精神病患者管理工作總結范文(通用11篇)
精神病患者管理工作總結范文 篇1
一、 重性精神病病人督導管理
20xx上半年中心管理重性精神病病人12人,規范管理率100%,督導管理是重性精神病防治工作的重點,我們除了通過電話對病人進行服藥指導和督促外,還定期組織人員到病人家中和監護人進行面對面溝通交流指導病人進行治療和服藥。對病人服藥情況的督導管理,我中心將病人的督導工作進行了下放,由各衛生站人員負責其所屬區域內的重性精神病病人督導及定期進行隨訪,由于他們和病人居住場所比較近,服務的對象又主要就是各站管轄居民,因此相對比較熟悉病人的情況,比較容易和病人溝通交流,督導起來也比較便利,有效地提高了病人的服藥依從性。
二、 對各站精神病防治工作檢查和指導
我們加大了對各衛生站衛生防病工作的監督檢查,重點是加強了對重性精神病病人的發現和督導情況檢查力度。根據制定的考核辦法和標準,每月開展一次對各衛生站的日常檢查,每季度開展一次評分考核,每次檢查和考核都仔細查看重性精神病登記本,并進行認真核對。檢查大大提高了各衛生站重性精神病防治工作意識
對入項病人服藥情況管理方面,首先組織對各衛生站醫生進行督導培訓,對轄區的每一例新入項病人,中心工作人員都帶領衛生站醫生到病人家中給他們進行現場指導。
三、存在的問題與不足
(一)重性精神病防治工作基礎較為薄弱。這不僅嚴重影響重性精神病病人的發現率,也嚴重制約了整體的重性精神病防治工作。
(二)重性精神病培訓指導力度尚嫌不足,培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大。
(三)重性精神病防治宣傳力度還需加強。雖然開展了一些初步的重性精神病防治健康教育宣傳活動,但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過于單一和局限。
精神病患者管理工作總結范文 篇2
一、一年工作計劃:
制定一年工作計劃,明確一年的工作任務與目標。根據上級的指示精神和本轄區的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作具體步驟。根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,制訂預定克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。
二、排查工作
每年一次排查嚴重精神障礙患者,并常態化排查工作。及時發現新患者,及時與鎮、區慢病、派出所聯系,并及時更新患者信息。收集沒有明確嚴重精神障礙患者診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到上級專科醫院診斷治療的同時,上報區精神病防治專業機構。
三、新發現患者的檔案建立和錄入
及時為每一名新發現患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。
四、接受家屬咨詢工作及宣傳工作
每年兩次對家屬進行教育培訓嚴重精神障礙方面的知識及政策。鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
每年四次宣傳重精方面的相關知識。進一步加強精神衛生知識的'宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛生法》等法律知識。
五、隨訪工作
對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,其中面對面隨訪2次,病情嚴重者應每月隨訪一次。每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。
六、健康指導工作
作為嚴重精神障礙患者的家庭成員,應該掌握一些對患者的護理知識,這樣才會幫助患者早日擺脫疾病所帶來的困擾。每季度隨訪患者時指導家屬和病人正確認識堅持服藥的重要性。定時定量服藥,不擅自停藥和減藥。
七、免費體檢工作
為確保嚴重精神障礙患者管理項目順利開展,逐步建立綜合防控措施,為嚴重精神障礙患者提供健康干預,有效降低危險行為,提高嚴重精神障礙患者與其家庭的生活質量,結合實際,制定免費體檢工作計劃。
