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產權物業售賣合同

發布時間:2024-06-20

產權物業售賣合同(精選3篇)

產權物業售賣合同 篇1

  甲方(賣方) 姓名:

  身份證號碼:

  郵編:

  住 址:

  乙方(買方) 姓名:

  身份證號碼:

  郵編:

  住 址:

  依照《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規,甲乙雙方經友好協商,就房屋買賣事宜達成一致意見,特簽訂本合同。

  一、銷售標的物

  甲方向乙方出售如下產權物業:

  1、 座落地址:北京市

  房屋所有權證號為:

  2、結構: 建筑面積:

  3、乙方購房用途:

  4、房屋所有權人:

  二、價格及付款方式

  買賣產權價:人民幣(大寫) 元整;

  付款方式:

  三、責任與權利

  甲方:

  1、須具備該房屋所有相關法律認可文件;

  2、本合同簽訂后,不得就該房屋與他人訂立《買賣合同》;

  3、在辦理過戶期間向乙方提供該房屋產權證明及相關法律文件;

  4、在辦理過戶期間擁有該房屋所有權及使用權;

  5、保證上述房產無債權與債務糾紛。

  6、保證在立契之前把物業管理費 、水費、電費、燃氣費、暖氣費結清。

  乙方:

  1、須提供過戶所用之各種身份證明及法律認可文件。

  2、 及時支付購房款及相關稅、費。

  3、 乙方付清全部房款,上述房屋經產權過戶并交接完畢后,該房屋即歸乙方所有和使用。

  四、違約條款

  甲乙任何一方不按上述條款執行即視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣 元整。

  五、不可抗力

  人力不可抵抗的因素和自然災害除外 。

  六、調解和仲裁

  在執行合同的過程中,如遇雙方發生糾紛,先行通過雙方協調;協商不成時,可采取第 種方式解決:

  1、向北京仲裁委員會申請仲裁;

  2、向有管轄權的人民法院起訴。

  七、合同的變更或解除

  在執行合同過程中,任何一方不得擅自變更或解除合同,如需變更或解除合同雙方必須協商一致決定是否變更或解除合同,并由甲乙雙方共同到房地產局辦理撤件手續。

  八、其他事宜

  本合同一式四份:甲乙雙方各執一份,房管部門一份,中介機構一份,各份具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本合同未盡事宜,以《中華人民共和國民法典》有關條款為準。

  十、其他應說明的有關事項:

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  日期

產權物業售賣合同 篇2

  甲方:____________(以下稱"甲方")

  地址:____________

  法定代表人:____________

  乙方:____(以下稱"乙方")

  身份證號碼:________

  家庭現住址:_______

  戶籍地址:________

  聯系方式:________(固定電話)_______(移動電話)

  緊急聯系人:______

  聯系電話:_______

  基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。

  第一章合同的類型與期限

  第一條經甲、乙雙方協商一致,本合同期限按照以下第項執行:

  (1)固定期限勞動合同:即合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,于_____工作完成時終止。

  (3)無固定期限,自____年___月__日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。

  甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止,共__個月,試用期工資為:___。

  第二條錄用條件為:

  1.學歷文化:______。

  2.身體狀況:______。

  3.工作技能:______。

  4.團隊精神:______。

  5.其他:______。

  第二章工作內容與工作地點

  第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,從事___工作,該崗位工作任務與職責如下:

  該崗位的績效考核辦法為:

  第四條甲方因工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:

  A.甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

  B.甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;

  C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。

  第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第六條乙方的工作地點為_____,甲方因工作需要,有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內),乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,該協議書將作為本合同的附件。

  第三章工作時間與休息時間

  第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:

  第八條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,按照國家的規定支付乙方工資報酬。

  乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

  第四章勞動報酬

  第九條乙方在正常出勤并付出正常勞f動后,有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:

  第十條雙方約定加班加點計發工資基數為___元/天,事假扣除標準為___元/天,病假扣除標準為___元/天,曠工扣除標準為元/天。

  第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每_____月_____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,乙方在指定銀行領取。

  第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資;但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅;(2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;(4)因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的,甲方可從乙方本人的工資中扣除;(5法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

  第五章社會保險和福利待遇

  第十三條甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續,按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

  第十四條乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

  第十五條乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放,均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

  第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇:

  1、_______。

  2、_______。

  3、_______。

  第六章規章制度與勞動紀律

  第十七條甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。

  第十八條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

  乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。

  第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

  第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第二十條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。乙方確認,甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方已經履行了告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  第二十一條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  第二十二條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第八章勞動合同的變更、解除和終止

  第二十三條本合同履行中,在不違反法律、行政法規規定的前提下,根據平等自愿、協商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更;未經與對方協商一致,任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

  第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方可即時通知乙方解除本合同。

  第二十五條雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:

  1.因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續的。

  2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的';應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

