會議紀要怎么寫(精選32篇)
會議紀要怎么寫 篇1
會議時間:8月10日 下午2點。
會議地點:公司會議室。
與會人員:張總、王總、李經理。
會議主題:三家比價。
會議紀要:
1. 張總首先宣布本次會議的主題是三家比價,并提醒各位參會人員注意保密,不得外泄公司機密信息。
2. 會議開始時,王總先向大家介紹了三家比價的目的與意義,即為了在保證公司利益的前提下,選擇價格合理、質量可靠的供應商。為此,公司必須對多家供應商進行比價,并據此決定選擇哪家供應商。
3. 李經理向大家匯報了最近一段時間內,公司在物料采購方面與多家供應商進行的談判情況,列出了三家供應商的報價、貨期等具體細節。
4. 張總對每家供應商的報價和細節進行了仔細比較,并與王總、李經理共同討論確定,最終決定選擇供應商C。
5. 張總再次強調會議的機密性,要求所有人員將此次會議內容保密,并各自完成自己的工作。
6. 會議結束后,李經理將本次會議的'結果通知給了供應商C,并安排具體的物料采購計劃。
會議紀要編寫人:。
會議紀要審核人:。
完整記錄了本次三家比價會議的所有重要內容,全面涵蓋了會議主題、目的、意義、參會人員、討論內容、決策結果以及保密要求等方面,言簡意賅,清晰明了,可以作為公司后續采購決策的重要參考依據。
會議紀要怎么寫 篇2
一、如何寫好會議紀要?
1、先寫標題,再寫開頭,包括會議形式、背景、會議名稱、地點、時間、主題、評價,參會人員及指導思想和目的。
2、文號和行文時間,文號寫在標題的正下方,由年份、序號組成,也可以寫在正文的'右下方、主辦單位的下面。
3、正文要紀實會議內容,概括會議決定,反應會議全貌,并寫出段落開頭語和引用性文字,列出決議的事項。
4、結尾一般以會議為主題,發出號召和貫徹落實會議精神,強調會議中心思想和會議核心問題,并對會議作出簡要評價。
二、怎樣寫好會議紀要?
1、標題
標題格式一般是會議名稱加上“紀要”字樣,比如說“某某公司辦公會議紀要”等。
2、會議概述
列出會議時間、地點、參會人員、主持人、記錄人等,如果有缺席人員也可以加上,主持人一般是寫領導的名字。
3、會議議題
可以明確指出會議義題,應該盡可能用簡短的語言來說明會議所討論的內容, 所傳達的指示。
4、會議內容
分點記錄會議總共討論了哪些問題,最終做出了什么決定,提出了什么目標等,可以加一些“會議強調”、“會議討論了”等字眼。
5、會議結尾
可以對會議做一個簡單的總結,概括主要內容,也可以做一下簡單評價,或者也可以提一些希望。
6、落款
最后可以加上“特此紀要”字眼,然后加個落款,一般是主持人、記錄人,并且需要簽名,也可以加上做這份會議紀要的時間。
會議紀要怎么寫 篇3
在撰寫業主會議紀要時,需要有一定的經驗和技巧。以下是一些撰寫紀要的步驟:
1.會前準備:在會議開始之前,準備好筆記本和筆,以及記錄和整理信息的軟件。
2.記錄會議內容:在會議期間盡可能記錄會議內容,并且記錄重要的討論和決定、提出的問題、建議和意見、行動計劃、和參與會議的人員。
3.確認信息的準確性:會議結束后,立即核查和確認紀要記錄的內容的準確性和完整性。
4.編寫會議紀要:在紀要中寫明會議的名稱、時間、地點和參加人員的名單。然后記錄會議的'主要內容,特別是決策、行動計劃和期限。同時,需要寫明相關的議題和討論,以及參與討論的人員的觀點和建議。
5.會議紀要的發送和歸檔:完成會議紀要后,傳送給參與者和其他相關人員,并將紀要歸檔供將來參考。
撰寫一份好的業主會議紀要是非常重要的,因為它可以記錄會議的結果,防止誤解和遺漏,并為將來的參考提供了重要的信息。
會議紀要怎么寫 篇4
我們這的監理例會的程序是這樣的:首先由施工單位匯報這短時間內工地的進度亟待解決的問題——這個你要仔細幾下,一般他們會一條一條的說(如果實在是由語言障礙引起聽不懂的話,你可以要他們提交書面提綱);然后由總包單位(如果有的話)說一下(內容同上);再由業主單位說說對前面的問題的解決方案(或大家討論);再就是質檢站對工地情況的意見(也可能有討論);最后由監理(主持單位)提出意見合作會議總結。
我們的秘書也不是學工程的,每次開工程例會她就頭大,但也得學著做啊,別怕,不難,能做好的。
所以,這個會議紀要也就由這些組成。關鍵在于施工單位和總包單位的發言,一般問題都由他們提出,后面都是就這些問題的討論,重點就是如何解決工地上的問題。至于領導們的發言,套話記上一兩句就行了,指示和命令一定要記下來。討論的時候是最不容易記的,這時你一句我一言,你就要看看是誰說的,業主和監理的話是“指示”和解決途徑,工程單位的一般是方案,但這一般在最后總結的時候應該有個定論的,沒有結論的也會作為問題寫入紀要的(主持人要說的),散會后再去整理到各個部門的發言下面,會議記錄的基本要求會議紀要怎么寫 一、準確寫明會議名稱(要寫全稱),開會時間、地點,會議性質。
三、忠實記錄會議上的`發言和有關動態。會議發言的內容是記錄的重點。其他會議動態,如發言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應予以記錄。
二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數,缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務,記錄者姓名。如果是群眾性大會,只要記參加的對象和總人數,以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議,出席對象來自不同單位,應設置簽名簿,請出席者簽署姓名、單位、職務等。
三、忠實記錄會議上的發言和有關動態。會議發言的內容是記錄的重點。其他會議動態,如發言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應予以記錄。會議紀要怎么寫
記錄發言可分摘要與全文兩種。多數會議只要記錄發言要點,即把發言者講了哪幾個問題,每一個問題的基本觀點與主要事實、結論,對別人發言的態度等,作摘要式的記錄,不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發言,需要記下全部內容。有錄音機的,可先錄音,會后再整理出全文;
會議紀要怎么寫 篇5
會議紀要正文一般由兩部分組成。
(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人,與會人員,基本議程。
(二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常
工作例會的紀要,一般包括會議內容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要,往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。
落款。包括署名和時間兩項內容。署名只用于辦公室會議紀要,署上召開會議的領導機關的全稱,下面寫上成文的年、月、日期,加蓋公章,一般會議紀要不署名,只寫成文時間,加蓋公章。
會議紀要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應寫明會議概況,包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等第二部分是紀要的中心部分,反映會議的`主要精神、討論意見和議決事項等。
根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:
(一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然后另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
(三)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然后按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可采用這種寫法。會議紀要的三種寫法
根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:
(一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然后另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
(三)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然后按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可采用這種寫法。
會議紀要怎么寫 篇6
作為一項重要的工作,寫會議紀要是一項非常重要的任務。它不僅可以記錄重要會議的討論和決策,還可以幫助參加會議的人員回顧并更好地理解會議內容。
寫會議紀要需要注意以下幾點:
1. 紀要內容要準確:包括會議的主題、時間、地點、參會人員、會議議程和討論重點等重要信息。要注意精準地記錄每個人的發言和意見,確保不遺漏。
2. 紀要要簡明扼要:盡量用簡短的句子和明確的語言來表達,避免使用術語和縮寫,確保讀者可以輕松理解。
3. 紀要要有重點:重點記錄討論的`重點和決策,重要的決策要用粗體或下劃線標出。
4. 紀要要及時:盡量在會議結束后24小時內完成會議紀要,以確保會議內容的準確性和及時性。
寫會議紀要是一項重要的工作,需要認真對待。通過準確、簡明、重點和及時的紀要,可以更好地記錄和回顧會議內容,為后續工作提供重要的參考。
會議紀要怎么寫 篇7
會議時間:20xx年6月19日18:30-19:30
會議地點:漯河恒大名都物業辦公室
會議主題:新員工轉正
會議主持:尚慧明
與會人員:尚慧明張世偉劉亞南趙永真劉建輝史來闖孫雙
記錄人:孫雙
會議內容:
本次會議是金碧物業鄭州分公司漯河恒大名都物業服務中心員工從入職至20xx年6月19日轉正的工作會議。會議主要對漯河恒大名都物業服務中心試用期已滿1到6個月員工轉正情況進行討論。根據恒地司人字【20xx】第038號《恒大地產集團有限公司新員工轉正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現、工作態度、工作能力和工作業績等綜合情況,綜合評議如下:
應豪,秩序維護員員,初中學歷,試用期薪資3000元/月,該員工工作積極主動,能夠嚴格遵守公司制度,工作兢兢業業,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。
梁軻翔,秩序維護員員,初中學歷,試用期薪資3000元/月,該員工自入職以來,工作積極認真,服從公司安排,能腳踏實地的完成領導安排的工作任務,與同事相處融洽,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。
李寶,保安員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,該員工入職以來,工作踏實,任勞任怨,遵守工作制度,愛崗敬業,恪盡職守,與同事相處融洽,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月.
