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512護士節計劃

發布時間:2025-02-20

512護士節計劃(通用3篇)

512護士節計劃 篇1

  一、儀式方案

  1)宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓

  2)學生代表發言

  3)學院領導講話

  4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

  5)合影。

  6)宣布揭牌儀式結束。

  二、具體分工:

  1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。

  2、主持人:負責主持詞,現場主持。技能實驗室的意義

  3、領導講話:準備發言稿

  4、前期準備:

  5、物品準備:

  1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

  2)安排2名學生抬牌并訓練

  3)安排新聞部準備拍照等工作

  5)訓練禮儀學生2名

  6)資料收集,包括發言人發言稿等,并整理成電子版

  7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。

512護士節計劃 篇2

  第一部分、20xx年護理業務培訓考核計劃

  一、本年度全院護理人員業務培訓及考核繼續以護理人員“三基”實用指導手冊、護理分冊為教材,以分層培訓、專科培訓、全員培訓為原則,實行全員考核。

  1、考核內容為:基礎理論及技能;專科理論及技能;病情觀察能力;法律法規;優質護理;應急預案;護理常規;核心制度(查對制度、分級護理制度、交接班制度、安全輸血等十四項核心制度)、崗位職責;安全管理;護理操作規程;職業防護安全與消毒隔離知識;意外傷害處理;危重癥護理相關知識;等級醫院評審細則、應知應會內容;護理管理等相關內容。

  2、考核方式:

  (1)科室考核:科護士長按照培訓要求,對本科護士的學習和工作情況進行考核。助理護士每月考核一次,初責護士每季度考核一次,高責護士每半年考核一次。操作考核:心肺復蘇科內人人達標,其余項目以20xx年護理部重點培訓內容為主。

  (2)護理部考核:科室在1-XX月完成全年培訓計劃,護理部每半年分組對各科進行理論考核一次,考核成績與護士晉級結合。護士長考核:護理部對全院護士長每年進行一次理論及操作的考核,考核內容以:法律法規、護理管理、優質護理、等級醫院評審細則、應知應會內容等。操作技能考核心肺復蘇人人達標,其余項目以20xx年護理部重點培訓項目為主。

  3、各科每月按計劃對不同層次護士進行考核,考試卷要求正規打印,成績上報護理部;

  4、護士長認真完成《二甲評審標準實施細則》管理部分相關內容的學習,由護理部組織培訓并考核。

  基礎理論及專科理論具體安排如下:

  第二部分、20xx年護理技術操作培訓考核計劃

  我院護理技術培訓及考核以“三基三嚴”為要求,強化基礎,提高護理人員操作技能,將人文關懷融入到護理工作的每一個環節,以全面提高全院護理人員的基礎理論和操作技能水平,(操作培訓基礎加優質護理操作項目)具體計劃如下:

  (二)專科項目附后,考核方法同上。

  (三)考核時間及人員安排:

  1、考核小組成員:米娜瓦爾、章素君、阿曼故、庫班沙、早拉古、梁獻美。

  2、考核人員請大家按照護理部的具體名單參加每月的考核,沒有特殊情況,名單不做另外調整。

  3、考核時間;每月第一周由護理部進行全員培訓,第二周由科室進行考核,第三周護理部抽考,專科操作每月進行培訓考核,成績上報護理部,每季度再由護理部與考核小組成員進行專科考核。

  4、操作考核人員由護理部抽取(各科按50%抽取),科護士長負責安排考核,專科操作由二名科護士長及本科護士長參與,按計劃考核。

  5、理論考核80分合格,操作考核85分合格。每次考核單項不及格一次扣50元,補考不及格者加扣XX0元,不參加者扣除當月績效工資的50%:理論考試作弊者按未參加考試對待。

  6、補考辦法:操作考核不合格者每月集中補考一次,并由本科

  護士長參加:理論考試不及格者當月參加補考。

  7、年度內四次以上考核不及格者到門診導診服務隊進行輪崗。

  第三部分、專科操作培訓考核計劃

  一、 重癥監護專科

  基礎操作:每季度參加護理部的統一考核。 專科操作:科室每月進行培訓考核,成績上報護理部,護理部3、6、9、11月進行抽考。 考核項目:

  備注:急診科護士洗胃操作必考。注:專科操作科室每月進行培訓考核,成績上報護理部,護理部3、6、9、11月進行抽考專科操作。新生兒窒息復蘇、徒手心肺復蘇、復蘇氣囊的使用必考,基礎操作按月參加護理部的統一考核。

  三、手術室專科

  注:專科操作科室每月進行培訓考核,成績上報護理部,護理部3、6、9、11月進行抽考專科操作。基礎操作按月參加護理部的統一考核。注:專科操作科室每月進行培訓考核,成績上報護理部,護理部3、6、9、11月進行抽考專科操作。新生兒窒息復蘇、徒手心肺復蘇、復蘇氣囊的使用必考。

  二、 內科片區專科

  第一季度:心內科 內分泌科、綜合內科:抽考注射泵的使用

  感染科:抽考穿脫隔離衣法

  兒 科:抽考股靜脈采血法

  呼吸消化科:抽考背部叩擊排痰法

  第二季度:內系所有科室全部抽考心電監護技術

  第三季度:心內科:抽考電除顫技術

  兒 科:抽考嬰兒心肺復蘇術

  感染科:抽考感染科病房刷手

  呼吸消化科:抽考胃腸減壓

  內分泌科、中醫科、抽考霧化吸入

  第四季度: 內系所有科室全部抽考血糖測定及各種胰島素筆使用

512護士節計劃 篇3

  全院的護士同志們:

  云霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,并向你們道一聲:大家辛苦了!

  5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

  護士同志們,自5.12護士節講話稿年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院x名護士寄予期望,希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

  最后,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

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