強組織領導。各單位要把此次結對幫扶活動作為精神文明創建的重要內容，作為展示文明單位形象、提高自身文明創建水平、履行社會責任的有效載體。結對雙方要相互理解、支持與溝通，確保結對幫扶工作取得實效。文明單位開展結對幫扶工作的成效將納入《文明單位測評體系》進行考核。

　　2、落實幫扶措施，鞏固活動成果。建立完善包括領導責任、協議簽訂、活動聯絡、情況報告、考核獎懲在內的各項共建活動管理制度，使共建活動有章可循，順利開展。各單位應于12月31日前與幫扶對象簽訂《結對幫扶協議書》，并報送市委文明辦存檔一份。實施年度結對幫扶計劃，有關活動開展情況請填寫附表《xx市文明單位幫扶共建活動情況記錄表》。市委文明辦聯系電話：。

2024創建工作方案 篇10

　　為推進全區創建全國文明城市工作，提升學校文明素質，根據區20xx年創建文明城市實施方案，特制定我學校創建文明城市實施方案。

　　一、創建文明城市指導思想。

　　以科學發展觀為理論指導，緊緊圍繞市、區政府提出的創建文明城市的目標任務，以創建文明校園為重點，以提高學校師生員工文明素質為核心，推進我校“德、智、體、美”教育向縱深發展。

　　二、創建文明城市工作領導小組。

　　1、組長：。

　　2、副組長：。

　　3、組員：、。

　　三、學校創建文明城市工作任務。

　　1、基本標準。

　　（1）推廣新文明用語活動，要求每班推薦10條新文明用語到學校，學校選擇10條進行評獎后，再以論文形式反復討論。

　　（2）學校每期開展名人格言集錦活動，拿出經費獎勵實施者。

　　（3）學校每周開設健康教育課。

　　（4）學校食品和飲用水要達到衛生部規定要求，無重大事故。

　　（5）做好學生傳染病防治工作。

　　（6）搞好健康教育宣傳工作。

　　2、加強健康教育工作。

　　（1）每班每周開設一次健康教育課，時間確定星期三第八節課。學校健康教育課每周不少于一次。學生健康知識知曉率和健康形成率達80%以上，同時開展講座、畫報、競賽等多種形式的健康教育活動。

　　（2）班主任任本班健康教育課教師。學校人員、女生指導員任學校健康課任課教師。做到教師有備課教案、教學規劃。

　　（3）每期測試健康知識，知曉率和健康行為形成率，有知識、行為測試卷和統計資料。

　　（4）學校在花壇邊設立1.5×0.8m宣傳欄，由校創文明領導小組宣傳員專管，全期更換不少于6次，利用黑板報、墻報、小報、掛圖、廣播、班會、家長座談會開展形式多樣的衛生防預宣傳和健康教育活動，并在教室、寢室、食堂、設置禁煙標志及衛生健康、衛生安全教育警示個性化人性化標語、標牌。

　　（5）結合世界衛生日、無煙日、環境日、艾滋病日等重大節日。依據學校20創建文明城市實施方案要求，學校衛生宣傳欄月活動，以文藝晚會、演講、聯歡為載體，積極開展健康教育宣傳，重點抓好學生的青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育、控煙教育等。

　　3、加強學校飲食衛生工作。

　　（1）深入貫徹《食品衛生法》完善廚房、食堂管理規定，學生就餐制度，做到制度健全、管理到位、責任落實、考核過硬，資料齊全。

　　（2）食堂衛生許可證每年三月做到年審，從業人員持健康證上崗，采購物品要求索證、進貨要驗收，建立臺帳。

　　（3）餐具、食品、容器要天天消毒，廚房經常要有“三防設施”。

　　（4）定期送從業人員參加培訓，衛生知識率達99%，行為形成率達99%。

　　（5）抓好學校食堂油煙和燃煤煙塵限期清洗工作，確保達標。

　　（6）學校教職員工一律喝有衛生許可證標志的純凈水。

　　4、加強愛國衛生工作。

　　（1）向“陳規陋習”告別。重點整治落后的衛生習慣、生活方式及不文明行為，如隨地吐痰、亂扔垃圾、喝生水、吃不潔食品、隨地大小便、打噴嚏不避人、酗酒、不熱愛體育鍛煉、在公眾場所大聲喧嘩等。提高學生文明修養，增強公益意識、衛生意識、責任意識。養成文明習慣，積極預防各種傳染疾病。學校組織定期給學生進行體格檢查并督察有病學生及時到醫院接受治療康復。

　　（2）向“臟亂差”告別。開展建設美好校園活動。各班要提高教室、寢室和清潔區保潔程度，及時清掃暴露垃圾，殲滅衛生死角，保證室內外環境衛生整潔及公共場所衛生。實現校園無紙屑、無隨地吐痰、墻面無腳印、門窗桌凳無灰塵的“四無”目標。

　　（3）堅持“五常法”管理。工作常組織，天天常整頓，環境常清潔，事物常規范，人人常自律。深入貫徹《食品衛生法》完善食堂管理規定，牢固樹立“生命健康第一，責任重于泰山”的意識，確保學校安全無事故。

　　（4）培養學生良好的行為習慣。班主任加強對學生文明行為習慣的`養成教育，讓學生從點滴小事做起，從現在做起，逐步養成良好的行為習慣，如教育學生管住自己的嘴，不說臟話；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踩踏花草。教導處要落實課堂教學在德育中的主渠道作用，要求教師通過學科教學，進行思想政治教育、道德傳統教育、文明禮儀教育和衛生習慣教育，充分體現學校無小事，處處皆教育。

　　5、加強傳染病防治工作。

　　（1）認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》積極開展學生常見病、多發病、傳染病防治工作。

　　（2）學校組織定期給學生進行體格檢查。

　　（3）督查生病學生及時到醫院接受治療。

　　四、學校創建文明城市具體措施。

　　1、強化宣傳營造整治爭創氛圍。

　　通過精心布置校內宣傳欄，營造文明衛生氛圍，并在開展活動過程中進一步深化向不文明行為告別活動是貫徹中央文明辦《關于開展“改陋習、樹新風”活動》的一項重要舉措；是教育學生樹立信心、誠信做人、認真學習、提高修養的有效載體；是在全校樹立“人人為健康，健康為人人”，養成良好衛生習慣，有效提高防病意識和能力的具體抓手；是我校深入開展“縣城是我家，衛生靠大家”活動的重要組成部分。要求各班一定要充分認識開展這一活動的意義，把這一活動組織好，引導好，取得應有的成效。

　　2、加強監管。

　　依據學校20xx年創建文明城市實施方案要求，由領導小組具體負責“文明校園”創建活動的組織部署、檢查督導、考核評比等工作，開展文明班級的評比。

　　3、明確職責，明確分工，責任到人。

　　開展做文明學生，向不文明行為告別活動是利國利民的大事，關系到社會的方方面面，各班級一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識其重要性和緊迫性。各班要認真抓好本班的創建活動的組織發動，綜合協調檢查落實獎懲工作，組織好本班創建活動的實施，要把做講道德守誠信學生，開展向不文明行為告別活動，作為衡量各班作為精神文明創建活動成效的重要依據。優秀班級、先進班干、團干的評選工作，必須充分體現做文明學生，開展向不文明行為告別活動的內容。要層層建立責任制，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。學生會、團委會按照學校要求樹立大局意識，各司其職，各負其責，互相支持，密切配合，推動創建工作的順利開展。

　　4、加強創文資料收集。

　　按照學校20xx年創建文明城市實施方案要求進行考核，考核結果納入年度評先評優范疇。依照區創建文明城市工作方案收集所有創文資料。

2024創建工作方案 篇11

　　為積極培育綠色、和諧的校園文化，持續優化育人環境，切實增強師生生態文明意識和素養。根據《廣元市教育局廣元市發展改革委員會關于開展四川省綠色學校創建工作的通知》(廣教函〔20__〕53號)、《劍閣縣教育局劍閣縣發展和改革局關于四川省綠色學校創建工作的通知》(劍教函〔20__〕35號)文件要求，現將我校開展綠色學校創建工作有關事宜安排如下：

　　一、目標任務

　　根據省、市、縣目標任務要求，我校今年完成綠色學校創建工作任務，要求各處室、各年級、各班級積極配合對照評價標準，認真自查自糾，補齊短板，確保創建工作任務全面完成。

　　二、創建內容

　　(一)開展生態文明教育。各年級要結合課堂教學、講座、參觀實踐等活動開展生態文明教育，根據不同年齡段學生的認知水平和成長規律，在教育教學活動中融入生態文明、綠色發展、資源節約、環境保護等相關知識，將教育內容與學生身邊的、當地的、日常的環境相聯系，鼓勵學生從多角度認識和理解綠色發展。(各年級組負責)

　　(二)綠色規劃管理。在校園建設和改造中，結合當地經濟、資源、氣候、環境及文化等特點著力優化校園內空間布局，合理規劃各類公共綠地和綠植搭配，提升校園綠化美化、清潔化水平。建立健全校園節能、節水、垃圾分類等綠色管理制度，引入信息科技先進技術，加快智慧化校園建設與升級，積極開展校園能源環境監測，有效處理生活及實驗室污水，實現校園全生命周期的綠色運行管理。(總務處負責)

　　(三)建設綠色環保校園。積極采用節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品，引導校園新建建筑項目按照綠色建筑標準要求進行設計、建造，有序推進既有建筑綠色化改造和運行。著重從建筑節能、新能源利用、非常規水資源利用、可回收垃圾利用、材料節約與再利用等方面，持續提升校園能源與資源利用效率，深入開展能源管理和合同節水管理。(總務處負責)

　　(四)培育綠色校園文化。支持和引導師生參與組織多種形式的校內外綠色生活主題宣傳，對節能、節水、節糧、垃圾分類、綠色出行等行為發出倡議，充分發揮學生組織和志愿者的積極作用，精心開展節能宣傳周、世界水日和中國水周、糧食安全宣傳周、森林日和植樹節等活動，要將綠色學校的創建融入校園文化建設，培養青少年學生綠色發展的責任感，提高愛綠護綠的行動力，養成健康向上的綠色生活方式，帶動家庭和社會共同踐行綠色發展理念。(各年級組負責)

　　三、工作要求

　　(一)加強組織領導。各科室負責領導、各年級組長要高度重視綠色學校創建工作，結合工作實際，建立相應工作統籌協調機制，研究制定詳細的工作計劃，落實工作責任，合理安排進度。

　　(三)加強宣傳教育。各班級要積極宣傳綠色學校創建的重要意義，大力推廣先進經驗和典型做法，大力營造綠色、文明、和諧的校園文化氛圍，提升廣大師生生態文明意識，努力踐行新時代新發展理念，不斷深入和發展教育事業。

2024創建工作方案 篇12

　　為充分發揮市民群眾在文化建設和創建全國文明城市工作中的主體作用，激發我街廣大人民群眾參與文化建設和創建工作的.積極性，在唱響共產黨好、好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為迎接新中國成立xx周年營造團結奮進、昂揚向上、和諧安定的良好氛圍，發揮合唱歌詠活動這種群眾新聞樂見的形式的作用，使社區文化呈現“周周有活動、月月有高潮、處處有亮點、區區有特色”的生動局面，現決定結合市的通知精神，東風街黨工委、辦事處擬組織開展“愛國歌曲大家唱”“百歌頌中華”暨創建全國文明城市‘四進社區’歌詠活動，方案如下：