吳明興,秩序維護員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,該員工性格外向,工作過程中熱情大方,,工作表現較為突出,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。
呂鵬博,秩序維護員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,該員工工作中積極主動,共組效率較高,能夠積極完成領導分配的各項任務,同事相處融洽,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。
陳哲,秩序維護員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,員工入職期間工作態度積極,在崗期間崗位形象佳,與同事之間能夠和睦相處,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。
梅浩芳,行政人事管理,本科學歷,試用期薪資4000元/月,入職期間工作積極主動,工作態度認真,能夠完成領導交代的各項任務,服從領導安排,工作兢兢業業,建議轉正,轉正薪資4000元/月。
何靜,接待員,本科學歷,工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用,建議給予轉正,轉正薪資2600元/月。
路守果,接待員,大專學歷,勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長,工作成績進步大,建議給予轉正,轉正薪資2600元/月。
張靜怡,接待員,大專學歷,工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議,建議給予轉正,轉正薪資2600元/月。
金碧物業有限公司鄭州分公司
漯河恒大名都物業服務中心
二〇XX年五月二十七日
會議紀要怎么寫 篇8
x年9月14日,縣委副書記、政府代縣長、縣創建教育強縣工作領導小組組長李主持召開了xx縣創建教育強縣工作領導小組專題會議。會議聽取了各工作組及各鄉鎮創建教育強縣工作進展情況匯報,研究部署了下一階段教育強縣創建工作。現紀要如下:
會議在聽取了創建教育強縣各工作組及各鄉鎮工作進展情況匯報后指出,開展教育強縣創建活動,實現教育強縣目標,是我縣深入實施“科教興縣”戰略的務實之舉,是提升教育教學水平、打造教育品牌、樹立教育形象的重要載體,對于推動我縣教育事業上規模、上質量、上水平,促進經濟社會科學發展、跨越發展具有十分重要的意義。我縣創建教育強縣工作自x年3月啟動以來,各鄉鎮、各有關部門及教育系統始終堅持教育優先發展戰略,緊緊圍繞創建目標,齊抓共管、各顯其能,強化措施、整體推進,創建教育強縣工作取得了顯著成效,全縣7個鄉鎮均通過市人民政府教育強鄉(鎮)考核認定。但同時,我縣教育強縣創建工作中還存在一些突出的矛盾和急需解決的問題,主要表現為:初中、高中學生流失嚴重,輟學率居高不下;音體美器材短缺;師資力量相對薄弱;教學質量不夠高;教育信息化水平不高;創建工作的宣傳力度還不夠大,氛圍還不夠濃等。這些問題,需要我們在下一步工作中采取得力措施加以解決。
會議決定:
(一)加大控輟保學力度。輟學率特別是初中輟學率居高不下是制約我縣教育強縣創建工作的“瓶頸”。各鄉鎮、各部門要明確職責,細化措施,全面掌握輟學學生動態,并逐戶調查,逐人動員,確保應入盡入。由田元文副縣長牽頭,整合教育、宗教、公安、民政、人事、工商等部門力量,對全縣各用人單位雇傭輟學學生情況進行集中清理整頓,對早婚現象予以從嚴從重處罰。各鄉鎮必須在9月20日前完成控輟保學任務,縣委、政府擬將這項工作納入鄉鎮年終綜合目標考核。
(二)大力改善辦學條件。要進一步加大教育投入,確保教育經費“三個增長”。要對照驗收標準和內容,盡快組織采購信息技術設備,確保計算機人機比達到規定比例。要借鑒周邊縣區好經驗、好做法,加快縣級教育資源管理中心建設進度,努力實現網上資源共享。要高度重視校園環境建設,做到布局合理,環境優雅,達到硬化、綠化、亮化、凈化的目標。
(三)加大社會幫扶力度。各包校部門要嚴格按照縣政府辦公室下發的《關于部門(單位)包校的補充通知》要求,迅速行動,履行職責,必須在9月18日前將捐助資金落實到位。教育體育局要盡快組織統一采購,切實解決音體美器材短缺問題。由縣委督查室牽頭,監察、教育等部門配合,對此項工作進行全面督查,并將督查結果于9月20日前上報領導小組。
(四)狠抓教師隊伍建設。要堅持辦學以人才為本,以教師為主體,進一步加大教師培訓考核力度,努力形成一支“學為人師,行為世范”的高素質教師隊伍。要進一步建立定期學習教育和培訓制度,把師德教育和法制教育列入校長、教師繼續教育的重要內容,不斷促進全縣中小學校長和廣大教師隊伍的健康發展。
(五)認真做好迎驗準備工作。各鄉鎮、各工作組要按照《xx縣創建教育強縣工作倒計時方案》要求,精心安排,認真編印各類文件匯編、刷寫宣傳標語、健全檔案資料、編排文藝節目、制作展板專題片、加強學校功能室建設和解說人員的培訓,確保教育強縣工作順利通過自治區人民政府考核驗收。
會議要求:
(一)要進一步深化認識。教育強縣創建工作標準高、要求嚴,創建時間緊、任務重、困難大,因此,各鄉鎮、各部門要站在戰略和全局的高度,深刻認識創建教育強縣的重要意義,緊緊圍繞創建目標,抓進度,抓質量,全力推進教育強縣創建進程,確保如期實現創建目標。
(二)要進一步狠抓落實。狠抓落實是體現工作水平、檢驗工作成效的重要標準。各鄉鎮、各部門要按照縣委、政府既定的目標任務,出實招、見實效,采取靈活多樣、強硬有力的措施和手段,全力以赴,強勢推進,確保全面完成控輟保學任務。
(三)要進一步加強宣傳。要拓寬宣傳渠道,豐富宣傳手段,創新宣傳載體,著力在深入宣傳上做文章,在宣傳典型上下功夫,在提高知曉率上見實效,通過多途徑、多形式的宣傳,打造輿論聲勢,營造輿論氛圍,使創建工作深入人心,家喻戶曉,在全縣掀起關心教育、支持教育的熱潮。
(四)要進一步強化領導。實現教育強縣目標是全社會共同的責任,要傾全縣之力創建教育強縣。各鄉鎮、各部門、各學校要各司其職,密切配合,上下聯動,齊抓共管,共同發揮作用,形成“拳頭”力量,確保各項創建任務落到實處。
出 席:
參加人:
會議紀要怎么寫 篇9
會議時間: x年1月1日
會議地點:會議室
會議主題:環保工作 專題會議
會議主持:
參會人員:
會議內容:
1月1日上午8點,譚總召集農熠、七棵樹、田野牧歌、噠啦旅游公司相關部門相關人員共計6人,在會議室舉行了環保工作專題會議。會上譚總重申了當前環保形勢,分析了未來的發展趨勢。環保治理刻不容緩。
會上譚總嚴厲強調,環保工作是重中之重,是決定企業生死存亡的大事,是全員利益的大事。必須清楚認清公司發展形勢,擺正思想觀念,理清工作思路,以積極的態度去面對環保工作。
當前仍是環保整治的關鍵時期,環保工作任務重,壓力大,時間緊,方法欠缺,工作被動。所以各級管理負責人牢記工作職責,充分發揮主觀能動性,挖掘所有潛力,打好環保整治攻堅戰。
面對錯綜復雜的日常事務,盧總指出,要認真掂量各種事務分量,辦事要講究輕重緩急,確保環保治理有序進行,環保檢查萬無一失。 會上譚總就環保工作作了如下落實:
1、 李振東負責貴州農熠農業開發有限公司環保相關具體事務。
2、 任廣開負責貴州田野牧歌生態養殖有限公司環保相關具體事務。
3、 張誼負責噠啦旅游文化發展有限公司環保相關具體事務。
4、 冉進學負責盤縣七棵樹園林綠化有限公司環保相關具體事務。
貴州農熠農業開發有限公司 x年 1月1日 報:譚總經理
會議紀要怎么寫 篇10
會議時間 2xx年3月31日星期一
會議地點 公司會議室
參會人員
會議主題 周例會
記錄人
會議內容
工作總結收集情況
未及時提交上周工作總結的部門負責人:董雪靜;未提交上周工作總結的負責人:王翠瑩、楊雄、晏林。品管部的數據統計和財務部的數據統計未提交。
強調會議紀律:
1、每周一公司總部全體員工不允許請假、調休,
2、每周例會上午9:準時召開,參會人員(各事業部總監、市場研究部負責人、拓展部組長、品管部負責人、財務部會計、行政人事部經理、廣告部各組組長),如無需要全體學習或討論的會議,可酌情在下午單獨召開廣告部會議;
3、參會人員遲到,通報批評并嚴肅處理。
4、會議時間控制在3個小時,并落實幾項制度:
1、討論并通過了《辦公室6S管理制度》、《績效考核制度》、《年度超額激勵方案》,
2、行政人事部安排陳鴻宇負責《辦公室6S管理制度》的執行,劉丹負責《績效考核制度》的執行。各部門負責人負責本部門全體員工的學習及執行。
學習毛主席《論反對自由主義》。
業務工作匯報:
1、討論并落實了各策劃崗員工需提交的各種報告模板,由品管部調整后下發,并按時收集整理;落實市場研究部每周工作匯報模板。
2、各部門工作匯報
品管部:匯總了上周各業務部門的業績情況,目前事業一部的銷售業績排名最后,吳總需加強本部門各項目的營銷管理;其它各項目本周銷售狀況均較上周有上漲,但各項目都未完成公司下達的月度任務目標。
拓展部:部門的工作基本開展起來了,但還未有較大的突破;
市場研究部:目前部門定位不清楚、工作思路及方向模糊。每周需做市場數據匯報;
行政人事部:落實幾項制度的執行、新制度的培訓、各部門員工招聘、各部門員工關系處理、本部門人員異動情況處理、固定資產盤點、薪酬核算、員工檔案管理等工作的全面落實;
事業一部:在售項目銷售狀態較差,需要做部門內部調整;拓展項目開展情況良好;
事業二部:新的部門領導已到崗,落實二手房合同,巴塞羅那需要新進項目,銅梁要大力整頓;
事業三部:易誠時代銷售有了較大的突破,香語湖的銷售較上周也有增長,拓展項目情況進展良好。需要儲備置業顧問和招聘策劃師崗位員工1名;
事業四部:目前各項目銷售狀況比較正常,需要加強新項目的拓展;
會議紀要怎么寫 篇11
5月24日,大岳公司在辦公樓一樓會議室召開五月份辦公例會,主要就加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填建設,確保全面實現無障礙施工進行了研究與部署,并對相關工作提出了具體要求。公司經理袁江雅,黨委書記張獻忠,總監袁海清,副經理石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎,紀委書記兼工會主席易立新出席會議,公司各部、室、站負責人等參加會議。現紀要如下:
一、聽取了各部、室、站負責人5月份工作匯報。會議指出,前段時間全體干部職工能夠想工程之所想,急工程之所急,真抓實干,項目建設持續穩定推進。目前,橋梁下部進展比較順利,標準化建設和管理成效凸顯,征地拆遷取得重要突破,大干下半年的條件基本形成。
二、研究決定加快征拆協調,加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填的建設進度和質量安全管控,全面實現無障礙施工為6月份工作重點。會議還進一步明確了具體工作事項:一是征拆協調方面。第七合同段2.2萬伏高壓桿線搬遷、岳陽樓區的個案征拆、建新農場葡萄園征拆要加快推進和解決,為大干下半年提供條件。二是工程建設方面。強化施工組織,科學合理安排第一合同段預制梁的架設;加快推進第八合同段便道建設,確保混凝土正常運輸;第九合同段樁基施工要取得突破;加快第十合同段跨通海路現澆通道施工建設;加強砌體工程質量管控,及時做好下邊坡綠化;強化依法履約6月份對第一—十合同段及第一、二監理處進行一次“履約回頭看”活動;結合6月份“安全生產月”契機,狠抓生產安全,管現場和管專業的工作人員都要抓安全。針對梁體進入上部高空作業等情況,規范架橋機、腳手架使用規程,強化施工人員高空作業管理,做好安全教育和宣傳。
三、其他工作事項。一是學習貫徹湘群辦專項明察暗訪活動情況通報16號文件精神和5月19日省高管局群眾路線整改落實會議精神,進一步強化駕駛員安全教育,加強車輛統一管理,集中封存;二是開展“七一”系列活動;三是組織好“三會一課”和新黨員宣傳教育工作。
會議強調,全體干部職工要切實強化自身建設和管理,進一步端正態度,凝心聚力,確保項目建設健康有序推進。一是突出服務意識。要明確服務職責,正確行使職權,做到以身作則,廉潔自守,公平公正,為施工建設服好務;二是加大攻堅力度。要創造一切積極條件和因素,確保大干下年實現無障礙施工;三是做好管理溝通。各部門要跟蹤部門每位職工的工作和思想動態,強化協調,促進部門工作順利開展。
參會人員:。
記錄:
會議紀要怎么寫 篇12
時間:x年4月1日 地點:社區居委會會議室
參加對象:;社區工作者:
活動小組長:
駐社區干部郭妤婷
主持人:陳永昌書記
會議內容:x年綜治會議記錄
一、陳永昌組織學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》第一章總則
第一條 為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展,推行計劃生育,維護公民的合法權益,促進家庭幸福、民族繁榮與社會進步,根據憲法,制定本法。
第二條 我國是人口眾多的國家,實行計劃生育是國家的基本國策。
國家采取綜合措施,控制人口數量,提高人口素質。
國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作。
第三條 開展人口與計劃生育工作,應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。
第四條 各級政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政,文明執法,不得侵犯公民的合法權益。
計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。
第五條 國務院領導全國的人口與計劃生育工作。
地方各級政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作。
第六條 國務院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上地方各級政府計劃生育行政部門負責本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上各級政府其他有關部門在各自的職責范圍內,負責有關的人口與計劃生育工作。
第七條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會及計劃生育協會等社會團體、企業事業組織和公民應當協助政府開展人口與計劃生育工作。
第八條 國家對在人口與計劃生育工作中作出顯著成績的組織和個人,給予獎勵。
二、片區責任人匯報本月變動
1、第一片區(1組)責任人鄭金龍、陳紅鳳匯報:
⑴、結扎1人,是張秋美。
⑵、生育、懷孕、初婚、遷入、遷出、死亡都沒變動。
(3)、獨生子女父母光榮證3本,陳紅桔、張綿綿、陳燕婷領取獨生子女父母光榮證。
⑸、對近期初婚、孕產、節育對象進行入戶訪視。
⑴、生育2人,吳明明x年8月4日生育一男嬰,第二胎、政策內;
吳麗敏x年12月7日生育一男嬰,第二胎、政策內。
(2)、結扎3人,是陳黎明、吳明明、吳麗敏。
(3)、懷孕、初婚、遷入、死亡都沒變動。
(4)、遷出1人,鄭婉瓊婚嫁至池店潘湖。
(5)、對近期初婚、孕產、節育對象進行入戶訪視。
3、第三片區(5-7組)責任人許文昌、陳建偉匯報:
⑴、遷出1人,陳婉紅婚嫁羅裳。
⑵、生育3人,吳麗婉3月9日生育一女嬰,第一胎,政策內;
張麗蓉3月1日生育一男嬰,第一胎,政策內;
陳麗泳x年7月27日生育一女嬰,第二胎,政策內;
(3)、結扎1人,是陳麗泳;死亡2人,陳守呆壽終,陳查意外。
(4)、初婚、遷入都沒變動。
(5)、對近期初婚、孕產、節育對象進行入戶訪視。
4、第四片區(8-14組)責任人陳和平、陳清權匯報:
⑴、遷入1人,許秋玉安海橋頭婚嫁遷入。遷出1人,陳端婚嫁遷出。
(2)、生育3人,陳錦秀3月4日生育一男嬰,第一胎,政策內;
張美鳳x年9月5日生育一男嬰,第二胎,政策內;
許秋玉3月20日生育一女嬰,第二胎,政策內。
(3)、上環2人,是張小云,柯嬋娟;結扎1人,是張美鳳。
(4)、獨生子女父母光榮證1本,柯嬋娟領取獨生子女父母光榮證。
(5)、懷孕、死亡都沒變動。
⑶、對近期初婚、孕產、節育對象進行入戶訪視。
5、第五片區(15-18組)責任人陳紅琴、吳麗華匯報:
⑴、生育1人,何小會于3月20日生育一女嬰,第二胎、政策內。
⑵、上環1人,是陳培玉;結扎1人,是陳海英。
⑶、死亡1人,一嬰兒夭折。
(4)、獨生子女父母光榮證2本,陳培玉,李秀貝領取獨生子女父母光榮證
⑷、懷孕、初婚、遷入、遷出都沒變動。
⑸、對近期初婚、孕產、節育對象進行入戶訪視。
三、對出現政策外生育(懷孕)、“雙查”未到位、節育措施未到位及“兩證”辦理未到位人員進行分析,責任到人,并通報上個月問題的落實情況;
上個月未出現政策外生育(懷孕)、節育措施未到位及“兩證”辦理未到位人員。
本月節育措施、獨生證辦理已全部到位。
請以上責任人在下個月例會通報其工作的落實情況。
五、存在問題及解決辦法
存在問題:流動人口管理不到位
原因分析:流動人口流動性大,流入流出不穩定。
解決辦法:加大力度,摸清流入人員的住處與去向,抓好登記和持證審驗工作,確保登記率100%。
六、協會常務副會長陳紅琴總結上月工作,布置本月工作
1、各活動小組長應認真配合兩委及片區責任人、駐社區干部做好第一輪“兩查兩補”動員工作。
2、做好新春慰問名單的摸底工作。
七、陳永昌布置本月工作
剛才各位已將上月的工作情況及重點問題的解決辦法作了發言,下面我就將下個月的工作作安排:
1、新的一年度已經過去二個月,要抓好日常常規工作,抓緊抓好兩查、四術、征收社會撫養費、辦證、宣傳訪視等計生常規工作及業務工作。
2、深入開展計生宣傳訪視活動。要深入開展面對面的入戶宣傳訪視活動,針對不同類型對象宣傳計生政策法規和婚育知識,增進干部與群眾的關系,營造良好的工作氛圍。
3、抓好流動人口計生管理服務工作。緊緊圍繞“辦證、用工、租房”等關鍵環節,把管理和服務工作做在人員返鄉之際,減少流動人口的政策外懷孕和生育。
會議紀要怎么寫 篇13
時間:X年XX月XX日
地點:第二會議室
主持:
記錄整理:
會議內容:
XX月XX日:,在第二會議室召開了安全周例會。
會上業主對上周施工現場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。X年X月XX日,X省電力公司到現場"春季"安全檢查,業主、及XX公司領導陪同檢查,對現場總體布局的視角形象、現場安全文明施工狀況、安全設施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現場安全施工局面平穩,沒有發生任何安全責任事故。
一、上周安全文明施工情況
1、上周現場施工人數共計X人。其中電建X公司X人,火電XX人,X70人,X4人,XX11人。本周沒有發生任何安全責任事故,安全管理工作處于可控狀態。
2、二公司:按照公司《關于認真做好節日期間安全生產的通知》要求,期間安排專人值班,加強施工現場的監督管理,節日期間安全生產形勢穩定;對安全帶進行了一次專項檢查,安全帶掛鉤無保險環、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收,確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監督檢查,發現違章問題及時糾正;XX月X日化學水室處的塔吊安全順利拆除。
3、二公司:上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝,采用16噸電動葫蘆,軌道采用I45工字鋼,長度26米,在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的I45工字鋼,作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內軌道跨度為14022米,跨度較大,布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案,安裝后經驗收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量,吊裝安全。
4、;4月30號,項目部召開安全周例會,對現場消防、文明施工、高處作業、腳手架問題進一步提出要求,強化管理,保證施工安全;項目部編制#1GGH支架腳手架拆除安全專項措施,拆除前,項目部組織施工人員進行安全技術交底,施工過程中嚴格監督落實措施要求,重點做好警戒和監護,目前已順利拆除至29米。