  3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

  4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的。

  5.乙方系特種作業人員的,因其自身原因違章作業或造成物損1000元以上事故的,除給予經濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

  6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。

  7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

  8.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

  9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  10.其他情形:

  第二十六條除甲方規章制度另有規定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償:

  1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上;

  2、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;

  3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;

  4、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

  5、私自接受業主和客戶饋贈的;

  6、服務態度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的;

  7、盜竊公私財物的;

  8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;

  9、利用社會不良力量解決公司內部問題的;

  10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣,拒不服從工作分配的;

  11、其他:

  第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的,由乙方自行承擔責任并負責賠償。

  第二十八條乙方可以根據法律的規定解除勞動合同。

  第二十九條乙方在試用期內解除勞動合同應提前三日通知甲方,否則,甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。

  試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方作為代通知金。

  第三十條具有《勞動合同法》第44條的情形的,合同終止。

  第九章經濟補償與賠償

  第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任:

  (1)乙方因自身主觀過錯,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,導致本合同被確認為無效;

  (2)本合同訂立時,因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實,給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的;

  (3)本合同履行中,因乙方主觀過錯或重大過失,給甲方造成損失;

  (4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同,給乙方造成損失;

  (5)乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約,給甲方造成損失;

  (6)乙方因違反勞動合同中約定的競業限制義務規定而造成違約,給甲方造成損失。

  第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規定解除合同之外的,凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的,甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

  第三十三條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失,依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

  第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時,應該按照甲方的規定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續,甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。

  第十章培訓服務期與競業限制

  第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業技術培訓,應補充訂立培訓協議為本合同的附件,約定服務期和違約金。

  第三十六條如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務保守商業秘密,雙方應補充簽訂保密協議和競業限制協議為本合同的附件。

  第十一章勞動爭議處理

  第三十七條本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,按照法律的規定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二章其他規定

  第三十八條甲方依法制定的下列規章制度作為屬本合同的主要附件,與本合同條款具有同等效力:

  1、

  2、

  3、

  4、

  第三十九條本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

  第四十條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

  第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

  第四十二條乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的"緊急狀態聯系人"作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。

  乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

  第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:

  1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

  2、

  3、

  4、

  5、

  第四十四條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。

  第四十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:__________________

  簽訂日期:__________________

  簽訂地點:________________________

  乙方:(簽字或蓋章)__________________

  法定代表人或委托代理人:__________________

  簽訂日期:__________________

  簽訂地點:__________________

產權物業售賣合同 篇3

  甲方(委托方):________________業主管理委員會

  乙方(受委托方):________________物業管理公司

  為加強___________小區(大廈)的物業管理,保障房屋和公用設施的正常使用,為業主創造優美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環境,根據________市物業管理方面的法規和政策,經雙方友好協商,達成如下協議,以便共同遵守。

  第一條物業管理內容

  1.甲方將位于________區_________路的________范圍內的物業委托給乙方被告統一管理、綜合服務。

  2.管理事項包括:

  (1)房屋的使用、維修、養護;

  (2)物業范圍的公用設施、設備及場所(地)(消防、電梯、機電設備、路燈、走廊、自行車、房、棚、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等)的使用、維修、養護和管理;

  (3)清潔衛生(不含垃圾運到中轉站后的工作);

  (4)公共生活秩序;

  (5)文娛活動場所;

  (6)便民服務網點及和業范圍內所有營業場所;

  (7)車輛行使及停泊;

  (8)物業檔案管理;

  (9)授權由物業管理公司管理的其他事項。

  第二條委托物業管理形式

  承包經營、自負盈虧。

  第三條物業管理期限

  委托管理期限為________年,自________年____月____日起到________年____月____日止。

  第四條雙方權利、義務

  1.甲方權利、義務:

  (1)根據本合同規定甲方將住宅區委托乙方實行物業管理;

  (2)監督乙方對公用設施專用基金的合理使用,并按公用設施專用基金管理辦法撥付給乙方;

  (3)按市政府規定的比例提供商業用房(總建設面積的______%)______平方米給乙方,按月租金_______元租用,并負責辦理使用手續;

  (4)給乙方提供管理用房_______平方米(其中辦公用房_______平方米,員工宿舍_____平方米),按月租金_____元租用;

  (5)負責向乙方提供本住宅區工程建設竣工資料一套并在乙方管理期滿時予以收回;

  (6)不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進行的管理和經營活動;

  (7)對乙方的管理實施監督檢查,每半年一次考核評定,如因乙方完不成第五條規定的物業管理目標和經濟指標或管理不善造成重大經濟損失,有權終止合同;

  (8)負責確定本住宅區管理費收費標準;

  (9)委托乙方對違反物業管理法規和規章制度以及業主公約的行為進行處理:包括予以罰款、責令賠償經濟損失,以停水、停電等措施對無故不交有關費用或拒不改正違章行業責任人進行催交、催改;