　　一、活動主題

　　以歌頌祖國、歌頌黨、歌頌為主題。

　　二、主辦單位

　　東風街黨政辦、文化站

　　三、協辦單位

　　流花湖社區居委

　　四、活動內容

　　時間：20xx年7月10日（星期五）上午9：00至11：00

　　地點：流花湖文化廣場

　　內容：合唱比賽

　　五、報名辦法：

　　各團體歌詠隊請在東風街文化站報名。

　　六、參賽單位：

　　主要以家庭、社區、機關團體、單位、群眾文藝團體等為主體，鼓勵廣大市民和外來務工人員積極參與。其中歌詠隊伍人數限制在30人以上，60人以下，以團體報名為主。

　　七、評獎方法

　　本活動設一、二、三等獎各一名。

2024創建工作方案 篇13

　　一、指導思想：

　　深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，積極倡導和踐行社會主義核心價值觀，以創建“文明和諧校園”為目標，全面深化文明學校創建活動，推動精神文明建設再上新臺階，為推進教育事業的改革與發展創造有利條件。

　　二、創建目標：

　　(一)重建設，堅持德育為首

　　1、抓學習，提高政治素養。學校制定出教職工政治學習計劃，每學期記政治學習筆記不少于10000字，寫學習心得體會、論文不少于2篇。通過學習，達到：講政治，維護大局;講正氣，維護團結;講學習，轉變觀念;講作風，求真務實;講紀律，愛崗敬業;講工作，優質高效;講業務，精益求精;講師德，為人師表;講安全，確保平安;講質量，精心教學。自覺地做到把智慧奉獻給學校，把知識奉獻給學生，把真誠奉獻給同志。

　　2、抓組織，落實創建任務。學校要設立文明監督崗、小衛士監督崗、路隊監督崗，各班級要成立學雷鋒小組，明確具體職責，定期開展活動，確保文明創建校的各項任務落到實處。

　　3、抓師德，塑造良好形象。要以《中小學教師職業道德規范》為內容，深化“新規范、新師德、新形象”主題教育活動，做到：嚴禁教師有償家教和亂辦班，嚴禁亂訂資料、嚴禁考試舞弊，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁不按教育規律辦事，隨意停課放假。學校制定考評辦法，細化檢查內容，加大督查力度，建立專項建檔，徹底杜絕我校有損師德形象不良現象的發生。

　　4、抓典型，發揮榜樣作用。在教職工中開展 “師德先進個人”、 “模范班主任”、“教學能手”等先進個人的評選活動，充分調動教職工工作的積極性和主動性;在學生中開展 “優秀班干部”、“三好學生”、“進步生”、“特長生”等評選活動，通過“學生的楷模”、“校園小明星”、“教師好幫手”等宣傳途徑，宣傳學生中涌現的好人好事，開展最美班級的評選競賽活動，讓全體師生學有榜樣，趕有目標。

　　5、抓文化，陶冶師生情操。學校要制定出以“崇尚快樂”為主題，以“快樂學習、快樂工作、快樂生活、快樂成長、快樂人生”為內容，以“書香校園”、“書香班級”為載體的《校園文化建設實施方案》，挖掘快樂內涵，拓寬快樂外延，體驗快樂情趣，塑造快樂自我，形成具有我校特色的校園文化。

　　6、抓教育，養成良好習慣。要在學生中開展《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》教育，形成尊敬師長、語言文明、穿戴整潔、團結友愛、樂于助人的良好習慣。

　　7、抓活動，豐富活動內容。學校制定出國旗下宣誓、演講、故事會等活動方案，鼓勵師生積極發表宣傳學校的稿件;同時也要認真組織好重大節日的慶祝活動。

　　(二)重安全，創建“平安校園”。

　　1、樹立“安全第一”的意識。學生安全教育始終是學校工作的頭等大事。尤其要把學校食品安全、防火安全、交通安全放在突出位置，落實安全工作責任制，簽訂安全工作責任書。

　　2、加強學生安全教育。把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中。全面培養學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。要對學生進行經常性的安全意識教育;加強防病防疫工作，保障學生身體健康。重視確保學生身心健康。班主任通過班會、個別教育、班組活動來實施心理教育;科任教師要重視課堂情感教育、意志品質教育、性格培養等德育滲透。體育活動管理，為學生的健康成長提供文明、安全的良好環境。

　　(三)以文明學校創建為契機，構建校園文化。

　　高標準、高質量、有特色地做好學校的文化、綠色 文化、宣傳文化等顯性文化的建設。做好校園綠化及美化工作，為營造和諧育人環境提供物質保障，爭創文明學校。

　　三、文明學校創建工作要求

　　(一)加強領導，精心組織。學校黨要把文明學校創建工作作為任期目標，列入學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恒開展創建活動。

　　(二)統一思想，提高認識。文明學校創建是構建文明和諧校園的重要內容。要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。

　　(三)以人為本，提高師生員工素質。以創建工作為抓手，加強全校師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創文明學校。

　　四、實施步驟

　　(一)宣傳發動階段：(20xx年3月10日——3月底)

　　1、成立文明學校創建活動領導小組，制訂創建文明學校創建活動的實施方案。

　　2、召開文明學校創建活動的動員大會，組織教師認真學習文明學校創建的有關文件精神，統一思想，提高認識。

　　(二)組織實施階段：(20xx年4月1日——6月20日)

　　1、堅持每周四下午的集中學習，組織全體教師學習有關方針政策和法律法規，深刻認識文明學校創建活動的重要意義，提高文明學校創建的自覺性，形成創建文明學校，人人有責，人人參與的局面。

　　2、對照文明學校的要求，實施以下工作：

　　①校風建設。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為中心，進行有特色的校園文化建設，形成廉潔高效的領導風氣，科學嚴謹的教風，健康向上的學風。

　　②造就名師工作。鼓勵支持教師參加各項競賽，努力提高教師的思想文化素質，培養一大批教育思想端正，教學業務精湛的名師。

　　③建設最美班級工作。積極開展“學雷鋒，做文明學生”的'活動，加強班集體的建設，開展豐富多彩的教育活動，寓“五愛”教育和良好的行為規范養成教育于活動之中，每期評選一批最美班級和先進班級。

　　④美化校園工作。綠化、美化、凈化校園，創建校園美景。

　　⑤校園整治工作。配合社區干部群眾，做好校園周邊環境的整治工作。落實安全工作責任制，健全工作網絡，落實安全保衛措施。

　　3、文明學校創建領導小組，積極組織開展創建文明學校活動，加強指導，及時解決創建活動中出現的新情況、新問題，促進各項工作的落實。

　　(三)總結提高、自查自評階段：(20xx年6月21日——12月10日)

　　總結文明學校創建活動情況，建立各種工作資料，表彰文明學校創建活動的先進個人，評選文明班級。

2024創建工作方案 篇14

　　根據《國家職業病防治規劃（20xx-20__年）》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》和《關于推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20xx〕3號）、《關于印發的通知》（皖衛函〔20xx〕150號）有關要求，為推動《“健康安徽20xx”規劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。

　　二、建設原則

　　健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類企業開展。

　　三、建設目標

　　鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示范帶動效應。

　　以縣（區）為基本單位，面向各級各類企業開展，建設省、市、縣級健康企業。自20xx年起，市級健康企業數量按照設區市轄區內不少于10家的標準開展建設。

　　四、建設評估程序

　　（一）評估內容

　　按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規范（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。

　　（二）評估方法

　　1.自評申報。企業按照《池州市健康企業建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業工作開展情況。具備條件的企業可向所在地區健康企業建設工作領導小組提出健康企業建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業申報表》（附件2）、《建設健康企業承諾書》（附件3）、《池州市健康企業建設評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關證明材料。

　　2.縣級評審。評審由各地健康企業建設工作領導小組負責，衛生健康行政部門牽頭組織。評審內容如下：

　　（1）資料審查：審查企業申請材料是否齊全。

　　（2）現場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業進行現場評估。考評組按照《池州市健康企業建設評估表》要求，通過查閱資料和現場核查方式，全面評估申報企業健康企業建設工作開展情況。考評組在現場評估時，填寫健康企業建設評估表，根據評分情況，作出評審結論，并將評分情況和書面意見現場反饋給申報企業。

　　各地對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附件5）并附相關申請材料、評審材料報至市衛生健康委。

　　3.市級審核。市健康企業建設工作領導小組辦公室負責組織，各地衛生健康行政部門協調，對通過評審的企業進行審核。審核內容如下：

　　（1）資料審查：市健康企業建設工作領導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結論是否準確等。

　　（2）現場抽查復核：市健康企業建設工作領導小組辦公室根據企業所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區通過市級評估的家數。

　　接受現場抽查復核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據專家組現場復核情況進行評估。沒有進行現場抽查復核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。

　　市健康企業建設工作領導小組辦公室于每年9月30日前，在認定的市級健康企業中擇優（不超過10%）推薦為省級健康企業評選對象。

　　4.命名授牌。市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以文件的形式進行通報命名，通過政府的.網站向社會公布，并授予“池州市健康企業”標牌，標牌規格及內容由市衛生健康委牽頭，統一設計、制作和發放。

　　（三）動態管理

　　1.承諾制度。健康企業有效周期為三年。自市健康企業建設工作領導小組辦公室公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市健康企業建設工作領導小組辦公室提交《健康企業延續承諾書》（附件6），由其于1個月內作出復核認定。

　　2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業建設工作領導小組辦公室編制《退出健康企業名單》（附件7），與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。

　　（1）發生急性職業中毒事故的；

　　（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；

　　（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

　　（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；

　　（5）發生環境污染事件的；

　　（6）有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的；

　　（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；

　　（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；

　　（9）復核不符合要求的。

　　五、結果運用

　　推進健康企業評估結果納入企業社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。獲得健康企業稱號的企業，納入職業健康分級分類優秀管理等級。健康企業職業健康管理人員可以優先免費參加市級職業健康培訓，免費接受市級職業健康專家現場工作指導，符合條件的優秀管理者可進入市級職業健康專家庫。

　　六、實施步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年6月）：各地衛生健康行政部門牽頭制定本轄區健康企業建設實施方案，確定20xx年度創建企業名單。健康企業原則上在全市職業健康工作較為優秀企業中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創建健康企業名單》（附件8）紙質件由各地衛生健康行政部門蓋章后報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室，電子件發送至指定郵箱。

　　（二）自評申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業按照《池州市健康企業建設評估表》各項指標開展健康企業創建工作。企業應完成健康企業創建自評和申報工作。

　　（三）評審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區健康企業的資料審查和現場評估工作，并將材料上報至市健康企業建設工作領導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業候選企業不少于3家。

　　（四）評估復核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業進行復核。

　　（五）命名通報階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以文件的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業”標牌，同時在網站上進行公布，接受社會監督。

　　七、工作要求

　　（一）加強組織領導。成立池州市健康企業建設工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生健康委職業健康科。各地要相應成立健康企業建設工作領導小組，牽頭負責本轄區健康企業建設的組織協調工作。各地要高度重視，把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核范圍，推進健康企業建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關于推進健康企業建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業建設的技術支撐工作，市衛生監督執法處負責全市健康企業建設的檢查工作，部門間加強協作配合，確保健康企業建設工作順利開展。

　　（二）嚴格質量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業建設評估表》，指導申報單位開展健康企業建設，確保健康企業真正起到帶動示范作用。要切實提高企業落實職業病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環境，保護勞動者身心健康的目的。要統籌推進，做好創建時間進度安排，確保健康企業建設工作高質量開展。

　　（三）強化宣傳引導。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大群眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結宣傳，充分發揮示范引領作用，促進全市健康企業建設工作深入開展。

　　各地請于9月20日前將20xx年度本地健康企業建設工作總結報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室（聯系人：孫珊珊，聯系電話：，電子郵箱：，地址：）。

2024創建工作方案 篇15

　　一、指導思想

　　以縣農村工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，貫徹新農村建設二十字方針，加快城鄉統籌，全面實施以做特做優產業、做大做亮、做美做處的活力，彰顯生態環境的魅力，整體推進農村的物質文明、精神文明、政治文明、生態文明，努力建成“環境優美、生活甜美、社會和美”的現代化新農村。