5、;做好灌注樁安全文明施工措施,對泥漿池四周拉好警戒繩,澆筑完畢后,及時對泥漿池進行處理和回填。
6、:主要工作是斗輪機地面設備缺陷處理,重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。
7、監理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發監理聯系單1份,要求使用單位經有資質的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用,在華電渠東發電有限公司工程信息管理系統就現場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發整改單1份;每天重點對高處作業人員是否遵守規章現場巡視監管。
二、上周現場主要存在的問題:
1、現場習慣性違章還存在,高處作業少數作業人員不正確使用安全帶,存在高處墜落的危險。
2、腳手架拆除安全措施落實不到位,有的沒有按規定拉好警戒繩,有的沒有派人進行監護,還存在鋼管、扣件向下拋擲現象。
3、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多,洞口防護主要問題是作業人員隨意找模板材料蓋上,由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆,欄桿搭設不牢靠,欄桿柱的固定及其與橫桿的.連接,整體構造不能適應防護欄桿在上桿任何處,經受任何方向的1000N外力。
三、下周安全工作重點
1、繼續加強安全文明施工的監督、檢查力度,強化規章制度執行力。認真落實"三寶"防護、臨邊防護,交叉作業防護,預留孔洞防護等規定。
2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前,做好安全技術措施交底簽證工作,拆除時安排專職安全員旁站監督,拆除區域拉設安全警戒繩,保證拆除不發生安全事故。
3、落實雨季防汛措施。
4、對"春檢"進行認真總結,不斷提高安全管理水平。
5、加強腳手架搭設、拆除工作的管理,尤其是腳手架拆除,要認真落實安全措施,按拆除程序進行,拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下,嚴禁向下拋擲。
6、加強現場道路清掃管理,做好道路保潔工作。
四、業主要求:
1、各施工單位在X月XX日前要將"春檢"工作總結完,把書面總結材料報業主、監理。
2、各施工單位要注意工程信息網上業主、監理發出的問題整改單,所需整改的問題及時整改,及時反饋。
3、加強安全用電管理,特別是電焊機的一次線的長度按規定不應超過3米,焊把線的長度不應超過30米,接頭處不得松動,焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內。
4、各單位要進行一次防汛演練。
最后,安監部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理,提高現場文明施工形象。
監理公司X項目監理部
X年XX月XX日
會議紀要怎么寫 篇14
為評估全民健康生活方式行動2年多來的工作開展情況和效果,中國疾控中心慢病社區處于x年12月23日,組織召開了“全民健康生活方式行動”評估方案專家研討會。衛生部疾控局副局長孔靈芝、中國疾控中心副主任楊功煥,以及慢性病防治、膳食與營養、健康教育、項目管理與評估等領域的專家和工作人員共18人參加了會議。
本次研討會主要圍繞全民健康生活方式行動評估的框架、內容、方法以及評估指標展開討論。與會專家就以下幾點達成一致意見:
首先,開展“全民健康生活方式行動”評估工作非常必要。孔靈芝副局長指出,自從x年行動啟動以來,全民健康生活方式行動已在絕大多數啟動,產生了一定的社會影響,“吃動兩平衡”、“合理膳食”、“千步活動量”等理念逐漸深入人心。在這個時候,開展相應的評估工作非常必要,一方面可以幫助我們更清楚地了解行動本身產生的影響,另一方面可以總結經驗、促進工作。
第二,評估工作與行動干預工作要相匹配,評估工作要緊扣行動所開展的活動內容,評估指標也要緊緊圍繞干預的重點內容,突出政策、規劃、環境、機構支持、服務,以及對社會的綜合影響,整個評估工作要分步驟、分階段、有重點地實施。
第三,根據全民健康生活方式行動的總體方案以及不同階段不同地區的工作重點,將指標體系分為核心指標體系和擴展指標體系。前者要簡潔、重點突出,能夠評估第一階段“健康一二一”的過程和效果;后者便于對年度主題活動或地區特色行動的重點評估。
第四,關于調查方式,首先鼓勵各個地區根據國家行動辦提供的工作指南開展統一的、科學的評估工作;其次國家行動辦根據行動進展情況實施抽查、典型調查、專項調查,重點分析行動開展過程中的典型地區、焦點問題,從而總結經驗和教訓;再次,不同的評估內容要采取不同的調查方法,比如機構調查采用報表形式,人群調查采用電話或攔截調查;最后,過程指標的收集可融入日常工作,按年度收集,效果評估則可借助第三方調查或與既往監測工作相結合,每3年進行一次。
第五,評估要充分整合不同來源的數據和結果,比如行為危險因素、控煙和營養等方面的監測資料。
第六,全民健康生活方式行動國家行動辦公室要及時向各個已經啟動“全民健康生活方式行動”的省、市、縣提供統一的、切實可行的評估方案和工作指南,由各省參考,并根據自身行動開展的內容、進度以及資源自行開展相應的評估工作。國家行動辦可選擇2-3個省進行重點、深層次評估。
會議最后,中國疾控中心副主任、全民健康生活方式行動國家行動辦公室主任楊功煥教授進行了總結發言,強調要定期召開評估工作的專家會,保證評估工作能緊密配合行動開展,促進行動的可持續發展。
會議紀要怎么寫 篇15
會 議 紀 要 會議名稱:村支兩委工作會議
會議地點:三樓會議室
會議日期、時間:
主 持 人: 記 錄:
出 席 者:村兩委工作人員
會上,支書首先傳達了鎮政府周例會會議精神,并對以下工作進行了安排:
1.因本周起至下周,各地州市將采取交叉檢查的方式對各村進行整臟治亂大檢查。該專項工作由負責,要求加強村內環衛管理,加大保潔力度迎接檢查。
2.關于本村觀摩會安排事宜,主要由負責。請村兩委工作人員及村民組長于本周三上午十點到鎮政府參加會議。
3.由負責統計村內土地及林地面積,按鎮政府要求做村簡介、工作人員職務分工表的電子檔案本周三交送政府。
4.本周將進行計生大檢查,請計生分管主任通知相關人員并做好工作安排,加大對重點對象的監管力度。
5.請文書將村檔案及遠程教育等物資做好存檔。
6.請治安負責人通知村巡防員到村委會領取政府發放物資,并要求:加強治安巡防力度,晚上主要街道需亮燈。
會中,強調要求村兩委工作人員一定要做好自身的廉潔自律,為群眾帶好頭、服好務。
會議最后,主任通知了關于省公路局將對進行翻修事宜,要求大家一定要積極開展宣傳,動員公路沿線民戶支持配合路政部門清理邊溝。
會議紀要怎么寫 篇16
會議時間:201x年x月x日x點
會議地點:x公司會議室
參加人員:經理、XX部長、
記錄人:
會議內容:討論三個月試用期滿轉正的問題。議定事項:關于20xx年五月到x公司上班,至今已滿三個月試用期,公司現作出如下決定:
該同志在三個月試用期間內,努力做好辦公室工作。在X公司經理的指導下,認真做好文件、資料歸檔工作,能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時,該同志也表示,成為正式員工后,一定會明確工作和學習的目的,不斷提升自己的的思想素質,做一個在其位謀其職的的合格員工,為公司的發展增磚添瓦。
會后,公司決定聘用該同志為正式員工。
XX市X公司
二〇一X年X月X日
會議紀要怎么寫 篇17
會議時間:
會議地點:
參會人員:
會議主持人
會議記錄員:
會議主題:
會議內容:
根據企業要求,本周三召開了安全培訓列會,會議中公布了X企業11月績效考核結果及12月考核計劃,強調把生產安全放在第一位。
X總
X企業11月績效考核結果為88分,此次考核代表了總企業對X企業11月工作的一個肯定,希望大家再接下來的工作中再接再厲。
X企業12月績效考核主要內容為:
經濟指標:產量計劃200噸
專項工作:1、定崗、定編、定員、定責、定薪的實施
2、各項管理制度及生產操作規范實施
3、安全教育、生產技術培訓
4、環評、安評驗收的推進
5、燃料、原材料采購
6、銷售計劃落實500噸訂單
7、工程竣工驗收的協調、辦理
8、各類勞動糾紛處理
領導交辦事務:1、各類證照的辦理
2、遺留問題處理
3、提交20xx年工作總結
4、項目綜合審計報告提出方案
5、關系維護
提出于本月20日前,企業員工上交20xx年個人總結報告及20xx年工作計劃至綜合管理部處。
進行了生產操作規范的培訓,主要內容如下:
1、生產線操作已熟悉,閥門開關操作須謹慎;
2、離心脫水生產操作注意安全;
3、鍋爐氣壓開、水處理設施,員工應熟練操作;
4、配料過程中注意安全,應佩戴防護用具;
5、強調安全第一,合理使用勞保手套;
進行了安全教育培訓,主要內容如下:
1、人身十大安全禁令;
2、防火、防爆安全教育;
3、安全生產十四禁令;
4、安全操作六嚴格;
5、機動車七大禁令;
X總
進行了會議總結,再次強調安全生產的重要性,希望在職員工提出好的安全操作建議,共同做好當前的生產工作。
有限責任企業
二0**年十二月十一日
會議紀要怎么寫 篇18
為進一步規范安全社區建設、現場評定及證后管理工作,中國職業安全健康協會于20xx年4月25日-27日在北京召開了全國安全社區專家研討會。
專家研討會由中國職業安全健康協會副理事長、安全社區工作委員會主任楊中主持。全國安全社區促進中心安全社區辦公室、地方支持中心負責人或代表、專家共30余人參加會議。
中國職業安全健康協會理事長張寶明出席會議并作重要講話。 張理事長闡述了安全社區建設工作與推動社會管理創新之間的關系,并就嚴格安全社區現場評定、加強全國安全社區證后管理、安全社區現場評定人員要提高工作責任感等方面提出了要求和希望。