  (10)協助乙方做好宣傳教育、文化活動,協調乙方與行政管理部門、業主間的關系;

  (11)政策規定由甲方承擔的其他責任。

  2.乙方權利、義務:

  (1)根據有關法律、法規,結合實際情況,制定本住宅區物業管理的各項規章制度;

  (2)遵守各項管理法規和合同規定的責任要求,根據甲方授權,對本住宅區物業實施綜合管理,確保實現管理目標、經濟指標,并承擔相應責任,自覺接受甲方檢查監督;

  (3)根據住宅區內大、中修的需要制定維修方案,報甲方審議通過后,從公用設施專用基金串領取所需的維修經費;

  (4)接受甲方對經營管理過程中財務賬目的監督并報告工作,每月向甲方和住宅區管理部門報送一次財務報表,每三個月向全體業主張榜公布一次管理費收支賬目;

  (5)對住宅區的公用設施不得擅自占用和改變其使用功能,乙方如在住宅區內改擴建完善配套項目,須報甲方和有關部門批準后方可實施;

  (6)乙方須本著高效、精干的原則在本住宅區設置管理機構和人員;

  (7)住宅區物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況;

  (8)負責測算住宅區管理費收費工向甲方提供測算標準與依據,嚴格按照甲方審議通過的收費標準收取,不得擅自加價;

  (9)有權依照甲方委托和業主公約的規定對來主公約和物業管理規章制度進行處理;

  (10)在管理期滿時向甲方移交全部專用房屋及有關財產、全部物業管理檔案及有關資料;

  (11)開展卓有成效的社區文化活動和便民服務工作;

  (12)有權選聘專營公司承擔住宅區物業管理的專項業務并支付費用,但不得將住宅區物來管理的整體責任及利益轉讓給其他人或單位。

  第五條物業管理目標和經濟指標

  1.各項管理指標執行物業行政主管部門規定的各項標準,要求住宅區在乙方接管后________年內達到_____標準。

  2.確保年完成各項收費指標______萬元,合理支出______萬元,乙方可提成所收取管理費的_______%作為經營收入。

  第六條風險抵押

  1.乙方在合同簽訂之日起三日內向甲方一次性支付人民幣_______元,作為風險抵押金。

  2.乙方完成合同規定的管理目標和經濟指標,甲方在合同期滿后三日內退還全部抵押金及銀行活期存款利息。

  3.如由于甲方過錯致使本合同不能履行,由甲方雙倍返還抵押金并賠償乙方經濟損失。

  4.如由于乙方過錯致使本合同不能履行,乙方無權要求返還抵押金,并應賠償甲方經濟損失。

  第七條獎罰措施

  1.在各項管理目標、經濟指標全面完成的前提下,管理費如有節余,甲方按節余額的______%獎勵乙方。

  2.如該住宅區被評為全國、省、市文明住宅小區,甲方分別獎勵乙方人民______元(全國)、_____元(省)、______元(市)獲得上級部門單項獎或有關榮譽的資金另定;如在乙方管理期間,由乙方獲得的文明小區稱號被上級取消,則乙方應全部返還上述資金及銀行活期存款利息。

  3.如果甲方不完成應負的合同責任,由此而影響乙方的承包管理目標和經濟指標,或給乙方造成直接經濟損失,甲方應當給予補償或承擔相應責任。

  4.如果乙方沒有完成全責責任或管理目標和經濟指標,甲方應當責成乙方限期改正,情節嚴重的處以人民幣_______至_______元的罰款,直至終止合同,經濟損失由乙方承擔。

  5.由于乙方管理不善或重大失誤,造成住房經濟損失或生活嚴重不便的,應當賠償中業主及使用人的經濟損失。

  第八條合同更改、補充與終止

  1.經雙方協商一致,可對本合同條款進行修訂更改或補充,以書面合同為準。

  2.合同的管理期滿,本合同自然終止,各方如欲續訂合同須于期滿前三個月向對方提出書面意見。

  3.合同終止后,乙方可參加甲方的管理招標并在同等條件下優先承包管理。

  第九條其他事項

  1.本合同執行期間,如遇不可抗拒的自然災害(臺風、洪水、地震等),造成經濟損失的,雙方應相互體諒、共同協商、合理分攤。

  2.本合同自簽訂之日起生效;附件1、2、3、4、_______、_______為合同的有效組成部分。

  3.本全責正本一式三份,甲、乙雙方和物業管理部門各執一份,具有同等法律約束力。

  4.雙方如對合同發生爭議,協商不成的,可提請物業管理部門調解,或訴至人民法院。

  甲方(蓋章):__________________

  代表(簽名):__________________

  ________年____月____日

  乙方(蓋章):__________________

  代表(簽名):__________________

  ________年____月____日

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  • 合同樣本
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