　　二、建設目標

　　通過一年時間的努力，全力實施“中國美麗鄉村”行動規劃，大力推進“環境提升”、“產業提升”、“服務提升”和“素質提升”四大工程，在原有的基礎上，完成5個精品村、2個重點村和美麗鄉村創建全覆蓋的建設目標，實現人居環境、自然生態、產業發展、農民增收、社會保障和社區服務以及農民素質和精神文明的全面提升，把我鎮建設成“村村優美、家家創業、處處和諧、人人幸福”的“美麗鄉鎮”。

　　三、實施步驟

　　建設“美麗鄉村”共分五個階段，即規劃設計階段、方案審定階段、全面建設階段、檢查驗收階段、鞏固提高階段等。

　　1、規劃設計階段。以村為單位，結合各村實際，按照“中國美麗鄉村”建設標準，做好各村村莊規劃、環境提升專項方案及亮點、節點的設計。

　　2、方案審定階段。通過實地調研，結合鎮整體規劃，審定各村建設方案。

　　3、全面啟動階段。發動各村，調動農戶的積極性，全面投入美麗鄉村創建。

　　4、檢查驗收階段。鎮美麗鄉村建設領導小組根據各村建設進度，分別對各村創建情況進行檢查驗收并通報。

　　5、鞏固提高階段。鞏固前期建設成果，查找建設中的不足，對驗收中發現的問題及時糾正，迎接上級檢查驗收。

　　四、措施保障

　　1、建立組織。為扎實、有序、高效地推進“中國美麗鄉村”建設，鎮成立中國美麗鄉村建設領導小組。

　　2、明確職責。領導小組在鎮黨委的領導下，具體實施良朋鎮“中國美麗鄉村”建設工作，負責協調、溝通、建設規劃編制、技術指導和督促項目實施工作。同時各村相應成立工作班子，由各村黨組織書記負總責，工作開展以村為主體，各聯系村領導、組長負責指導聯系村的工作落實，鎮各職能辦、站負責創建工作的業務指導，做到責任層層明確，工作層層落實。

　　3、政策扶持。對經上級考核驗收達到“美麗鄉村”建設標準的村，在享受縣級以獎代補資金外，鎮財政將對精品村、重點村、特色村分別給予補助，補助標準為：按人口規模20xx人為標準分別獎40、20萬元，按人口數折算最高分別獎60、30、15萬元，最低分別獎30、15、7.5萬元。在全面小康示范村、新農村實驗示范村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%后獎勵。

　　五、工作要求

　　1、注重個性。“美麗鄉村”創建是一項高度綜合的系統工程，即要注重新農村建設的綜合水平，又要注重挖掘各個村莊的歷史遺跡、風土人情、風俗習慣等人文元素，結合各自自然地理條件，體現村莊個性魅力，彰顯良朋鎮整體和各個村莊的風格和特色。

　　2、突出主體。要尊重農民的主體地位，通過教育、宣傳、培訓強化農民的主體意識，充分激發農民群眾主動性、創造性，實行民主決策，民主管理，促使他們自覺地投身到“中國美麗鄉村”行動中來。

　　3、項目推動。“美麗鄉村”建設要把項目落實、項目建設放到突出位置，以項目推動“中國美麗鄉村”建設，要整合支農政策和項目，主動做好項目銜接，積極爭取上級立項支持。

　　4、加強領導。實施“中國美麗鄉村”建設要堅持主要領導親自抓，形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協作、社會參與的工作機制，并將此項工作納入全體機關干部、村級年終綜合考核內容，根據工作成效進行獎懲。各村、各聯村干部要樹立大局意識，把創建工作放到重中之重的位置，要切實負起責任，各司其責、各負其責，加強協作，形成合力，確保目標完成。

2024創建工作方案 篇16

　　自我市啟動創建文明城市活動以來，我校根據實際情況及時成立了全國文明城市創建領導小組，明確一名副校長專門負責，同時對其他領導小組成員就行了明確的分工，并制定了工作方案。主要從以下幾點開展工作：

　　一、加強宣傳全國文明城市創建工作。

　　4月5日召開了全校教職工關于創建全國文明城市大會，傳達了市、區創建全國文明城市的會議精神。并在4月10日星期一升起儀式時間開展全校創建文明城市動員大會，對學生提出了創建全國文明城市的各項要求。各班級利用班隊會、晨會課、少先隊活動課倡導學生學會講文明話、做文明事等宣傳教育活動，并及時給學生家長放創建全國文明城市一封信，提高創建文明城市的知曉率。

　　二、注重營造創建全國文明城市的文化氛圍。

　　利用學校的電子屏、圍墻宣傳欄、班級的黑板報等校園設施大力宣傳創建文明城市標語，讓校園的每個角落營造創建氛圍。在學校大門口把社會主義核心價值觀“24個字”制成固定宣傳板張貼醒目位置，并要求師生熟記。同時，我校還在樓梯、樓道制成了多幅圖片宣傳社會主義核心價值觀；在教師辦公室懸掛《中小學教師職業道德規范》；教室懸掛《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》等規章制度規范師生的行為。

　　三、積極開展創建全國文明城市主題活動。

　　首先學校要求全體教師積極注冊參加社會志愿者服務隊，成立了“留守兒童”服務隊，認真落實區教育局的留守兒童家訪“全覆蓋”；及時了解社會的弱勢群體，關愛他們的成長。其次我校成立了“紅領巾”服務隊，在學校周圍的主要交通干道及學校對面的體育廣場開展“文明創建我先行”宣傳活動、組織“紅領巾”服務隊到下口的敬老院開展“關愛”老人活動，培養學生的社會責任感和尊敬老人的社會新風尚。再次就是在學生中積極開展“文明在我心中”的演講、繪畫等活動，讓學生身體力行融入到創建全國文明城市活動中。

　　創建全國文明城市是一項長期而艱巨的任務，在今后的創建工作中，我校緊緊圍繞市、區創建全國文明城市領導小組的相關要求開展創造性的工作，依托自身優勢，落實自身責任，為我市順利創建全國文明城市做貢獻，從而推動社會的全面進步。

2024創建工作方案 篇17

　　為切實加強課堂教學研究，創建高效課堂，建設教師隊伍，全面提升教學質量，我校決定與天河附中、順德附中三校區聯動，開展主題為“同課異構探究高效 展示精彩”骨干教師同課異構活動。為確保本次活動的有效開展，特制定本活動方案。

　　一、活動目的

　　本次活動以“高效課堂”為核心，通過“同課異構”方式來開展。旨在讓不同的教師結合所教學生的實際情況，針對相同的教材和課題，采用不同的教學設計、不同的教學方法，展示不同的設計風格，塑造出各具特色的高效課堂教學模式。

　　本次活動將充分展示我校三校區骨干教師的`教學特色和精神風貌。借助骨干示范、自我反思和同伴互助，教師可以不斷更新教學理念，優化教學行為，促進自身專業發展。

　　本次活動還將進一步加強本部與分校校際教研交流合作，實現資源共享，推動學校教育集團化進程。

　　二、活動原則

　　1、科學性原則：以促進師生全面、和諧、可持續性發展為目標，遵循教育規律，尊重知識、尊重學生，關注知識的呈現和生成，滿足學生的認知需求，構建高效課堂。

　　2、均衡發展性原則：校際聯動，著眼于優勢互補，共同發展。為教師提供相互探討、共同學習、共同進步的平臺。

　　3、積極參與性原則：本部、天河附中、順德附中三校區在教學處的組織下，所有學科教師要認真參加觀課和評課。

　　三、活動組織

　　（一）領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　（二）組織形式

　　組織校區

　　組織時間

　　參與學科

　　校區負責人

　　天河

　　4月13日

　　數學，政治，地理，生物

　　肖明良

　　順德

　　4月14日

　　語文，物理，歷史，藝術

　　謝輝志

　　本部

　　4月15日

　　英語，化學，體育，信息技術

　　黃冬玲

　　四、活動安排

　　周次

　　時間

　　活動內容

　　第三周

　　3月4日

　　本部各學科確定并上報參加本次活動的骨干教師名單

　　第四周

　　3月7日

　　召開全體學科組長會議，下發活動方案

　　第五周

　　3月14日

　　①各校區確定教材與課題

　　②上課教師熟悉教材和了解學生情況

　　第六、七周

　　3月21日至4月1日

　　各學科組組織教師根據教學內容進行教學設計

　　第八周

　　4月4日

　　①將教學設計上交教學處（注：請統一規范使用學校教學處提供的教學設計版本），以便存檔。

　　②各校區確定上課和評課地點，落實上課課室的設備

　　③各校區教學處制定具體的日程安排（含科目、課題、節次、具體上課時間、評課地點等活動內容），并報另兩個校區教學處

　　第九周

　　4月11日至15日

　　①各學科組按要求推出“骨干教師同課異構”課堂教學

　　②各校區教學處印發日程安排并發放到參與活動教師手中

　　②科組長組織好學科教師進行觀課和評課并進行研討實錄

　　第十周

　　4月18日

　　將研討實錄上交教學處，以便存檔

　　五、活動要求

　　1、沒有特殊原因，原則上要求全體教師參與本學科的觀課和評課。

　　2、科組長要積極發動學科教師協助上課教師做好各項課前準備工作，如：收集資源、打印教學設計等。

　　3、科組長組織好學科教師進行觀課和評課并進行研討實錄。

　　4、上課教師所在年級以本部為準，上課內容以承辦校區教學進度為準。

　　5、各校區可安排每學科1-2名教研員或教學專家參與觀課和評課。

　　7、各校區提供本校的課堂教學評價表供觀課教師使用，并做好發放和回收的工作。

　　8、各校區教學處安排好課堂錄像、組織（凳子和飲用水等）和宣傳工作。

　　9、各校區安排好參與活動教師的交通和膳食。

2024創建工作方案 篇18

　　今年以來，我社區將按照街道黨工委的總體部署和要求，以“五星級”社區創建工作為抓手，堅持以明確的責任分工強化組織領導，加大資金投入，強化陣地建設，強力推進我社區平安創建工作：

　　一、加強領導，完善各項綜治制度。

　　在街道綜治辦的指導下，社區成立了社會管理綜合治理領導小組，由社區書記任組長、副主任任副組長，社區小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創建的具體事項，同時，社區成立了治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為4個治安，實行社區干部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各治安工作。建立社區干部、小組長、治安員的三級治安防范網絡。

　　二、創新載體，全力做好矛盾排查和化解。

　　以創建五星級社區為載體，努力打造管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區。充分發揮社區綜治社工、治安志愿者、居民小組長的力量，每半月對轄區社會矛盾糾紛進行一次集中排查，對出現的矛盾，社區干部第一時間到達現場進行調解，將矛盾化解在初始階段。現場不能及時調解的疑難矛盾糾紛，帶回社區調解室，由社區組織調解，仍不成功再按規定移交到街道綜治中心調解。上半年，社區調解工作小組共開展矛盾糾紛排查27次，接待群眾3批14人次，受理矛盾糾紛4件，調解成功4件，調解成功率為100%。

　　三、強化措施，扎實開展群防群治。

　　由于我社區地處城中心，侵財性案件高發，又被列為“市文明創建示范點”這也是我社區平安建設的一個重點。我們將努力做到：一是針對4個封閉式管理的住宅，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。實行24小時輪流值班，對安全、機動車輛、非機動車輛進行管理和登記。二是對無物業管理的2個住宅，由社區保安和治安志愿者佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區干部和片警聯系解決。保安、治安志愿者實行每周一次例會制度，匯報各巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對我社區地處城中心，門面房較多，我們將與社區民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的'發生。四是廣泛開展治安模范創建活動。為了認真做好“平安社區”的創建工作，計劃五月份對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個開展創建治安模范xx活動，每個社區干部按照網格化分工負責1個創建活動，與各物業公司及時聯系，取得他們的支持，社區干部與社區民警配合，經常深入到，監督檢查治安防范工作，使每個停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。