出于保護患者的隱私同時為緩解我轄區嚴重精神障礙患者體檢時的排除心理以及緊張感,我院借助老年人體檢工作一同進行,體檢主要分一般狀況,生活方式,一般查體,各臟器功能。以及重要的輔助檢查。
因每年上半年老年體檢量多,檢驗科室工作量超負荷,加上重精患者的病情多變性,重精患者的體檢集中在患者量少的下半年進行,如有特殊情況上半年也可以做體檢。
八、評估工作
每季度為管理的嚴重精神障礙患者做病情評估,防止患者發生傷人毀物事情發生。嚴重精神障礙患者在納入管理的時候,由區級及以上專業醫療機構進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為確定嚴重精神障礙的患者建立健康檔案,并做危險性評級。評級共分五級,對三級以上的患者會同鎮派出所及村居干部進行重點管理,監督其及時服藥、必要時住院治療。
九、家庭醫生簽約
認真學習上級主管部門的各項政策,進一步加強精神衛生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛生法》等法律知識。認真執行家庭醫生職責,為有需求的簽約服務對象提供各項服務。開展居民的健康管理工作,運用適宜技術,進行一般常見病、多發病的診療,為簽約居民建立健康檔案,按規范進行動態管理,執行醫療、基本公共衛生服務的各項規范和制度,為有需求的簽約服務對象提供與上級醫院的雙向轉診、專家預約和專家會診服務。
十、組織管理工作
按上級要求制定工作計劃、排查計劃、宣傳教育計劃等各項計劃,明確衛生院嚴重精神障礙患者的醫生、護士等工作人員職責,建立建全隨訪制度、排查工作制度、雙向轉診制度等各項工作制度,做好嚴重精神障礙患者評估工作、健康指導工作、家庭醫生簽約,免費體檢工作等管理工作。
十一、檔案管理方面
所有檔案一式兩份,個人信息表內容及地址、電話有變化的,按要求更新。沒做體檢的患者應在體檢通知單里寫明不做體檢的原因并簽字放入檔案里。
十二、應急處置
按上級要求成立應急處置小組,明確職責及工作流程,及時安全高效完成嚴重精神障礙患者管理應急處置工作。
在現場臨時性應急醫療處置完畢后,衛生院醫護人員應每天隨訪一次。連續2次隨訪病情穩定后可停止隨訪。如果現場臨時性應急醫療處置未能達到預期效果,應及時與派出所聯系轉到精防機構精神科門診留觀或精神科緊急住院治療。
精神病患者管理工作總結范文 篇3
x醫院根據《國家基本公共衛生服務規范(第三版)》叢書、羅平縣衛計局下發《關于羅平縣基本公共衛生服務項目嚴重精神障礙患者管理工作實施方案》羅衛字〔20xx〕26號文件要求。歷經7月余,在羅平縣衛計局、縣疾控中心的'領導和業務指導下,圓滿完成20xx年度羅平嚴重精神障礙患者公衛管理工作。現將工作總結如下:
一、我院對全縣13個鄉鎮街道所轄154個村委會(居委會)重癥精神障礙患者進行篩查、體檢、評估、隨訪工作。共篩查診斷人數:2251人,其中原在管人數:20xx人(包含原在管本次篩查診斷排除人數:165人、不包含死亡31人),疑似人數:219人(篩查診斷后新納入管理:193人)。隨訪人次:2403人(包含新納入193人),其中178人為原在管但我院未進行過篩查診斷人數。療效評估與用藥指導人數:2234人,其中規范服藥人次1514人。體檢患者人數:20xx人。
二、業務培訓工作:以我院精神科專家為基礎的講師隊伍,先后下到全縣13個鄉鎮街道衛生院。對共計312名基礎公衛人員、鄉村醫生進行了精神衛生基礎知識培訓,內容涉及六類嚴重精神疾病的表象、診斷及精神科常用藥物知識,同時對嚴重精神障礙醫保治療政策進行了宣傳。切實有效提高基層衛生室對重癥精神障礙患者的規范管理能力。
我院自20xx年開展全縣重性精神障礙患者規范管理工作以來,切實克服自然地理環境、居民健康意識薄弱等諸多不利因素,在上級主管部門指導和鄉鎮村醫療機構的通力協助下努力開展工作。但20xx年度總體工作仍出現不同程度的瑕疵。醫院管理層高度重視,現已以公共衛生服務部牽頭總結以往工作各項不足并作出整改方案。同時對我院涉及該項工作的醫務人員進行針對性培訓。我們有信心、有實力在新的一年更精準有效的完成重性精神障礙患者規范管理工作。
精神病患者管理工作總結范文 篇4
重型精神疾病管理工作是十一大公共衛生服務項目之一,根據《國家基本公共衛生服務規范》(20__年版)要求,在上級各部門的指導和幫助下,完成對轄區內明確診斷的重型精神疾病患者進行管理,并制定了相應的工作制度和服務流程,現將本年度工作總結如下:
