員工內部自愿出資入股協議（精選8篇）

員工內部自愿出資入股協議 篇1

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________員工

　　此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象：

　　1.必須是本公司工作2年以上的員工

　　2.對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股

　　3.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

　　二、員工內部持股股份的性質

　　1.該股份為資產股份(銀股)，具有企業固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。

　　2.該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。

　　3.該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

　　三、入股政策

　　1.所入股的結算單位名稱

　　2.所入股結算單位的每股金額

　　3.所入股的股份上限

　　4.本次入股的股份金額占_____%

　　5.本次入股所享受的配股_____%，價值金額為__________元

　　6.入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

　　四、分紅政策

　　1.年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。

　　成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等)固定資產折舊費用，等其他開支。

　　2.分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3.分紅的時間及次數：每年陽歷_____月_____日-_____月_____日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

　　4.每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。

　　5.如公司虧損則不分紅。

　　6.股改不是發福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

　　五、退出政策

　　1.該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。

　　2.轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

　　3.轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。

　　4.離職后股本金在三年內按_______________比例退還。

　　5.股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。

　　六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

　　1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

員工內部自愿出資入股協議 篇2

　　甲方： 有限公司 乙方： 員工

　　此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象：

　　1. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;

　　2. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

　　二、員工內部持股股份的性質

　　1. 該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。

　　2. 該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　3. 該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

　　三、入股政策

　　1. 所入股的結算單位名稱

　　2. 所入股結算單位的每股金額

　　3. 所入股的股份上限

　　4. 本次入股的股份金額 占 %

　　5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

　　四、分紅政策

　　1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等)，等其他開支。

　　2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

　　4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。

　　5. 如公司虧損則不分紅。

　　6. 股改不是發福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

　　五、退出政策

　　1. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

　　2. 轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。

　　3. 五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

　　4. 入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。

　　六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

　　1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

員工內部自愿出資入股協議 篇3

　　甲方：

　　身份證號：

　　住址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方為共同開拓，提高_____銷售市場，根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利，誠實信用的原則，通過友好協商，一致同意共同投資入股設立有限責任性質的有限責任公司（以正式工商登記注冊為準），為體現雙方公平公正，特訂立本協議。

　　第一條擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、辦公地址、法定代表人

　　1、公司（個體）名稱：

　　2、經營范圍：

　　3、注冊資本：

　　4、經營地址：

　　5、法定代表人：

　　第二條投資各方的出資方式、出資額和占股比例

　　甲方以____作為出資，出資額___萬元人民幣，占公司注冊資本的____%；

　　乙方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的____%。

　　第三條本協議各方的權利和義務

　　1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法，職權，議事規則，法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。具體內容見有限責任公司章程；

　　2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享；

　　3、投資各方須在本協議簽字生效日內以現金或現金支票方式打入投資各方一致同意設立的銀行帳戶，繳足全部出資金額；

　　4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

　　第四條投資各方認為需要約定的其他事項

　　1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件；

　　2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；

　　第五條本協議的修改，變更和終止

　　1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股，撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買，轉讓，合并等；

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改，變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第六條違約責任

　　1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任；

　　2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。

　　第七條爭議的解決

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

　　第八條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

　　第九條本協議自投資各方簽字之日起生效一式____份，每方各執____份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽名：

　　簽字日期：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：

　　簽訂地點：

員工內部自愿出資入股協議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙兩方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙兩方均得按以下條款執行兩方職責，履行此約：

　　一、入股時間

　　自年月日起，至年月日止，共計年。

　　二、入股金額：

　　乙方出資共計人民幣元，計股。

　　三、入股金資產計算

　　按人民幣元為總資產，共計100股。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅

　　①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股

　　1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　3、合同到期時;按退股當時之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：

　　每月營利扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費，是為當月純利潤。

　　七、其他

　　①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做同類產品營利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。

　　③合同到期日前半年，甲、乙兩方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　④每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙兩方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙兩方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份