　　四、加強宣傳，提高群眾對平安創建的認識。

　　我們將在街道黨工委、辦事處的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在5月份的綜治宣傳月中，我們將邀請街道司法所的干部為居民進行“預防青少年違法犯罪”法律知識講座，組織社區文藝隊參加平安創建宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。

　　五、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

　　為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實。將有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

　　下一步我們將針對不足，把工作重點放在加強巡邏隊伍，健全群防群治組織，整改突出治安問題，化解不安定因素；把落腳點放在減少發案上，增強居民群眾安全感上。認真履行保一方平安職責，全面提升平安社區創建水平。

2024創建工作方案 篇19

　　一、 活動背景

　　近年來發生了虐貓虐兔等一系列虐待小動物的事件，作為一名大學青年志愿者，我們應該以實際行動去關愛這些可憐的流浪動物，盡我們最大的努力來幫助它們，加入到救助流浪動物的這個行列中來，體現志愿者“奉獻，友愛，互助，進步”的精神

　　二、 活動主題

　　宣傳“保護流浪動物”

　　三、活動目的

　　宣傳珍愛生命，倡導精神文明和發揚人道主義精神，傳播正確對待生命的概念，以實際行動幫助流浪動物，并且發起呼吁

　　四、 活動時間和地點

　　時間：20xx年11月—12月 地點：文理學院“愛之家”

　　五、 活動經費分配

　　1、 宣傳板及宣傳單

　　2. 海報

　　3. 紀念照片

　　4. 看望小動物物資

　　六、 活動內容

　　1、 組織志愿者去救助站考察和幫助、看望小動物，并且拍攝照片記錄

　　2、 將照片交由宣傳部制作宣傳單、展板及海報

　　3、 在學校選定地點，由我隊隊員布置展板及粘貼海報，在各處分發傳單宣傳進行募捐

　　4、 將捐款用于買流浪動物所需物品，再組織隊員送去“愛之家”

　　七、 活動預期影響

　　增強大家珍愛生命的觀念，更加愛惜生命，更加有愛心，能有更多的人加入到救助流浪動物的行列中來，幫助流浪小動物改善現在的生活狀況，讓更多的人關注流浪動物的這個問題

2024創建工作方案 篇20

　　為全面貫徹落實全國文明校園創建工作推進會精神和上海市精神文明建設委員會辦公室的相關工作要求，參照20xx版《上海教育系統文明單位（文明校園）創建評價指標體系》（普教版），深入開展20xx年中學文明校園創建活動，現結合我校教育實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以立德樹人為根本，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領，以務實求新的精神推進教育系統各基層單位的思想政治建設、黨的建設、校園文化建設、深化教育改革、擔當社會責任，建設昂揚進取、人文滋養、平安有序的文明校園，進一步加強教師隊伍建設，加強未成年人思想道德建設，扎實做好精神文明建設工作。

　　二、創建原則

　　一是堅持正確價值引領。堅持黨的領導和社會主義辦學方向，凸顯文明創建中思想道德建設的根本內涵，傳承并弘揚中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，不斷增強“四個自信”，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于文明校園創建活動全過程。

　　二是堅持師生主體地位。文明校園建設必須緊緊依靠師生、貼近師生，充分調動廣大師生廣泛深度參與文明創建的積極性和主動性，體現創建為民惠民的宗旨。要把創建活動延伸并融入到每個師生員工學習生活，使文明校園創建有思想共識、行動共舉、成果共享。

　　三是堅持鼓勵基層創新。文明校園建設既要加強頂層設計、統一領導、堅持標準，也要堅持分類創建，不同學段、不同類型、不同辦學主體的學校要立足實際，以問題為導向補好短板，提升創建實效，打造“一校一品”的學校文明創建特色和品牌。

　　四是堅持各方協同配合。文明校園建設既要縱向層層分解任務、壓實責任，也要橫向黨政配合、跨部門協同，并通過學校、家長和社會的聯動，打好創建工作“組合拳”，將重點工作板塊化、項目化、系統化推進。

　　三、目標要求

　　持續開展20xx年至20xx年我區文明校園創建活動，使廣大師生員工的思想政治素質、道德品質和人文素養進一步增強，讓學校處處洋溢修身立德、人文關懷、文明風尚，時時可見好人好事、善行義舉、知行合一。學校黨建、思政工作、內部治理、校園文化、環境育人持續建設持續提高，文明校園體制機制進一步健全，努力實現文明校園師生知曉率100%，師生參與率100%，形成學校文明創建品牌,為楊浦創建全國文明城區和全國未成年人思想道德先進城區夯實基礎，爭取全國文明校園創建實現零突破。

　　四、創建內容

　　（一）思想教育深入，師生素質提升

　　學習領會市委重要精神，重視領導干部中心組學習和教職工學習；持續深入開展師德主題教育活動，提高教師思想政治素質，形成學校“立德樹人”特色品牌。貫徹落實《中小學德育工作指南》，“兩綱”教育有新深化，重視中小學《道德與法治》《思想政治》等課程建設，開展學科德育；開展形式多樣的“中國夢、校園美、修身行”主題教育實踐活動。

　　（二）學校精神引領，文化生活豐富

　　加強對學校辦學理念、“五校”等精神內涵的凝練和傳播，充分展示學校鮮明的文化積淀與文化追求；結合重要節慶日、重要儀式和主題活動，開展國情教育，弘揚民族精神、時代精神和上海城市精神；學校文化場所設施配置和管理完善，活動內容豐富，載體新穎，滿足師生文化教育活動的需求；充分發揮校園媒體的宣傳教育功能；加強網絡思想文化建設及網絡文明素養教育和養成。

　　（三）黨的建設加強，主體責任落實

　　落實校長負責制，健全“三重一大”事項集體決策；落實黨建工作責任制和意識形態主體責任制，加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設；堅持“三會一課”，組織開展黨內專題教育實踐活動和黨員民主評議；落實黨務公開；加強黨風廉政建設，壓實黨組織主體責任；落實黨政主要領導“一崗雙責”；嚴格落實“八項規定”，落實廉潔文化進校園；教職工大會、教代會制度完備；暢通表達訴求渠道；健全工會組織，創建“教職工之家”“婦女之家”示范點；加強黨建帶團建、團建帶隊建的工作機制；做好關工委、統戰和少數民族工作。

　　（四）教育改革深化，辦學質量提高

　　進一步貫徹教育部《義務教育學校管理標準》，落實教育綜合改革方案、新課程標準，承擔教改任務，推進改革項目實施；制定并落實學校發展規劃；實施學校章程，健全學校內部治理體系，完善依法辦學機制；開展“法律進學校”活動；加強教育教學管理和教學科研，開展各類創新實踐活動，深化減負增效，提升學生核心素養；開展好語言文字工作；加強教師隊伍建設，開展分層培訓、校本研修，保障措施和激勵機制完善。

　　（五）平安健康達標，校園環境優化

　　建立學校平安單位創建工作機制，建立健全安全穩定等工作制度，有效做好校園安全預警防范和突發事件處置；深化體育課程改革，開展陽光體育運動，學生體質水平達標；健全衛生預防體系，完善心理健康教育和危機干預網絡；學校后勤服務規范，監管有力；加強生態校園和特色人文景觀建設，推進節約型校園創建。

　　（六）社會責任擔當，學校形象良好

　　弘揚志愿服務精神，學雷鋒等志愿服務活動常態化；整合社會資源，助力學校建設；學校體育、文化等場所向社區開放；積極參與社會公共事務和社區文明創建、學習型社會建設，支持社區教育工作；主動參與學習型社會活動及城市各類主題實踐活動；開展“雙結對”等同創共建活動，獻血等工作落實良好；按時提交社會責任報告，樹立學校在社會上的誠信、公正、奉獻形象。

　　此外，在評價體系中設置特色指標，鼓勵各級各類學校立足學校實際，創建文明校園品牌，擔當更大社會責任。

　　五、創建重點

　　（一）把培育踐行社會主義核心價值觀和弘揚中華優秀傳統文化工作落細落小落實

　　推進培育踐行社會主義核心價值觀和弘揚中華優秀傳統文化的“六進”（即“進教材、進課堂、進課外、進網絡、進隊伍建設、進評價體系”），形成學校家庭社會三位一體的聯動機制，積極倡導“五個一”修身實踐（愛國教育、經典閱讀、公益奉獻、志愿服務、專題培訓），形成向上向善的學校文明風尚。要運用師生喜聞樂見的方式，搭建師生便于參與且樂于參與的平臺。發揮學校文化積淀和學科優勢，積極推進社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化的教育普及、創新發展和傳播交流。

　　（二）大力選樹師德先進典型

　　加強師德師風建設,以“兩代楷模激勵我成長”為主題，開展師德主題教育活動。形成挖掘一個、培育一個、成熟一個、宣傳一個的師德先進典型動態管理模式，通過“為人為師為學”典型、“教書育人楷模”“年度新聞人物”“最美教師”“楊浦好兒女”“精神文明好人好事”“感動校園人物”“師德標兵”等先進典型的選樹、塑造和弘揚，引導廣大教育工作者砥礪奮進。要把教師育德能力的提升融入制度建設，形成有效的激勵機制、自律機制和監督機制。

　　（三）構建師生誠信體系

　　把學校誠信制度建設、師生誠信教育作為學校誠信建設的重點。學校推進依法治教，規范辦學行為；教師加強學術道德建設，大力提倡求真務實、嚴謹自律的治學態度，嚴肅查處施教行為不端、從教行為不廉等問題；加強學生誠信教育，在學生考試等重點領域建立誠信體系，試點誠信考場，并加強遵守法律法規、校紀校規和社會公德教育，將教育融入活動，滲入學科教學、納入評價。利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”展示誠信教育成果。

　　六、創建要求

　　（一）提高認識，加強領導

　　要高度重視，加強組織領導，建立文明校園創建工作領導小組，并配備相關人員，及早部署、及早行動。結合本校實際制定創建工作計劃，要找準問題根源，把脈創建痛點，凝練工作重點，形成切實可行的任務書和時間表。落實責任，認真做好創建活動的組織、實施、交流等工作，確保文明校園創建活動順利推進。

　　（二）注重宣傳，精心組織

　　要積極宣傳創建文明校園的重要意義，建立專題宣傳欄，同時利用黑板報、校園廣播、校園網、新媒體平臺等載體全方位宣傳文明校園創建工作，組織師生廣泛參與形式多樣的創建活動，使創建工作人人皆知，形成上下重視、人人參與的創建格局，并共享創建成果。

　　（三）加強管理，注重實效

　　要統籌規劃，進一步加強制度建設，強化學校內部管理，建立長效工作機制，務求創建取得實效。

2024創建工作方案 篇21

　　為大力培育和踐行社會主義核心價值觀、充分發揮家庭在傳承文明、弘揚關德、促進發展中的基礎作用，助推鄉村振興戰略實地，推動抓黨建促基層治理能力提升工作走深走實。現決定在全鎮范圍內開展“十星級文明戶”創評活動。

　　一、指導思想

　　二、評選標準

　　愛黨愛國星：熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛集體，熱愛家鄉;有堅定的理想信念，堅持走中國特色社會主義道路，積極擁護和執行黨和國家的路線、方針、政策;正確處理國家、集體和個人三者利益關系，具有較強的社會責任感;講究社會公德，自覺維護公共設施，保護國家和集體財產。