在隨后的時間里,濟南、大連、北京、上海地方支持中心介紹了各自地區的安全社區推動工作情況及現狀,對安全社區推動、指導和評定工作中出現的問題與與會專家進行了交流和研討。與會專家還對《全國安全社區評定質量控制規范》、《全國安全社區評定人員職責》、《全國安全社區現場評定結果文件模板》、《全國安全社區工作報告編制內容指導》等7個討論文件進行了認真的研討,并對如何完善《全國安全社區現場評定要點》、《全國安全社區工作報告審核記錄》等4個征求意見文件提出了很多的建設性建議。
會議認為:
(1)目前,我國的安全社區建設工作處于快速發展期,但是各地區發展不均衡,建設水平參差不齊,在此形勢下,召開安全社區專家研討會,
分析安全社區建設中存在的問題,研究對策措施非常有必要
(2)中國職業安全健康協會(全國安全社區促進中心)在國家安全監管總局的領導和支持下,在推動全國安全社區建設、規范評定及管理等方面做了大量工作,制定《全國安全社區評定質量控制規范》、《全國安全社區評定人員職責》、《全國安全社區現場評定結果文件模板》等文件非常及時,對于進一步規范安全社區建設、提高安全社區評定質量有重要意義。
(3)安全社區建設是創新社會管理的重要途徑,在今后的安全社區建設工作中要把安全社區建設和創新社會管理工作有機融合,實現兩種工作的良性互動。
會議要求:
(1)盡快依據專家意見對討論的文件進行修訂完善,向地方支持中心或相關專家發送電子版文件進一步征求意見和進行修訂,并形成正式文件,規范全國安全社區工作報告審核、現場評定等工作,保證安全社區評定質量。
(2)新成立的安全社區網站是經驗交流的重要載體,北京城市系統工程研究中心作為承辦方,要進一步充實網站內容,地方支持中心、社區和專家要及時向網站報送相關信息,使其成為安全社區建設溝通、經驗交流的平臺。
(3)今后將不定期的就不同的專題組織專家交流研討,統一對安全社區建設標準的認識,提高技術指導和現場評定水平,提高安全社區建設的質量。
會議紀要怎么寫 篇19
會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時
會議地點:指揮部第三會議室
主持人:
參加人員:
記錄 人:顧順榮
會議內容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下:
一、安全管理方面:
1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。
公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。
2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。
會議紀要怎么寫 篇20
時間:20xx年03月17日17:00
地點:辦公室
主持人:付延x
參加人員:詳見會議簽到表
內容:
一、上周工作完成情況:
1、現場安全文明施工安排:
1.11#冷卻塔施工升降機附著腳手架操作平臺腳手板鋪設不完整,空隙較大;(完成)
內外吊籃板均出現剩余,12日前全部運至地面;(完成)
1.22#冷卻塔施工升降機必須及時進行維修保養,不得帶病作業;(完成)
內外吊籃板均出現剩余,12日前全部運至地面;(完成)
1.3煙囪輻射梁超長近期安排割除,運至指定地點;(完成)
對電動提升系統進行全面檢查、維護,確保運行安全;(完成)
1.4循環水泵房外側電纜線有損壞,12日前修復完畢;(完成)
循環水溝基底清整人員在筒壁按拆模板期間嚴禁靠近環基周邊;(完成)
1.5預制構件加工廠剩余混凝土不得隨意傾倒,可以用以修路;(完成)
1.6鋼筋加工場加工機械防護罩必須盡快完善;(完成)
1.7攪拌站負責本區域內安全文明施工,消除現場垃圾,防止遺料、散料,及時清理;(完成)
1.8各施工區域抓緊整理現場安全文明施工工作,不留死角,不走形式,加以保持和維護,對此項工作落實不力者考核1000元;(完成)
1.9各施工區域對其滅火器、滅火器材進行更新、完善,向項目部上報需求計劃,安監部監督落實;(完成)
2、上級單位有關要求
2.1監理單位近期開展消防器材大檢查;(完成)
2.2業主單位13日舉行安全生產知識競賽;(完成)
二、下周工作安排:
1、現場安全文明施工安排:
1.11#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;
地面散雜物較多,腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;
池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;
1.21#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;
地面散雜物較多,腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;
池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;
施工升降機地面防護棚徹底清掃干凈,不得堆放物資材料;
1.3對拉絲加工場地徹底清整,密目網懸掛緊密,清掃干凈;
吊籠地面鋼絲繩運行下部清掃干凈,不得殘留雜物;
1.4循環水泵房+0.00m地面腳手管、扣件、腳手板、方木等無序擺放,19日前堆放整齊,清掃干凈;
循環水溝周邊堆放物零亂不堪,19日前全部運至指定地點,清掃干凈;
加藥間、電氣間開挖范圍內燈塔、配電箱等障礙物清除干凈,遺留電纜妥善處理;
1.5預制構件加工廠物料擺放隨意性較大,19日前全部分類整理,清掃干凈;
1.6鋼筋加工場廢鋼筋堆放場地徹底整理,消除臟、亂、差;
1.7攪拌站攪拌機外觀、內部設施全部清理干凈,消除粉塵、污濁物;
1.8各施工區域杜絕現場抽煙和流動抽煙,一經發現予以重罰;
1.9生活區住宿人員嚴禁亂扔亂拋雜物,必須送至指定垃圾堆放點;
2、上級單位有關要求
2.1業主、監理單位19日對現場安全文明施工進行全面檢查;
2.2業主、監理單位20日對1#冷卻塔筒壁施工升降機進行檢查;
河北億能煙塔工程有限公司
桐梓項目部
20xx年03月17日
會議紀要怎么寫 篇21
時 間:x年2月20日下午。
地 點:柿園新村工程項目部。
參加人員:炎劉鎮張武寬,楚都建筑公司張昌斌、賈全省及各班組帶班人員,木工、鋼筋工、水電工、瓦工帶班人員,監理公司監理人員。
會議首先由施工單位就前期工作進行總結及目前施工進度、質量、安全等提出要求。指出:自11月26日開工以來,施工進度不平衡,部分班組質量意識不強,表現在砌筑質量方面主要是灰縫不均勻,磚塊未提前濕潤,垂直度超標等。模板外觀質量差,樓面部分附加筋綁扎不牢,保護層墊塊偏稀,要求必須在1米以內,馬凳同樣要求。瓦工砌磚前半天要將磚塊濕潤,發現不打水情況,一次罰款300元。澆注構造柱時必須分層,禁止砼填滿后才振搗。澆注其它部分時要注意不要跑模。木工在面板立模時必須用好板,一層支撐困為在土面,撐底必須用木板支墊,構造柱立模要加固牢靠,澆注時木工要跟班,拆模不能太早,應經項目部同意后才可拆除,并預留好安全通道。
鋼筋工要注意拐角附加筋不能遺漏,墊塊要按要求墊好,鋼筋搭接要符合規范要求,澆筑砼時鋼筋工要跟班作業,發現問題及時糾正。
水電工在澆筑時要跟班作業。
安全方面:挑板、腳手架必須符合安全要求,電線禁止各班組私自亂接,需要接線時,通知項目部派人進行。龍門吊必須安裝限位器,操作龍門吊必須專人負責,施工人員嚴禁跟龍門吊上
下,接料平臺必須用鋼管搭設,與樓面、龍門吊要分開,對于施工人員作業時不帶安全帽問題,發現一個,罰款5元。
工期要求:4月25日要完工交付使用,各班組要倒計時進行安排作業。超期要承擔經濟賠償,因為與拆遷戶已簽訂合同,5月1日交房。
項目部向施工班組提出了兩個保證,三個到位:即原材料保證供應,資金保證兌現;認識到位主要指質量、安全、進度,本期工程為縣重點工程,以上三項各班組必須充分提高認識,確保按工期、按質量要求、安全要求抓緊實施。各班組在提高認識的基礎上必須落實到位,乘天氣晴好,加班加點施工。關于兌現到位,發生質量事故進行返工情況,由該班組承擔經濟損失,對于出現罰款情況,責任人在哪個班組,從哪個班組扣除。
監理方認為:施工單位就前期工作和目前施工要求是比較全面的,特別是提高認識方面,參與施工人員必須具有質量意識、安全意識和進度意識,除同意項目部提出的有關要求外,補充要求以下幾點:一是在目前氣溫下,樓面模板拆除不得少于15天,拆除后還應進行支撐。二是沒有附加筋部位的預埋線管,線管超過兩根的,必須加置一層1㎡的ф6鋼筋網片,以防樓面裂縫。三是樓面不合格的易碎保護層墊塊不得使用。
建設方要求:目前工期緊迫,在質量、安全、進度方面,你們必須提高認識,抓緊行動,按要求完成本期工程。
安徽監理公司
x年2月20日
會議紀要怎么寫 篇22
時間:
地點:
參加單位:
建設單位:
監理單位:
施工單位:
會議內容
監理單位:
1、進度
1、二標段本周進度計劃完成比較合理、4﹟、5﹟樓基礎鋼筋綁扎完成60%、車庫防水保護層已完成。
2、三標段上報的下周進度計劃不太合理、鋼筋綁扎需要11~17號7天時間、用時過長、要求重新排計劃。
2、質量
1、有部分鋼筋存在少綁或漏綁現象、要求質檢員進行嚴格檢查。
三、安全
1、二標段生活區消防措施未設、配電箱未上鎖、宿舍二樓樓梯扶手有部分快脫落、生活區垃圾亂堆亂扔、以上問題盡快整改。
2、三標段現場仍有工人不戴安全帽、高空作業不系安全帶、安全意識淡薄、生活區也存在與二標段同樣的問題。
四、資料
1、二標段資料基本能跟上、該報驗的也已報驗、只是人員證件仍需收集。
2、三標段前期資料還是上報不及時。
施工單位:
1、二標通向五建的電線桿對塔吊有很大影響、存在安全隱患。需甲方提供汽車吊。
2、生活區里一標、二標都有向三標通道扔垃圾的現象、望甲方協調解決。
建設單位:
1、進度計劃要合理上報、注意鋼筋成品保護、盡快安裝塔吊。
2、水電預埋要和圖紙相符、以防有誤、生活區生活用電注意安全。
3、進場材料需提供三證至甲方資料員處。
4、工期安排可以再抓緊一點。
5、安全達標需各方做好工作。
工程監理有限責任公司
年月日
會議紀要怎么寫 篇23