　　簽約日：年月日

員工內部自愿出資入股協議 篇5

　　甲方(公司)：

　　乙方(入股人)：

　　甲乙兩方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙兩方均得按以下條款執行兩方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做同類產品營利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。

　　③合同到期日前半年，甲、乙兩方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　④每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙兩方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙兩方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份

　　簽約日：年月日

員工內部自愿出資入股協議 篇6

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。

　　甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約:

　　一、入股時間:

　　二、入股金資產計算:按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。

　　甲方占股，乙方占

　　三、分紅:每月日為分紅日，同時召開股東會議。紅利按每月純利潤之金額分配。

　　四、退股、中途退股。

　　合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　五、其他:乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　六、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　代表人:身份證號:簽約日:

員工內部自愿出資入股協議 篇7

　　甲方：______________公司

　　乙方：______________員工

　　現有一良好投資項目(玻化微珠保溫抗裂砂漿材料)，甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益與員工利益實現共同發展，特擬以下協議。

　　一、入股的條件及對象

　　1、必須是甲方公司工作1年以上員工;

　　2、對甲方公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;

　　3、以中高層管理人員為主。

　　二、員工內部持股股份的性質

　　1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;

　　2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;

　　3、該股份享受企業經營狀況的知情權;

　　4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結算單位名稱;

　　2、所入股結算單位的每股金額;

　　3、所入股的股份上限;

　　4、本次入股股份金額占%;

　　5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。

　　2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3、分紅的時間及次數，每年陽歷____月____日-____月____日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

　　4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況及純利潤的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

　　五、退出政策

　　1、該股份為資產股，可以轉讓;

　　2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;

　　3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;

　　4、離職后股本金在三年內按________________比例退還;

　　5、股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關法律追究法律責任。

　　六、保密協議

　　本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密義務，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

　　七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

　　八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________

員工內部自愿出資入股協議 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙、雙方經充分協商，在平等自愿的基礎上就入股出資 事宜達成如下協議：

　　一、公司的名稱 ，經營場所位于。

　　二、經營范圍：

　　三、甲、乙雙方的姓名

　　1、甲方：

　　2、乙方：

　　四、經營期限：自年 月 日至年 月 日。

　　五、出資方式及數額

　　1 乙方給予甲方( 萬元整)做為入股保證金。以保證在經營期限內不退股，待經營期限屆滿乙方退出股份時矛以返還。)

　　2、乙方以現金出資，折合人民幣大寫：小寫 元; 乙方給予甲方( 萬元整)做為入股保證金。以保證在經營期限內不退股，待經營期限屆滿乙方退出股份時矛以返還。)

　　3、甲、 公司經營期間雙方出資為共有財產，不得隨意請示分割。

　　六、利潤分配和虧損分擔

　　公司一般在損;乙方按 分取利潤或分擔虧損;(未經協商同意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)

　　七、退股

　　入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：

　　1、經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營;

　　2、需有正當理由方可退股;

　　3、經營期限屆滿經甲，乙雙方同意可以退股;

　　4、甲，乙雙方發生難于再繼續股份經營時可以退股。

　　5、乙方退股需提前__個月告知甲方并經甲，乙雙方協商同意可以退股。

　　6、未經甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　八、解散與清算

　　公司股份經營有下列情形之一時，應當解散：

　　1、經營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續經營的;

　　2、甲，乙雙方決定解散;

　　3、經營已不具備法定人數;

　　4、雙方解散后，企業應當依法進行結算。

　　5、經營終止后，甲，乙雙方的出資仍為個人所有， 屆時予以返還。

　　九、經營終止后的事項：

　　1、即行推舉清算人， 并邀請

　　2、清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、 返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣出，其價款參與分配;

　　3、清算后如有虧損， 不論雙方出資多少，先以雙方共同財產償還，雙方財產不足清償部分， 由雙方按出資比例承擔。

　　十、本合同如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。 補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　十一、本協議一式二份，自雙方簽名后生效，雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：年 月日