　　誠實守信星：誠實守信，童叟無欺，鄰里之間有較好的口碑;不坑蒙拐騙，不制假售假，無拖欠銀行貸款和個人財物等缺乏信用現象;說話公道，辦事公正，具有良好的社會信譽。

　　遵紀守法星：自覺遵守國家法律、法規和村規民約，積極參加普法教育，做到學法、知法、守法、用法，增強法治意識;家庭成員無違法犯罪、違法經營、偷稅漏稅、違章建筑、傳播淫穢物品、制售假冒偽劣商品，參與賭博和非法宗教活動等違法行為;遇到困難和問題通過正當程序和法律手段解決，不鬧訪、纏訪，不串聯、不越級上訪，不采取暴力報復社會。

　　興業致富星：依靠科學種田，種養技術精，帶頭學習推廣新技術、新品種、新模式;勤勞致富，合法經營，家庭年人均純收入高于當年本村平均水平;有一個以上好的致富項目或產業，且收入穩定;幫扶意識強，能夠帶領周圍群眾共同致富。

　　孝老愛親星：尊老愛幼，團結和睦，孝敬父母公婆，精心養兒育女，不虐待老人、婦女、兒童，不發生家庭暴力;家庭成員處事通情達理，公婆兒媳、兄弟姐妹、夫妻妯娌等親屬間關系融洽、親密;外出務工，妥善安排好留守父母和孩子的生活;重視子女教育，言傳身教，身先示范。

　　助人為樂星：樂善好施、扶貧濟困，樂于助人;與鄉鄰友善和睦相處，有求必應，有難必幫;見義勇為，敢于伸張正義、勇于和壞人壞事作斗爭;積極參加扶貧濟困、助弱助殘等社會公益活動和各種村民互助組織。

　　環保衛生星：環保意識強，身體力行宣傳環保知識;積極參與植樹造林活動，不亂砍濫伐破壞自然環境、不盜獵捕殺野生動物、不毒魚電魚愛護水環境;保持住房內外清潔衛生，室內物品擺放整齊，庭院四周環境優美整潔，有綠化，無雜草、垃圾、污物;愛護村容村貌，不亂潑亂倒、亂堆亂放、亂丟亂扔，不向河流、路邊、公共場所傾倒垃圾;積極參與村莊人居環境整治，自覺維護公共環境衛生。

　　勤儉節約星：保持和傳承中華民族勤儉節約傳統美德;能正確處理積累和消費的關系，在發展生產、勤勞致富的基礎上不斷提高生活質量;家庭生活中，不鋪張、不浪費、不攀比，勤儉持家;婚喪嫁娶，量力而行，不斗富擺闊，不奢侈浪費。

　　移風易俗星：樹立積極向上的生活理念，倡導文明健康的生活方式，破除陳規陋習;講究科學，破除迷信，堅持喜事新辦、喪失簡辦;弘揚新風尚，參與健康文明的'文娛活動。

　　文明禮貌星：自覺遵守和傳承中華文明禮儀，對老人、對長輩、對他人講究禮貌，待人接物做事講究禮節;注重語言文明，不粗言粗語、不污言穢語;注重儀容儀表，講究個人衛生，著裝干凈整潔;鄰里之間以誠相待、和睦相處。

　　三、評選程序

　　“十星級文明戶”評選對象為全鎮農戶。基本程序包括:

　　1.動員發動。每年組織召開村民代表動員大會，印發“十星級文明戶”標準，廣泛宣傳，發動農戶積板參與創建。

　　2.農戶自評。農戶對照“十星級文明戶”評選標準，開展評選活動，在自評合格的基礎上向所在村組申報參評。

　　3.群眾互評。村民小組每半年召開一次評星會議，所有農戶派出一名代表參與，對所有農戶自評結果進行互評，并張榜公布，無異議后上報村兩委。

　　4.評星定級。村兩委組織召開“十星級文明戶”創評委員會會議，綜合農戶自評和互評情況，嚴格對照標準，研究評定相應的星級，并征求鎮相關部門的意見，最終確定評星定級結果。

　　5.張榜公示。將評星定級的結果在村公示欄進行公示，公示期10天。利用村廣播進行宣傳，使評星定級的結果家喻戶曉，人人皆知，接受群眾監督，無異議后進入下一個階段。

　　6.授星掛牌。召開村民代表會議，對各家各戶授牌表彰。有條件的村可向“十星戶”適當發放物質獎勵，以鼓勵積極創星爭星。

　　7.資料存檔。做好整理“十星級文明戶”評選活動資料，并納入文明創建檔案管理。

　　四、20__年工作步驟

　　第一階段:宣傳發動(8月1日一8月15日)

　　各村要結合“十星級文明戶”創評活動活動方案、“十星級文明戶”評選標準，充分利用會議、廣播、宣傳欄、LED顯示屏等載體，深入宣傳發動，做到家喻戶曉，婦孺皆知，營造濃厚的宣傳氛圍。

　　第二階段:互評推薦(8月16日-8月31日)

　　填寫五城鎮“十星級文明戶”審批表（附件1）備案，以戶為單位，對照“十星”內容和評選標準，進行自查整改，積極開展爭創活動。在自評基礎上，以組為單位開展互評，按照不低于村總戶數5%的比例推薦上報村“兩委”審查，并將評星定級的結果在村公示欄進行公示。

　　第三階段:評選掛牌(9月)

　　以村為單位，填寫五城鎮“十星級文明戶”匯總表（附件2），將審查、公示結果報鎮黨委審批，同時，將榮獲十星的農戶填寫五城鎮 “十星級文明戶”備案表（附件3）。適時召開村民代表會議，頒發“十星級文明戶”標識牌，予以統一表彰。

　　五、工作要求

　　1.加強領導。要高度重視“十星級文明戶”評選活動，把這項工作納入文明創建工作重要日程，與新時代文明實踐活動，農村發展、建設、管理等工作一同研究部署、一同組織實施。要切實擔負起統籌協調、分類指導等重要職責，整合資源，努力形成各方聯動、整體推進的工作格局，推動“十星級文明戶”評選活動廣泛、扎實開展。

　　2.廣泛發動。要充分發揮群眾的主體作用，讓群眾在新時代文明實踐活動創建中得到實惠，受到教育，提高參與活動的積極主動性。要大力宣傳“十星級文明戶”評選活動的重要意義，努力營造良好的輿論環境。要充分利用廣告欄、宣傳櫥窗、LED顯示屏、廣播等宣傳陣地，廣泛宣傳評選活動的內容標準、獎勵措施等，及時發布道德紅榜，形成濃厚的活動氛圍。

　　3.確保實效。要科學有序地推進“十星級文明戶”評選活動。創評活動要堅持在村黨支部的領導下組織進行，成立以支部書記為主任，村兩委班子成員、各村民小組長、人大代表、黨員代表、鄉賢能人、村民代表共同組成的“十星級文明戶”評審委員會，負責全村創評活動的宣傳動員、工作指導和評星定級，評審委員會名單要向村民公示。建立村兩委成員包組、村民小組長包戶的工作責任制，把一年一評的活動落到實處。加大宣傳力度，利用村廣播、道德講堂、文化活動、召開會議、集中表彰等形式宣傳指導農戶的創評工作，培養樹立一批“十星示范戶”，做好示范帶動工作。要因地制宜，緊貼群眾生產生活需求，增強活動的針對性、有效性、可操作性，切忌“一刀切”。要堅持標準、嚴格程序，切實防止“只掛牌，不評選”等走過場的做法，確保評選活動取得實效。

2024創建工作方案 篇22

　　為在我縣物業服務行業內塑造典型、樹立標桿，充分發揮物業服務行業在改善城市人居環境、提高群眾生活質量、促進社會和諧穩定、樹立城市文明形象中所發揮的積極作用，在全社會營造創建文明、敬重文明、共筑文明、和諧新鄰里的良好氛圍，決定在全縣物業服務行業開展文明行業創建活動。現制定如下方案：

　　一、活動目的

　　深入貫徹中央和省、市關于加強和改進社會管理的部署要求，全面落實《山東省物業服務行業開展文明行業創建活動試點工作規劃》的精神，以“加強物業管理、幸福千家萬戶”為主題，全面查處物業服務行業存在的不文明、不規范問題，深入挖掘宣傳物業服務企業、物業小區（項目）、基層物業人、業主委員會以及業主等在構建文明和諧居住生活環境、創建文明城市等方面做出的顯著成績，樹立一批物業服務標桿和服務明星，激發物業服務行業的工作熱情，全面加強物業管理規范化建設，提升物業服務行業的社會形象，進一步深化文明程度，提升物業行業的社會公信力和業主滿意度。

　　二、評選類型、數量及條件

　　（一）物業行業文明服務明星（100名，其中企業管理層30名，基層一線人員70名）

　　遵紀守法、愛崗敬業、認真履行崗位職責，專業水平高、服務態度好、服務質量優；工作能力得到廣泛認可，是公司或小區的業務骨干，在行業內部及所服務的項目享有較好的聲譽；業主滿意度高，無投訴記錄。

　　（二）物業行業文明示范項目（30個）

　　項目規劃設計合理，配套設施齊全，水、電、暖等專營設施管理維護責任明晰，物業服務用房按規定建設并移交到位；物業服務合同履行到位，環境舒適整潔，公共秩序文明和諧，共用部位共用設施設備維護良好，綠化養護到位；建立懇談會、調解委員會、聯席會等“三會”制度，加強與業主的溝通交流；規范建設“三公開”制度,物業服務事項公開公示制度落實到位，公開服務價格、標準和內容,公開投訴渠道和方式,公開公共部位收益信息；充分利用小區宣傳欄和墻體設置等多種形式，廣泛刊播社會主義核心價值觀或者“圖說我們的價值觀”、關愛未成年人和“講文明、樹新風”等公益廣告，宣傳氛圍濃厚，社區文化活動豐富多彩；投訴機制健全、服務電話暢通；物業服務業主滿意率90%以上；建立健全社區黨組織領導下的社區居委會、業主委員會、物業服務企業交叉任職、共商事務的“四位一體”社區管理和服務機制；各方主體關系融洽，運作規范，業主反映的問題及時有效解決。

　　（三）物業行業文明創建標兵企業（15家）

　　模范遵守法律法規，認真落實物業管理政策規定，企業管理規范，內部制度健全并有效執行到位；誠信經營，文明服務，并積極開展志愿服務活動；業績優良，業主滿意度高，所服務的項目履行合同到位；投訴機制健全、服務電話暢通；物業服務業主滿意率90%以上；及時上報有關統計資料、注重精神文明建設宣傳，積極參與文明城市創建工作，有效完成相關任務；定期對員工開展業務培訓和文明教育，團隊面貌和企業形象良好，在行業中有較好口碑；自律意識強，在行業協會中較好地履行會員義務。

　　(四)物業行業文明創建先進單位、物業行業文明創建先進個人(單位10個，個人10個)

　　在“示范項目”所在鄉鎮(街道辦事處)、社區居委會中評選出文明創建先進單位、先進個人。在創建過程中要高度重視,精心用心組織,明確任務目標、人員責任、方法步驟，采取有效措施,加大落實力度,使創建過程成為總結經驗、改進工作、提高服務水平的過程，成為服務群眾、改善民生、加強管理的過程,使我縣物業服務行業文明創建活動走在前列。

　　（五）文明和諧業主委員會（3個）

　　按規定程序選舉成立，各項規章制度健全，業務檔案齊全嚴謹；依法履行職責，橋梁紐帶發揮作用良好，既能監督和協助物業服務企業履行物業服務合同，又能督促業主按時交納物業服務費；業主委員會成員關系團結融洽，有較強責任心和奉獻精神，無“謀私”現象；在鎮街和社區的監督指導下開展工作，小區和諧穩定，無業主信訪事件，業主支持率90%以上；財務管理規范，對公共收益分配管理到位，按規定向業主公示相關帳目。

