員工辭退告知書(shū)(通用3篇)
員工辭退告知書(shū) 篇1
_____________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的第__________條第__________款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于__________年__________月__________日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照_____________規(guī)定辦理。
_____________有限責(zé)任公司
_____年_____月_____日
員工辭退告知書(shū) 篇2
甲方(贈(zèng)與人):×公司
住所地:
身份證號(hào)碼:
乙方(受贈(zèng)人):?jiǎn)T工
住所地:
身份證號(hào)碼:
甲方系,甲方自愿將共同所有的不動(dòng)產(chǎn)房產(chǎn)贈(zèng)與乙方。按照《合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,雙方自愿達(dá)成贈(zèng)與房產(chǎn)協(xié)議如下:
一、甲方自愿將其座落于,建筑面積平方米,產(chǎn)權(quán)證號(hào)的房屋一套贈(zèng)與給乙方,乙方自愿接受該房屋。
二、甲、乙雙方確認(rèn),雖然房屋所有權(quán)證未作記載,但依法對(duì)該房屋享有共有權(quán)的權(quán)利人均已同意將該房屋贈(zèng)與給乙方。同時(shí),甲方承諾所贈(zèng)房屋不存在權(quán)屬糾紛,并保證房屋不受他人合法追索,有關(guān)贈(zèng)與后的房產(chǎn)附屬其他權(quán)益均轉(zhuǎn)為乙方所有,房屋的處分權(quán)也均歸乙方所有。
三、甲方聲明該贈(zèng)與的房屋只歸乙方個(gè)人所有,不受乙方婚姻家庭狀態(tài)影響。
四、甲方于年月日將贈(zèng)與的房屋交付乙方(包括購(gòu)房合同、交款手續(xù),房屋產(chǎn)權(quán)證及鑰匙等)。
五、乙方受贈(zèng)房屋須用于合法的生活和投資經(jīng)營(yíng)行為,并遵守公認(rèn)的道德規(guī)范。
六、本協(xié)議未盡事宜執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定。
七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
八、甲方贈(zèng)與乙方房產(chǎn),將本協(xié)議在雙方簽訂后經(jīng)公證處公證。
九、本協(xié)議壹式陸份,甲執(zhí)壹份,乙方執(zhí)肆份,公證處留存壹份,為申請(qǐng)房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記提交房屋權(quán)屬登記機(jī)關(guān)壹份。
甲方(簽字):乙方(簽字):
共有人(簽字):
住所地:
身份證號(hào)碼:
簽訂時(shí)間:年月日
員工辭退告知書(shū) 篇3
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),每周 個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方:(簽字) 乙方(姓名):
簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼:
職稱(chēng): 戶(hù)口所在地地址: