社保行政復議（精選3篇）
社保行政復議 篇1
申請人：_________________姓名_______________性別______出生年月_____________身份證(其他有效證件)號碼__________________住所_____________
郵政編碼_____________電話________________
[(法人或者其他組織)名稱_____________住所_____________郵政編碼_____________電話________________
法定代表人或者主要負責人姓名_______________職務_______________]
委托代理人：_________________姓名_______________電話_________________
被申請人：_________________名稱_____________
行政復議請求：
_________________。
事實和理由：
_________________。
此致
________________行政機關
附件：_________________
1、申請書副本份
2、申請人身份證明材料復印件
3、其他有關材料份
4、授權委托書(有委托代理人的)
申請人：_________________(簽名或者蓋章)
_____年_____月_____日
社保行政復議 篇2
申請人：_________________(公民：_________________姓名，住址;法人或者其他組織：_________________名稱，地址)
被申請人：_________________(名稱，地址)
申請人不服被申請人_____________年_____________月________________日作出的具體行政行為，依法向本機關申請行政復議。請求_________________。
申請人稱：_____________
被申請人稱：_________________
經審查查明：_________________。
本機關認為：_________________。
根據《中華人民共和國行政復議法》第二十八條的規定，本機關決定：_____________。
申請人如對本決定不服，可以自接到行政復議決定書之日起_________________日內向_____________人民法院提起行政訴訟。
(本決定為最終裁決，請于_________________年_______________月_______________日前履行。)
_____________年________________月_______________日
(蓋章)
這就是社保待遇行政復議決定書，請參照。
社保行政復議 篇3
甲方__________
地址_____________
法定代表人（主要負責人）：_______________
乙方___
性別__
身份證號碼______________
現住址_________
郵編____
聯系電話_______
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條、工作時間
工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。
第七條、本合同雙方各執一份，勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字（蓋章）：________乙方簽字（蓋章）：________
________年________月________日________年________月________日