　　（六）文明誠信好業主（100名）

　　遵紀守法，模范遵守小區（臨時）管理規約、文明公約和物業管理各項規章制度；積極參與社區公益活動，為小區管理建言獻策；家庭和睦、尊老愛幼、鄰里關系好；無欠交物業服務費的行為記錄。

　　三、方法步驟

　　（一）宣傳發動（5月31日前）

　　根據上級要求，按照轄區劃分和職責分工，對創建評選有關事宜進行廣泛宣傳發動，在全縣范圍內形成物業服務行業文明創建活動的濃厚氛圍。

　　（二）自查檢查（9月30日前）

　　各物業服務企業、物業從業人員、業主委員會以及熱衷于物業管理工作的業主，根據物業管理法規規定、政策文件、服務規范、行規行約、合同約定、文明創建標準以及崗位職責等，進行認真自查。沂水縣房地產管理辦公室成立物業服務行業文明創建檢查小組，對物業服務企業、物業服務項目、業主委員會進行全面檢查。對于發現的問題，要責令限期整改，選擇部分典型案例予以曝光，依法查處物業企業的違法違規行為；對于符合文明創建標準的單位和個人，推薦為候選人。自查檢查期間，物業服務行業文明創建檢查小組將進行不定時抽查和調度。

　　（三）考查評選（10月31日前）

　　“物業行業文明創建標兵企業”、“物業行業文明示范項目”、“文明和諧業主委員會”評選采取網絡投票和專家評審相結合的方式，將網絡投票得分與專家評審得分按3∶7的權重相加，作為參評人的最終得分；物業行業文明服務明星、文明誠信好業主評選采取網絡投票的方式。評選結果根據得分或得票由高到低選取，經公示無異議后予以確定。

　　（四）表彰獎勵（12月31日前）

　　1、召開專門表彰會議，對獲獎的企業、小區（項目）；文明創建先進單位、個人；業主委員會、物業服務人員、業主進行表彰。

　　2、對獲獎的單位和個人，以良好行為記入物業企業信用檔案，作為物業管理投標時的加分項目。

　　3、組織鄉鎮（街道辦事處）物業科（辦）、物業企業負責人、業務骨干等人員對獲獎的企業、小區（項目）、業主委員會等進行觀摩學習，邀請新聞媒體對先進事跡進行宣傳推介。

　　四、活動要求

　　（一）提高認識，加強領導。在物業服務行業開展文明行業創建評選活動，是提升物業服務整體水平的重要舉措，是宣傳文明、共創文明、提高市民文明素質的重要途徑。各物業公司要高度重視，采取有效措施，推進活動各項工作順利推進。為加強組織領導，縣文明辦、房管辦成立物業服務行業文明創建活動領導小組，辦公室設在沂水縣房地產管理辦公室物業管理科。

　　（二）宣傳動員，營造氛圍。充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳物業服務行業文明創建活動的意義和要求，各物業企業、業主委員會、物業人員、業主等積極參與創建評選，積極投票并對活動進行監督。對發現的問題和不良行為，在責令整改的同時，要視情況進行曝光，發揮社會監督作用。對于先進事跡和經驗做法，要進行廣泛宣傳推廣，發揮好示范帶動作用，促進共同提高。

　　（三）搞好整改，務求實效。各物業服務企業要充分認識到，創建評選僅僅是手段，目的是提升物業服務水平，提升小區、社區的文明程度。在創建評選過程中，注重挖掘服務標桿和服務明星，同時發現問題、整改問題，補齊短板。以評選為契機，采取物業服務企業自查、互查，物業服務行業文明創建活動領導小組暗訪、評議等形式，查找問題和不足，加強整改，使評選活動成為總結經驗、改進工作、提高服務水平的活動，成為服務群眾、改善民生、加強和創新管理的活動。

　　（四）認真申報，嚴格審查。各企業和個人應本著誠實守信的原則參與申報，如有虛假材料或網絡刷票行為，取消參評資格，通報批評并記入信用檔案。主要事跡填寫要言簡意賅、重點突出，內容不超過500字。物業服務行業文明創建活動領導小組要加強同縣機關工委、文明辦的溝通聯系,對申報材料及參評對象的有關情況進行嚴格審查把關，研究形成推薦意見。推薦材料于8月15日前報沂水縣房地產管理辦公室物業管理科，同時將推薦表電子版。

2024創建工作方案 篇23

　　一、明確指導思想

　　認真貫徹《xx區創建衛生城市實施方案》，結合我社區的實際，改善社區環境為手段，以強化全體社區委員的創衛意識為工作重點。全面提高社區的衛生質量和委員的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我社區各項創衛工作的目標和任務。

　　二、完善創衛組織機構和相關制度建設

　　1、進一步健全領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。

　　2、加強創衛宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。

　　3、保障經費。確保一定的經費作為后盾，提供經費、器材、工具等保障。

　　三、社區環境衛生保潔

　　1、堅持小區衛生區每日兩掃，周五進行衛生大掃除，每月進行衛生大整治活動。

　　2、每月組織兩次社區大掃除，并進行聯合檢查，及時公布評比結果。

　　3、開展“文明小區”流動紅旗評比活動，倡導小區文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。

　　四、社區健康教育

　　1、定期辦好黑板報、布置宣傳窗，宣傳衛生保健知識，培養社區居民良好的衛生習慣

　　2、按計劃進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對傳染病的防治和宣傳工作。

　　3、健康教育開課率100%，按要求做到有計劃、有備課，辦事處城管辦定期進行檢查。

　　4、嚴格按照創衛要求進行創衛，不斷提高創衛質量。

　　5、認真做好社區居民健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率85%以上。

　　五、社區衛生服務站疾病綜合防治

　　1、注意用眼衛生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

　　2、學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好以流感、結核病、肝炎為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，發現傳染病，及時嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

　　六、社區除“四害”工作

　　按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，小區綠化和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。

　　七、繼續開展豐富多彩的創衛和健康教育宣傳活動

　　1、做好社區“健康教育活動宣傳月”工作，通過健康教育活動的大力開展和廣泛宣傳，進一步加強社區居民的健康知識教育，培養良好生活和衛生習慣的養成教育，提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率，為我社區創衛工作奠定良好的輿論氛圍。

　　2、繼續開展社區未成年人“小手拉大手活動”和“向城市美容師學習，向創衛主力軍致敬”等活動，組織轄區單位深入社區進行創衛知識宣傳和健康教育宣傳活動。

　　3、繼續開展“創衛知識進課堂活動”，利用轄區單位白云二中學校課堂對轄區內未成年人進行宣傳創衛知識。

　　4、積極開展控煙工作。

　　八、做好創衛資料的收集和整理工作

　　創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規范、豐富。

2024創建工作方案 篇24

　　一、指導思想

　　大力發展農村經濟，加強農村文化陣地建設，倡導積極向上的社會主義新事物、新風尚及中華民族優良傳統，把北臺子村建設成立“文明、富裕、民主、和諧”的社會義新農村。

　　二、工作措施

　　(一)抓好經濟發展，發展本村特色產業。

　　北臺子村為擴大“一村一品”特色產業經營，增加村民收入，將現有70畝李子基地，擴大到200多畝。大力推行科技興農、富農步伐，大力發展科技型農業，增加農業收入。同時多渠道拓寬群眾收入，人均收入、集體收入有較大提高。

　　(二)大力推進新農村建設

　　北臺子村積極配合市、街道有關單位，大力開展新農村建設。一是加強基礎設施建設，重點對道路、生活設施、水利建設;二是整治農村“臟、亂、差”，加強衛生管理，改變群眾生活陋習，對農村豬、雞、狗、牛放養制定管理措施。保證村路的干凈整潔。三是提高標準、高起點規劃建設奔康房，加強農村建設秩序，杜絕亂搭亂建、占用耕地建設房及“三無”(無規劃、無批文、無設計)建房，確保農村建設錯落有致、美觀大方;四是加強水利、生活設施建設。經過一年多時間建設，北臺子村建設基本完成驗收，村容、村貌大改善，一個暫新的北臺子村展現在人們面前。

　　(三)加強精神文明建設。

　　北臺子村通過發展本村主導產業，走上一條致富之路，但群眾精神生活匱乏，矛盾糾紛較多村黨支部針對這一情況，大力加強精神文明建設，積極倡導社會主義新風尚。一是成立“北臺子村矛盾糾紛調處工作小組”等機構，主抓北臺子村精神文明建設;二是制定《北臺子村鄉規民約》，指導群眾行為規范;三是大力建設文化設施，用社會主義先時思想占領農村文化市場。

　　三、加強督查，確保創建工作順利開展

　　北臺子村“兩委”把創建工作作為今年重要的村務工作之一，成立了以村支書為組長，副書記為副組長，村“兩委”干部、社主任為成員的工作小組，按照實施方案的各項內容抓好落實，文明村創建工作順利開展。

2024創建工作方案 篇25

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，科學發展，從職工的根本利益出發，以保護職工健康為目的，以科學為依據，創造支持性環境，積極培育和提高職工健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導文明健康行為，根除生活陋習，摒棄不良習慣，保障職工身心健康，創建示范單位。

　　二、創建目標：

　　通過開展健康示范單位創建活動，調動各方面的積極因素，營造健康生活方式的支持環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式指導，培養職工健康意識，最終提高職工的健康生活水平和生活質量。

　　三、組織管理：

　　成立創建示范單位工作領導小組

　　職責分工

　　四、開展活動及實施時間（對照創建標準，制定創建內容，根據單位自身特點，制定活動內容和方式）

　　舉例：

　　（一）動員階段（時間）

　　1、召開動員大會，在全中心進行健康示范單位創建宣傳。

　　2、進行基線調查，了解職工健康知識知曉率

　　(二)宣傳培訓階段（時間）

　　1、開展全體職工健康生活方式知識培訓，為單位職工發放健康生活

　　方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）

　　2、在單位網站設置健康生活方式宣傳專欄，向職工傳播健康生活方式知識。

　　3、利用張貼畫、板報等，宣傳膳食營養健康知識。

　　4、單位食堂內有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料，營造食堂營養健康氛圍。

　　5、在適宜場所設置健康小貼士，倡導健康生活方式。

　　(三)健康生活干預階段（時間）

　　1、制定有健康促進的相關制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進的激勵機制，并根據基線調查結果制定中心健康促進工作計劃等。

　　2、提供健康促進的場地及設施，或有經費支持職工到公共場所開展健身活動等。

　　3、組建2支以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊等。

　　4、開展健康相關知識講座。

　　(四)評估驗收階段（時間）

　　1、對參加基線調查的職工進行干預后調查。

　　2、根據干預后調查結果，組織健康相關知識講座。

　　3、舉辦1次健康膳食知識競賽。

　　4、開展1次職工運動會。

　　5、按照創建健康示范單位標準進行自我評估和總結。

　　6、整理相關資料上報，接受市健康辦的驗收評估。

　　五、工作策略與保障措施

　　（一）領導重視

　　創建健康示范單位，單位領導一定要高度重視，將創建活動與保障職工身體健康工作結合起來，制定創建措施，層層抓落實，真正體現關心職工、關愛職工，為職工謀利益、辦實事。要充分利用工會、共青團、女工委等群眾組織，共同開展示范創建活動。

　　（二）多部門參與

　　各部門要通力協作，各負其責，科學創建，指定人員制定培訓計劃，定期為單位職工開展講座、培訓，對創建工作及時指導，及時總結經驗，提供健康知識宣傳和技術指導，確保創建工作有序開展。