一、患者的信息管理
截止20xx年底,排查出重型精神病患者203例,檢出率達4.76‰,超額完成年度計劃。對其中176例患者進行管理,建立一般居民健康檔案,按要求填寫重型精神疾病患者個人信息補充表。
二、患者隨訪評估及分類干預
按要求對重型精神病患者進行健康體檢,并分別對病情穩定、基本穩定、不穩定患者按規范要求進行隨訪管理,準確填寫相關表格,及時將隨訪信息錄入國家重型精神疾病基本數據手機系統;根據患者的危險分級機精神癥狀是否消失,自知力是否完全恢復,工作、社會功能是否恢復,以及患者是否存在藥物不良反應火軀體疾病情況對患者進行分類干預,根據隨訪患者病情控制情況進行康復指導,對家屬提供心理支持和幫助。
三、建立雙向轉診制度和應急處置機制
本年度內,對轄區內8名病情不穩定患者及時轉至市精神專科醫院住院治療,并協助申請廈門市在性精神疾病患者個案管理項目免費緊急住院,其中配合精神科醫師和派出所民警對1名危險等級5及的患者進行應急醫療處置;接受由是精神衛生中心下發的出院患者名單,并對其進行追蹤建檔管理;聯系廈門市仙岳醫院專科醫生對19名患者進行診斷復核,排除3名非重型精神病患者;從五顯防治站核對精神科住院患者名冊,查出55名我鎮患者,并及時建檔管理;從鎮民政處核對精神殘疾名單100人,對4名未建檔患者建檔管理。
四、加強重型精神疾病管理相關人員培訓和精神衛生宣傳
每季度均有精防人員參加市精神衛生中心組織的培訓,并對鄉村醫生進行再培訓,開展了精神衛生健康教育活動及知識問卷調查。
五、存在問題
在我們衛生院沒有專業的`精神科醫生,在患者用藥方面尚不能給予正確有效的指導和調整;部分相關表格均由鄉村醫生填寫,存在不規范現象,今后將加強對檔案質控,力求做的更好。
精神病患者管理工作總結范文 篇5
根據響水縣衛生局、響水縣疾控中心年初工作任務,全面推廣“社會化、綜合式、開放式”精神病防治康復模式,使精神病患者得到治療,早日康復。現將我鎮xx年精神病防治康復工作總結如下。
主要成績。
一是領導重視。鎮年初成立精神病防治領導組織,各村明確專兼職人員,使得精神病防治工作領導重視,分級負責。
二是廣泛培訓業務知識。xx年我鄉共進行兩輪培訓,54人次村醫生受到培訓,18名村醫生參加考試,人平分都在90分以上。我鄉村級專兼職精神病防治醫生受訓覆蓋率100%。
三是加大宣傳力度。今年我們出關于精神病防治為內容的黑板報4期,宣傳欄4期,門診宣傳4次,發放宣傳材料500余份,做到月月有宣傳。同時,村級亦作相應宣傳若干次。
四是管理到位。今年全鄉共登記1050名精神病人,建檔1050人,建檔率100%,精神病人全部受家庭和社會監護,監護率100%。沒有1例病人流落街頭。
存在問題。
一是鄉級對精神病防治知識缺乏。我們鎮醫生沒人能準確對精神病人進行分類,所以,精神病人分類90%是猜填。
二是精神病防治康復經費,沒有明確規定,如何多渠道籌款我們不清楚。
防保所
xx年12月12日
精神病患者管理工作總結范文 篇6
一、制度落實、管理分類、措施有效:
為做好精神病防治衛生工作,我們采取了以下措施:
1、按照年初制訂工作計劃,每年定期召開精防專題會議,按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作,安排下一步工作。
2、加強對公共衛生鄉村醫生員和家屬業務知識學習。發現新病人及時聯系,落實措施,經常走訪患者家庭,進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢,了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化,叮囑家人按時給病人服藥,做好監護工作。
3、即使做好表卡記錄,根據社區內病人各種不同程度病癥,進行分類管理,建立1、2類病人監護小組,并根據先有家屬和現狀不同分別落實了監護人和使每個監護人知道監護的職責和方法,應急處理的措施,堅持分片包干制度,定期隨訪,向患者家屬了解患者的治療情況,保證患者能夠按照醫囑定時服藥,同時做好隨訪記錄。
