員工保密協議書財務（精選3篇）

員工保密協議書財務 篇1

　　甲方(企業(yè))：________________

　　乙方(員工)

　　乙方第一受益人：________________部門：________________身份證號：________________簽訂時間：_________________年__________月__________日

　　由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致

　　第一條、商業(yè)秘密的內容

　　本協議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

　　第二條職務成果

　　雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(企業(yè))：________________

　　乙方(員工)：_______________

　　_________________年__________月__________日

員工保密協議書財務 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經過充分討論和平等協商，就甲方技術秘密保護及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權歸屬等問題達成一致，現根據相關法律、法規(guī)及公司管理制度的有關規(guī)定，自愿簽署本協議。

　　第一章 總則

　　第一條甲方技術秘密是指甲方內部在一定時間內只限一定范圍人員知悉的事項，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息;保密包括在甲方內部一定范圍內的內部保密以及對外保密兩個方面。

　　第二條甲方附屬組織和分支機構以及甲方職員(包括臨時聘用人員)和因與甲方發(fā)生業(yè)務關系而接觸或了解甲方技術秘密的其他人員都有保守甲方技術秘密的義務，即：對所掌握的甲方技術秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。

　　第三條 甲方___，實行既確保秘密又便利工作的方針。

　　第四條 乙方保守、保護甲方機密以及在改進甲方保密技術方面成績顯著，由甲方給予獎勵。

　　第二章 保密范圍

　　第五條 甲方技術秘密包括本協議

　　第二條規(guī)定的下列秘密事項：

　　1、 甲方明確要求乙方承擔保密義務的事項，如：屬于甲方的標有“保密”、“秘密”、“內部”、“機密”等字樣的各類文件、信息資料;

　　2、 甲方明確要求乙方保密的有關研究項目、研究進度、經費投入以及相關經營、技術信息;

　　3、 甲方的專有技術及其相關技術;

　　4、 甲方處于研發(fā)階段的技術資料及信息;

　　5、 甲方未公開的其它技術信息;

　　第三章 乙方保密義務

　　第六條 乙方對甲方技術秘密承擔保密義務的具體方式為：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術秘密的泄露;

　　2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經甲方書面授權不得使用、公開或向

　　第三者透露甲方保密范圍內的事項和信息，包括利用甲方技術秘密進行新的技術研究和開發(fā);確因甲方工作需要使

　　第三人(包括在甲方工作的第三人)知曉甲方技術秘密的，乙方應征得甲方有關負責人同意，并明確向對方告知應承擔的保密義務;

　　3、在解除聘用合同時，乙方應將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好交還甲方;

　　4、在解除聘用合同后________年內，乙方不得自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務(對于乙方此項義務，甲方應給予適當補償，具體補償內容見本協議第七條);

　　5、乙方承擔保密義務的期限：乙方承擔保密義務的期限為無期限，即：自本協議簽署之日起至甲方保密技術及相關信息解密之日止。

　　第四章 甲方義務

　　第七條 對乙方承擔的保密義務，甲方應給予適當的補償及獎勵：

　　1、 乙方在甲方工作期間內，甲方應為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展;

　　2、 對于乙方在甲方工作期間內完成的技術成果，甲方應給予相應獎勵，并以該成果創(chuàng)造的經濟效益為依據向乙方支付相應報酬;

　　3、 上述報酬及獎勵的具體方式及數額，依乙方在該成果中的貢獻及該項成果實際創(chuàng)造的經濟效益具體確定。

　　4、在解除聘用合同后________年內，如有本協議“第六條4”所述情況發(fā)生，乙方可憑有關證明文件(乙方有確鑿的證據表明其欲自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準許)一次性向甲方領取相應的經濟補償，補償數額為乙方在甲方單位最后______20__年收入(不包括本協議“第七條2”所述的獎勵及報酬)的二分之一。

　　第五章 工作成果權歸屬

　　第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識產權在內的一切權利歸甲方所有：

　　1、 乙方接受甲方分配的工作，獨立或與他人合作完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;

　　2、 乙方利用甲方物質、技術條件或在甲方已有技術基礎上完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;

　　3、乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得單獨或與他人合作進行與甲方科研、經營領域相關的技術開發(fā)或其它活動;經甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術成果均歸甲方所有。

　　4、 乙方對聘用期間完成的技術成果，經甲方同意后享有署名權，在不違反甲方利益的前提下，經甲方同意，乙方對該成果享有發(fā)表權及相應的獲得報酬權。

　　第九條乙方在簽署本協議之前，已經完成的技術成果(包括取得階段性成果)或整體技術構思，因其可能與本協議的履行發(fā)生交叉或沖突，希望排除在本協議約束范圍之外的：

　　1、 無( )

　　2、 有( )。詳細說明如下：

　　第十條 乙方在在簽署本協議之前，是否與其它單位或個人簽署過任何妨礙本協議正常履行的其它文件：

　　1、 無( )

　　2、 有( )。詳細說明如下：

　　第六章 違約責任及爭議解決

　　第十一條 乙方違反本協議，甲方除可依據雙方聘用協議的有關規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金;

　　2、 向甲方賠償相應損失。

　　第十二條 甲方違反本協議，乙方除可依據雙方聘用協議的有關規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金;

　　2、 向乙方賠償相應損失。

　　第十三條 與本協議有關的爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

員工保密協議書財務 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《X有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協議：

　　(一)保密范圍與內容

　　保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業(yè)務管理規(guī)范、業(yè)務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。

　　保密內容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

　　2.客戶在開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。

　　3.內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯系方式及個人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務需求的信息。

　　5.涉及一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

　　(二)乙方的保密責任

　　對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

　　1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

　　2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。

　　3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。

　　4.如發(fā)現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。

　　(三)違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日