職工會會議紀要（精選3篇）

職工會會議紀要 篇1

　　簽發(fā)人： 工作例會紀要字()第1號

　　20xx年x月x日上午，集團公司在公司辦公室召開了高層干部第一次工作例會。會議由公司董事長主持，石油設(shè)備總經(jīng)理宋樹茂、工貿(mào)總經(jīng)理、x公司總經(jīng)理、化工總經(jīng)理、qiyong 總經(jīng)理及集團人事保障部總經(jīng)理、投資融資部總經(jīng)理呂書紅負參加了會議。會議首先由董事長就個人及集團公司相關(guān)情況做了分析說明，各企業(yè)負責人對上半年的工作情況作了匯報，董事長在聽取大家的匯報后對工作完成情況較好的給予了肯定，不足之處提出了具體要求，會議同時對下一步的工作進行了研究部署。現(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀要如下：

　　一、董事長表達了對于企業(yè)發(fā)展的信心及對辦好企業(yè)的決心，董事長希望通過大家的努力家一起把企業(yè)做大做強，讓企業(yè)不但成為事業(yè)發(fā)展的平臺，更能成為每個人實現(xiàn)自我價值的平臺;會議指出企業(yè)高層是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，所以企業(yè)負責人工作更要有計劃性。

　　二、會議決定，集團高層工作例會每月召開兩次，會議時間分別為每月1號和15號;并要求把會議內(nèi)容形成一個制度性的文件。

　　會議認識到每月例會的重要意義，集團公司已成立將近十年的時間，現(xiàn)已進入快速發(fā)展期，集團發(fā)展的過程也是一個學習的過程，每月工作例會可以為企業(yè)高層提供一個溝通平臺，通過交流提高知識面，通過交流提高人事、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、成本控制等管理水平。

　　會議要求，每月例會匯報內(nèi)容應(yīng)包含以下三個方面：1、上半月工作總結(jié)，其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個方面;2、下半月工作計劃，其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個方面;3、運營管理過程中面臨的困難及需要集團公司的支持、對于集團公司的建議。

　　三、會議明確了集團公司的領(lǐng)導體制，即為董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。集團公司下屬共有七個企業(yè)，其中五個公司正常運營，兩個公司正在籌建中;每個公司有三個股東，共計二十一個股東，由這些股東中產(chǎn)生董事，原則上每年召開一次董事會會議;會議著重說明了投資公司成立的意義及運營模式;同時會議指出，股東是保持集團公司穩(wěn)定性的關(guān)鍵;會議強調(diào)，要為公司能做事的人提供一個能盡情發(fā)揮的平臺 。

　　四、會議通報了各公司的大體運營狀況;x公司運營良好，利潤可觀;x公司處在投資建設(shè)期;x公司工作思路正確，同時強調(diào)，養(yǎng)活職工不是目的，更重要的是創(chuàng)造利潤;工貿(mào)訂單充足，應(yīng)在產(chǎn)值方面突破;和考核指標難以確定，原因是數(shù)據(jù)掌握不準確。

　　五、會議聽取了各子公司及集團公司部門上半年的工作匯報，并針對各公司及各部門情況提出了具體要求。

　　1、x公司面臨產(chǎn)量少，資金緊張，市場行情不了的解困難，職工相對穩(wěn)定;

　　2、工貿(mào)職工穩(wěn)定、產(chǎn)值基本完成、訂單較多;

　　3、化工由于市場價格上漲、質(zhì)量穩(wěn)定，利潤相對穩(wěn)定，可能面臨原材料不充足的的困難;

　　4、x公司項目進度推遲，面臨資金緊張的困難;

　　5、投資融資部為降低融資成本，保證各分公司的資金流通，為完工提供充分的融資支持。

　　6、人事保障部要求對分公司環(huán)保手續(xù)，安全應(yīng)急預(yù)案，安全意識重視起來。 對于各公司工作情況，會議提出具體要求：

　　1、計劃性不夠，分公司應(yīng)該擁有長期的戰(zhàn)略性規(guī)劃及短期的工作計劃;

　　2、工作要具有突破性，可以在價格、技術(shù)、人際關(guān)系這些方面尋求突破;