　　（三）完善機制、加強監督

　　在創建示范單位時，要建立健全各項管理制度和管理措施，采取有效激勵機制，充分調動廣大職工的積極性，切實將創建健康示范單位落到實處。

2024創建工作方案 篇26

　　一、活動背景：

　　社會上經常會傳出不少虐待流浪狗，流浪貓的新聞，從這些新聞中，我們不難看出現在的社會存在這樣一個問題，雖然社會上存在著不少保護動物的組織和政府相關機構，但是人們保護動物的意識還不夠高，在這樣的情況下，我們只有做好宣傳工作，號召起更多的力量，團結起來，一起反對虐待小動物的行為。為此我們開展這樣活動。

　　二、活動主題：

　　關愛動物，珍愛生命

　　三、活動主旨

　　a) 做好宣傳工作，號召社會上關愛動物的人士，團結起來，一起反對虐待小動物的行為。

　　b) 豐富學校同學的課余時間，讓大家的空閑時間更加充實。展現青春活力，弘揚青春風采。

　　c) 讓同學們走出校園，與社會上等其他動物保護機構合作，鍛煉自身的能力。

　　四、活動對象：

　　蘇州大學全體學生

　　五、活動主辦方：

　　蘇州大學材料于化學化工學部團委

　　蘇州大學動物保護協會

　　六、活動時間：

　　6月1號中午11:30至1:00

　　下午4:00至5:30

　　七、活動地點：

　　蘇州大學獨墅湖校區一期食堂過道 （中午）

　　二期五六食堂門口（下午）

　　八、活動流程：

　　準備階段：

　　（1）辦公室統計出周三中午，下午活動時間段有空的社團成員，安排好每個成員的任務。制作捐款箱、抽獎箱。

　　（2）新聞中心要提前出好活動的海報，并張貼部分，準備好活動所需的橫幅。準備好相機，電腦等設備。

　　（3）活動中心提前購買好活動所需的物品，安排好活動場地，以及活動所需的的桌椅，海報板得擺放，照片的張貼，傳單的散發等事務

　　（4）外聯中心在拉好贊助的情況下，配合活動中心的安排

　　（5）各部門統一于活動負責人，在辦公室的安排下開展活動

　　活動開展階段：

　　1、6月1日中午10點，參加活動的同學須在指定地點集合，做好開展活動的準備。

　　2、到活動現場后，要拉好橫幅，擺好活動所需要的的海報板。

　　3、按照策劃的要求，在木瀆所拍的照片周圍要附上簡單的文字說明，準備好表格，進行寵物義領，在活動結束后建立信息庫。并在以后的活動中帶領義領寵物的同學前往木瀆。

　　4、在海報板上寫下學校和木瀆的動物的被選名字，可以讓大家進行投票選擇。桌上的電腦可以播放我們在木瀆辦活動的視頻。

　　5、募捐活動穿插在整個活動中進行，對進行捐款的同學進行抽獎活動。

　　6、活動持續時間一個多小時，活動結束以后，活動中心要還回所借的桌椅，打掃好周圍環境。收拾好海報，橫幅，募捐箱，照片等

　　注：活動開展階段，新聞中心要負責起拍照的任務。

　　活動結束階段：

　　1、辦公室做好詳細的財務結算，列出詳細的財務清單。

　　對下次動物園的活動作出安排。并將活動所募捐的錢盡快送到木瀆小動物保護基地。

　　2、新聞中心要整理好活動的照片，適當印出一部分。將照片傳到社團的主頁上去。并撰寫活動的通訊稿件，整理好活動的視頻。

　　3、活動中心在活動結束以后要整理好活動物品，寫一篇詳細的活動總結

　　4、外聯中心還是進行下一步的活動拉贊助

　　九、財務預算：

　　海報紙 6張xx2元/張

　　橫幅 1條xx15元/米 8米

　　捐款小禮品 20元

　　雙面膠 5元

　　總計：157元

2024創建工作方案 篇27

　　為落實全民健康生活方式，規范健康單位創建，推動我縣創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區建設，提高全鎮干部職工健康水平，根據《安溪縣人民政府關于印發安溪縣創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區實施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結合我鎮實際，經研究，特制定工作實施方案如下：

　　一、總體要求和工作目標

　　通過全民健康生活方式行動健康支持性環境建設活動，動員全鎮干部職工積極營造健康生活方式支持性環境，認真學習普及健康生活方式相關知識。為全鎮干部職工提供健康生活方式行為指導，培養健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。

　　二、建設內容

　　(一)制度保障

　　1.成立全民健康生活方式行動健康單位建設領導小組，組長由單位主管領導擔任。

　　2.有促進健康生活方式的'相關制度，如:工間操制度、健身制度、無煙單位制度。

　　3.有促進健康生活方式的激勵機制，如健康職工評選活動、表彰獎勵等。

　　4.至少每2年為職工進行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（責任單位：鎮黨政辦）

　　（二）環境建設

　　1.室內外環境整潔。

　　2.單位為無煙單位。

　　3.有促進身體活動的場地及設施，或有經費支持職工到公共場所開展經常性健身活動。

　　4.設立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。

　　5.為單位職工提供免費測量血壓和稱體重的場所和設施。

　　6.在適宜場所（如電梯口，樓梯轉角處）設置健康小貼士，倡導健康生活方式。

　　（三）活動開展

　　1.組織開展爬山、廣播操比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次。

　　2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。

　　3.組建2個及以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開展1次活動。

　　4.積極邀請公衛、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座，每次講座有30%以上職工參與。

　　5.為單位職工發放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。

　　三、實施步驟

　　（一）啟動階段（20xx年6月）

　　制定健康單位建設工作實施方案，成立創建工作小組，廣泛宣傳發動，營造創建氛圍。

　　（二）申報階段（20xx年6月15日至6月30日）

　　按照建設方案要求，積極開展調查摸底，組織開展創建工作，向縣防慢辦提交創建申報表。

　　（三）組織實施階段（20xx年7月1日至8月15日）

　　根據建設標準，開展創建具體內容實施工作。

　　（四）達標驗收階段（20xx年8月16日至8月31日）

　　按照建設方案考評各項指標要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創建工作進行全面驗收。驗收合格的單位予以命名為健康單位。

　　（五）長效階段（長期）

　　鞏固建設成果，形成長效機制，加強管理和維護，確保健康支持環境的有效運行。

　　四、保障措施

　　（一）高度重視。健康單位創建是建設省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區的基礎建設，對全民建立健康生活方式有明顯的引導和示范作用。各相關部門要高度重視，密切配合，認真履行責任，保證各項創建工作順利開展，按時保質的完成創建工作任務。

　　（二）加強宣傳。各部門要充分利用自身優勢做好創建宣傳工作，營造創建氛圍，引導全鎮上下積極參與創建活動。

　　（三）健全長效機制。建立健全創建場所管理長效工作機制，加強日常監管工作，促進創建場所管理常態化、規范化。

2024創建工作方案 篇28

　　在21世紀學校發展的視野當中，特色學校的創建已是深化基礎教育改革的必然趨勢，更是提升學校品位、促進學校全面發展的需要。我們認為，特色學校就是學校在進行全面改革的過程中，在夯實學校常規管理的基礎上，通過學校群體的共同努力而形成的具有全面性、多元性、穩定性的校園文化模式。而這種優秀的、特色化的、多元化的校園文化正是學校魅力和個性的充分體現，是學校發展、師生和諧發展的重要推動力量。

　　特色學校的創建，是落實素質教育的一項重要工作，也是提升學校辦學質量的重要舉措，也是培養學生全面發展及個性特長的重要手段。多年來，我校堅持全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，在全面提高教育教學質量的同時，以實施新課程改革工作為契機，正努力創建學校教育特色，逐步朝著特色學校的目標邁進。為了提高學校整體辦學水平，因校制宜，辦出自身特色，確保有計劃、有步驟地完成特色學校的創建工作，現結合我校工作情況，特制訂本實施方案：

　　一、特色學校創建指導思想：

　　培育學校特色是學校整體改革的需要。培育學校特色是創辦特色學校和學校改革的突破口。教育要培養“合格+特長”的學生，需要有“專業+專長”的教師，才可以創辦“規范+特色”的學校，這是在教育改革過程中創辦特色學校的基本經驗和思路。

　　培育學校特色是學校發展的需要。“名牌學校”是學校辦學的最

　　高境界，它是建立在“特色學校”的基礎之上，需要經過長期的歷史積淀，使“學校特色”成為學校的傳統，以優質的教育培養社會需要的優秀人才，提升學校的品味，使學校得到家長和社會的廣泛認可。

　　培育學校特色是學校穩定的需要。特色學校把學校特色滲透于學校工作的方方面面，成為學校文化的重要組成部分，當全體師生員工“人同此心，心同此理”時，學校特色就可以理性化、慣性化地推進學校工作。

　　特色學校肯定有自己的學校特色，有特色的學校不一定就是特色學校。培育學校特色是特色學校建設的初級階段。而特色學校則是學校特色成熟的標志，是學校特色建設的高級階段。

　　二、特色名稱：

　　書香校園，自主讀書

　　三、特色學校創建領導小組

　　組長：陳克基（校長）——吳琦（校長）

　　副組長：李學祥（副校長）趙延智（教導主任）

　　張俊（總務主任）

　　組員：各班班主任、語文課任課教師

　　四、情況分析

　　1、學校基本情況

　　我校是涼州區一所普通中學，現有教職工38人，學校占地20010平方米，現有學生近600人，10個教學班。近幾年，在上級領導的關心下，學校重修了校園，面貌煥然一新。學校也加強了內部管理，注重教師隊伍建設，狠抓教育教學質量的提高，注重對學生各方面素質的培養，各科成績在三中靠點名列前茅。存在的問題：語文閱讀量少，寫作能力薄弱，急待提高語文閱讀、寫作能力。

　　2、特色學校創建的基礎分析：

　　素質教育要求充分發揮學生的主體作用，從人本主義教育理念看，教育決不能忽視學生主體“人”的研究。教育要從主體出發，通過主體，依靠主體，來開發、發展和完善主體的實踐過程，培養創新意識和創新精神。列寧同志說過：“學習、學習、再學習”，現代教育要樹立學生終身學習的意識。終身教育的主要形式是“自學”為主，這就要求學校從小學就要培養學生的自學能力，而培養書香校園，自主讀書的本領是終身教育的需要。為此我校提出了創建“書香校園，自主讀書”這一特色。

　　從當前學校現狀來看，存在著學生看書少；讀書的面窄，讀書的興趣不高。從學校對學習后勁足、思維活動活躍的學生進行調查的情況來看，這些學生都是愛讀書的。當前課程改革也把增加閱讀背誦量作為語文大綱修改的主要內容。“書香校園，自主讀書”給學生自由選擇的余地，去追求個性的發展，以此培養學生的創新意識和能力，故而也是當前素質教育的需要。“書香校園，自主讀書”是提高學生和教師素質的重要途徑

　　五、特色目標：

　　“書香校園，自主讀書”的活動要引導學生讀大量的書，讀各方面的書，改學生從被動地讀書變為主動地讀書。讀書的興趣日趨濃厚，利用教師教給的方法及自己的方法進行，養成得當的習慣，使自己喜歡讀書，愛好讀書，有效讀書。由“書香校園，自主讀書”向“自主寫作”過渡。通過實驗研究，探究“書香校園，自主讀書”的規律，構建目標體系、操作體系、評價體系，形成新的管理模式。在研究中，掀起學理論、讀名著，搜集學科有關書籍，在師生中開展書香校園，自主讀書潮，開辟師生讀書園地。提高教師自身素質，培養教師科研骨干，創造出理想的研究成果。學生通過學習達到以下目標：

