聘任教授合同范本（通用3篇）

聘任教授合同范本 篇1

　　聘任方：___________________________(簡稱甲方)

　　受聘方：___________________________(簡稱乙方)

　　為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關規定并參照_____________講座教授崗位制度，經雙方協商，訂立本合同。

　　第一條聘期

　　_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。

　　聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務

　　乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________。

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務：

　　1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者)：________

　　2.科研任務：___________________________;

　　3.學科建設任務：_______________________;

　　4.人才培養任務：_______________________;

　　5.其他任務：___________________________。

　　第三條權利和義務

　　甲方權利

　　1.根據學校有關規定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

　　2.依照國家法律，法規及學校的有關規定，對乙方進行考核和獎懲。

　　甲方義務

　　1.依法維護乙方應享有的各項權利。

　　2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

　　實驗室及儀器設備條件：_________________________;

　　科研配套經費：_________________________________;

　　工作助手(可由講座教授自主選聘)：_____________;

　　辦公條件：_____________________________________;

　　生活條件：_____________________________________;

　　招生條件(包括培養博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：__________________。

　　3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究：

　　合作單位：______________________________________;

　　合作者(包括姓名，職務等)：____________________;

　　合作開展的科研項目：____________________________。

　　4.為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

　　乙方權利

　　1.乙方按照__________________的規定，在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。

　　2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

　　3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

　　乙方義務

　　1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

　　2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的管理，監督及考核。

　　3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名)。

　　第四條考核

　　1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。

　　2.對考核不合格者，經校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。

　　3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

　　第五條合同的變更與解除

　　1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經校教師聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并由學校在因特網上公布解聘消息。

　　2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經聘用單位同意，并經學校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。(注：此條可具體化)

　　3.聘任期間如發生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

　　第六條附則

　　1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　2.除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

　　3.本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

聘任教授合同范本 篇2

　　甲方：西安交通大學

　　乙方：

　　丙方：西安交通大學

　　根據《西安交通大學“騰飛人才計劃”實施辦法》，甲方通過公開招聘和丙方推薦，并經專家遴選，同意聘用乙方為“騰飛人才計劃”特聘教授，在丙方相關學科工作。為保證“騰飛人才計劃”的順利實施，保障甲、乙、丙三方的合法權益，經平等協商，特簽訂本協議。

　　第一條聘期

　　自年月日至年月日，共三年。聘用期滿，本協議自動終止。

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務

　　在聘期內乙方應完成下列工作目標及任務，并另以書面形式明確具體的年度工作任務，作為本協議的附件。

　　1、瞄準本學科前沿，進行國際、國內合作與交流，開展高水平學術研究活動；

　　2、團隊建設（選一項）

　　□作為帶頭人組織和領導一支結構合理的學術團隊；

　　□在現有團隊中發揮核心骨干作用，并在某一研究方向上發揮引領作用；

　　3、為本科生、研究生開設并講授核心課程或學科最新前沿的選修課，并指導研究生開展高水平的研究工作；

　　4、（以下至少再選一項）

　　□主持國家級重大、重點科研項目；

　　□在本學科國際頂級期刊上發表高水平論文篇；

　　□爭取獲得國家杰出青年基金資助或受聘為教育部“長江學者”特聘教授；□獲得國家級科研獎勵，為提升本學科在國內外的學術地位做出實質性貢獻。

　　第三條三方的權利和義務

　　一、甲方權利

　　1、根據《西安交通大學“騰飛人才計劃”實施辦法》的有關規定和乙方的崗位工作目標及任務，對乙方進行工作業績考核。

　　2、若乙方違反國家法律法規、學校的規章制度及本協議的有關規定，甲方有權解聘乙方。

　　二、甲方義務

　　1、依法維護乙方在受聘期間應享有的各項權利。

　　2、根據《西安交通大學“騰飛人才計劃”實施辦法》為乙方提供以下條件：

　　（1）為乙方提供特殊崗位津貼及科研配套經費；

　　（2）按照研究生院有關規定，協助丙方為乙方招收研究生提供便利條件；

　　（3）根據乙方的工作成就，積極推薦乙方申報“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金及其他國家級高層次人才計劃的評選。

　　三、乙方權利

　　1、根據自身工作計劃和目標，自主組織學術隊伍或參與學術隊伍建設，作為負責人或主要參加人參與丙方的學科建設項目或其他重要的學術活動；

　　2、享受在丙方工作期間所必需的教學、科研等工作和生活條件；

　　3、擔任研究生指導教師；

　　4、若甲、丙方有關部門不能按本協議的規定履行其應盡的義務時，有權向甲方提出申訴，要求監督執行。

　　四、乙方義務

　　1、遵守國家有關法律、法規及甲方、丙方的各項規章制度；

　　2、全面履行崗位職責，完成崗位工作目標及任務；積極參加甲、丙方組織的學術活動及其它社會服務工作，接受甲、丙方的.管理和考核；

　　3、在聘期內所取得的教學科研等成果均屬職務成果，發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目、經費等均須同時署乙方及甲方名（作者第一單位只能署甲方名）。