　　3、對于會議的理解要深刻，了解開會的目的和會議確定的工作重點，同時會后更要執(zhí)行落實;

　　4、要具有市場規(guī)劃;

　　5、生產(chǎn)方面要通過一些措施來降低成本，同時提升產(chǎn)值，尋找利潤的空間;

　　6、注重細節(jié)管理，嚴格的管理可以提高個人威信和維持全面的關(guān)系;

　　7、強調(diào)了人事保障部職責：人事管理、企業(yè)規(guī)劃、制度建設(shè)及完善。

　　發(fā)至：董事長、各分公司總經(jīng)理、人事保障部總經(jīng)理、投資融資部總經(jīng)理 印發(fā)時間： 共印8份

　　集團公司人事保障部

　　20xx年x月x日

職工會會議紀要 篇2

　　20xx年7月20日，工會主席朱梅林在公司617會議室主持召開了中海工業(yè)（江蘇）有限公司三季度工會委員會擴大會議，公司工會委員及各基層分會主席參加了會議。

　　一、會議主要議程：

　　（一）各基層分會主席匯報二季度工會工作；

　　（二）朱梅林主席傳達中海工業(yè)工會二季度工會主席例會精神；

　　（三）朱梅林主席總結(jié)二季度工會工作，布置三季度工會工作。

　　二、傳達學習上級工會例會精神

　　朱梅林主席傳達了中海工業(yè)工會7月6日召開的二季度工會主席例會會議精神，主要包括以下方面：

　　1、做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，監(jiān)督行政后勤保障措施到位，確保職工人身安全，員工中暑事故為零。

　　2、關(guān)心離崗職工，把關(guān)心關(guān)愛離崗職工放在一定位置，把離崗?fù)损B(yǎng)職工的穩(wěn)定工作做深做細。

　　3、做好公司金秋獎（助）學工作。工會要對家庭困難、生病職工排查摸底，幫助困難職工，要使每個職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學。

　　4、各單位制定先進模范人物培養(yǎng)計劃和方案。

　　5、結(jié)合實際推行陸金林勞模創(chuàng)新工作室。各公司工會要學習陸金林勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)驗，爭創(chuàng)公司先進集體、先進班組。

　　三、二季度工會工作總結(jié)

　　（一）公司工會榮獲系列表彰

　　4月24日，公司調(diào)試車間一班組被江都區(qū)總工會授予“工人先鋒號”稱號，經(jīng)營供應(yīng)部龔健被評為揚州市“五一巾幗標兵”，丁敏被評為江都區(qū)“五一巾幗標兵”。

　　5月7日，在揚州市召開的實施《百萬職工大練兵大比武三年規(guī)劃》總結(jié)表彰大會上，我公司榮獲先進集體稱號，輔臣勞務(wù)公司焊工何敏榮獲揚州市“五一勞動獎?wù)隆焙汀凹夹g(shù)能手”稱號，公司信息中心童雄獲20__年度揚州市職工職業(yè)技能競賽計算機操作“優(yōu)秀選手”稱號，輔臣勞務(wù)公司焊工王超獲焊接“優(yōu)秀選手”稱號。

　　（二）開展企業(yè)文化活動，陶冶職工高尚情操

　　為慶祝第62個“五一國際勞動節(jié)”，弘揚“愛我中海、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，公司工會于4月28日—30日，組織20__年度公司先進個人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會干部、工會積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。

　　4月底，工會組織了156名參賽選手進行體檢，參加“中國海運杯”揚州鑒真國際半程馬拉松賽比賽。

　　5月，工會組織開展“中海造船風采”攝影作品征集活動，收到職工攝影作品86幅，經(jīng)過評選：一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會、江都區(qū)總工會“咱們工人有力量”職工風采攝影展，展示中海人的精神風貌。

　　6月，公司足球隊參加“卡西利亞杯”暨“20xx加油中國夢幻歐洲杯”揚州賽區(qū)室內(nèi)5人錦標賽。

　　6月27日，公司工會排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領(lǐng)航中國》代表中海工業(yè)有限公司參加在上海東方藝術(shù)中心召開的中國海運（集團）總公司成立15周年紀念大會，充分展示了中海工業(yè)積極推行“修造并舉”發(fā)展戰(zhàn)略、蓬勃向上的精神風貌。