4、做好精神病防治衛生工作的宣傳、預防工作,提高居民對精神衛生知識的知曉率。利用4月7日世界衛生日和10月10日精神衛生日做好精神病人宣傳康復工作,鼓勵患者參加社區康復活動。及時掌握社區貧困病人家庭情況,上報組織,并結合幫困項目,采取有效政策措施,解決和關愛貧困病人的生活情況,提高病人家庭生活的生活質量。
二、做好精神病防治工作、構建和諧社會
精神病是一種較為特殊的病,并且重者則與社區嚴重脫節,失去在社會生活適應能力,更有反社會型的情緒失控者,會給社會造成嚴重危害,給居民帶來不同程度的威脅,因此做好精防工作是確保社會、社區穩定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監管,做好隨訪,對家屬進行治療和康復措施的培訓,有效地保證了浚州社區的穩定與和諧。
精神病患者管理工作總結范文 篇7
一、 重性精神病病人督導管理
20xx上半年中心管理重性精神病病人12人,規范管理率100%,督導管理是重性精神病防治工作的重點,我們除了通過電話對病人進行服藥指導和督促外,還定期組織人員到病人家中和監護人進行面對面溝通交流指導病人進行治療和服藥。對病人服藥情況的督導管理,我中心將病人的督導工作進行了下放,由各衛生站人員負責其所屬區域內的重性精神病病人督導及定期進行隨訪,由于他們和病人居住場所比較近,服務的對象又主要就是各站管轄居民,因此相對比較熟悉病人的'情況,比較容易和病人溝通交流,督導起來也比較便利,有效地提高了病人的服藥依從性。
二、 對各站精神病防治工作檢查和指導
我們加大了對各衛生站衛生防病工作的監督檢查,重點是加強了對重性精神病病人的發現和督導情況檢查力度。根據制定的考核辦法和標準,每月開展一次對各衛生站的日常檢查,每季度開展一次評分考核,每次檢查和考核都仔細查看重性精神病登記本,并進行認真核對。檢查大大提高了各衛生站重性精神病防治工作意識對入項病人服藥情況管理方面,首先組織對各衛生站醫生進行督導培訓,對轄區的每一例新入項病人,中心工作人員都帶領衛生站醫生到病人家中給他們進行現場指導。
三、存在的問題與不足
(一)重性精神病防治工作基礎較為薄弱。這不僅嚴重影響重性精神病病人的發現率,也嚴重制約了整體的重性精神病防治工作。
(二)重性精神病培訓指導力度尚嫌不足,培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大。
(三)重性精神病防治宣傳力度還需加強。雖然開展了一些初步的重性精神病防治健康教育宣傳活動,但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過于單一和局限。
精神病患者管理工作總結范文 篇8
我院的重性精神病管理工作根據區衛生工作會議精神的總體要求,以深化醫療衛生體制改革為重點,著力抓好公共衛生服務項目工作,全面實施基本公共衛生服務項目,積極開展重性精神疾病的排查工作,結合線索調查,走訪干預等措施積極開展健康宣教與促進,降低人群主要危險因素,具體總結如下:
一、制定公共衛生管理服務方案
以區局文件精神,結合我鎮實際情況,確定具體的項目目標,對轄區內重性精神疾病管理目標人群。各行政村衛生室醫務人員負責對本村重性精神疾病患者的線索調查、評估登記建檔,鎮衛生院對重性精神病人進行管理和隨訪,并制訂了重性精神疾病篩查、評估、干預管理工作流程,做到了患者實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表。填表書寫要規范、完整、各種醫學檢查單附貼隨訪表后,明確了鎮、村二級公共衛生管理項目的各自職責。鎮衛生院負責培訓村衛生室醫務人員,負責轄區內的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我鎮基本公共衛生管理服務項目健康管理率、規范管理率、控制率達到上級要求。
二、培訓基本公共衛生管理服務項目管理人員
為了使我鎮公共衛生管理項目順利實施,由區疾控中心和衛生院組織培訓轄區內各衛生室和公共衛生科人員,于3月xx日和2月28日在鎮衛生院三樓會議室,進行重性精神病健康管理的培訓,參加培訓分別為17人和29人。用基本公共衛生重性精神疾病健康管理服務規范的.要求,指導公共衛生管理服務人員熟練管理和規范管理程序,牢固掌握重性精神疾病排查、評估、個人信息的采納、登記、歸檔工作要領,工作中按要求認真填寫各種信息表格,準確記錄數據,及時發現目標管理服務人群,及時登記信息,及時建立健康檔案及時隨訪,同時,要求各村衛生室公共衛生管理人員每月底上報本村重性精神疾病患者的發現數和累計數,并按實施方案要求定期隨訪,給予干預指導,從而使重性精神疾病健康管理達到規范管理。
