職工退養協議書（通用3篇）

職工退養協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關規定，經甲乙雙方協商一致，訂立本協議，職工內部退養協議書。

　　一、根據乙方實際情況，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。

　　二、內部退養期間，甲方按月支付內部退養生活費(大寫) 元。

　　三、內部退養期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進行調整。

　　四、乙方在內部退養期間，甲方連續計算乙方工齡，按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。

　　五、乙方在內部退養期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外，合同范本《職工內部退養協議書》。

　　六、乙方無論在哪個檔次內部退養，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。

　　七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。

　　八、內部退養期間，甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續，本協議終止履行，按照退休有關規定執行。

　　九、內部退養間必須遵守國家的法律、法規及城市信用社的各項規章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協議。

　　十、乙方對在崗時經辦的業務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。

　　十一、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規和規章執行。

　　十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

　　十三、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人：(或授代理人簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協議簽訂日期 年 月 日

職工退養協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經過友好協商，現就乙方承包甲方職工食堂一事達成一致，簽訂合同如下，雙方共同遵守。

　　一、甲方權利和義務：

　　1、甲方將現有的職工食堂(包括炊事用具等)在本合同簽訂后交與乙方使用及保管。

　　2、甲方負責提供職工食堂炊事所消耗的水、電、煤、天然氣等，另外每月補助乙方1400元(大寫：壹千肆佰園)。

　　3、甲方負責維修、更換食堂損壞的設備。

　　4、甲方有權對乙方工作情況進行檢查監督，當就餐人員對乙方飯菜質量、服務態度意見很大時，甲方有權終止乙方的承包合同。

　　二、乙方權利和義務：

　　1、乙方及乙方所雇用工作人員應當身體健康，符合衛生監督部門有關餐飲從業人員的規定，乙方對自己以及雇用人員承擔社會保險等一切責任。

　　2、乙方應當保證工作日三餐服務，節假日根據工作的需要，保障工作人員的就餐，服務熱情周到、環境衛生整潔。

　　3、干部職工的三餐的.價格由甲乙雙方協商確定，根據物價上漲情況適時調整，乙方應保障三餐的膳食合理搭配、衛生和營養，甲方的會議就餐和工作接待就餐原則上一律由乙方承辦，就餐標準和價格雙方協商，甲方應保障乙方有合理的利潤空間。

　　4、乙方自行采購米、面、油、菜等原輔材料，甲方不得對乙方正常工作進行干預，乙方正確使用食堂的設備，如有損壞，應當照價賠償，合同終止時，要交還所有炊事用具。

　　三、附則：

　　1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。合同期限自年____月____日至年____月____日止共________年;合同到期即行終止，如甲方繼續對外承包，同等條件下乙方具有優先權。

　　2、合同執行期間發生爭議時，雙方協商解決，雙方終止協議，需提前30天以上提出。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

職工退養協議書 篇3

　　甲方:________________

　　乙方:________________

　　為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議:

　　一、合作事項:甲方協助乙方安排學生就業。

　　二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業安置服務費:男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責任

　　1.甲方責任:

　　①為乙方介紹合法的用人單位;

　　②為乙方提供真實可靠的用工信息;

　　③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;

　　④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;

　　⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

　　2.乙方責任:

　　①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

　　②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的'組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。

　　③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

　　④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。

　　五、違約責任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金:

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;

　　2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

　　六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章):________ 乙方(蓋章):__________

　　法定代表人:__________ 法定代表人:____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日