　　二季度，工會聯(lián)合揚州市總工會、江都區(qū)總工會在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場電影。

　　（三）關(guān)心職工生活，引導職工同舟共濟度“嚴冬”

　　4月28日，工會組織開展20xx年第二季度幫困送溫暖活動，慰問困難員工3名，合計慰問金額3000元。

　　5月31日，工會購買了書本、食品、雨傘等，慰問了公司扶持的江都貧困地區(qū)—郭村鎮(zhèn)塘頭小學2名貧困學生，鼓勵他們好好學習，積極向上。讓貧困學生度過一個歡樂的兒童節(jié)。

　　二季度，工會為12名職工整歲生日送生日蛋糕，職工父母去世慰問1人，合計慰問金額1800元。

　　（四）開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，做好防暑降溫工作

　　二季度已進入高溫季節(jié)，工會本著“以人為本”的理念，關(guān)心關(guān)愛廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠本工和勞務(wù)工發(fā)放了防暑降溫用品，并督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底，廠區(qū)共安裝了27臺直接飲水機、30臺自動開水器、18臺自動飲料售貨機、98個茶水點，這些設(shè)備及設(shè)施的到位為生產(chǎn)一線工人順利渡過夏季高溫時段提供了必要的保障。

　　根據(jù)工業(yè)工會（20xx）20號《關(guān)于組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的通知》，公司工會還開展了相關(guān)系列活動：

　　1、按照安全生產(chǎn)化精細化要求，開展爭創(chuàng)第__屆“中海杯”安全無缺陷優(yōu)勝班組活動；

　　2、6月21日，工會組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，及時排查事故隱患7件并限期整改落實；

　　3、6月28日，工會配合行政部門依照《修造船班組長安全知識讀本》組織開展一次班組形式的安全生產(chǎn)責任學習教育活動；

　　4、充分做好防暑降溫前期準備工作，設(shè)立了有1000多平方米的一線高溫作業(yè)工人休息場地，配備了空調(diào)、窗簾、茶水。加強高溫作業(yè)人員的知識培訓，做好食堂管理監(jiān)督工作、做好夏季“送清涼”慰問品準備工作，為14名夏季送茶水工進行了健康體檢。

　　四、布置三季度工會工作

　　1、設(shè)立職工之家：在1號食堂3樓建立活動室，配置乒乓球、跑步機、組合式健身器材等，面向廣大職工開放，制定《中海工業(yè)（江蘇）有限公司職工之家活動室管理辦法》，專人負責管理職工活動室。

　　2、7月份公司引進68名大學生，工會配合行政部安排好大學生的住宿。在江都城區(qū)建立1個籃球場、1個羽毛球場，豐富大學生的業(yè)余文化生活。

　　3、三季度，工會督促承攬施工公司對作業(yè)人員進行高溫檢查。

　　4、繼續(xù)開展高溫期間中午休息場所檢查和送水、送“清涼”工作。

　　5、繼續(xù)聯(lián)合揚州市總工會、江都區(qū)總工會每月為承攬施工人員放映電影。

　　6、工會將指導承攬施工單位逐步成立工會組織。

　　7、為方便職工，在廠區(qū)海灘樓設(shè)立一個小型超市。

　　8、進一步推進落實公司第二次用工會議相關(guān)事宜。

　　校對：王慧娟抄報：中海工業(yè)工會

　　抄送：公司黨委、公司領(lǐng)導、公司各基層分會

職工會會議紀要 篇3

　　一、會議學習傳達了省總經(jīng)審會十一屆十三次全委會議精神，要求全市各級經(jīng)審組織要切實抓好貫徹落實

　　會議傳達了省總經(jīng)審會十一屆十三次全委會議精神，認真學習了省總黨組成員、經(jīng)審會主任吳俏燕在省總工會十一屆九次全委(擴大)會議上的經(jīng)審工作報告。

　　會議要求，全市各級工會經(jīng)審組織和廣大經(jīng)審干部要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實，要充分認識新形勢下經(jīng)審工作的重要性，以強化監(jiān)督為目標，深入研究經(jīng)審工作如何適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和黨風廉政建設(shè)新要求，積極應(yīng)對工會經(jīng)費大幅增長、資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大帶來的新情況、新問題，把握工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實履行職責，推動全市工會經(jīng)審工作再上新臺階。