三、全鎮具體的工作開展結果
按上級要求,開展重性精神疾病健康管理服務項目,全鎮xx個行政村衛生室和1個居委會,均開展了重性精神疾病建檔工作,落實公共衛生管理工作人員15人,截止3月底,實際管理精神病人36人,在區疾控和市精神衛生中心指導下對36名重性精神疾病患者進行隨訪和健康指導,累計隨訪73人,累計隨訪顯好67人次。
四、采取多種形式學習精神衛生法
20xx年3月xx日下午在牌樓鎮衛生院門診三樓會議室組織牌樓鎮衛生院公衛科人員及所有鄉村醫生學習宣傳了《精神衛生法》,由區疾病預防控制中心慢病科李梅華主任主講《中華人民共和國精神衛生法》總則、心理健康促進和精神障礙預防、精神障礙的診斷和治療,了解了精神障礙的康復、保障措施、法律責任。3月20日,牌樓鎮衛生院公共衛生科組織工作人員在江灣村衛生室進行了《精神衛生法》知識講座,讓廣大居民關注心理健康,預防精神障礙,促進精神障礙者康復,維護精神障礙者合法權益。
五、下一步打算
1、積極協調相關部門開展疑似患者線索調查;
2、完成已建檔重精患者的隨訪工作,管理好在冊重性精神病患者。
3、加強相關人員的培訓、督導;
4、重精患者及家人宣傳普及精神衛生知識,提高精神病防治、康復意識。
精神病患者管理工作總結范文 篇9
有的人,自己的家人都不照顧;有的人,親人的家人也照顧得很好。有的家屬,經常來探望病人;有的家屬,輕易不來一回,來一回就鬧一回……
見慣了人情冷暖世態炎涼,這個世界本不冷漠,可我們能做些什么?我還是不足以瀟灑到略過,這顆心啊……
不知道你會不會為父母端屎端尿、鋪床蓋被、喂食送水……而醫護人員會為患者做這些,尤其是精神病院里那些面對沒有自知力病人的醫護人員,沒有見過,就不會體會到他們為病人操勞時的盡心盡力。不去深入了解,就不會知道人家背后有多么用心多么操心……很多時候,有些人的好,外人永遠看不到……反正人家也不是為了讓別人看到。
科里有盧主任,徐大夫、趙大夫、剛大夫、張大夫;方護士長、七八個男護,四五個女護,還有個孕婦姐姐經常拉著我說說話看電視~他們都是很好的人,可愛的人。也有很多病人給我留下了深刻印象:照顧大傻吃飯,還把自己的雞蛋給大傻吃的錢大爺~教我下象棋的金寶華,我在科里最后一天下午要走的時候,他還過來跟我握手,說:“咱有緣出去再見~”每天很歡樂地跟我打招呼的二傻~很喜歡吃肉的小三子……也有很多極品:吳守成、黃建東、王義童、小地球、長頭發大爺……
4月8號那天回到科里,問我昨天怎么沒來,不枉我喂了他那么多天的飯,一勺一勺地喂,一遍一遍地說:“張開嘴……嚼一嚼……咽下去……”后來他能自己吃飯了,真的相當欣慰。
張劍對人很有禮貌,而且生活習慣很好,疊的.被子都是豆腐塊。當我對他贊揚時,他說,應該的,上過大學,受過高等教育,自然養成了好習慣。在這一點上,我們很多大學生,都不如這個精神病人。
微笑,是最好的溝通,當你對他笑的時候,他也會對你笑,雖然大多數人的笑都很僵硬,甚至有的人都不會笑了,但他也會回復你一個善意的眼神。
第一次做所謂的心理治療,是給抑郁癥的路和龍,總是很容易共情。然后回來惡補抑郁癥的相關知識。想起大二那時候,孤單和悲哀到無以復加,持續一學期的心境低落,除了自殺傾向,每一條都像抑郁癥……可能也有心脾兩虛吧,所以會心悸、貧血,感恩趙老師給我開的藥,給我的書;感恩娜姐帶著我領著我叫著我,對我不離不棄……抑郁癥的恢復,有一點很重要,就是社會支持系統。可是,哪有那么幸運可以有那么多支持,唯有學會自己支持自己。如今,受到創傷之后的恢復能力越來越強,我再不會因為任何人、任何事而讓自己陷入那樣的境地。本就無所依靠,只有依靠自己。
精神病患者管理工作總結范文 篇10
一、加強精神病防治康復專業工作隊伍培訓。
實施方案以來,縣精神病院十分重視培訓精防工作人員。20xx年以來,舉辦了三期基層專(兼)職工作人員培訓,培訓期間,均由精神病院干部和技術指導人員授課,講授內容為精神醫學概況、精神病癥狀學,常見精神病診斷和治療,常用抗精神病藥物使用、醫學心理咨詢、兒童多動癥、精神發育遲滯等等,參加培訓人員明確各自的工作任務,掌握了一定的工作方法,學到了不少的精神衛生知識;此外,縣精神病院打算今后有計劃地把鄉(鎮)技術指導人員分期分批到縣精神病院學習,進一步提高技術指導隊伍的素質,保證基層精防工作的順利開展。