　　五、丙方權利

　　1、根據《西安交通大學“騰飛人才計劃”實施辦法》的規定，甲方授權丙方負責對乙方的日常管理，并協助甲方對乙方進行考核。

　　2、根據乙方崗位工作目標及任務，安排乙方參與本單位的學科建設和隊伍建設，承擔相應的工作任務。

　　六、丙方義務

　　1、支持和協助乙方組織申報和承擔國家重大、重點項目。

　　2、提供乙方能夠正常開展教學、科研和研究生指導的工作條件。

　　3、幫助乙方解決好工作中其他有關問題。

　　第四條乙方工作待遇

　　1、科研配套經費：經專家小組論證后，由甲方提供科研配套經費萬元，其中62萬元），8萬元可用于乙方本人及團隊成員國際學術交流活動。

　　2、特殊崗位津貼：乙方在聘期內享受國家政策規定的工資、保險、福利和學校的5萬元/年（稅前）。發放辦法為：60%按月發放，其余40%根據年度考核結果發放。乙方在聘用期間，經甲方批準可出國出境三個月/年，但出國期間不再享受特殊崗位津貼；超過三個月時，甲方暫停聘用乙方，待乙方回國后再即時續聘。的特殊崗位津貼人民幣8萬元/年（稅前）。發放辦法為：60%按月發放，其余40%根據年度考核結果發放。乙方在聘用期間，經甲方批準可出國出境三個月/年，但出國期間不再享受特殊崗位津貼；超過三個月時，甲方暫停聘用乙方，待乙方回國后再即時續聘。

　　第五條考核

　　1、甲方對乙方的考核分為年度考核和聘期考核。考核的依據為《西安交通大學“騰飛人才計劃”實施辦法》、本協議第二條及附件所規定的乙方崗位目標和工作任務。

　　2、考核時，乙方須向甲方、丙方提交書面工作報告，向考核專家組匯報履行崗位職責情況。年度考核時乙方還應提出下一階段的工作目標和工作任務。考核專家組根據乙方的工作情況分項打分，提出考核意見。

　　3、考核成績：甲方依據專家打分匯總情況，分為特優、優秀、良好、一般、差五個等次對乙方進行評定。

　　4、甲方根據考核結果，依據學校騰飛人才計劃有關文件以及實施過程中的有關精神，兌現或調整特聘教授津貼。年度考核“優秀”者，按5萬元/年兌現本年度津貼；“良好”者，按4萬元/年兌現本年度津貼。聘期考核“優秀”者，按5萬元/年兌現聘期內津貼。

　　第六條協議的變更與解除

　　1、乙方在受聘期間，如被聘為教育部“長江學者”或獲國家杰出青年基金資助，甲方將根據相關規定與乙方另簽協議，本協議自動終止。

　　2、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核結果不能達到“良好”，甲方有權單方面終止本協議。

　　3、若甲、丙方在聘期內未能履行本協議規定的義務，導致乙方無法正常開展工作，乙方有權提出辭聘，終止本協議。

　　4、除發生不可抗力因素致使本協議無法履行的情況外，三方應嚴格履行協議中的各項條款，任一方若對協議條款提出變更要求，應征得另外兩方同意。

　　5、聘用期間如發生三方無法預見、無法防范，致使協議無法正常履行的事由，需要變更或解除協議的，聘用三方應按照國家有關規定本著平等協商的態度妥善處理。

　　第七條附則

　　1、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，于三方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協議未盡事項，由三方協商后做出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

　　甲方（蓋章）

　　甲方代表簽字：年月日

　　乙方簽字：年月日

　　丙方（蓋章）

　　丙方代表簽字：年月日

聘任教授合同范本 篇3

　　甲 方： 法定代表人：乙 方：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假具體作息時間，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。 國家法定節假日正常休息甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月____日為發薪日。

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　(五)________________________________________________________。

　　七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：________________________________________________________________。

　　e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

　　f.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿的;

　　十、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。十

　　一、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(七)本合同于________年____月____日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起____日內向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名： 公章簽名日期：簽章日期：附件:勞動合同變更記錄經雙方協商同意，對________年____月____日簽訂的勞動合同作如下變更：___________________________________________________________________法定代表人簽名：乙方簽名：或委托代理人簽名：簽名日期甲方蓋章：簽章日期：鑒證機構蓋章：鑒證人簽名：鑒證日期：

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