鐘點工勞動合同書怎么寫（精選3篇）

鐘點工勞動合同書怎么寫 篇1

　　甲方：________________某有限公司乙方：________________

　　法定代表人或文化程度：_____________

　　授權代表人：________________身份證號碼：_________________

　　公司住所：___________________住址：________________

　　電話：_____________戶口所在地：_________________

　　郵政編碼：___________________所屬街道辦事處：_________________

　　電話：________________

　　郵政編碼：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，某有限公司(以下簡稱甲方)與________________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、合同期限：________________

　　本合同期限自_______________年___________月___________日起至于________________年___________月___________日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

　　三、乙方在合同期內的權利義務：________________

　　1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

　　3.乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

　　4.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

　　5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

　　6.乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬于甲方;申請技術版權登記的，技術版權屬于甲方。

　　7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

　　四、甲方的權利和義務：________________

　　1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

　　2.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

　　3.根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

　　4.甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

　　5.甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

　　6.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協議的解除與終止：________________

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：________________

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;

　　(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金：________________

　　(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：________________

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

　　(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：________________

　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

　　八、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：________________西安某有限公司

　　法定代表人或授權代表人

　　(簽字/蓋章)

　　日期：________________年月日

　　乙方：________________

　　日期：________________年月日

　　小時工勞務合同范本二

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：_____________

　　身份證號：________________

　　甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

　　二、職責范圍：________________前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

　　三、工作職責：________________

　　1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

　　2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。

　　3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

　　4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。

　　5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

　　四、工作時間：________________

　　每日工作___________個小時，雙休。工作時間為：________________

　　五、薪資：________________每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

　　六、保險福利待遇：________________

　　乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

　　七、勞動保護和勞動條件：________________

　　甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

　　八、解除協議：________________

　　甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

　　甲方蓋章：________________乙方(簽字)

　　________年____月____日 ________年____月____日

鐘點工勞動合同書怎么寫 篇2

　　甲方：(出讓方)

　　代理人：

　　乙方：(受讓方)

　　代理人：

　　根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方在自愿、平等、信用的基礎上，經協商同意該機動車轉讓事項訂立合同。

　　一、甲方自愿將購置日期為________年_____月_______日，車輛類型__________，型號__________，顏色__________，發動機號__________，車架號__________，原牌照號__________的機動車轉讓給乙方，并提供該車過戶所需的一切證件。

　　二、通過評估甲、乙雙方確認該機動車的轉讓價為人民幣__________元，大寫___________________。

　　三、付款方法______________________________________

　　四、車輛提取后，車輛的一切好壞由乙方自負，甲方不負任何責任。

　　五、車輛轉讓前如果甲方的機動車被有關行政機關查封或發生權利糾紛及自行交易甲方應承擔一切責任。

　　六、車輛轉讓后未辦好過戶手續前，乙方在使用過程中如發生交通事故，肇事、罰款或其他情況均由乙方負責。

　　七、車輛的過戶手續由___________________辦理，甲方須提供一切方便，子以合作，協助乙方辦理，過戶費用___________________承擔。

　　八、甲、方雙方不履行上述合同條款，應視為違約，違約方應支付另一方違約金，計人民幣______________元，大寫________________________________。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有法律效力。

　　備注：本合同履行之日起生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　代理人：

　　代理人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　聯系地址：

　　簽訂日期：______年_____月_______日

鐘點工勞動合同書怎么寫 篇3

　　(員工)

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月。

　　二、工作崗位：

　　乙方從事工作。

　　三、勞動報酬

　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　(二)乙方每月工資 元/第四項標準發放。

　　(三)甲方每月20日前后發放上月工資。

　　(四)甲乙雙方對工資的其他約定：乙方具體月收入費用標準按照甲方派遣單位的用工崗位月工資850元標準加上其它勞動保護費用進行核定為準，不得低于所在地區規定的最低工資標準。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，依法享受保險福利。

　　(二)如因乙方強烈要求不買社會保險的，由此產生的后果由乙方自己承擔。

　　(三)乙方患職業病的，甲方按《職業病防治法》等有關法律法規的規定執行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護措施。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　六、規章制度

　　(一)甲方依法制定規章制度。甲方定期按照制定的規章制度對乙方進行考核，按照考核標準對乙方服務進行評分。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　(四)乙方同意甲方在長沙地區范圍內進行工作調遣和崗位變動

　　七、合同變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更合同，變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　八、合同解除和終止

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的(寒暑假除外);

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

　　6、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;

　　7、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　甲方：

　　乙方：