3月9日,我局矛盾糾紛排查工作動員會議在局長室召開,全體干部參加了本次會議。局長在會上講了三點意見,強調了“五個重”。一是總結去年的綜治工作,既要肯定成績,更要多看問題。去年,全局工作人員沒有發生過一起違法違紀事件,無發生失盜失竊和火災事故,保持平穩的工作局勢,今年,各單位要對照標準,對照責任書好好查一查,按人、物兩條線多去找,找找什么地方還容易出事,找找還存在著什么問題,還有哪些工作要加強。二是確保平安穩定,今年任務更重。穩定壓倒一切,確保穩定是第一責任。單位如果不穩定,沒法干事,國家不穩定,沒法發展,平安穩定是安居樂業的基礎。今年保平安、促和諧、保穩定的要求,任務非常重,我們每個單位、每個人都要做好自己的事,做好綜治工作,做到“人保平安,物不受損”。三是爭取綜治先進,是我們年度工作的重要目標。為了實現今年的綜治工作目標,她強調了“五個重”:一是重在領導重視。二是重在群治群防。三是重在工作過細。四是重在防患于未然。五是重在廉政建設。
部署了我局x年綜治工作。一是突出中心,抓重點。即:圍繞保增長,積極創建平安和諧環境;服務保民生,以人為本維護群眾利益;促進保穩定,全面完善綜治防控體系。二是強化措施,明目標。主要是抓好以下六個方面的工作:1、開展矛盾糾紛調處,維護人事系統持續穩定;2、加大宣傳力度,增強政策法規意識;3、強化職能服務,促進人事人才工作;4、加強基層基礎建設,做好平安和諧創建工作;5、堅持齊抓共管機制,健全綜治領導責任體系;6、堅持正確輿論導向,做好綜治宣傳教育工作。
會議紀要怎么寫 篇24
一、會議的基本情況
本月三日上午,靖江市供銷合作總社于四樓會議室,專門召開了“全系統矛盾糾紛排查調處工作協調會議”,參加會議的有市總社書記、主任盧杰及劉銳理、王習同、朱鳳祥等領導班子成員,金衛新、印明榮、羊銘、于洪等有關科室人員一并出席了會議。會議就今年11月全系統排查出的重點矛盾糾紛及信訪穩定工作動態進行了分析研究,并對下一步化解矛盾,處理積案,確保元旦、春節穩定工作進行了專門部署。
二、會議聽取了矛盾糾紛排查調處工作的情況匯報。
會議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報后,對全系統排查出的矛盾糾紛進行了歸納整理,認為當前的矛盾糾紛主要有四個方面:一是國潤百貨有限公司原職工關于延長清算時點的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補助金及部分老職工遺補要求按標準發放問題;三是馬橋供銷社現有職工年終工資發放問題;四是全系統社員股金兌付問題。
三、會議對排查出的重大復雜矛盾糾紛提出了相應調處措施。
會議認為,目前元旦、春節將至,全系統必須結合“干部大下訪”活動,對排查出的問題認真抓好落實處理,重點做好三方面的工作:一是要積極處理問題。對已排查出的矛盾糾紛,市總社維穩班子成員必須明確分工,逐個包案,逐個落實處理,力爭在本月底前處理完結;二是要“沉下去”做工作,對排查出的問題本著“屬地管理,分級負責,誰主管誰負責”的原則,包案人該深入企業的要深入企業,掌握一線調處進度。該上門的要上門,盡可能與訴求者面對面交流溝通,用真情感化他們,確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點問題做工作。全系統調處矛盾糾紛的重點應放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪預警及五、六十年代企業下放人員生活補助和部分老職工遺補標準的執行兌付上。對社員股金的退付要按規定、按程序辦事,必須強化監督管理,確保專款專用。對“國潤百貨”職工上訪問題相關人員要高度重視,盡管目前正在通過法律維權,但因時至年終歲底,職工集訪、越訪的可能性依然存在,必須落實專人進行必要的監管,一旦發現“苗頭”,及時向上級政府及有關部門預警。對五、六十年代下放人員的生活補助和職工遺補,必須堅持政策,黨委辦要主動找相關企業講清政策,幫助這部分弱勢群體維權。
會議最后要求,全系統上下必須齊心協力,為廣大職工群眾多做有益的事,深入一線處理問題,為過個穩定、祥和的元旦、春節而努力。
記錄整理人:陳
x年12月15日
會議紀要怎么寫 篇25
會議時間:____年__月__日
會議地點:在__市__區__路__號__會議室)
參加會議人員:
1、發起人(或者代理人):
2、認股人(或者代理人:
備注:也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起人、認股人(及其代理人)共_名(其中代理人_名),代表公司股份_萬股,占全部股份總額的_%,本次創立大會的舉行符合法定要求。
會議議題:協商表決本股份有限公司事宜。
會議由發起人(或全體與會人員)選舉_作為創立大會的主持人。主持人宣布大會開始,并宣讀了會議議程。會議依次討論并(一致)通過了如下決議:
一、審議通過了發起人關于公司籌辦情況的報告
發起人代表_向大會作了公司籌辦情況的報告,經與會人員審議,大會通過了該籌辦情況的'報告。其中,__名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;_名棄權,代表股份_萬股。(或者經全體與會人員表決,一致同意通過該籌辦報告。)
二、表決通過公司章程
發起人代表__向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要內容,經與會人員認真討論,一致表決通過該公司章程(或者:與會人員提議將章程第____條___修改為___后,一致表決通過了該公司章程。或者:經與會人員的表決,贊成人數符合法定比例,通過了公司章程,其中_名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;_名棄權,代表股份_萬股。)
(公司章程如未獲得通過亦應注明表決結果)。
三、選舉董事會成員
發起人代表__向大會介紹了董事候選人名單。經與會人員討論后,以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事:
1、選舉為公司董事,任期年。其中,_名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;__名棄權,代表股份_萬股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉為公司董事,任期年。其中,_名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;__名棄權,代表股份_萬股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉為公司董事,任期年。其中,_名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;_名棄權,代表股份_萬股,贊成人數符合法定比例。
(注:如上述當選董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員組成公司第一屆董事會。
四、選舉監事會成員
發起人代表__向大會介紹了監事候選人名單。經與會人員討論后,以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事:
1、選舉為公司監事,任期三年。其中,_名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;__名棄權,代表股份_萬股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉為公司監事,任期三年。其中,_名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;__名棄權,代表股份_萬股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉為公司監事,任期三年。其中,_名贊成,代表股份_萬股;_名反對,代表股份_萬股;_名棄權,代表股份_萬股,贊成人數符合法定比例。
(注:如上述當選董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員與職工(代表)大會選舉產生的職工代表監事共同組成公司第一屆監事會。
五、審核公司設立費用
發起人代表__向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書,設立費用預算____元人民幣,實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣)。經與會人員討論后,一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創辦費,____元人民幣由發起人自負),在公司成立后____月內如數償還。
六、審核發起人非貨幣出資情況
發起人代表__向大會介紹了發起人非貨幣出資情況,非貨幣出資者____名,出資標的為實物(或者知識產權、土地使用權),折價為____元人民幣,折合普通股____股。與會人員經討論,一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價,認為折價應為____元人民幣,差價由發起人連帶補足)。
(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)
會議主持人:(簽字)
出席會議人員:(簽字)
記錄人:(簽字)
____年__月__日
注意事項:
1、創立大會的會議記錄是創立大會會議過程及決議情況的重要法律文書。
2、創立大會的會議記錄要記明創立大會召開的時間、地點、出席人數(包括代理人),出席人數占認股人總數的比例,是否符合法定要求。
3、創立大會的會議記錄要對創立大會所討論的議題逐項作出完整的記錄。最后要有會議主持人、發起人及出席會議的認股人、記錄人簽字。
4、發起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開公司創立大會。創立大會由發起人、認股人組成。
5、發起人應當在創立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創立大會應有代表股份總數過半數的發起人、認股人出席,方可舉行。
6、創立大會對所列事項作出決議,必須經出席會議的認股人所持表決權過半數通過。
7、董事任期按公司章程規定,但每屆任期不得超過三年;監事的任期每屆為三年;董事、監事任期屆滿,連選可以連任。
會議紀要怎么寫 篇26