　　1、整個中學階段課內外閱讀總量達到800萬字左右。

　　2、學生寫讀書筆記至少20篇（每周要求寫200-500字，每期搞好兩次積累展覽）。

　　3、學生每人在家庭中建小書房或小書櫥一個，平均每人藏書量30本以上，讀中外名著10本，古詩背誦200首以上。

　　4、養成良好的讀書習慣，學生的識字量增加至10000字以上。讀書成為每學生一日生活的內容，形成自己的讀書特色，促進個性發展。

　　5、學習電腦操作，學會因特網及電腦進行閱讀和寫作。

　　六、途徑：

　　（1）學校環境：蘇霍姆林斯基指出：“用環境、用學生創造的周圍情景、用豐富的集體精神生活的一切東西進行教育，這是教育過程中最微妙和最有效的領域之一。”為此，我們大力籌措資金，加大校園環境改造的力度，充分發揮環境的隱形教育作用，要精心布置校園，使校園成為學生書，自主讀書的熏房。“讓每一面墻都說話，讓每一寸土都育人”。學校將設置讀書長廊，校園里懸掛名人讀書格言、

　　學生讀書格言，平日在學校的宣傳欄、黑板報內開辟“讀書專欄”，開展各種各樣的讀書活動，定期開展讀書節活動以交流成果，通過校園廣播定期播出學生的閱讀收獲，使學生在校的每時每刻受到熏陶，讓師生生活在一個充滿讀書氣息的“潛在課堂”里，達到潤物細無聲的效果。

　　（2）班級環境：根據各班班主任、學生的特長，將教室同樣布置成具有濃厚讀書氣息的地方，讓每一個學生都投身于其中。建立班級小圖書角，人人享有閱讀新書、好書的權利，在書的陪伴下健康成長。

　　2、語文課堂教學的改革：

　　（1）采用“以讀為基礎，讀議間練相結合”的教法。知識技能抓“扎實”，情感因素激“興趣”，傳播知識突出“新”，落實“改”；教學過程突出“準”，落實“引”；語言訓練突出“實”，落實“促”。嘗試自學，整體感知。教師教學做到五突出、五帶進：突出精要，突出重點，突出關聯，突出邏輯，突出層次；帶進趣味、帶進微笑、帶進鼓勵、帶進音樂。

　　（2）課內讀寫結合：建立寫作系列，讀寫結合，提高作文速度，以“循序漸進”為原則，以多讀促多寫，以速讀促速寫。

　　①提前讀寫：從七年級開始就加強學生讀寫訓練，落實“及早起步，循序漸進，整體發展”的十二字方針，要求七年級寫作500字左右，八年級寫作600字左右，九年級800字左右，做到感情真摯，語言流暢，態度大方，姿勢正確，言之有物。

2024創建工作方案 篇29

　　20xx年是全面建成小康社會和十四五規劃的開局之年，為進一步推進我局精神文明建設再上新臺階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創城市管理工作新局面,根據烏地區文明辦相關文件要求，結合工作實際，經局黨組研究，特制定20xx年度精神文明建設工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的政治建設為統領，增強"四個意識、堅定"四個自信、堅決做到兩個維護，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新臺階，推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。

　　二、創建總體目標

　　局黨組團結奮進、求真務實，開拓創新;全局干部職工隊伍思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好;工作環境優美整潔，治安和安全狀況良好;管理制度科學規范;業務工作成績顯著，爭創市級文明單位標兵。

　　三、創建主要內容和標準

　　(一)加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局干部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動，通過學習，使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。

　　(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化"文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌系列活動。

　　(三)加強思想道德建設。扎實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模范、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。采取多種形式，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信創建活動。

　　(四)抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少于2次。結合城管執法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。

　　(五)扎實開展學雷鋒志愿服務活動。大力倡導"學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念。積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志愿服務制度。志愿者注冊人員要達到95%以上。志愿服務活動全面延伸到街道、社區、學校，保持活動的經常化、特色化、規范化。

　　(六)推進文明上網行動。完善文明上網制度，健全網絡文明傳播志愿者組織，成立3-4人的網絡宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數量和質量。

　　(七)做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上墻、關愛貧困家庭、環境清理等活動。

　　(八)圍繞"我們的節日抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活，增強機關干部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。

　　(九)抓好文明創建工作。扎實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關干部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好"最美家庭"誠信職工評選活動。

　　(十)加強機關作風建設。強化優質服務，推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。

　　(十一)加強干部隊伍素質建設。通過深化理論和業務培訓，提高機關干部的理論水平、業務能力，全面提高干部隊伍的綜合素質。

　　(十二)做好勤儉節約教育。引導干部職工從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣。

　　(十三)加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。

　　(十四)突出行業特點，抓好特色創建活動。在我市創建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創建與國家級文明城市的創建結合起來,組織一些有特點的促進創建國家級文明城市任務完成的活動。

　　(十五)加強機關環境建設。加強機關衛生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內綠植管護到位，辦公樓內外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，無衛生死角。

　　四、保障措施

　　(一)加強創建工作的領導。創建文明單位領導小組定期不定期的聽取創建工作進展情況匯報，及時解決創建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障創建工作順利推進。

　　(二)精心組織創建活動。加強宣傳教育，營造創建氛圍，引導干部職工積極參與創建工作。創建辦要隨著創建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。

　　(三)加強督導。創建工作要細化分工，要制定詳細的創建工作臺賬。創建辦要做好創建工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創建工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據，對創建任務落實不力影響局文明單位創建考核成績的部門將追究相關責任人的責任。

2024創建工作方案 篇30

　　為了進一步深化“文明校園”創建活動，加強學校規范化管理，優化育人環境，努力培育學生文明素質，提高我校整體的辦學水平和教育質量。按照縣、市教育局的要求，結合我校具體情況，制定開展“文明校園”創建活動實施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實科學發展觀，以構建文明校園為主題，以不斷提升師生的綜合素質為主要任務，營造文明、和諧的校園環境，為創建文明城打下扎實的基礎。加大工作力度，落實工作措施，充分調動廣大師生的積極性，主動性，努力構建文明、和諧、可持續的育人環境。

　　二、活動重點與創建目標

　　學校文明創建要重點做好三項工作，一是凈化美化校容，建設文明環境;二是規范語言行為，培養文明學生;三是突出整治重點，加強學校環境治理。在全校師生員工的共同努力下，在“做一個有道德的人”主題教育活動的引導下，以“講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德”為主要內容，教育引導全校師生認真傳承中華民族的傳統美德，做一個文明的現代人，使學校的精神文明工作再上一個新臺階，校園文化氛圍健康向上。

　　三、組織機構及工作職責

　　1、組織機構

　　成立文明校園創建活動工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　由領導小組全面負責學校文明校園創建工作，各有關各部門要確定負責人員和工作人員，重點和要害部門還要將責任落實到每個工作人員，形成齊抓共管的工作合力。

　　2、工作職責

　　安全文明校園建設辦公室下設學生工作組、校園環境組、作風建設組、校園治安組、班級宣傳落實組。

　　學生工作組：負責學生工作干部隊伍建設和學生教育管理工作，安排落實學生課外活動，組織學生開展各項活動。

　　校園環境組：負責校園的綠化、美化工作及學生和教職工生活園區的環境建設和環境衛生，督查教室、實驗室、辦公室、等室內環境建設和衛生工作;

　　作風建設組：負責干部、教師、工人的職業道德教育;檢查、監督文明公約的踐行情況等;

　　校園治安組：負責校園秩序整頓和安全保衛工作。

　　班主任宣傳落實組：負責該班級安全文明校園創建宣傳工作，營造輿論氛圍;負責督查班級學生活動的落實情況等。

　　四、工作要求

　　1、思想重視，注重實效

　　樹立育人為本的觀點和注重實效的觀念，將文明校園創建工作作為學校及周邊環境治安綜合治理的重要任務，并與提高師生思想道德素質等工作結合起來，注重活動實效，進一步優化學校育人環境。

　　2、條塊整合，形成合力

　　認真做好創建活動的組織、實施、檢查、指導和考核、評比工作;定期溝通，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作的深入開展。

　　3、規劃引領，建全機制

　　根據學校的特點，制訂規劃;建立安全責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制;認真調查、排摸可能影響師生安全和校園文明方面存在的問題，列出工作日程和工作職責，做到工作層面上抓落實。

　　4、增加投入，構建體系

　　要以增強物質裝備為抓手加大投入，除保證各項原有投資渠道的經費投入以外，對安全文明校園創建工作中其他必要的經費給予滿足。

　　5、加強校園文化建設，實現校內、外有機結合

　　要以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活為載體，切實提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法制為主要內容的思想道德素質，進一步改善學校育人環境，實現以“良好的校園秩序”和“優美的校園環境”為主要標志的校園文明程度的顯著提高。

　　6、加大督促力度，定期檢查評比

　　我校對各部門的安全和文明指標定期進行量化考核，考核結果與責任人見面并與學期評優、評先等掛鉤，以調動全校教職員工做好安全和文明工作的積極性，使我校的校園文明創建工作呈現出“人人參與，齊抓共管”的良好局面。

　　五、主要內容

　　(一)、師生道德建設

　　繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中學生日常行為規范》，健全學校相關的規章制度;通過法制宣傳教育加強干部、教師及學生的法紀教育，積極組織學生開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育活動。

　　(二)、校園文化建設

　　1、通過各種有形和無形載體樹立學校總體形象，在師生中宣傳倡導“團結、文明、立善、務實、和諧、創新”的校風，“愛崗敬業、厚德嚴謹、啟智善導”的教風，“博文樂學、質疑多思、探索實踐”的學風，自覺踐行“做一個正直勇敢的人，做一個誠實勤奮的人”的校訓，規范學校性質、特色、總體情況的表述。在學校大門及其他重要場所設置醒目、美觀的校訓、校風，使之深入人心，培育師生“愛校、建校、興校”的思想，努力使全校形成“樹一流意識、做一流工作”的共識。

　　2、加強學校宣傳力度和管理，通過學校廣播、板報等進行宣傳，并對作出成績的師生給予表彰和獎勵;規范校園內宣傳橫幅和展板、宣傳櫥窗的管理。

　　3、堅持開展文明禮儀和法制教育等系列講座;堅持正確引導、健康向上、文明高雅、寓教于樂的原則，有計劃地開展文體娛樂活動，營造良好的校園文化氛圍。

　　(三)、校園環境建設

　　1、加強學校校容校貌及周邊環境建設，不斷綠化美化校園及周邊環境。

　　社會教育內容：愛護市容衛生、不破壞花草樹木、不在公共場所亂扔垃圾、不往車外扔垃圾、不往屋外扔垃圾、不隨地吐痰、不亂吐口香糖等。

　　校內教育內容：干凈有序、整潔有序、亮麗有序、安全有序、維護有序和內務有序等六方面內容，對學生在個人衛生、課室擺放、教室衛生、飲食衛生、清潔與維護工作，宿舍內務等方面提出有序的要求：每位同學要做到不亂丟一張紙屑，不亂扔一塊果皮;課室桌椅要整齊，教室地面和窗戶要干凈亮麗，做到“八面凈”即地面、墻面、天花板面、玻璃窗面、黑板面、講臺面、走廊面和公布欄面整潔干凈等。

　　2、扎實細致地做好安全防范工作和治安綜合治理工作，強化安全責任制;強化信息報送制度和重大活動責任制;進一步修訂完善處置突發事件的預案。對于大型文體活動，做好安全防范措施;堅持值日巡視制度;做好防火、防盜工作;加強對校園周邊環境的治理工作，凈化校園周邊的社會治安環境;加強校園內車輛管理;健全門衛制度、登記制度等。

　　3、加強教室、多媒體教室、實驗室、電腦室、辦公室等校園重點部位建設，完善有關的管理、使用制度。

　　4、建立健全學生管理制度，做好學生建設與管理