二、組織開展精神病人的調查確診,建檔立卡工作。
為全面掌握精神病人現狀,從20xx年3月以來縣精神病院專門組織了培訓班,集中學習精神病診斷分類標準,學習全國統一表卡的填寫和統一操作規范,然后分為23個村及2個場鎮分別對每位確診者均進行了建檔、立卡。
三、開展多層次的精神病治療康復工作
為了使已確診的病人得到及時治療和良好的康復,除了發揮縣精神病院的積極作用外,加大中心衛生院康復的力度,針對不同病人和病情,開展多層次的康復治療工作。
1、對重度急性期精神病患者,及時收入縣精神病院治療,在藥物治療的基礎上,開展開放、半開放管理,開展心理疏導、工療、娛療、促進生活能力和社會功能盡快恢復,幫助患者逐步回歸社會。
2、對病情不嚴重且不穩定,無條件住院的患者,建立家庭病床,由鄉、村(居)技術指導小組負責指導康復訓練,由家庭成員負責護理好病人。
3、對出院返家的病人,由基層衛生人員、村(居)干部、患者家屬組成看護小組,定期隨訪、記錄病情、監督按時按量服藥,開展心理疏導,解決生活困難,防止意外發生。
4、對發現關鎖病人、縣精神病院及時派車,解除關鎖接往醫院治療。由民政、殘聯解決住院治療經費。
四、宣傳普及精神衛生知識,提高精防康復意識。
縣殘聯組織開展了“世界精神衛生日”的宣傳活動,組織專家街頭進行宣傳,發放宣傳資料1000余份,收到良好的效果,使全社會都來關心、理解,幫助精神病人。
五、精神病康復防治工作中存在的問題
精防工作試點在我縣起步晚,因而在精防工作中存在不少差距,如精神病人檢出率偏低,個別精防管理機構組織不健全,隨訪工作不到位等等,這些都有待于我們進一步努力加以改進、完善和落實。今后,我們要在省、市、精神病院和縣委、政府的領導下,繼續努力工作,落實精防康復工作實施方案提出的各項計劃任務指標,把我片區的精防康復工作抓實、抓好。
精神病患者管理工作總結范文 篇11
從踏上工作崗位至今,已經進入了第八個年頭。20xx年即將結束,個人在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的英明領導下,恪守“關愛健康,守護心靈,優質服務,奉獻社會”的服務宗旨,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,立足本職崗位,總結一年來工作中的經驗教訓,踏實做好護理工作。具體情況總結如下:
科室工作:
作為病房翻班護士,完成本職護理工作,確保當班工作準時準確完成,本著對病人對醫院對自己負責的態度,慎獨的對待每項領導及同事們交給我的工作,力求做到最好。并能做到遵從領導安排,發揮自己微薄的力量。此外還擔任科室通訊員一職,定期上交科室通訊稿,完成科室與院部的信息溝通工作,將科室的動態和好人好事及時上報。
護理部康復小組:
作為健康教育小組組長,完成每月一次的健康教育資料準備工作;學習了24式簡化太極拳的學習,在512護士節匯報演出,并學以致用指導患者和其他工作人員。
作為一名團干部:
積極參加團支部的活動,履行團員義務,協助團支部書記完成團內部的事務和支部與虹口區團委的通訊供稿工作。
個人提升方面:
參加了帶教護理人員的競聘,發現自己與前輩的差距,與急需要改進的地方。深知護理是一個累積的過程,目前個人的經驗累積尚淺還有更多需要學習與努力,需要加強的方面。
對自己的要求:
作為本科畢業生,有一定的論文撰寫基礎與功底,連續兩年參加了護理部科研小組的活動,分別完成了課題開題報告和中期匯報,目前覺得個人的科研步積極性和行動力比較欠缺,需要自省的地方很多。如今醫院以建成以精神衛生為特色的現代化學習型醫院,成為精神、心理疾病患者溫暖的港灣為目標。作為大家庭中的.一員必須時刻鞭策自己保持不斷學習與進步。工作學習切忌三分鐘熱度,對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著目標前行。
希望在新的一年中,不管在哪個崗位工作,仍以更加飽滿的熱情,積極的心態去面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,最終適應這個崗位和大環境!