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,企業領導對本周重點工作進行了安排部署,企業開會會議紀要范文。現將會議紀要如下:
一、安全管理方面:
1、安健環部要按照企業關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。
企業第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建企業和上海電建企業的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。
2、工程部、物資部要按照企業的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。
3、目前,企業外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望企業各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。
3、立豐企業要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保企業住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發生。
二、質量進度管理方面:
1、國慶期間,雖然我企業與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。 工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。
2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。
3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線。現在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。
4、設計方面,工程部可在-十-月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。
5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。
三、內部管控方面:
1、神華國華企業港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及企業其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。企業各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華企業的要求實行成本領先戰略。
2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,企業相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電企業自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,
3、企業的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。
5、企業專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。
四、其他:
1、綜合管理部要將國華企業十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。
2、立豐企業要盡快完成#5、6樓的結算工作,同時做好#3、4樓的結算準備工作。
3、立豐企業辦公室板房已經完工,請信息中心盡快協助接通網絡等,以保證立豐企業搬遷后正常開展工作。
4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。 發:企業領導、副總師、各部門
XX企業綜合管理部XX年XX月XX日
紀要整理:、
會議紀要怎么寫 篇27
會議時間:7月10日下午16:30-17:30
會議地點:三樓會議室
會議主持:馬紅乾
會議記錄:楊帆
參會人員:
1、綜合辦公室工作人員
2、x年4月新入職員工
到場人數:19
缺席人數:7
會議內容:
一、 主持人發表講話,談話內容分以下兩點
1、給員工講解座談會的目的
構建新員工與公司層面的有效溝通渠道,切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題。
2、座談會的意義
希望通過本次座談會,讓領導知道新員工現實工作所需,及幫助新員工與領導層探索和建立合適的溝通平臺,及時有效地解決企業、部門、員工三者之間所存在的問題。以及傾聽新員工的心聲,鼓勵他們為公司的發展提出合理化建議。
二、 員工自我介紹活躍氣氛
從主持人開始,一個一個自我介紹,姓名,家鄉,什么時間加入美達,部門和崗位等
三、 員工提出的問題
1、 中午12:00下班員工,食堂有時候就沒菜了。
食堂放飯盒位置緊張,應適當清理離職人員飯盒。 砸件工作量大,班組人數較少。 滾絲機崗位工作環境酸味太嗆。
機加工女工鉆床大部分燈出現不亮的情況。
機加工男工鉆床活兒少,導致夜班上班后沒有活兒干,掉頭回家。 鑄造后處理最東面的拋丸機不嚴漏鋼丸,噴到身上特別疼。 機加工設備部班長與維修工的績效考核差別大,維修工覺得不公平。 機加工維修的報批程序太復雜,有時候因為程序的復雜而耽誤維修時間,導致維修效率低下。
10、 清理部沒有給個別新員工發放更衣柜。
11、 打磨工現在佩戴的口罩不管用,自己要在里面加兩個一次性口罩,否則不能阻擋灰塵的進入。
12、 打磨工手套不透氣,一出汗手就非常難受,是不是可以考慮發背面是線前面橡膠的手套。
13、 部分鑄件飛邊越來越厚,錘子敲都敲不下來,無法打磨。
14、 打磨車間員工搶件嚴重,家遠點的員工正點上班,就沒件可打磨。
15、 六月份打磨車間有強制安排加班的現象,累了一天實在沒有力氣再加班。
16、 制芯車間打掃衛生工具不夠,笤帚損壞特別快,跟本不夠用,是否可以考慮買質量好的。
17、 制芯崗位手套質量次,帶兩付都不耐高溫。
18、 偶爾有口罩掛繩損壞導致無法使用的情況,但是不能領新的,導致沒有口罩可帶,嚴重威脅身體健康,是否可以考慮班組留2-3個防毒口罩,以便員工應急。
19、 制芯機故障率多,維修工都修不過來,嚴重影響生產產量,有時候一晚上才掙10塊錢。
20、 有時機器出現故障短時間修不好,也不讓員工回家,在那兒等著,直到下班點才能打卡下班,這種情況下是否可以先讓員工回家。
21、 每天下午工廠氣泵氣壓氣小,制芯射砂不足。
22、 叉車、地牛車少,無人叉件嚴重影響工作效率,打磨車間和制芯車間都存在這種現象。
會議紀要怎么寫 篇28
6月27日上午,胡主持召開廳機關后勤服務中心主任辦公會,認真聽取各科負責人關于近期主要工作匯報,研究部署下半年主要工作任務。王逸珠副巡視員參加會議并作重要講話。
會議認為,后勤服務中心有急事、有難事、無小事。急事要快速高效地辦,難事要積極穩妥地辦,小事要認真細致地辦。下半年主要工作:一是綜合科組織好上半年工作總結,著力推進廳辦公區與住宅區相對分開管理、上海路9號院家屬區實行物業管理前的調查工作、業主委員會的籌備工作,盡快聯系全廳干部職工的體檢。二是組織人事科履行事業單位法人、項目法人變更手續,做好部分人員職稱晉升申報、人員調入、臨時用工人員合同續簽工作和支部換屆準備工作,抓好貫徹科學發展觀、思想大解放教育活動。三是大廈管理科做好新電梯安裝、配電房改造、大廈鋁合金窗更新改造工程,迎接省愛衛會衛生檢查前的準備工作,大廈物業費的收取工作,機關節能減排工作。四是基建維修科做好上海路12號1、2幢職工宿舍樓供水管道改造、抄表到戶工作,上海路9號院自行車棚更新工作,上海路9號院12幢外墻出新工程預算方案。五是培訓中心做好餐飲和客房衛生許可證、職工健康證更換申領,烹飪技術和服務質量提升工作,迎接省愛衛會衛生檢查準備工作,汛期值班服務保障工作。六是車輛管理科做好車輛汛期運行安全和值班、保障工作,抓好"講文明、樹新風、迎奧運"活動。七是財務結算中心做好下年度部門預算,前主任劉建偉同志離任審計,配合大廈管理科做好大廈物業費收取工作。
會議認為,后勤服務中心大有可為,有為就有位。要樹立信心,防止和克服畏難情緒、埋怨情緒和自卑感,緊緊依靠廳領導的正確領導,廳機關的大力支持,廳機關后勤服務中心全體同志的共同努力,確保大廈運行安全、車輛行駛安全和干部職工自身安全,把后勤服務中心建成廳機關的堅強后盾。要堅持標準,做一事成一事,讓廳領導放心、廳機關滿意、后勤服務中心自身無愧。要加強協作,在廳辦公室、財審處、投資中心等處室的統一部署下,義不容辭地做好工作,創造服務品牌;充分發揮領導干部的職能作用,調動干部職工的積極性,同心協力地做好工作,打造和-諧團隊;不斷完善與駐地政府及公安、交通等部門的協作機制,積極爭取他們的支持和配合,營造優良環境。
會議認為,后勤不后進,服務無止境。后勤是廳機關的窗口,要內強素質,外樹形象,切實加強自身建設。要加強理論學習,用黨的最新理論成果武裝頭腦、做好工作,當前貫徹科學發展觀的學習討論。要加強思想工作,把解決思想問題與解決實際問題結合起來。三季度,科以上干部要找廣大干部職工談一次心,做到"四個知道,一個跟上",即知道每個干部職工在哪里,在想什么,在干什么,有什么實際困難,經常性思想工作要跟上。要加強支部建設,特別是以作風建設為重點的能力建設,充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要加強行政管理,各科要明確工作職責,規范工作崗位,梳理管理制度和工作規范,走經常化、制度化、規范化、科學化的路子。
王逸珠副巡視員要求后勤中心全體干部職工發揮自身優勢,團結協作,認真做好安全生產,切實抓好節能減排,對大廈設備、設施進行檢查,需要更新改造的項目及時報入下年度預算,推進上海路9號院生活區物業化管理工作,配合辦公室做好節能減排、大廈裝修改造、房改等工作。出席人員:王逸珠 胡 周長全 蔣壽景 李 政傅嘉龍 鄭信權 秦岳芳 李 民 程寶亮 石漢兵 高榮書 洪 亮 賈曉紅 王艷華 記錄整理:高榮書分 送:王逸珠副巡視員廳辦公室、人事處、財審處、投資中心后勤中心主任、副主任,各科負責人