　　二、會議審議通過了《慶陽市總工會20xx年度經(jīng)費收支決算及20xx年度經(jīng)費收支預(yù)算報告(草案)》

　　市總工會經(jīng)審會三屆五次經(jīng)審委員(擴大)會議審議并通過了楊偉同志代表市總工會三屆委員會所做的《慶陽市總工會20xx年度經(jīng)費收支決算及20xx年度經(jīng)費收支預(yù)算報告(草案)》。

　　會議認為，《慶陽市總工會20xx年度經(jīng)費收支決算及20xx年度經(jīng)費收支預(yù)算報告(草案)》符合工會經(jīng)費預(yù)算編制要求，收支預(yù)算合理，既突出了保證重點，又體現(xiàn)了兼顧全面，會議一致通過。

　　會議要求，要切實加大工會財務(wù)預(yù)算管理工作，自覺維護經(jīng)費預(yù)算剛性。要認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，健全完善財務(wù)制度，提高經(jīng)費使用績效。要加強財務(wù)人員技能培訓，不斷提升業(yè)務(wù)能力，強化財務(wù)管理。要堅持“務(wù)實、節(jié)儉、高效”原則，認真執(zhí)行“厲行節(jié)約”的各項規(guī)定，確保經(jīng)費的正確使用方向，為工會各項工作全面深入開展提供有力保障。

　　三、會議審議通過了《關(guān)于20xx年全市工會經(jīng)費審查情況和20xx年經(jīng)審工作安排的報告(草案)》

　　會議審議通過了劉憲剛同志代表市總工會三屆經(jīng)費審查委員會所做的《關(guān)于20xx年全市工會經(jīng)費審查情況和20xx年經(jīng)審工作安排的報告(草案)》。

　　會議認為，20xx年市總經(jīng)審會緊緊圍繞市總工會的安排部署和目標任務(wù)，認真履行職責，扎實開展工作，在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工中較好地發(fā)揮了保駕護航作用。

　　會議要求，20xx年市總經(jīng)審會要認真貫徹落實省總經(jīng)審會十一屆十三次全委(擴大)會議和市總工會三屆五次全委(擴大)會議精神，依法依規(guī)開展審計監(jiān)督，進一步增強政治意識、責任意識、擔當意識、紀律意識，充分發(fā)揮經(jīng)審組織在工會工作中的保障和監(jiān)督作用。一要依法完成全年審計任務(wù)。20xx年計劃對下審計29個單位，其中：縣區(qū)總工會4個(環(huán)縣、合水、西峰、正寧)，系統(tǒng)工會5個(水務(wù)、交運、文廣、住建、農(nóng)牧)，部分直屬基層工會和部省屬駐慶單位工會近20個。二要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督作用。以“審改幫促”為重點，突出 “三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、集中采購等方面的審查審計，督促在規(guī)定的時限內(nèi)完成整改任務(wù)，推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，落實經(jīng)審“約談”制度，確保工會經(jīng)審和資產(chǎn)安全運行，確保工會干部干凈干事、清白做人。三要推動經(jīng)審工作改革創(chuàng)新。堅持問題導向，積極應(yīng)對工會經(jīng)費、專項資金逐年結(jié)余，積少成多，造成資金滯留過大的問題，主動預(yù)防工會經(jīng)費獨立收繳、使用、管理、監(jiān)督過程中存在的潛在風險。探索審查審計新思路，促進與市審計局、內(nèi)審協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)系，主動參與優(yōu)秀審計項目的報送和評選。借助政府和社會審計機構(gòu)力量，探索委托審計和派出審計相結(jié)合的新途徑，提高審計工作質(zhì)量和公信力。

　　四、會議審議通過了有關(guān)人事事項

　　根據(jù)《中國工會章程》和《慶陽市總工會第三屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員替補、增補的辦法》規(guī)定，會議表決同意替補李春曉、齊宇宵、何樹霞3名同志為市總工會第三屆經(jīng)費審查委員會委員;吳帥之、張娜、張慧嵐3名同志不再擔任市總工會第三屆經(jīng)費審查委員會委員。