會議紀要怎么寫 篇29
9月1日下午,市國土資源局、鳳凰園經濟開發區管理委員會在開發區三樓黨委會議室召開會議,會議由開發區黨委副書記、管委會主任鄭儀主持。市國土資源局局長黃海淞、副局長黃虎雄、黨組成員、執法支隊長朱宗炳,地產科長胡戰友,地籍科副科長呂文、儲備中心副主任唐純、用地科副科長全洪平、辦公室副主任陶然海、業務主管王玉英,開發區黨委書記周友元、黨委委員、紀委書記岑生榮、副調研員李明光、文建秋以及開發區辦公室主任陽零、招商部部長呂波、財務部部長楊躍、項目部支部書記楊季杰,長豐工業園征地部部長何金元參加會議。會議主要研究了園區企業閑置土地、園區建設用地以及個別企業擅自改變土地用途等問題,現將會議形成的意見紀要如下:
一、 關于土地閑置問題
會議認為,九九藥業(50畝)、新旺建材(60畝)、志誠齒科(20畝)、紅太陽制衣(55畝)和雙園建材項目(22畝)共200多畝的五宗閑置土地,逾期不開發建設,土地閑置均滿一年以上,長期得不到處置,導致部分國有出讓土地回報率極低,給開發區“二次招商”帶來不利影響。
會議要求:采取“四定”方法:即定專門班子、定目標、定措施、定時間,盡快處理園區企業閑置土地,取得實效。
會議決定: 1、由市國土資源局黨組成員、執法支隊長朱宗炳牽頭,成立土地閑置清理小組,按照相關文件規定,在2個月內對5宗閑置土地依法依規處理到位。2、市國土資源局對閑置土地“二次招商”辦理轉讓手續時,給予優惠政策,簡化手續,減免費用,費用能減的減,能免的免。3、對抓而不動的項目,堅決依法收回土地。
二、關于土地遺留問題
1、嘉新泵業改變用地性質問題,在程序上,改變用途需規劃先改。為妥善處理這一問題,先由開發區拿出初步方案,國土部門作專題研究,再由國土、開發區兩家共同向市政府作出專題報告。
2、大自然制藥有限公司少供土地2.11畝的問題,待鳳凰工業園擴建征地時一并解決。
三、關于征地問題
1、鳳凰工業園支路A、B、C 建設用地,由開發區做好規劃,規劃出臺后,市國土資源局負責匹配土地。
2、建材工業城、福森木業兩家企業征地矛盾,由副局長黃虎雄牽頭,安排征地所經辦人員解決,并將結果報市局和開發區。
四、關于長豐工業園用地問題
1、對長豐工業園用地,市國土資源局一定會全力支持,多想辦法,用地科及時跟進,參照藍寧道走廊用地做法,將一些可調整的地類,調整為荒山荒地,保證工業園發展用地。老鴨窩村200多畝的征地問題,市國土資源局向市政府寫出專題報告,由市國土部門、長豐工業園與市法制辦銜接,搞好征地公告。關于減免土地報批費問題,市局積極向省廳報告,爭取省里關照,報批費只交足中央和農民兩部分,省、市部分掛賬,加快園區取得土地速度。
2、長豐工業園征地所工作人員相對固定,選派一些工作能力強、品質好、能辦事的工作人員長駐鳳凰園開發區,此項工作由黃虎雄副局長負責落實。
3、市國土資源局同意土地測繪費按市人民政府文件對長豐工業園優惠辦法執行。征地管理費,按省里文件執行,按程序辦理。
4、長豐工業園南區土地遺留問題,先由開發區摸清情況,形成文字資料后,再由國土部門專題研究解決。
五、關于湖南恒惠投資實業集團反映的問題
1、土地抵押融資問題去年已經答復,按以前規定辦理。
2、市國土資源局同意抵押貸款到期辦理延期手續時不
再重新評估。其他項目比照執行。
六、關于園區部分用地比較混亂問題
會議認為,園區部分項目改變土地用途,其行為是違法的,要給予嚴肅處理。
會議決定,請開發區向市國土局提供基本情況,查清事實,鑒定證件真偽后,由市國土資源局依法處理。
會議還明確,為加強領導,由黃虎雄副局長負責聯系鳳凰園經濟開發區的國土工作。同時,市國土部門各科室要明確責任,積極主動為園區搞好服務,只能服好務,不能添麻煩。嚴格要求,辦事不拖拉,更不能索拿卡要,一經發現,一律從重從嚴處理。鳳凰園經濟開發區要加強與國土部門經常性聯系和溝通,涉及園區開發建設中的土地問題及時向國土部門反映,爭取國土部門對開發區的重視和支持,促進園區建設,促進園區發展。
xx市國土資源局 鳳凰園經濟開發區管理委員會
x年九月十三日
報送:市政府并武生、松成、張正、芳柏、衡平同志
分送:市國土資源局領導、相關科室,鳳凰園經濟開發區管委會領導、相關部室
會議紀要怎么寫 篇30
時間:20xx年1月15日下午
地點:開發區七樓會議室
參會人員:黨工委、管委會領導李山林、張如意、鄔實、郝懷玉、成功、李孟斌、王順光及各局、辦有關負責同志參加了會議。
主持人:李孟斌書記
紀要內容:會議首先學習了《中華人民共和國突發事件應對法》(以下簡稱《應對法》)。會議認為,要通過對《應對法》共七章七十條的深刻學習領會,對突發事件的預防、監測、預警、應急處置和救援、事后恢復與重建等應對活動有了較全面的把握,充分認識了貫徹落實《應對法》的重要意義。各地各部門要認真貫徹黨中央、國務院、省、市的部署,繼續加強突發事件應急管理工作,特別是領導干部要高度重視,帶頭認真學習、宣傳并貫徹《應對法》,預防和減少突發事件的發生,控制、減輕和消除突發事件引起的嚴重社會危害,規范突發事件應對活動,保護人民生命財產安全,維護國家安全、公共安全、環境安全和社會秩序。
會議聽取了開發區應急辦王保收主任關于全區應急管理工作開展情況的匯報。會議肯定了近年來我區應急管理工作取得的成績,分析了當前全區應急管理工作存在的問題,并就下一步工作做了安排部署。
會議認為,全區要高度重視應急管理工作,提高認識,增強對突發事件的應對處置能力,全區各級各部門主要負責人要落實領導和工作責任,本著對黨和人民高度負責的態度,認真貫徹應急管理工作的各項措施和要求,切實維護社會公共安全和保護人民生命財產安全,為開發區的經濟發展和社會穩定提供堅強的保障,樹立責任政府的良好形象。
會議指出,要抓緊整合各種應急資源,切實解決應急管理工作中存在的問題,抓緊落實應急車輛和工作經費,配齊應急所需的辦公設備,加大應急平臺建設,確保應急處置工作的需要。各有關部門要盡快制定并完善各類應急預案,對至今未制定及上報應急預案的有關部門要予以通報。
會議強調,全區要建立健全應急管理組織網絡體系,建立有效的社會動員機制,做到上下聯動,全民參與,共同應對,以確保能準確及時地控制、減輕、消除突發事件所引發的各種危害。
會議要求,全區各級各部門要認真全面地排查治理各行業、各領域的風險隱患,狠抓隱患整改,做到預防為主,預防與應急相結合,發現隱患要及時排除,做到防患于未然。要開展應急知識宣傳教育、應急人員培訓和應急演練作為一項基礎性工作常抓不懈,各級各部門要結合各自實際,開展突發事件應急救援知識的宣傳普及活動,搞好應急人員培訓,開展應急救援演練,加強應急隊伍建設。
會議紀要怎么寫 篇31
x年11月5日,市規劃局主持召開專家評審會,專題審議了“宜都市長江防洪堤岸工程景觀規劃設計”、“ 宜都市王家畈鎮白玉垴村美麗鄉村規劃”等 5個規劃方案。參加會議的有市住建局、市環保局、市政公司、宜昌楚原設計院等單位的領導和專家。與會人員在聽取建設業主和設計單位對項目情況介紹后,進行了認真評審,現紀要如下:
一、宜都市長江防洪堤岸工程景觀規劃設計
本項目為合江樓至老女橋段長江防洪堤岸景觀工程,沿線全線約1.5公里,占地面積71603㎡,工程建設包括岸線整治、燈光、綠化、景觀小品等內容。經與會專家審議,提出如下修改意見:
1.進一步明確設計主題,深入挖掘項目文化,體現宜都底蘊,景觀設計需注重親水性。
2.要注重與上游段景觀、污水管網等關聯項目的有機銜接,利用現狀市政管網,處理好污水的收集與排放。
3.飲用水水源保護區污染防治嚴格按規定執行,拆除現有排污口。
4.現狀建筑的拆除工作,應統籌考慮,分期實施。
5.駁岸設計需考慮防洪要求,根據河岸的水文地質條件作出相應的處理措施。
6.進一步細化道路系統。
7.完善豎向設計,增加景觀橫斷面并予以說明。
方案修改完善后按程序報批。
二、宜都市王家畈鎮白玉垴村美麗鄉村規劃
經與會專家對宜都市王家畈鎮白玉垴村美麗鄉村規劃認真審議,提出如下修改意見:
1.規劃應體現鄉村特色及產業發展方向,有效改善居住環境、提升村民的幸福指數。
2.結合美麗鄉村、宜居村莊等建設標準進行規劃,并增加村莊整治規劃。
3.進一步優化道路結構及建筑單體設計,完善基礎設施配套。
三、宜都市陸城二水廠飲用水水源地環境保護整治工程
經與會專家對兩套比選方案認真審議,會議原則同意方案二,并提出如下修改建議:
1.補充規劃區內污水排水管網的現狀資料,統籌考慮區域污水管網系統。
2.進一步論證該方案實施的可行性。
四、宜都市陸城城西污水收集系統規劃
本次規劃北止清江、南抵規劃十里鋪大道、西達漁洋河、東至五宜大道,規劃范圍約12.8平方公里。內容包括宜都市陸城城西污水處理廠配套管網系統,主要為一二級污水收集主干管。
經與會專家審議,會議原則同意該方案,并提出如下修改建議:
1、應處理好區域內擬建及現狀市政管網的相互關系;
2、注意污水收集管網與污水處理廠的有效銜接。
五、宜都市為民倉儲服務中心綜合樓規劃方案
該項目位于原十里鋪村委會北側,建筑占地225平方米,擬建2層綜合樓,同時解決因地勢高差造成的院內水澇問題。
經與會專家審議,考慮到與周邊建筑安全間距問題,建議將建筑層數改為一層,按照臨時建筑進行報批。
參會人員:陳
會議紀要怎么寫 篇32
時間:x年5月8日18:20-18:50
地點:圖書館 b-306
主持:何翔
出席:社聯全體委員
應到人數: 27
實到人數:22
請假:5
記錄:陳麗英
會議內容:
1.何翔主持總結大會,介紹自己的感受。
2 布置與解決社團藝術文化節開幕式留下的問題:幫助移動拉30個人進校園網,組建60個飛信群,并在28號之前完成,最后匯總到于九紅那里
4 宣布了委員的任免
1) 任命喻青為財務部副部長
2) 任命陳麗英為社聯常委兼秘書部副部長
3) 任命葉軍輝為代理副會長
4) 任命彭奕清為財務部副部長
5) 任命于九紅為人力資源部副部長
6) 任命萬麗龍為人力資源部副部長
7) 任命劉通為社聯常委陳璇助理
5.讓各委員暢談自己的收獲與總結自己的工作。
6.何翔會長談搞活動的細節問題:
1).注意經費問題,盡量節約資源,已有的東西可以在團委批
2).搞活動要注意宣傳工作和邀請領導
3)各個人員要安排到位,各施其職,做到合理利用人力、物力
4) 要有大局觀,不要漏了小細節
7.讓各委員回去做自我總結,好好總結經驗,方便以后工作
8. 宣布社團藝術文化節開幕式總開支為1960元,之后何翔會長把錢轉給陳璇掌管。